• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    師范生教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查與分析——以常熟理工學(xué)院2008級(jí)師范生教育實(shí)習(xí)為例

    2012-06-17 05:55:32費(fèi)志勇
    關(guān)鍵詞:師范生學(xué)校教育

    費(fèi)志勇

    (常熟理工學(xué)院 教務(wù)處,江蘇 常熟 215500)

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出要“深化師范生教育改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,增強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化師德修養(yǎng)和教學(xué)能力訓(xùn)練,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量”[1]。教育實(shí)習(xí)作為師范生從知識(shí)學(xué)習(xí)走向技能操作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),是師范專(zhuān)業(yè)教育的重要組成部分,是將學(xué)校的理論學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐的體現(xiàn),是培養(yǎng)合格教師不可缺乏的必要環(huán)節(jié)[2-3]。

    常熟理工學(xué)院自升本以來(lái),著力抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校從專(zhuān)科層次辦學(xué)向本科層次辦學(xué)的轉(zhuǎn)型,但在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),學(xué)校主要以師范教育專(zhuān)業(yè)為主,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的師范畢業(yè)生。目前學(xué)校每年招收師范生人數(shù)仍在450人左右,但由于辦學(xué)定位的轉(zhuǎn)換,出現(xiàn)了教育實(shí)習(xí)組織管理相對(duì)松懈、實(shí)習(xí)安排較單一等問(wèn)題,這在一定程度上限制了師范教育專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。鑒于此,我們對(duì)2008級(jí)師范生的教育實(shí)習(xí)進(jìn)行了深入調(diào)查與分析,旨在為進(jìn)一步提高教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施水平提供對(duì)策。

    一、調(diào)查的設(shè)計(jì)與安排

    (一)調(diào)查對(duì)象與目的

    調(diào)查對(duì)象是全校2008級(jí)11個(gè)師范生教育專(zhuān)業(yè)的438名學(xué)生;調(diào)查的目的主要是考察師范生教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,以便更好地規(guī)范和提高師范生教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施水平,進(jìn)一步提高師范生教育實(shí)習(xí)質(zhì)量。

    (二)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)

    調(diào)查問(wèn)卷主要從實(shí)習(xí)選擇與安排、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)過(guò)程管理及實(shí)習(xí)效果4個(gè)方面具體設(shè)計(jì)了28個(gè)調(diào)查子項(xiàng)。其中,在實(shí)習(xí)選擇與安排方面,重點(diǎn)設(shè)計(jì)了實(shí)習(xí)學(xué)校、實(shí)習(xí)科目與角色等調(diào)查子項(xiàng),主要目的是了解實(shí)習(xí)安排的總體情況;在實(shí)習(xí)準(zhǔn)備方面,重點(diǎn)設(shè)計(jì)了對(duì)教育實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)、內(nèi)容了解等調(diào)查子項(xiàng),主要目的是了解在實(shí)習(xí)前,學(xué)校、學(xué)院及實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;在實(shí)習(xí)過(guò)程管理方面,主要設(shè)計(jì)了學(xué)校巡視、校內(nèi)帶教老師看望及實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)等調(diào)查子項(xiàng),主要目的是了解實(shí)習(xí)過(guò)程管理情況;在實(shí)習(xí)效果方面,主要設(shè)計(jì)了從教觀(guān)念、實(shí)習(xí)學(xué)校投入與關(guān)注等調(diào)查子項(xiàng),主要目的是了解學(xué)生實(shí)習(xí)收獲及實(shí)習(xí)學(xué)校反饋等情況。

    二、調(diào)查結(jié)果概述

    本調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷350份,回收問(wèn)卷293份,有效問(wèn)卷293份,回收率為 83.7%;其中集中安排學(xué)生調(diào)查收回211份,占集中安排人數(shù)的90.9%;自行聯(lián)系學(xué)生調(diào)查收回82份,占自行聯(lián)系人數(shù)的39.8%。

    (一)實(shí)習(xí)選擇與安排

    隨著師范教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)的變化,常熟理工學(xué)院與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)改革創(chuàng)新了師范教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)安排模式,2008級(jí)師范生教育實(shí)習(xí)“以集中安排為主、自行聯(lián)系為輔”,實(shí)習(xí)學(xué)校類(lèi)型涉及高中、初中、小學(xué)等各類(lèi)、各層次,詳見(jiàn)圖1。

    從調(diào)查的情況來(lái)看,不到20%的學(xué)生選擇高中,具體選擇實(shí)習(xí)學(xué)校情況見(jiàn)圖2。其中,音樂(lè)、美術(shù)教育共有92名實(shí)習(xí)學(xué)生,在被調(diào)查的77名學(xué)生中,實(shí)習(xí)學(xué)校的選擇相對(duì)平衡(詳見(jiàn)圖3)。而化學(xué)教育共有28名實(shí)習(xí)學(xué)生,在被調(diào)查的25名同學(xué)中,將近70%的學(xué)生選擇的是初中(詳見(jiàn)圖4)。

