基層黨員在行動

策劃│繆冬梅

執(zhí)行│張院萍

協(xié)助│謝有志 李志明 周軍 羅伶 施仁波 李靜等

今年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，為了隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立91周年，謳歌黨的豐功偉績，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)黨員干部群眾參與創(chuàng)新爭優(yōu)活動和投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，促進系統(tǒng)和諧發(fā)展，本刊特辟出“基層黨員在行動”專題，刊登一批在推動畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“干工作要實，做人更要實，不論什么時候，不管干什么事，都要排除外界干擾，靜下心干好本職工作，要有海納百川、勇于負責的胸懷，要達到知難而進、甘于寂寞的精神境界?！边@是基層共產(chǎn)黨員的寫照。本刊做此選題，也是想以此鼓舞激勵畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)黨組織和黨員干部，在“十二五”期間充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動畜牧獸醫(yī)事業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

（本欄目漫畫│Taotao）

李昌充：無悔的青春 豐碩的成果

李昌充，1962年生，1981年畢業(yè)于海南大學，2002年入黨。他一畢業(yè)，就分配到海南省儋州市畜牧獸醫(yī)局工作，一干就是31年，現(xiàn)任儋州市畜牧獸醫(yī)局副局長（主持工作）兼局黨總支部書記，高級畜牧師。在這片熱土上他奉獻了整個的青春，也結(jié)出了累累的碩果，在他的帶領(lǐng)下，儋州市畜牧業(yè)呈現(xiàn)了翻天覆地的變化，取得了一系列可喜的成績：從2007年起連續(xù)六年獲得國家生豬調(diào)出大縣獎，2009年被海南省農(nóng)業(yè)廳評為“海南省通過國家無規(guī)定動物疫病區(qū)評估驗收先進單位”和“全省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進單位”，2010年被評為全國畜牧業(yè)大市。他本人也先后多次被農(nóng)業(yè)部、海南省農(nóng)業(yè)廳和儋州市政府評為“全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進工作者”、“全省農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110先進個人”、“全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進個人”、“市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，他的事跡有：

確保無疫區(qū)項目建設(shè)順利通過農(nóng)業(yè)部的評估驗收

2009年，為了迎接農(nóng)業(yè)部對海南省無規(guī)定動物疫病區(qū)的檢查評估，李昌充運籌帷幄，做好充分的準備工作。同時，李昌充根據(jù)儋州市無規(guī)定動物疫病區(qū)自我評估工作實施方案，積極組織有關(guān)單位做好相關(guān)檔案建設(shè)，確保市無疫區(qū)項目建設(shè)順利通過農(nóng)業(yè)部評估驗收，為海南省被農(nóng)業(yè)部確定為免疫口蹄疫無疫區(qū)做出了應(yīng)有貢獻，因此，儋州市畜牧獸醫(yī)局被省農(nóng)業(yè)廳評為“無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)先進單位”，他本人也被評為“無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)先進個人”。

牽線搭橋，引入知名企業(yè)

“十一五”初期儋州市的畜牧業(yè)產(chǎn)值僅9.34億元，生豬出欄55.6萬頭，這在全省來說僅為中等發(fā)達水平，而到了2011年畜牧業(yè)產(chǎn)值就達到了19.8億元，生豬出欄達101.2萬頭，一躍成為全省乃至全國的畜牧大市，這其中浸透了李昌充辛勤的汗水?！笆晃濉逼陂g，李昌充認真領(lǐng)會市委、市政府提出的“新型工業(yè)強市、旅游房地產(chǎn)興市、現(xiàn)代商貿(mào)物流和現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展思路，組織制定了儋州市畜牧養(yǎng)殖項目推進方案，積極推進市委十屆四次全會確定的重點項目，確保重點畜牧業(yè)項目建設(shè)順利實施，促進牧業(yè)增效、農(nóng)民增收，他牽線搭橋，多方聯(lián)系，先后引進了廣東溫氏、江蘇雨潤、海南羅牛山和內(nèi)蒙古中宙達等國內(nèi)知名企業(yè)前來儋州市投資辦場，目前全市擁有萬頭以上的豬場17個，千頭以上豬場達116個，使儋州市成為名副其實的畜牧生產(chǎn)大市。

積極捍衛(wèi)“無疫區(qū)”金字品牌

李昌充非常重視動物防疫和畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全工作，他常以此為抓手，作為落實農(nóng)業(yè)部提出的“兩個千方百計”和“兩個努力確保”的工作要求，每年初他都會制定出詳細的工作計劃和組織實施：抓好防疫，重點是春秋兩季集中免疫和平時補針；進一步完善村級防疫網(wǎng)絡(luò)；做好檢疫監(jiān)督，確保畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

加快畜牧科技推廣

李昌充是畜牧戰(zhàn)線上的一位老兵，他深知科技興牧重要性，因此他十分重視人員隊伍的培養(yǎng)和畜牧科技的推廣。定期組織有關(guān)人員參加農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳等有關(guān)單位舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓，參與各項實驗操作培訓，不斷提高人員隊伍實際工作的能力和水平。經(jīng)常組織開展動物防疫與科學養(yǎng)殖服務(wù)月活動，先后組織技術(shù)隊伍下到南豐、那大、和慶、大成、王五、中和、東成等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展畜牧技術(shù)授課和技術(shù)咨詢服務(wù)活動，幾年來共舉辦培訓班280期，受訓農(nóng)民群眾、飼養(yǎng)專業(yè)人員63300人次。積極開展和推進豬、牛的人工授精技術(shù)，結(jié)合豬良種補貼等惠農(nóng)政策的實施，目前全市豬的良種覆蓋率提高到75%，規(guī)模場的養(yǎng)殖比重已超過70%以上。

張紹軍：創(chuàng)新獸醫(yī)工作機制

張紹軍，1963年7月生，河北灤南人，1983年12月加入中國共產(chǎn)黨，1984年7月畢業(yè)于張家口農(nóng)業(yè)?？茖W校畜牧專業(yè)（大專學歷），2007年12月畢業(yè)于中共中央黨校函授學院法律專業(yè)（本科學歷），現(xiàn)任唐山市動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長、黨支部書記，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員。

張紹軍參加工作28年來一直在畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域從事專業(yè)技術(shù)工作。2008年、2011年兩次被市委、市政府授予“唐山市市管優(yōu)秀專家”，2010年10月被省政府授予“河北省有突出貢獻的中青年專家”，2006年8月被省畜牧獸醫(yī)學會授予“河北省畜牧獸醫(yī)科技推廣功勛人物”，2012年4月被省畜牧獸醫(yī)局、中國畜牧獸醫(yī)學會、省畜牧獸醫(yī)學會聯(lián)合授予“河北省畜牧獸醫(yī)行業(yè)管理杰出人才”。

張紹軍長期擔任市級動物防疫機構(gòu)主要負責人和畜牧獸醫(yī)科技領(lǐng)軍人物，創(chuàng)新意識強，專業(yè)技術(shù)拔尖，工作業(yè)績突出。近5年來，他在預防獸醫(yī)學領(lǐng)域主持完成的科技項目，有4項被省科技廳登記為省級科技成果。

主持獸醫(yī)科技攻關(guān)并取得重大技術(shù)突破，為養(yǎng)殖業(yè)增加顯著經(jīng)濟效益

“提高家畜重點疫病—口蹄疫免疫水平的技術(shù)研究”，攻克了長期困擾口蹄疫免疫效果的關(guān)鍵因素，科研成果達到國際領(lǐng)先水平。該項成果在全省170個縣（市）區(qū)推廣應(yīng)用，為河北省連續(xù)十余年無口蹄疫重大疫情發(fā)生起到了關(guān)鍵性的技術(shù)支撐作用。

