□ 方 哲
閆培金:堅守歐典
□ 方 哲
2006年,因“歐典事件”,作為歐典地板董事長的閆培金被媒體評為“2006年中國十大悲情人物”之一。
遭遇失敗后,遠在農村老家的母親打來電話,告訴他做錯了事,就要承認,大不了回家種田。
母親樸實的話語深深觸動了閆培金。在分析問題癥結所在后,閆培金選擇了向公眾道歉,然后堅守,謀求東山再起。
整整六年,他幾乎完全淡出了公眾視野。
花格子襯衣,黑色休閑褲,在位于北京豐臺區(qū)總部基地歐典大廈一樓的小會議室里,《民生周刊》記者見到了閆培金。
就在采訪前不久,閆培金剛做完一個小手術,自報家門時聲音略顯嘶啞。與昔日“霸氣十足”的狀態(tài)形成了鮮明對比。
閆培金的老家在河北農村,曾參過軍,轉業(yè)后,做了幾年出口業(yè)務。 業(yè)務范圍主要集中在那個年代緊俏的電子產品上。長時間的對外接觸讓他發(fā)現,外方把核心技術看得特別重,那種傲慢讓閆培金印象特別深刻,“深受刺激”。
他決定要做點什么。思來想去,閆培金覺得一定要直接參與經濟建設,“自己辦企業(yè)”。由于經常在外跑業(yè)務,他深知品牌對于企業(yè)的重要性?!氨热缈煽诳蓸?,產品遍布全世界,就是因為品牌叫得響。”閆培金說。
決定做企業(yè)的同時,閆培金已經想好了一條要將企業(yè)打造成知名品牌的發(fā)展路線?!拔覀冋莆占夹g、品牌和市場,加工、服務全部外包。這樣可以整合世界資源打造中國品牌,然后再讓中國品牌走向世界?!?/p>
思路定了,但至于做什么行業(yè),他并沒有明確的目標。
一次偶然的機會,他在歐洲參加了一個關于地板的博覽會,各式各樣風格的地板引起了他濃厚的興趣。
在展會上他看好了多款產品,然后直奔工廠考查。三天時間,他看了九家工廠。在工廠考查時,他把時間更多地放在了生產車間。
這些工廠對于品質的追求給他留下了深刻印象,但講究戰(zhàn)略的閆培金并沒有急于“下手”。
隨后,他仔細研究了可口可樂和耐克公司的商業(yè)運作模式,覺得這就是他想要的。
1999年,他創(chuàng)立了自己的地板企業(yè),并取名“歐典”。緊隨其后,閆培金在全球一些主要國家注冊了“order”商標。
“order”是“命令、秩序”的意思,凸顯出取名者的霸氣。用他的話來說,“當時國內的地板生產企業(yè)規(guī)模都不大,分散無序,我就是想要建立這個行業(yè)的新秩序?!?/p>
在具體的操作上,歐典堅持只做研發(fā)和品牌,沒有生產工廠,產品委托其他工廠OEM(代工)生產,從一開始他就把委托工廠選在了歐洲。
在談判的時候,有些企業(yè)要求歐典直接銷售他們的品牌,但被閆培金拒絕了。“要是你們的品牌進中國,我就不要你們代工?!?/p>
隨著“歐典地板,健康的船甲板”這句廣告詞傳遍大江南北,歐典知名度隨之大增,年銷售額以30%至40%的速度遞增。2005年,歐典達到了巔峰。
事業(yè)成功,閆培金也越來越強勢,越來越瞧不起人。一個很明顯的例證是,對外,他很少參加行業(yè)會議,他覺得那些作坊式的生產企業(yè)和歐典根本不在一個檔次上?!八麄兪琴u地板的,我是做品牌的”。而對內,他越來越聽不進去下屬的意見,他總覺得下屬跟不上他的思路。而越來越親力親為的結果就是,公司的經營越來越不透明。
2006年3月15日是閆培金人生的一道分水嶺,時隔六年,談起往事他仍然激動。不同的是,如今他更愿意把它說成“淬火池”。
問題出在歐典的宣傳冊上,上面宣稱其總部在德國。而事實上,那家德國企業(yè)只是歐典的委托加工廠,委托加工廠與歐典也僅僅只是合作關系,并無任何產權隸屬關系。
這一細節(jié)被央視記者調查發(fā)現,當年的 3·15晚會上,主持人將歐典夸大宣傳的事實向億萬觀眾宣讀。
那一刻,他恰好在電視機前,整個人都懵了,半天沒回過神。更大的波瀾還在后面,被曝光的第二天,各地建材市場開始將歐典地板全面撤柜,歐典原來在全國200多個城市擁有的1000多家門店頃刻之間銳減到200來家。
除銷售渠道損失之外,歐典這一品牌被消費者拋棄,社會對于歐典的指責更是撲天蓋地。
工商管理的處罰緊隨其后,當年3月18日,工商局成立8人專案組介入調查。4月13日,歐典收到了一張747萬元的罰單。此后,歐典又以貨物的形式向各地分銷商支付了600多萬賠款。
最后,歐典共付出將近1400萬元。當然,這只是“看得見的損失”。
更要命的是,樹倒猢猻散,歐典員工從原來的80多名劇減至20多名?!耙磺衼淼醚咐撞患把诙喼本拖褡^山車。”閆培金說。
事實上,這確實是閆培金人生的過山車。等停下來的時候,一切似乎已經塵埃落定,無力回天。
現在的閆培金喜歡與人探討各種經濟問題,并從中汲取營養(yǎng)。圖/方哲
遭遇危機之后,面對一個負面新聞纏身的品牌,閆培金怎樣應對?