    實(shí)習(xí)選擇與安排環(huán)節(jié)暴露的問(wèn)題是:自行聯(lián)系的學(xué)生人數(shù)偏多,實(shí)習(xí)基地學(xué)校數(shù)量偏少,缺少省外基地,學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)學(xué)校的隨意性較大,致使約10%的學(xué)生的教育實(shí)習(xí)科目與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不符,還有部分非小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生被安排到了小學(xué)實(shí)習(xí)。

    (二)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備

    超過(guò)50%的學(xué)生掌握運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),但約有20%的學(xué)生反饋很少或不能掌握運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué);超過(guò)85%的學(xué)生反饋在學(xué)校學(xué)習(xí)的教育理論知識(shí)不能完全滿(mǎn)足實(shí)習(xí)教學(xué)的需要,其中約50%的學(xué)生提到自身的知識(shí)儲(chǔ)備非常匱乏,很難適應(yīng)實(shí)習(xí)教學(xué)工作;70%左右的學(xué)生反饋,在實(shí)習(xí)前,所在學(xué)院組織過(guò)試講、見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)動(dòng)員,但約有25%左右的學(xué)生反映對(duì)教育實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)和內(nèi)容不是很明確。從組織實(shí)施角度看,學(xué)校缺乏針對(duì)師范教育實(shí)習(xí)前進(jìn)行試講、現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)及廣泛開(kāi)展實(shí)習(xí)動(dòng)員的統(tǒng)一舉措。

    圖1 分專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)選擇與安排情況

    圖2 學(xué)生實(shí)習(xí)學(xué)校選擇情況

    (三)實(shí)習(xí)過(guò)程管理

    幾乎所有學(xué)生反饋,實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是聽(tīng)課和批改作業(yè)及班主任工作;31名赴外來(lái)工子弟學(xué)校實(shí)習(xí)的學(xué)生每周課時(shí)超過(guò)8節(jié),而其他學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生平均每周課時(shí)不超過(guò)2節(jié);約40%的學(xué)生反饋,對(duì)課堂上出現(xiàn)的突發(fā)事件很難從容、迅速地處理和平息,只有約7%的學(xué)生能從容、機(jī)智地處理課堂突發(fā)事件;約70%的學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題和困難時(shí),能及時(shí)向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,并能及時(shí)與學(xué)校帶隊(duì)教師溝通。但是,實(shí)習(xí)學(xué)校參與過(guò)程管理的積極性和投入程度不高,學(xué)校特別是校內(nèi)指導(dǎo)教師主動(dòng)關(guān)心和參與教育實(shí)習(xí)過(guò)程管理的積極性也不高。

    (四)實(shí)習(xí)效果

    超過(guò)75%的學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)更加堅(jiān)定了從教的念頭;有40名學(xué)生明確提出,因?yàn)楸敬螌?shí)習(xí),從教的念頭實(shí)現(xiàn)了由不想從教到想從教的轉(zhuǎn)變;約80%的學(xué)生反饋,在課堂教學(xué)中,學(xué)生基本能積極響應(yīng)教師提出的問(wèn)題,并做出回答,只有5%左右的學(xué)生提到,在課堂上很難引起學(xué)生的注意;約30%左右的學(xué)生意識(shí)到自己在新課程改革理念方面比較欠缺;通過(guò)本次實(shí)習(xí),學(xué)生們普遍體會(huì)到,自身還有很多方面需要提高,如有49%提到自己最需要加強(qiáng)綜合素質(zhì)的鍛煉,有26%提到最需要提高自身的教學(xué)基本功等等。

    圖3 音樂(lè)、美術(shù)教育實(shí)習(xí)選擇

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    從調(diào)查結(jié)果看,師范生在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,基本都能勝任所承擔(dān)的實(shí)習(xí)工作,在教學(xué)工作、班主任工作等方面得到了實(shí)習(xí)學(xué)校的好評(píng),但也暴露出一些問(wèn)題:

    1.大部分實(shí)習(xí)學(xué)生意識(shí)到自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力離一名合格教師的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,自身的理論知識(shí)構(gòu)成、實(shí)踐能力準(zhǔn)備還很不充分。

    2.學(xué)生實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作不是很充分,特別是不會(huì)備課、吃不透教材和抓不住重點(diǎn)、寫(xiě)不出規(guī)范教案,雖然實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供了很多教案樣板,但仍需要指導(dǎo)老師“手把手”指導(dǎo)后才有所領(lǐng)悟。雖然經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后對(duì)教案書(shū)寫(xiě)有些心得,但總體還是把握不了重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    3.少數(shù)學(xué)生明確提出學(xué)校的課程設(shè)置和管理存在問(wèn)題。他們提到自己在學(xué)校學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師技能太少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。學(xué)校的教學(xué)法課程教學(xué)應(yīng)該落到實(shí)處,學(xué)校開(kāi)設(shè)的示范課程應(yīng)盡量貼近教育實(shí)際,最好能借助多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提供實(shí)時(shí)示范課場(chǎng)景。學(xué)校雖然構(gòu)建了錄播教室,但學(xué)生普遍反映,自己缺乏使用這些錄播教室的指導(dǎo),對(duì)自己組織過(guò)的錄播課程,更是缺乏有效地剖析與輔導(dǎo)。