“規(guī)模豬場豬呼吸道疾病綜合征（PRDC）相關(guān)病原分析及綜合防治研究”，搞清了引起本病的主要病原及基因變異情況，科研成果達到了國際先進水平。該項目成果在全省357個規(guī)模養(yǎng)豬場達到推廣，新增經(jīng)濟效益9334.11萬元。

“豬雞主要疫病監(jiān)測與免疫技術(shù)研究”，創(chuàng)新了此類獸醫(yī)課題科學研究方法，達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。

“種豬場豬偽狂犬病凈化技術(shù)研究與示范”，在國內(nèi)首次創(chuàng)立了采用免疫方式凈化本病的防治技術(shù)，科研成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。并據(jù)此指導防疫，使唐山市豬偽狂犬病野毒感染率下降了28.65%，幫助養(yǎng)殖戶減少經(jīng)濟損失（新增經(jīng)濟效益）7000多萬元。

主持制定動物防疫技術(shù)標準，推動了獸醫(yī)行業(yè)技術(shù)進步

2009—2011年，張紹軍主持制定了《獸用生物制品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（DB13/T1104-2009）、《奶牛調(diào)運檢疫規(guī)程》（DB13/ 1183-2010）、《病死動物產(chǎn)品鑒別技術(shù)規(guī)范》（DB13/T1482-2011）等3項河北省地方標準；《動物疫病流行病學調(diào)查技術(shù)規(guī)范》（DB1302/T262-2009）、《重大動物疫病免疫技術(shù)規(guī)范》（DB1302/T263-2009）、《重大動物疫病監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（DB1302/T264-2009）、《豬偽狂犬病綜合防控技術(shù)規(guī)范》（DB1302/T275-2009）、《豬瘟綜合防控技術(shù)規(guī)范》(DB1302/T276-2009)、《畜禽養(yǎng)殖場（養(yǎng)殖小區(qū)）動物衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)范》（DB1302/T293-2010）、《動物及動物產(chǎn)品鐵路運輸檢疫監(jiān)督管理規(guī)范》(DB1302/T294-2010)、《生豬定點屠宰場動物衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)范》(DB1302/T317-2011)、《唐山市引入動物防疫監(jiān)督管理規(guī)范》(DB1302/T316-2011)等9個唐山市地方標準。此外，近5年來張紹軍主編或與他人合著出版了畜牧獸醫(yī)方面的著作6本；在省級以上畜牧獸醫(yī)期刊發(fā)表論文6篇。

主持獸醫(yī)工作機制創(chuàng)新，推動了獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展

他在全省首創(chuàng)了“在養(yǎng)殖場設(shè)立動物防疫監(jiān)督辦公室，實施動物防疫全過程監(jiān)管”模式，在全國首創(chuàng)“動物疫情專家解析例會制度”和“重點動物疫病檢測技能大比武”，在全國獸醫(yī)系統(tǒng)率先實施了“獸用生物制品GSP（經(jīng)營質(zhì)量）管理”。

屈紅軍：執(zhí)著動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)

屈紅軍，1968年出生，畢業(yè)于鄭州牧業(yè)高等專科學校畜牧獸醫(yī)專業(yè)，中共黨員，現(xiàn)任河南省濟源市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長、濟源市畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法支隊副隊長，2001年獲得獸醫(yī)師資格， 2006年、2007年、2011年分別被評為全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展先進工作者，2011年被評為全市依法行政工作先進個人。

執(zhí)著事業(yè)，打造市“放心肉”工程

他是動物衛(wèi)生監(jiān)督工作者，耕耘在動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的天地中，讓動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)蓬勃前進，推動濟源市畜牧業(yè)健康快速發(fā)展，維護百姓利益，確保人民群眾食肉安全，是他心中畢生的責任和義務(wù)。因此，他致力于動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的創(chuàng)新和查案辦案的力度，傾力打造濟源市“放心肉”工程。

創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，促進發(fā)展。他堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制。作為業(yè)務(wù)副所長，他率先在動物衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)實行“目標責任制”管理，即市所對各基層站簽訂目標責任書，各站對站內(nèi)檢疫員簽訂目標責任書，檢疫員對包片管理相對人簽訂目標責任書，層層責任書的簽訂實現(xiàn)了管理的科學化；實行“行政管理責任制”和“分片包干制度”，改革了監(jiān)督管理機制，明確了工作人員責任，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

完善制度，聯(lián)動配套，保證機制。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，他建立了相應(yīng)的配套制度。臺賬制，確?；鶎庸ぷ鞯挠行蛐?，保證市所對基層的領(lǐng)導和監(jiān)督；站長例會制，隨時了解各站工作進展情況和基層人員工作生活情況，有利于市所對下一步工作的部署；站長帶班監(jiān)督檢查制，培養(yǎng)出一批有能力、有思想、有魄力的后備干部，同時維護全市動物及動物質(zhì)量安全；互動培訓制，創(chuàng)新了培訓方式，徹底打破了“填鴨式”的教育方式，課堂互動，模擬演練，理論結(jié)合實際，使培訓起到事半功倍的效果。

鐵腕執(zhí)法，不徇私情，公正廉明。多年來，屈紅軍一直帶領(lǐng)著動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作隊伍戰(zhàn)斗在第一線，因為辦案迅速，執(zhí)法嚴明，使市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作取得良好成效。共查處大案要案近千余起，平均每年100余起，無一例上訴事件發(fā)生，凡違法案件，無論牽扯到親戚、朋友、領(lǐng)導，他都是鐵面無私，毫不手軟，堅決打擊違法行為。

為了這份別人眼中“豬倌”的事業(yè)，他放棄了節(jié)假日，推遲了手術(shù)日期，延長了工作時間，忽略了作為丈夫和父親的職責，但他說，其實他得到了太多太多：看到了濟源市動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的蒸蒸日上，聽到了農(nóng)民增收歡樂的笑聲，聞到了千家萬戶餐桌上濃濃的肉香，感受到了群眾對“菜籃子”里肉品的放心。

默默耕耘，推動團隊屢出碩果

在屈紅軍的培訓和指導下，為動物衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)培養(yǎng)出一批能辦案、會辦案、辦好案的辦案能手，在全市辦理了多起大案要案，維護了濟源市養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，保證了人民群眾的食肉安全。

多形式推動整個執(zhí)法隊伍精神風貌明顯改觀，人員思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，服務(wù)標兵、技術(shù)能手大量涌現(xiàn)。2007年，在全省技工技能競賽中，濟源市動物衛(wèi)生監(jiān)督所參加選手獲“團體三等獎”，實現(xiàn)了濟源市技工技能競賽史上零的突破。

2008年2月，動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部獲市畜牧局“先進黨支部”稱號，動物衛(wèi)生監(jiān)督所獲市畜牧局“先進集體”稱號。

2011年，在全省第二屆畜牧獸醫(yī)技能競賽中，動物衛(wèi)生監(jiān)督所參賽選手獲“團體一等獎”，3名參賽隊員分別榮獲個人第一名、第三名、第十名的好成績，在技工技能競賽中再創(chuàng)新的佳績。

屈紅軍個人更是連年被市畜牧局黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”。

馮曉林：山區(qū)畜牧獸醫(yī)事業(yè)的忠實踐行者

馮曉林，男，漢族，1970年7月出生，現(xiàn)年42歲，籍貫湖北省宜昌市興山縣人，大學學歷，中共黨員，畜牧師，現(xiàn)任湖北省神農(nóng)架林區(qū)畜牧獸醫(yī)局動物疫病預防控制中心主任。長期以來，他始終心系農(nóng)民、情系畜牧事業(yè)，竭力幫助農(nóng)民解決實際問題，被譽為農(nóng)民的貼心人。黨和人民給了他許多崇高的榮譽：2004年獲全省重大動物疫病防控工作先進個人稱號；2006年獲全省草原監(jiān)理先進個人；2007年獲全省農(nóng)業(yè)先進個人；2008年獲神農(nóng)架林區(qū)2002—2007年度全區(qū)優(yōu)秀科技人才獎；多次被評為全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進個人。

