高校財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高之策略探討

張歡

摘 要：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和信息技術(shù)的發(fā)展，市場(chǎng)帶給高校的是競(jìng)爭(zhēng)壓力，同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。高校財(cái)務(wù)活動(dòng)必將適應(yīng)市場(chǎng)的變化而不斷調(diào)整和更加豐富。基于高校理財(cái)環(huán)境的變化和理財(cái)工具與方法的不斷創(chuàng)新，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求也不斷提高。文章主要從財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀念、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德三方面討論高校財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。關(guān)鍵詞：高校財(cái)務(wù)人員 綜合素質(zhì) 提高中圖分類號(hào)：G645文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2012）07-099-02財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，需要從業(yè)人員具備一定的職業(yè)素質(zhì)和技能。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，財(cái)務(wù)有關(guān)的各類法規(guī)政策的不斷更新，財(cái)務(wù)界內(nèi)不斷涌現(xiàn)出新理論、新業(yè)務(wù)、新規(guī)則和新方法。不斷變化的社會(huì)環(huán)境需要大量具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求也就越來越高。財(cái)務(wù)管理是高校管理活動(dòng)的核心，而財(cái)務(wù)人員又是財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行者，高校的成敗與財(cái)務(wù)活動(dòng)有著密切的聯(lián)系?？纯唇陙戆l(fā)生的財(cái)務(wù)案例，其高校的失敗無一不與財(cái)務(wù)鏈條的斷裂有關(guān)系。因此，為了高校的發(fā)展，必須提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。為了讓財(cái)務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題時(shí)能站在高校發(fā)展的高度，充分發(fā)揮自己的信息反饋?zhàn)饔?、決策咨詢作用、管理中心作用，就要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和理財(cái)意識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員預(yù)測(cè)與決策能力的培養(yǎng)力度。一、高校財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)1.財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀。價(jià)值觀是社會(huì)成員用來評(píng)價(jià)行為、事物以及從各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意目標(biāo)的準(zhǔn)則，是世界觀的核心，是驅(qū)使人們行為的內(nèi)部動(dòng)力。在特定的時(shí)間、地點(diǎn)、條件下，人們的價(jià)值觀總是相對(duì)穩(wěn)定和持久的。但是，隨著人們的經(jīng)濟(jì)地位的改變以及人生觀和世界觀的改變，價(jià)值觀也會(huì)隨之改變。這就是說價(jià)值觀也處于發(fā)展變化之中。財(cái)務(wù)人員作為社會(huì)成員，當(dāng)然具有自己的行為取向，即一般價(jià)值觀，同時(shí)從事財(cái)務(wù)職業(yè)，基于職業(yè)認(rèn)知能力必然產(chǎn)生支配自己職業(yè)行為的觀察、態(tài)度、信念以及理解，通常被稱為職業(yè)價(jià)值觀。關(guān)于財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀有不同的理解，有的認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀就是理財(cái)觀念，一般包括風(fēng)險(xiǎn)收益權(quán)衡觀、成本效益觀、現(xiàn)金流量觀、效率市場(chǎng)觀以及責(zé)、權(quán)、利平衡觀等理念。2.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)。政治素質(zhì)。作為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該具備良好的職業(yè)素質(zhì)，立足崗位，腳踏實(shí)地，以良好的信念和修養(yǎng)主導(dǎo)自己的本職工作，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。作為高校重要崗位的財(cái)務(wù)人員首先應(yīng)具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針和政策。其次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)了解國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整相應(yīng)調(diào)整高校的經(jīng)濟(jì)行為。國(guó)家政策大多是以法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的形式發(fā)布實(shí)施的，財(cái)務(wù)人員要學(xué)法、知法、懂法，樹立依法理財(cái)觀念，在財(cái)務(wù)工作中自覺執(zhí)行有關(guān)的政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守法紀(jì)。 道德素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員是現(xiàn)代高校核心部門的負(fù)責(zé)人，由于其所處位置的重要性，他的道德素質(zhì)對(duì)高校的發(fā)展至關(guān)重要。財(cái)務(wù)管理人員的道德素質(zhì)主要包括以下幾方面。（1）作風(fēng)正派。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的工作作風(fēng)，不論做人還是做事都實(shí)事求是、光明磊落，愛惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。在財(cái)務(wù)管理工作中勤政廉潔，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。（2）有敬業(yè)精神。一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在工作中，勤懇踏實(shí)，不斷追求創(chuàng)新，自覺學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識(shí)與技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）對(duì)高校忠誠(chéng)。主要表現(xiàn)在：視高校利益高于自身利益，不做任何不利于高校的事情。