壞事傳千里,很快,閆培金的母親也知道了。電話那頭,母親告訴他,做錯了事就要敢于承認,要配合人家調查,“實在不行了就回來種地”。
放下電話后,閆培金淚如雨下。 接下來一段時間,閆培金幾乎閉門不出,從各個角度分析問題的癥結所在。
經過梳理他發(fā)現,問題“出在宣傳上”?!坝∷⑿麄魇謨郧埃瑳]有經過律師審核,就送印廠印刷?!?/p>
在閆培金看來,這是一個管理錯誤?!拔覀兇_實犯了錯,錯了就應該承認并付出代價。但不能因為大樹中有一只蟲子,就把大樹砍了?!辈稍L中,他一再強調,“我們的錯誤,是一個民營企業(yè)在快速發(fā)展過程中的一個管理錯誤,不是一個有意的制造的錯誤?!?/p>
事實上,閆培金對產品質量一向很自信,他認為在他“近乎苛刻又不失人性”的管理作風下,產品質量應該不至于出現大問題。
即便這樣,誰又能信?誰會相信一家虛假宣傳的公司?內心彷徨的他一再反問自已。
在此期間,不斷有人建議他放棄歐典這個品牌。“如果我放棄,那不擺明說我心虛嗎?”更讓他不能接受的是,這不是他所理解的企業(yè)精神?!芭龅絾栴},我們得想法解決,而不是逃避。”
他決定堅持,但那無異于從零開始,要重塑消費者的信心談何容易。
時至今日,他坦言,從做出決定那刻起,就很忐忑,沒有人知道結局如何?!暗珶o論如何,得去試?!?/p>
接下來,閆培金在央視節(jié)目公開道歉,請求社會再給他一次機會。為了取得消費者的信任,有段時間,他甚至對媒體公布了自己的手機號碼,專門解決歐典地板的售后服務投訴。
閆培金做了“他能做的一切”,但起初市場并不買帳。煉獄般的日子里,他變得越來越孤單。雪上加霜的是,資金鏈問題開始凸顯,他想方設法尋求資金,才使企業(yè)得以維持。
當然,他也并不是沒有收獲,至少對自己有了深刻的認識。生意慘淡的時候,他讀了《中庸》,在企業(yè)管理上他越來越崇尚無為而治。
同時,他開始變得和藹并樂于與人交往。對待下屬,他不再像當初那樣挑剔,企業(yè)凝聚力越來越強。
只要有時間,他都會主動約不同行當的朋友聊天。 采訪中,有一半的時間就在閑聊,從宏觀經濟到企業(yè)運營,他都會孜孜不倦地探討。
在閆培金的設想中,歐典不僅和上游制造商、下游經銷商是合作關系,跟員工之間也是合作關系。“公司的財務我也是外包,讓專業(yè)的人或機構干專業(yè)的事,成本反而低?!?/p>
時針在煎熬中轉著,六年過去了,歐典正在復蘇,還保持了不錯的增長率。“消費者認可了,員工認可了,分銷商和合作伙伴認可了,這讓我感到欣慰?!遍Z培金說。
□ 編輯 張子琦 □ 美編 王 迪