嚴防死守，確保一方凈土

重大動物疫病嚴重危害畜牧業(yè)生產(chǎn)，威脅人類健康安全。馮曉林對近年來發(fā)生的生豬無名高熱癥、新城疫、圓環(huán)病毒病等重大疫病及時采集病樣，進行實驗室診斷，并采取了得力措施，有效地防止了疫情在林區(qū)的擴散與蔓延，將損失降到了最低程度。為了弄清疫病，他經(jīng)常不顧高度腐敗的動物尸體發(fā)出的臭味，進行認真解剖，其助手被臭味熏得嘔吐不止，他始終將解剖工作做完，毫無怨言。正是他的這種敬業(yè)精神和對農(nóng)民高度負責的態(tài)度，確保了一方凈土。在他擔任動物疫控中心主任十年來，親赴一線，共診斷各種疫病320多起，畜禽18000多頭（只），為養(yǎng)殖戶挽回經(jīng)濟損失近500萬元。

身先士卒，示范推廣技術(shù)

畜牧業(yè)的快速發(fā)展，離不開先進實用技術(shù)的普及推廣。為了加快全區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)步伐，提高林區(qū)農(nóng)民養(yǎng)殖水平，造就跨世紀新型農(nóng)民人才，馮曉林參與畜牧獸醫(yī)實用技術(shù)培訓31起，培訓4500多人（次），目前，他們大多數(shù)現(xiàn)已成為當?shù)匦竽量萍贾赂荒苁只驇ь^人。他以農(nóng)民為本，踏遍了神農(nóng)架的山山水水，深入基層，深入田塊，努力做到知農(nóng)情、解農(nóng)辛；他力求使示范推廣的技術(shù)讓農(nóng)民看得見、問得著、學得會、用得好，實現(xiàn)畜牧科技與農(nóng)民的零距離接觸。

狠抓品改，提升畜牧科技含量

為了加快林區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展步伐，十年來，馮曉林先后從外地引進優(yōu)良種豬56頭，波爾山羊、努比山羊等外來良種羊300余只，有效解決了林區(qū)畜禽品種退化嚴重，品種單一的現(xiàn)狀，目前基本實現(xiàn)了生豬白色化，生豬良種覆蓋率達到95%；山羊良種化達到35%。同時，他還大力開展生豬、山羊的人工授精技術(shù)推廣工作，在生豬、山羊養(yǎng)殖大鎮(zhèn)指導建立家畜人工授精配種站，手把手地交會配種員。通過幾年來的努力，林區(qū)生豬、山羊人工授精覆蓋面分別達到80%和20%。

立足保護，加強草原監(jiān)管

為了加強草原建設(shè)與管理，馮曉林一是多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳貫徹《中華人民共和國草原法》，印發(fā)宣傳資料100余份；二是加強草原執(zhí)法監(jiān)管，查處了2起違法侵占草地的嚴重行為；三是開展草原監(jiān)測工作，為了摸清全區(qū)成片草場面積和植被現(xiàn)狀，六年來，對全區(qū)所有50畝以上成塊連片天然草場進行了實地調(diào)查，經(jīng)常冒著酷暑、雨淋、蟲蛇的叮咬，用GPS儀徒步測量了天然草場實地面積、海拔和經(jīng)緯度，掌握了林區(qū)草場第一手資料，同時，編寫出《2006—2011年神農(nóng)架林區(qū)草地監(jiān)測報告》，為今后草地建設(shè)與發(fā)展提供了重要科學依據(jù)。

馮曉林還是理論與實踐結(jié)合的典范。實踐中，他銳意創(chuàng)新，嘗試良種良法求突破，推進畜牧業(yè)生產(chǎn)大發(fā)展；理論上，他撰寫大量科技論文和科普文章。他把實踐經(jīng)驗提升到理論高度，再用理論來充分指導實踐。他先后發(fā)表學術(shù)論文10余篇，其中《波爾山羊腦包蟲病手術(shù)治療》獲湖北省科技進步二等獎，《波爾山羊李氏桿菌病的綜合治療》獲省科技進步三等獎。

孫貴民：踏踏實實做人 勤勤懇懇做事

孫貴民，男，漢族，大專學歷，1996年畢業(yè)于西北農(nóng)林大學動物醫(yī)學系；1996年7月參加工作，在中學任教，2004年3月調(diào)入陜西省洛川縣畜牧獸醫(yī)局至今，2001年3月加入中國共產(chǎn)黨，是一位任勞任怨、一心一意干工作的好同志。2006年曾被陜西省畜牧獸醫(yī)局評為全省畜牧業(yè)生產(chǎn)年報統(tǒng)計先進個人。

“干一行、愛一行、專一行”，是他人生的追求

他調(diào)入縣畜牧局，當時正值高致病性禽流感防治的關(guān)鍵時期。有一天，他負責校正一份文件，當文件復印裝訂好準備下發(fā)時，他發(fā)現(xiàn)文件中有一處有誤，他就一份一份修改。這樣他花費近一個小時時間把200份文件全部改正過來。

2008年對洛川縣畜牧業(yè)發(fā)展來說又迎來了一個“春天”—陜西省農(nóng)業(yè)廳決定在洛川縣建設(shè)百萬頭生豬大縣，這使一向“冷清”的畜牧行業(yè)變得“熱鬧”起來，前期各項準備工作雜而繁、無章可循。畜牧局全體人員立即投入到“一級”戰(zhàn)備狀態(tài)，因為這是件關(guān)乎全縣的大事和畜牧業(yè)以后發(fā)展方向。他自然而然參與到《規(guī)劃》編制之中，要修訂、要校正、要印刷材料，同時還要安排會議召開相關(guān)事宜，整整三天，難得睡一個好覺，難得吃上一頓飽飯，會議結(jié)束，眼睛都有黑眼圈了。當《規(guī)劃》及《方案》上報省級業(yè)務(wù)部門時，省畜牧技術(shù)推廣總站的負責人既激動、又驚訝，他們說：真沒想到你們在這么短時間內(nèi)完成這么高質(zhì)量的規(guī)劃和方案，真是了不起。

在百萬頭生豬大縣建設(shè)中最讓他高興的是他被選為業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員，負責與省市業(yè)務(wù)部門對接聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，負責統(tǒng)計上報生產(chǎn)情況，傳達上級業(yè)務(wù)工作要求，整理工作特點及典型，起草匯報、發(fā)言、總結(jié)等，這使比較忙的辦公室工作更加繁忙，就這樣他一干就是三年。局領(lǐng)導看到他實在太忙了，就將統(tǒng)計工作分開，并給辦公室增加人手，這樣他又有了一個新角色，即以老代新，言傳身教，培育新人。

“踏實做人、勤懇做事”是他做人的宗旨

2005年為了解決縣種畜場職工生活困難問題，縣畜牧局申請將種畜場職工納入城市低保范疇，縣政府批準后，剩下的工作就是職工個人的事。但因職工年齡大，住的散、遠，交通又不便，他不厭其煩地一次又一次打電話，托人通知。先后多次到民政局、街道辦等單位為職工辦理手續(xù)，直到給每個職工辦理好手續(xù)他才放心。