針對(duì)高校財(cái)務(wù)工作中的各種商業(yè)機(jī)密，財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格保守，并自覺維護(hù)高校形象，為高校的發(fā)展積極出謀劃策。專業(yè)素質(zhì)。高校的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，才能做好高校的理財(cái)工作。特別是信息化社會(huì)環(huán)境下，也給財(cái)務(wù)人員的知識(shí)更新提出更高要求。財(cái)務(wù)人員的主要知識(shí)結(jié)構(gòu)包括：（1）扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。一名出色的財(cái)務(wù)人員必須有深厚的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的實(shí)務(wù)操作技能。不僅需要掌握高校財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制及財(cái)務(wù)分析的基本理論與基本方法，還要明確高校內(nèi)部控制的目標(biāo)及基本流程，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范，能夠以其扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)參與高校財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定。隨著現(xiàn)代理財(cái)手段的創(chuàng)新以及通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)效率的提高，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效評(píng)價(jià)將成為財(cái)務(wù)工作的主流和財(cái)務(wù)人員必備的專業(yè)技能。（2）相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。從學(xué)科之間關(guān)系上講，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)與金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的聯(lián)系是非常密切的，只有熟悉了這些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，才能更好的理解和掌握財(cái)務(wù)知識(shí)。具備相關(guān)宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，使人能比較好地把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)高校經(jīng)營(yíng)以及財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響。掌握金融學(xué)知識(shí)，可以增加對(duì)金融市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和金融工具包括衍生金融工具的運(yùn)用。除此之外，具備一些計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)知識(shí)，提高辦公自動(dòng)化水平也是時(shí)代向財(cái)務(wù)人員提出的基本知識(shí)要求。（3）相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員必須掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī)。財(cái)務(wù)管理工作是在各種法律法規(guī)的框架內(nèi)開展的，只有熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，才能保證高校財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性，保證高校始終走在合法經(jīng)營(yíng)的道路上。財(cái)務(wù)管理人員還必須對(duì)本高校的生產(chǎn)產(chǎn)品有較深刻的了解，產(chǎn)品性質(zhì)不同，其所需資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況便不一致。財(cái)務(wù)管理人員不應(yīng)局限在自身所處的部門，其心中應(yīng)有對(duì)整個(gè)高校各個(gè)方面的全盤認(rèn)識(shí)，這樣才能更好地開展工作。能力素質(zhì)。一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員除具備業(yè)務(wù)能力、信息技術(shù)能力、溝通與交流能力等基本能力外，還應(yīng)具備高校管理人員所應(yīng)具備的，如組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、參與決策能力等。3.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。道德是指社會(huì)為了調(diào)整人們之間關(guān)系所提倡的行為原則和行為規(guī)范的總和，一般包括社會(huì)的道德原則和個(gè)人的道德品質(zhì)兩方面的內(nèi)容。從本質(zhì)上講道德屬于上層建筑和社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇，一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)決定著與之相適應(yīng)的道德的性質(zhì)。職業(yè)道德是社會(huì)道德規(guī)范的特殊領(lǐng)域和重要組成部分，是指從事某種職業(yè)的人們?cè)谄渎殬I(yè)生活中所遵循的行為規(guī)范及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德感情和道德品質(zhì)的總和。同理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德是財(cái)務(wù)人員在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來的，調(diào)整財(cái)務(wù)人員與社會(huì)之間、財(cái)務(wù)人員個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一。它體現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和職業(yè)責(zé)任的要求。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)政策制度所不能替代的。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德應(yīng)包括顧全大局、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、廉潔自律、客觀公正、提高技能、保守秘密、參與管理。愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的首要前提。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，敬業(yè)是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范，是全部職業(yè)規(guī)范的核心。不敬重本職工作的人根本談不上愛崗。對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言，愛崗敬業(yè)就意味著要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地從事財(cái)務(wù)工作，勤懇踏實(shí)、恪盡職守地做好本職工作。