2010年，縣畜牧局為解決牧工商總公司職工養(yǎng)老問題，多次和縣社會養(yǎng)老統(tǒng)籌經(jīng)辦中心聯(lián)系，將公司職工納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍之中，但在具體辦理之中，涉及問題多，公司職工因多年無工資，怨氣大，在辦理中發(fā)脾氣，抱怨，他把一些不該自己承擔的工作都攬起來，尋檔案，復印資料，寫證明，送材料。社會養(yǎng)老經(jīng)辦中心領(lǐng)導及工作人員都說沒見過這么認真負責的人，公司職工都非常感激他。他卻說：關(guān)系到職工養(yǎng)老問題，必須認真，絕不能馬虎，不能影響正常工作，更不能讓老職工心寒。

“無私奉獻”是他人生的奮斗目標

他牢記著自己是一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)無私奉獻，為人民服務(wù)，他無時不用自己的行動證明這一點。他深知辦公室工作的重要性，因此他熱情接待著每一位來訪者，不管是基層群眾、還是來訪的干部職工，他都盡其所能給予幫助，但從不接受來訪者禮物（哪怕是一根煙）。辦公日用品他都節(jié)約使用，傳真機上的色帶，他重復使用，直到不能用為止。打印文件初稿，每次都用廢紙打印。對于他負責的招待，菜單他要反復核查無誤。有人說：你斤斤計較，有什么用處？他說：既然領(lǐng)導讓我干，那是放心，咱可不能稀里糊涂的；單位和家是一樣的，能節(jié)儉則節(jié)儉，能省一點則省一點，絕不能浪費。

卜國蓮：無怨無悔的女動物檢疫員

卜國蓮，1968年生，1990年參加工作，2003年6月入黨，大專學歷，中級獸醫(yī)師，現(xiàn)為湖北省襄樊市襄州區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所檢疫員。參加工作20多年以來，在動物檢疫員這個平凡而光榮的崗位上辛勤耕耘，扎實苦干。她用高度的責任感，書寫了一個基層動物檢疫員樸實感人的篇章。她先后多次榮獲“襄州區(qū)畜牧獸醫(yī)工作先進個人”、“襄州區(qū)畜牧獸醫(yī)局優(yōu)秀檢疫員”等榮譽稱號，2012年5月被評為襄州區(qū)勞動模范。

勤學苦練強素質(zhì)

動物檢疫工作涉及畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法，具有較強的法律性和專業(yè)性。卜國蓮清醒地認識到干好這個工作僅有熱情是不夠的，必須要加強學習，努力提高自身素質(zhì)。因此，她十分注重相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習。她邊學邊做筆記、寫心得，力爭學懂學透，這些年來她僅學習筆記和心得體會就有二十多本，累計達六十余萬字。同時她參加了華中農(nóng)業(yè)大學畜牧獸醫(yī)專業(yè)函授學習，2003年以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮W歷。她用強烈的責任心、進取心練就了一身扎實過硬的崗位技能。

鉆研業(yè)務(wù)出成果

作為一名技術(shù)人員，她除積極加強自身業(yè)務(wù)學習外，還非常注重將所學知識與工作實踐有機接合起來，先后撰寫了多篇專業(yè)文章，分別在《四川畜牧獸醫(yī)》、《規(guī)模養(yǎng)豬》等雜志刊發(fā)。她以豐富的專業(yè)知識、嫻熟的操作技能被同事們視為業(yè)務(wù)權(quán)威。

早起晚睡成習慣

有人說動物檢疫員“起得比雞還早、睡得比狗還晚，責任比泰山還重”，確實是這樣的，20多年來，每當凌晨3點，當人們還沉浸在睡夢中的時候，她就起床了。家人還在熟睡中，她小心地關(guān)上房門，做完簡單的洗漱及梳妝，便匆匆地趕往屠宰場。做完屠宰場檢驗檢疫，白天還要進行市場監(jiān)督檢查、屠宰場宰前檢疫，晚上12點才能回家是常有的事。

迎難而上干事業(yè)

卜國蓮參加工作23年以來，干過產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、市場檢疫等各項工作，她始終牢記職責，吃苦耐勞，律己敬業(yè)。作為動物檢疫員，全年只有春節(jié)3天假，工作中她和男同志一樣，起早貪黑，風里來雨里去，天黑她不畏懼，刮風下雨她不退縮，臟苦累她沒有怨言。今年2月，在上班時她感到身體不適，去醫(yī)院檢查后確定需要手術(shù)治療，她悄悄地去醫(yī)院做了手術(shù)，當領(lǐng)導知道了去醫(yī)院看望時，她早已辦理了出院手續(xù)。領(lǐng)導強制讓她休息養(yǎng)好身體，可她還是走上了工作崗位。20多年來，她檢疫的生豬達70萬頭，檢出有害病死肉類0.6噸，全部進行了無害化處理，切實維護了消費者的權(quán)益，保障了居民吃上“放心肉”。

無私奉獻樹口碑

卜國蓮從事檢疫工作后，一門心思放在工作上，為動物檢疫事業(yè)默默奉獻。這二十幾年來，無論是畜禽養(yǎng)殖戶、畜產(chǎn)品經(jīng)營戶，還是外地流動商販，就連被她處罰過的執(zhí)法對象大都稱贊她品德好，態(tài)度和藹，對工作認真負責。她在平凡的工作崗位上，默默地履行著自己的職責，用看得見的行動在社會上樹立了良好的畜牧獸醫(yī)執(zhí)法形象，在群眾中贏得了良好的口碑。

衣帶漸寬終不悔

卜國蓮深知，自從事檢疫工作20多年來，不能照顧家庭、孩子，虧欠他們太多。她表示對家人的支持只有退休后再報答了，她說：“為了維護消費者的權(quán)益，確保居民吃上‘放心肉’，我熱愛動物檢疫工作，我感覺從事這項工作無上光榮，如果有機會再讓我選擇一次，我會毫不猶豫地繼續(xù)選擇動物檢疫工作?！?/p>

蘇慧智：在平凡的崗位上書寫人生

蘇慧智，1974年生，1995年入黨，本科學歷。他于2005年1月進入溫氏新農(nóng)服務(wù)部，一直從事肉雞的生產(chǎn)和管理，現(xiàn)負責東區(qū)服務(wù)部的工作。無論在哪個崗位，蘇慧智都嚴格要求自己，認真貫徹學習黨的方針政策，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新。將溫氏“精誠合作，齊創(chuàng)美滿生活”的核心理念帶給養(yǎng)殖戶，始終堅持為公司的穩(wěn)定與發(fā)展發(fā)揮先鋒模范的作用。

全心全意為養(yǎng)殖戶服務(wù)

蘇慧智努力學習溫氏企業(yè)文化，深刻領(lǐng)會溫氏精神的核心所在，將溫氏“精誠合作，齊創(chuàng)美滿生活”的核心理念帶給養(yǎng)殖戶，全力維護公司形象和利益，全心全意地為養(yǎng)殖戶服務(wù)。特別是對差異戶的幫扶，更是動之以情，像兄弟姐妹一樣關(guān)心和幫助他們。周陽照、郭啟安等養(yǎng)殖戶都受到蘇慧智的幫扶與鼓勵，現(xiàn)都走上了致富路。對此，周陽照流著眼淚說：“這世上就只有蘇師傅和我大哥對我這么好的，我這輩子跟定溫氏了”。這是一個農(nóng)民在經(jīng)歷了人生極大挫折后，在溫氏這個大家庭里又找到了人生的希望所發(fā)出的淳樸的心里話。

時刻注意加強團隊建設(shè)

在生產(chǎn)管理中，蘇慧智遵循實事求是，用科學辦實事的原則，轉(zhuǎn)變管理理念，加強團隊建設(shè)，能將先進的管理意識灌輸給養(yǎng)殖戶管理員，每遇瓶頸時總能帶領(lǐng)他們打開缺口，為公司和養(yǎng)殖戶創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變管理思維，完善“早會制度”。為提高養(yǎng)殖戶的飼養(yǎng)管理意識，他強調(diào)全體養(yǎng)殖戶管理員轉(zhuǎn)變思維，強化數(shù)據(jù)分析，落實好對生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，把工作做到前置化，將差異戶管理改變?yōu)槭虑皩Υ嬖趩栴}加強回訪跟蹤糾偏來杜絕差戶的發(fā)生。還實行早會制度，及時掌握生產(chǎn)情況，及時解決問題。同時為提高養(yǎng)殖戶管理員及養(yǎng)殖戶的管理水平，及時組織“田頭會議”觀摩學習，從而提高了廣大養(yǎng)殖戶的飼養(yǎng)成績與經(jīng)濟效益。

實施激勵機制，提高員工積極性。他所在的團隊注重完善員工的激勵機制和團隊建設(shè)，通過部門的生產(chǎn)成績、工作質(zhì)量等綜合評定考核服務(wù)部的管理水平和工作成效，充分地調(diào)動各員工的積極性，起到獎勵先進鞭策后進的作用。

積極探討飼養(yǎng)管理新辦法，落實好肉雞基礎(chǔ)管理。2008年新農(nóng)肉雞飽受爛胸爛腳的困擾，為減少養(yǎng)殖戶的損失，他先成立示范戶，以積極思維，全面推廣應(yīng)用厚墊料。在2011年冬季肉雞傳染性喉氣管炎病流行時，他改變管理意識，親臨一線和轄線管理員做好養(yǎng)殖戶的思想工作，加強發(fā)病雞群的基礎(chǔ)管理，將養(yǎng)殖戶與公司的損失降到了最低。

經(jīng)常奔赴在生產(chǎn)最前沿

為提高生產(chǎn)力，蘇慧智經(jīng)常奔赴在生產(chǎn)的最前沿，廢寢忘食，不怕勞苦和養(yǎng)殖戶探討或推廣最好的養(yǎng)殖技術(shù)。

推進倍增計劃，增加養(yǎng)殖戶收益。為提高養(yǎng)殖戶的勞動效率和效益，他以高度的責任感，深入基層大力推廣“倍增計劃”， 目前經(jīng)整改擴建雞舍的養(yǎng)殖戶平均增加飼養(yǎng)面積達600平方米，一年增加收入5.9萬元。

率先完成煙道推廣目標。2009年7月他在接到煙道推廣任務(wù)后，以高度的使命感，奔波在生產(chǎn)第一線，忘我工作，讓723戶養(yǎng)殖戶及時享受到煙道保溫的技術(shù)成果，也使新農(nóng)服務(wù)部的地面煙道保溫推廣目標在集團提前完成。

蘇慧智就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以飽滿的工作熱情，迎接每一次的挑戰(zhàn)……

◎ 6月27日，達州市畜牧食品局黨組書記、局長李采明（右二）與災(zāi)后重建的渠縣興盛養(yǎng)殖場業(yè)主交談

聚精會神抓黨建 一心一意謀發(fā)展——四川省達州市畜牧食品局黨組抓黨建促發(fā)展紀實

四川省達州市畜牧食品局共有7個直屬單位，5個黨支部，90名黨員。近年來，局黨組始終堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)推動現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，在保障動物衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境三大安全上，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分展示和體現(xiàn)，全市畜牧工作走在了四川省前列，已連續(xù)3年獲全省目標考核一等獎，為達州市進入全省“千億元俱樂部”作出了積極貢獻。

一、錘煉黨性，轉(zhuǎn)變作風，畜牧業(yè)科學發(fā)展基礎(chǔ)更牢

1.固本清源強基礎(chǔ)。2012年是基層組織建設(shè)年。局黨組書記認真履行基層黨建“第一責任人”職責，把基層組織建設(shè)年作為重點工作扎實推進。全局通過制定實施方案、開展專題調(diào)研，認真推進“三分類三升級”，市級畜牧系統(tǒng)5個基層黨組織和90名黨員簽訂了公開承諾書，公開向社會承諾，確保了“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”。局黨組提出要以基層組織建設(shè)年活動為契機，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)為重點，抓班子、帶隊伍、強作風、促發(fā)展，進一步打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。

2.典型引路轉(zhuǎn)作風。將組織開展向李林森同志學習與弘揚局黨組倡導的“跑得、累得、受得，為畜牧事業(yè)拼搏流汗值得”的畜牧精神和“對黨忠誠，吃苦耐勞，樸實奉獻，務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕跨越”的畜牧之魂有機融合，著力提升“戰(zhàn)略思維、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)”五大能力，弘揚“顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔”五種作風。領(lǐng)導干部帶頭深入基層、深入一線、深入群眾，在服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的過程中貢獻自己的力量。多年來，在養(yǎng)殖農(nóng)戶的圈舍里，在抗擊百年不遇的洪災(zāi)面前，在“瘦肉精”監(jiān)測的第一線，在打擊加工銷售病死畜禽等違法行為的主戰(zhàn)場，都活躍著畜牧戰(zhàn)線黨員干部的身影。

3.創(chuàng)先爭優(yōu)惠民生。以開展“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動為載體，幫助開江縣普安鎮(zhèn)觀音寨村樹立科學發(fā)展理念，配合相關(guān)部門規(guī)劃建設(shè)好農(nóng)民新村，并投入資金幫助修建便民橋1座，幫助協(xié)調(diào)資金硬化村道2.5公里，投資近5萬元整治山坪塘一口，投資16萬元建成標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)2個。同時，加大科技扶貧力度，培育和提高幫扶村貧困戶依靠科技和技能脫貧致富的能力，重點開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)和蔬菜種植技術(shù)培訓活動，組織畜牧獸醫(yī)專家深入幫扶村對農(nóng)戶進行畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓，引導養(yǎng)殖農(nóng)戶發(fā)展白鵝、麻鴨等特色畜禽。

二、抓好班子，帶強隊伍，畜牧業(yè)加快發(fā)展動力更足

1.以創(chuàng)建“四好班子”提升執(zhí)政能力。加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨組織，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部。局黨組堅持民主集中制原則，完善了中心組學習制度，加強了學習型黨組織建設(shè)，努力用新理論總結(jié)新經(jīng)驗，用新理念指導新實踐，局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷增強。在謀劃現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展藍圖上，始終把畜牧工作放在全市工作大局中來思考，畜牧工作亮點紛呈，成效顯著。市畜牧食品局先后被農(nóng)業(yè)部等部委表彰為畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法年和第一次全國污染源普查先進集體。2011年，達州市畜牧業(yè)9項單項工作獲全省一等獎。

2．以營造良好環(huán)境幫助干部成長。在加強理論教育、業(yè)務(wù)教育、廉政教育的同時，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，樹立了正確的用人導向，一批政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬、作風上務(wù)實的畜牧干部被選拔任用到重要的工作崗位，使干部隊伍的年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，一批年輕干部得到迅速成長。2010年以來，市畜牧食品局晉升副縣級干部2名；競爭上崗提拔使用科級干部6名、輪崗交流1名；雙向互派下派干部2名；按照市委“千名碩博進達州”的統(tǒng)一部署，引進碩士研究生3名；公招公務(wù)員4名、專業(yè)技術(shù)人員3名；評聘畜牧獸醫(yī)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5人。

3.以嚴格責任追究提升機關(guān)效能。認真落實“首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制”，積極開展“修厚德品行，煉一流素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”的主題教育整頓活動，對“心中無數(shù)、眼中無活、執(zhí)行無力，落實無效”的“四無干部”嚴格實行責任追究。局機關(guān)政令暢通，領(lǐng)導干部清正廉潔，干部職工執(zhí)行有力，全局未發(fā)生一例違紀違規(guī)行為，3個省際公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站也未發(fā)生一起“公路三亂”現(xiàn)象，畜牧部門形象顯著提升，成功建成“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、效能型”機關(guān)。