由于財(cái)務(wù)職業(yè)的特殊性，財(cái)務(wù)人員要對(duì)單位財(cái)產(chǎn)安全和資金的有效運(yùn)作負(fù)責(zé)，對(duì)債權(quán)人和投資者負(fù)責(zé)。要運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)知識(shí)制定合理的財(cái)務(wù)政策；為高校開拓各種可資利用的籌資渠道，保障高校的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展；開動(dòng)腦筋想辦法提高高校的資金使用效率，為提高高校的經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)自己的力量。誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德。誠(chéng)實(shí)守信作為財(cái)務(wù)職業(yè)道德的一個(gè)重要內(nèi)容，是指作為一名財(cái)務(wù)人員，誠(chéng)懇老實(shí)，有信無欺。如果財(cái)務(wù)人員缺乏誠(chéng)信，很難秉承依法辦事、客觀公正的財(cái)務(wù)職業(yè)道德。作為經(jīng)常與錢財(cái)打交道的財(cái)務(wù)人員，首先應(yīng)將“誠(chéng)”字當(dāng)作工作的第一要?jiǎng)?wù)，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況和財(cái)務(wù)成果，不弄虛作假?！靶拧笔切庞?、承諾，它是一個(gè)人在處理人與人之間的關(guān)系，特別是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系時(shí)的一個(gè)道德準(zhǔn)則。在高校財(cái)務(wù)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)人員在處理與各方面的利益關(guān)系時(shí)，應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，當(dāng)發(fā)生以商業(yè)信用為籌資方式的籌資活動(dòng)時(shí)，財(cái)務(wù)人員要遵守信用道德，贏得客戶信任，為高校爭(zhēng)取資金運(yùn)作的時(shí)間。二、提高高校財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的策略1.注重業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)考核質(zhì)量。（1）鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加職稱考試。一年一度的全國(guó)會(huì)計(jì)職稱統(tǒng)一考試制度對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了積極的促進(jìn)作用。畢業(yè)生只有在從事了具體的財(cái)務(wù)工作之后，才能對(duì)學(xué)校的書本知識(shí)有了理解，才能將工作的實(shí)踐與職稱考試中的系統(tǒng)理論知識(shí)再度結(jié)合起來，可以再度強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的理解，能夠讓他們更進(jìn)一步地領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)涵。因此，高校要將資格考試作為財(cái)務(wù)人員待遇提高的硬性指標(biāo)。（2）規(guī)范考核流程，提升考核質(zhì)量。嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)。在招聘財(cái)務(wù)人員的時(shí)候，必須對(duì)招聘人員進(jìn)行必要的文化和業(yè)務(wù)能力考核，優(yōu)先錄用文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的人。嚴(yán)把在崗從業(yè)關(guān)。對(duì)已經(jīng)從事財(cái)務(wù)工作的人員，要結(jié)合實(shí)際工作，加強(qiáng)綜合考核，對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)該加以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不好的要加以懲罰。如果某個(gè)員工不適合財(cái)務(wù)崗位，就要及時(shí)清理出財(cái)務(wù)隊(duì)伍。嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員的從業(yè)資格。在現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下，應(yīng)該保持100％的持證上崗率。2.提高財(cái)會(huì)人員的綜合協(xié)調(diào)能力。在新的社會(huì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)人員不僅要會(huì)簡(jiǎn)單的加減乘除計(jì)算，還需要有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。具有這種能力的財(cái)務(wù)人員，不僅能夠正確地表達(dá)出財(cái)務(wù)的意愿、協(xié)調(diào)好內(nèi)外的關(guān)系，而且還能夠保質(zhì)保量地完成組織交給的任務(wù)，營(yíng)造出良好的理財(cái)環(huán)境。3.加強(qiáng)思想修養(yǎng)與財(cái)會(huì)法制觀念的認(rèn)識(shí)。要積極提高財(cái)會(huì)人員的政治思想覺悟，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的自身道德修養(yǎng)建設(shè)；要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員要依法設(shè)置財(cái)務(wù)賬簿，建立健全的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，依法履行崗位職責(zé)，自覺抵制違法亂紀(jì)行為；不違法辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)賬簿，不編制、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 三、結(jié)論 隨著高校財(cái)務(wù)環(huán)境的不斷變化和理財(cái)工具的不斷創(chuàng)新，我們應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)管理不僅要關(guān)注籌資、投資、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制等財(cái)務(wù)活動(dòng)，還應(yīng)該關(guān)注財(cái)務(wù)人員自身的素質(zhì)。筆者從財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀念、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德三方面討論了財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，將人的思想與財(cái)務(wù)管理融合到一起。財(cái)務(wù)人員需要不斷升華自身的價(jià)值觀，提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不斷為財(cái)務(wù)管理的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

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