三、真抓實干，奮勇爭先，畜牧業(yè)跨越發(fā)展措施更實

1.抓好第一要務(wù)，增強科學發(fā)展動力。發(fā)展才是硬道理。全市通過大抓畜禽養(yǎng)殖標準化、養(yǎng)殖小區(qū)和專合組織建設(shè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全市規(guī)模養(yǎng)殖快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，畜牧業(yè)發(fā)展進入產(chǎn)量、質(zhì)量和效益并重的新階段。近年來，全市畜牧業(yè)產(chǎn)值節(jié)節(jié)攀升，已占全市經(jīng)濟總量近兩成；7個縣、市、區(qū)中建成3個全省現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣，6個國家生豬調(diào)出大縣；全市發(fā)展畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖（場）戶2.8萬戶，主要畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達55.5%以上；全市已建成部、省級“畜禽養(yǎng)殖標準化示范場”9個，建設(shè)畜禽養(yǎng)殖小區(qū)1566個，發(fā)展畜禽專合組織388個。

2.落實第一責任，筑牢健康發(fā)展根基。確保全市無重大動物疫情和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全是畜牧工作的重中之重。全市通過落實“第一責任人”責任和實行“一票否決”制度，強化清凈無疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責任。在動物防疫上，狠抓免疫、監(jiān)測、檢疫、消毒、應(yīng)急處置等綜合防控措施，保證了免疫密度和免疫質(zhì)量，抗體合格率居全省前列。在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管上，加強了飼料、獸藥等投入品監(jiān)管，加大了“瘦肉精”、三聚氰胺等違禁藥物和非法添加物的監(jiān)測力度，推進了無公害基地建設(shè)，開展了以“放心肉”為主的專項整治行動，一批經(jīng)營假劣飼料、獸藥和病死畜禽及其產(chǎn)品的違法行為受到嚴厲查處。

3.強化第一抓手，增添持續(xù)發(fā)展后勁。發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，項目是載體，投入是關(guān)鍵。按照“大抓項目、抓大項目”的工作思路，積極向上爭取項目資金和加大招商引資力度，取得了顯著成效。近4年來，全市爭取畜牧項目資金均超過億元，并逐年增長。2011年，全市畜牧招商引資工作取得重大突破，完成新簽約畜牧項目4個，投資總額18.75億元。2012年分別與華西希望特驅(qū)集團和中博農(nóng)（北京）牧場建設(shè)有限公司簽約30萬頭生豬產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖及循環(huán)經(jīng)濟項目和萬源舊院黑雞生態(tài)養(yǎng)殖基地建設(shè)項目，兩個項目總投資達8.5億元。

圍繞中心抓黨建 服務(wù)畜牧業(yè)譜新篇—江蘇省新泰市畜牧獸醫(yī)局黨總支先進事跡

近年來，江蘇省新泰市畜牧獸醫(yī)局黨總支在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的指導下，緊緊圍繞畜牧業(yè)發(fā)展和市委、市政府的中心工作，認真落實加強黨建工作規(guī)范化管理的實施意見，以開展“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，突出抓好四個“重點”（學習型機關(guān)建設(shè)、黨建規(guī)范化建設(shè)、行政效能建設(shè)、文明機關(guān)建設(shè)），努力實現(xiàn)四個“目標”（創(chuàng)建一流機關(guān)、建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績），不斷提高機關(guān)黨建工作規(guī)范化水平，為加快推進全市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。

一、加強黨建，改進作風，發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用

市畜牧局黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的原則統(tǒng)領(lǐng)全局，加強黨員干部理論學習，健全民主集中制，加強黨風廉政建設(shè)，改進工作作風，增強了黨支部的凝聚力和號召力，發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.加強作風建設(shè)，提高工作效率。作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。局黨總支始終堅持黨的群眾路線，牢記全心全意、為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，遇事與群眾商量，切實為群眾辦實事、辦好事。堅持理論聯(lián)系實際的學習，做到了運用和學習，言論和行動相統(tǒng)一，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作熱情和積極性，提高了他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的能力。為加強作風建設(shè)，大力推進“五型”機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建活動，大力開展理想信念教育等各項思想政治教育，積極開展機關(guān)文化建設(shè)，組織開展“讀好書”、“寫好文章”活動和“文明職工”“文明家庭”等創(chuàng)建活動。通過新泰畜牧獸醫(yī)網(wǎng)、新泰政務(wù)專網(wǎng)、公開欄、LED大屏幕，及時公開黨務(wù)政務(wù)信息，設(shè)立公開電話三部接受社會監(jiān)督。與新泰電視臺新聞部和農(nóng)科頻道簽訂合作意向書，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、獸醫(yī)站、養(yǎng)殖戶散發(fā)領(lǐng)導干部作風建設(shè)征求意見表，依法認真解決社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。根據(jù)公開的不同內(nèi)容和范圍，制定了不同的公開方式。特別是對于適宜向社會公開的，通過LED大屏幕、網(wǎng)站、電視、報紙等媒體進行公開。一系列工作的開展，確保了局黨務(wù)政務(wù)公開工作落到實處、取得實效。

2.加強思想建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)。局黨總支始終把提升黨員隊伍的政治素質(zhì)作為黨建工作的重中之重，通過開展形式多樣的教育活動，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。立足工作實際，組織全體黨員干部學專業(yè)、學法律、學業(yè)務(wù)。認真開展“領(lǐng)導干部、領(lǐng)導班子帶頭學習、帶動學習，爭創(chuàng)學習型黨組織”的“兩帶一創(chuàng)”主題學習活動。局黨總支書記及總支一班人在自身表率作用突出、團結(jié)協(xié)作、標桿作用好的前提下，把思想政治教育放在日常工作的首位，經(jīng)常開展談心活動，要求每位黨員嚴格要求自己，從我做起，先于群眾, 真正樹立起“一個黨員一面旗，一個黨員一個窗口”的良好形象。班子成員帶頭學習、帶頭撰寫體會文章、帶頭為干部職工講黨課，在創(chuàng)建學習型機關(guān)和學習型黨組織中作出了表率。在活動室內(nèi)制作了四個黨建知識版面，營造了良好的黨員學習氛圍。

3.加強組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。黨的組織建設(shè)是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。健全的班子、堅強的領(lǐng)導，是確保支部各項工作順利開展的關(guān)鍵。局黨總支牢固樹立黨要管黨的意識，始終把黨支部建設(shè)擺上重要的議事日程，形成了黨總支書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門主動抓的黨建工作格局。充實了黨總支班子和黨支部領(lǐng)導班子，選配了作風優(yōu)、素質(zhì)高的支部書記和委員。認真制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃和任期目標，落實了目標責任制加強黨總支班子和黨員干部隊伍建設(shè)。為加強對基層畜牧工作的指導，開展黨員領(lǐng)導干部畜牧專題調(diào)研和聯(lián)系點制度，對全市畜牧業(yè)重點發(fā)展項目專題調(diào)研和聯(lián)系，確保完成全年畜牧業(yè)發(fā)展任務(wù)。

4.加強黨風廉政建設(shè)，落實各項制度。將反腐倡廉建設(shè)寓于全年畜牧業(yè)發(fā)展工作之中，一起部署、落實、檢查和考核。印發(fā)了《市畜牧獸醫(yī)局2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，成立了黨風廉政和反腐敗工作領(lǐng)導小組，明確了年度目標考核辦法，并嚴格落實領(lǐng)導責任制。按照市紀委“1343”總體思路的要求，緊緊圍繞建設(shè)畜牧業(yè)強市這一總目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動，在新的起點上積極推進反腐倡廉建設(shè)工作，努力保持全局黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為促進全市畜牧業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供有力的政治保障。

二、履行職能，突出實效，推動畜牧業(yè)健康發(fā)展

1.以規(guī)范專業(yè)合作組織為重點，搞活畜產(chǎn)品大流通。通過健全信息網(wǎng)絡(luò)、加強市場建設(shè)、搞好產(chǎn)銷對接等手段，進一步強化畜牧行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織建設(shè)，大力發(fā)展由基層畜牧部門、養(yǎng)殖專業(yè)戶和營銷大戶牽頭的、農(nóng)民自愿參加的畜牧養(yǎng)殖合作組織和中介組織。加大對畜牧專業(yè)合作組織的扶持力度，進一步規(guī)范提升運營管理機制，充分發(fā)揮其上聯(lián)市場、下聯(lián)農(nóng)戶的作用，積極參與畜產(chǎn)品大流通。目前，全市畜牧專業(yè)合作社發(fā)展到338個，全市畜牧合作經(jīng)濟組織從業(yè)人員5萬余人，經(jīng)濟合作組織內(nèi)的年人均現(xiàn)金純收入達到了3萬元。

2.健全服務(wù)體系，建立科技興牧長效機制。

結(jié)合泰安市畜牧科技促進年活動及泰安市畜牧業(yè)科技示范合作社創(chuàng)建活動，從建立健全市、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)入手，完善技術(shù)支撐、良種繁育推廣、標準化生產(chǎn)及執(zhí)法監(jiān)管四大體系，切實推進技術(shù)服務(wù)、畜禽種質(zhì)利用創(chuàng)新、監(jiān)測服務(wù)、信息服務(wù)，引導養(yǎng)殖戶科學飼養(yǎng)，降低風險，為高效特色現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展、規(guī)劃運行提供支持和有力保障。充分利用課堂集中培訓、現(xiàn)場技術(shù)指導、開通專家咨詢熱線、舉辦廣播電視講座、農(nóng)業(yè)科技電視專欄、網(wǎng)站服務(wù)以及科技下鄉(xiāng)等多種形式，開展技術(shù)講座、科技推廣培訓，重點推廣了奶牛DHI測定技術(shù)、自然養(yǎng)豬法、數(shù)字化管理技術(shù)等多項關(guān)鍵配套技術(shù)，提高了全市畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力和防控疫病的能力，建立起全市畜牧業(yè)科技服務(wù)長效機制。

3.防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作扎實有效。近幾年進一步加強領(lǐng)導，精心組織，落實責任，全力以赴做好重大動物疫病防控工作。先后制定了“十項措施”、抓好了“八個落實”，確保新泰市安全無疫。同時，配套完善規(guī)范70個動物防疫室，新建立60個規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化防疫室，對全市具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖場配備防疫物資，有力地增強了對防疫工作的重視程度，受到省重大動物疫病防控指揮部的肯定和表揚。加大對各個環(huán)節(jié)的檢疫監(jiān)管，加強屠宰場駐場檢疫、交易市場監(jiān)督、動物產(chǎn)品加工、冷藏監(jiān)督管理，嚴厲打擊違法使用三聚氰胺、地溝油等違禁物品的行為，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

探索黨建工作新方法 走出黨建工作新路子—江蘇省沭陽縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨支部”紀實

今年江蘇省沭陽縣委開展了“優(yōu)秀基層黨支部”的創(chuàng)建和評選工作，沭陽縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在縣農(nóng)委黨委的直接領(lǐng)導下，積極開展“優(yōu)秀基層黨支部”的創(chuàng)建工作，同時所黨支部利用創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨支部”的機會來帶動和推進單位各項工作的進行。在所黨支部書記、所長袁國亮的帶領(lǐng)下，支部委員們不斷加大工作力度，強化技術(shù)措施，發(fā)揮黨小組作用，經(jīng)全體黨員共同努力，以黨建促業(yè)務(wù)，使“優(yōu)秀基層黨支部”創(chuàng)建工作和單位的各項工作均取得了非常好的成績，受到了農(nóng)委領(lǐng)導的充分肯定和高度贊揚。

一、以提升駕馭全局能力為重點，加強領(lǐng)導班子建設(shè)

1.加強組織建設(shè)，做到民主決策，科學管理。一是為了進一步做好黨建工作，今年按照沭陽縣委的安排，所黨支部開展了創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨支部”的活動。年初，所黨支部制定了創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨支部”實施方案，制定了黨支部工作學習計劃，并逐一進行督促落實。二是加強領(lǐng)導干部的執(zhí)法能力建設(shè)。年初，進一步明確了黨支部成員與所領(lǐng)導的責任職責，將各項工作落實到人。修訂完善了各辦公室的崗位職責，制定了量化考核標準。三是抓好職工的思想政治教育，增強了黨支部的凝聚力，使黨員起到了先鋒模范帶頭作用，努力營造整個班子講黨性、講大局、講團結(jié)的氛圍。

2.加強黨員黨性教育，提高黨員干部思想覺悟。所黨支部堅持全體黨員每周一學習制度，將黨的各項方針政策及時傳達到各個黨員的心中，達到領(lǐng)導干部熟知，干部群眾了解的目的。單位訂購了黨報黨刊便于大家日常學習，使全體黨員干部充分了解掌握黨對黨員領(lǐng)導干部是如何管理和監(jiān)督的，增強黨政干部的責任意識。

3.加強思想作風建設(shè)，提高班子整體戰(zhàn)斗力。在思想建設(shè)方面，所領(lǐng)導班子始終將政治思想學習作為豐富理論、達成共識的有效手段。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與專題討論相結(jié)合，理論學習與工作實際相結(jié)合，不斷提高支部班子成員的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。所黨支部始終把黨內(nèi)民主建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，按照黨建工作的職責要求，定期召開民主生活會和黨支部委員會議。所黨支部還認真抓好廉政工作，結(jié)合動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作實際完善了領(lǐng)導干部廉潔自律制度，黨員干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度，所黨支部書記、所長袁國亮主動帶頭作好表率，所領(lǐng)導班子成員個個廉潔自律，贏得了廣大服務(wù)對象的好評。

二、以糾風工作為突破口，促進行風建設(shè)

所黨支部對照所里業(yè)務(wù)工作將糾風工作貫穿于工作之中，進一步明確了所里的糾風任務(wù)和綜治目標，作到了糾風工作有計劃、有安排，為糾風工作的順利開展提供了組織保障。

一是在開展糾風評議建設(shè)工作中，堅持實行執(zhí)法程序、收費項目標準、服務(wù)承諾、處罰依據(jù)、執(zhí)法準則、許可事項和程序及各項崗位責任制均公開上墻，并聘請人大代表和政協(xié)委員為行風義務(wù)監(jiān)督員，廣泛接受社會各界監(jiān)督。

二是在開展行風建設(shè)工作中，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的原則，強化為民執(zhí)法的工作意識，突出良好的服務(wù)意識、服務(wù)姿態(tài)和服務(wù)水平，使全所干部職工自覺愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，努力提高單位的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

三是在執(zhí)法過程中，嚴格執(zhí)行《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，以法律為準繩依法行政，文明執(zhí)法，認真做到執(zhí)法過程語言文明化、工作規(guī)范化、處理程序化。

四是結(jié)合行業(yè)糾風工作，深入開展執(zhí)法整頓活動。采取規(guī)范要求與依法監(jiān)督相結(jié)合，加強指導與責任追究相結(jié)合，對內(nèi)監(jiān)督與對外監(jiān)督相結(jié)合的原則。所黨支部堅持以會代訓的做法，提高監(jiān)督員與檢疫檢驗員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，嚴格落實工作紀律，實行持證上崗，嚴禁亂收費，出具規(guī)范票據(jù)。強化各人工作職能，增強服務(wù)意識，始終樹立我是動檢一員，維護動檢系統(tǒng)整體形象的自覺意識。

三、以黨建工作為抓手，促進動物衛(wèi)生監(jiān)督工作全面發(fā)展

在所黨支部領(lǐng)導下，所領(lǐng)導班子成員不斷拓展思路，大膽創(chuàng)新，把嚴格執(zhí)法與文明服務(wù)結(jié)合起來，以強化監(jiān)督管理為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，以市場準入為抓手，狠抓監(jiān)督執(zhí)法工作，取得了較大的成績。

1.加強定點屠宰場內(nèi)“三室”的規(guī)范化建設(shè)。嚴格執(zhí)行上級文件，要求定點屠宰場有檢疫辦公室、休息室、實驗室等，配備了辦公桌椅、電腦、器械柜以及檢疫需要的各種工具，為檢疫檢驗提供了必要的保障。

2.加強屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。動物衛(wèi)生監(jiān)督所對生豬定點屠宰場開展定期、不定期的檢查，實施屠宰準入制度及責任追究制度，屠宰檢疫人員實施同步檢疫檢驗，嚴格落實屠宰場不屠宰無耳標、無產(chǎn)地檢疫證明生豬，不屠宰檢疫檢驗不合格的生豬。明確生豬屠宰場必須建立生豬來源銷售臺賬、“瘦肉精”檢測臺賬等，完善了檢疫檢驗制度及檢疫人員駐場（廠）制度。

3.加強畜產(chǎn)品流通銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管。縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所加強巡查監(jiān)管，重點檢查畜產(chǎn)品經(jīng)營者進貨臺賬及銷售臺賬，督促落實進貨檢查驗收，驗明產(chǎn)品合格證明，嚴厲打擊畜產(chǎn)品市場違法經(jīng)營行為。同時嚴格執(zhí)行亮證亮照制度，對全縣8個農(nóng)貿(mào)市場，4家大型超市的畜產(chǎn)品進行巡查，目前所有畜禽產(chǎn)品經(jīng)營者均持證銷售，畜禽產(chǎn)品購、銷、存臺賬齊全。

4.加強飼料生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對飼料生產(chǎn)企業(yè)特別是中小企業(yè)的全程監(jiān)管，嚴防不合格飼料原料流入飼料生產(chǎn)環(huán)節(jié)。對轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)批準文號、生產(chǎn)標簽、物料標識管理、進貨記錄、生產(chǎn)記錄、檢驗設(shè)備及留樣記錄等質(zhì)量管理情況均進行定期不定期檢查。根據(jù)省動物衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，還經(jīng)常抽取飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的產(chǎn)品或飼料原料送到省里檢測，確保養(yǎng)殖戶用到合格的飼料產(chǎn)品。

5.加強畜禽飼養(yǎng)環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保群眾吃上放心肉、喝上放心奶。今年來，在畜禽飼養(yǎng)環(huán)節(jié)監(jiān)管中，堅決執(zhí)行省、市相關(guān)文件精神，將“瘦肉精”例行檢測由每月一次增加到兩次，每月到奶牛場檢測一次牛奶是否合格。每月定期不定期地檢查獸藥、飼料經(jīng)營企業(yè)是否經(jīng)營違禁藥品和添加劑，確保畜禽飼養(yǎng)者用到合格的獸藥和飼料添加劑，為強化食品安全監(jiān)管、落實監(jiān)管長效機制奠定了基礎(chǔ)。

提升企業(yè)形象 促進公司發(fā)展—河南省鶴壁市淇縣興和畜牧開發(fā)有限公司以加強黨建促進企業(yè)快速發(fā)展

河南省鶴壁市淇縣興和畜牧開發(fā)有限公司是一家年出欄8萬頭種豬、商品豬的新興民營養(yǎng)殖企業(yè)，現(xiàn)有員工328人，黨員14名。公司以強化思想政治工作為抓手，以加強黨支部建設(shè)為重要載體，促進企業(yè)快速發(fā)展。2005年8月成立企業(yè)黨支部，黨支部在市縣鄉(xiāng)黨組織的正確領(lǐng)導下，注重加強黨組織和員工隊伍的培訓，提高了黨員和廣大員工的整體素質(zhì)，積極參與公益事業(yè)，注重引導幫扶群眾，提升了企業(yè)形象，有力促進了公司的全面發(fā)展。公司先后被評為“河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶企業(yè)”、“中國養(yǎng)豬行業(yè)百強企業(yè)”、“五好黨支部”等榮譽稱號。

一、實行“三化”管理機制，加強思想政治工作

興和畜牧開發(fā)有限公司積極探索建立黨支部“領(lǐng)導重視組織化、制度建設(shè)規(guī)范化、隊伍建設(shè)加強化”的“三化”管理機制。一是強化領(lǐng)導。采取了“雙向進入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書記任副總經(jīng)理、部門經(jīng)理任黨支部組織委員。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部一班人直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。二是強化制度建設(shè)。制定、完善了“黨支部議事規(guī)則”、“目標責任制”、“五好黨支部創(chuàng)建標準”、 “黨員學習教育”等12項制度。公司投資6萬元設(shè)立了黨員教育培訓室、青年活動中心，為各項活動開展提供了條件。三是優(yōu)化隊伍建設(shè)。注重從關(guān)鍵崗位和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)骨干中選拔苗子， 2009年以來，有10名員工向黨支部遞交了入黨申請書，有6名被定為入黨積極分子，發(fā)展了3名文化水平高、政治素質(zhì)好、技術(shù)過硬的青年骨干黨員，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大了企業(yè)一線黨組織的力量，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了智力支持和技術(shù)后勁。

二、堅持靈活施教，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍

公司利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)和培訓中心，每月的5、15、25號為遠程教育播放日，通過舉辦培訓班，組織黨員認真學習鄧小平理論、黨的十七屆三中、四中全會精神，同時加大養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓，先后邀請省、市專家8名舉辦“創(chuàng)業(yè)觀念”、“實用技術(shù)”等培訓班12次，受教育群眾涉及坡袁莊、原莊等8個村1200余人，培養(yǎng)年收入超5萬元的黨員致富能手20多名。公司被確定為“黨員電化教育農(nóng)村科技致富工程示范基地”和“黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學實踐示范基地”。

三、拓展實踐舞臺，培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才

該公司在黨員和青年員工中開展了“黨員先鋒崗”、“企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營如何適應(yīng)市場”、“實踐科學發(fā)展觀活動”等專題討論，公司按照“以人為核心，共創(chuàng)新事業(yè)”的企業(yè)文化理念，關(guān)心愛護員工，盡力幫助員工解決工作和生活中的實際困難。在黨員活動室定期舉辦活動，黨支部牽頭組織了春節(jié)聯(lián)歡會、元宵節(jié)煙花晚會，豐富了員工的業(yè)余文化生活，同時增強了黨組織的凝聚力、吸引力，使員工有些建議不便向企業(yè)直接說的，通過黨支部向企業(yè)反饋員工意見和建議36條，為企業(yè)正確經(jīng)營決策提供了依據(jù)，使黨支部成為聯(lián)系員工、促進企業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶。

四、開展結(jié)對幫扶活動，積極參加公益活動

支部把企業(yè)所在地坡袁莊村定為結(jié)對幫扶村。組織黨員、入黨積極分子18人組成技術(shù)幫扶隊，把養(yǎng)殖小區(qū)作為幫扶實踐基地，引導幫助56戶群眾入住經(jīng)營，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)156次，受到了農(nóng)戶的好評。每周由黨支部組織人員對坡袁莊入村路進行義務(wù)清掃，為群眾營造了一個干凈整潔的環(huán)境。幾年來，公司黨支部用看得見、摸得著的實事，贏得了員工和周邊群眾的支持，促進了企業(yè)的發(fā)展。