    4.實(shí)習(xí)前的實(shí)踐技能訓(xùn)練不到位,比如,學(xué)校組織開(kāi)展的教師專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽,不能做到所有學(xué)生都有機(jī)會(huì)參加,像說(shuō)課比賽,是學(xué)生參加教育實(shí)習(xí)、正式走上講臺(tái)之前的一項(xiàng)極其重要的訓(xùn)練方式,往往還是一些學(xué)生干部能得到更多鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)其他學(xué)生,特別是從農(nóng)村出來(lái)缺少公眾場(chǎng)合講話(huà)經(jīng)歷的學(xué)生,在實(shí)習(xí)過(guò)程中容易導(dǎo)致對(duì)教育實(shí)習(xí)有畏懼感。

    圖4 化學(xué)教育實(shí)習(xí)學(xué)校選擇

    這些問(wèn)題的暴露與組織實(shí)施環(huán)節(jié)密切相關(guān),只有扎實(shí)做好組織實(shí)施工作,多方形成合力,努力做到教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施工作的全面、系統(tǒng)、規(guī)范、高效,才能保證師范生教育實(shí)習(xí)順利開(kāi)展。

    四、討論與對(duì)策

    從調(diào)查結(jié)果看,實(shí)習(xí)學(xué)生都對(duì)初次實(shí)習(xí)進(jìn)行了總結(jié)反思,根據(jù)自身的實(shí)踐,對(duì)本次教育實(shí)習(xí)的組織實(shí)施工作給予了客觀(guān)評(píng)價(jià)。一方面,對(duì)學(xué)校在本次教育實(shí)習(xí)組織實(shí)施過(guò)程中實(shí)施的集中安排與自行聯(lián)系相結(jié)合、多學(xué)科混合編隊(duì)、赴外來(lái)工子弟學(xué)校頂崗支教等一系列舉措表示肯定,共同認(rèn)為,通過(guò)本次教育實(shí)習(xí)活動(dòng),深切了解了教師職業(yè)的甘苦與神圣,充分認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值所在,更加堅(jiān)定了將來(lái)從事教育工作的決心和信心;另一方面,通過(guò)本次教育實(shí)踐,清醒地認(rèn)識(shí)到自己的一些不足,主要包括實(shí)習(xí)準(zhǔn)備欠缺、教材教法方面的知識(shí)不足,課堂紀(jì)律維持困難等方面。

    特別是組織實(shí)施環(huán)節(jié)更是決定師范生教育實(shí)習(xí)成敗的關(guān)鍵因素。因此,在提高師范生教育實(shí)習(xí)組織管理水平方面應(yīng)注重以下幾項(xiàng)工作的改進(jìn):

    1.適當(dāng)增加實(shí)習(xí)時(shí)間,豐富教育實(shí)習(xí)內(nèi)容。很多學(xué)校現(xiàn)有的教育實(shí)習(xí)時(shí)間一般在6-8周,學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與功能比較單一,主要是以聽(tīng)課為主,教學(xué)實(shí)踐相對(duì)較少。教師工作內(nèi)容包羅萬(wàn)象,師范生由學(xué)生向教師的角色轉(zhuǎn)換需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,增加教育實(shí)習(xí)時(shí)間,是解決學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的有效途徑?!督逃康炔块T(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》(教思政[2012]1號(hào))就強(qiáng)調(diào)師范類(lèi)學(xué)生教育實(shí)踐不少于一個(gè)學(xué)期[4]。增加教育實(shí)習(xí)時(shí)間,豐富實(shí)習(xí)內(nèi)容,能使師范生在職前得到全方位的鍛煉。

    2.建立技能中心,加強(qiáng)師范技能訓(xùn)練。隨著現(xiàn)代教育技術(shù)特別是多媒體技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生對(duì)自己在校期間所學(xué)知識(shí)能否勝任新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)存在較大疑慮,他們希望通過(guò)參加一些有針對(duì)性的訓(xùn)練來(lái)提升自身素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,建立師范生技能訓(xùn)練中心,開(kāi)展“三字一話(huà)”、微格教學(xué)等訓(xùn)練活動(dòng),加強(qiáng)師范生技能訓(xùn)練。

    3.加強(qiáng)校外教育實(shí)習(xí)基地建設(shè),推動(dòng)“伙伴學(xué)?!惫こ?。教育實(shí)習(xí)基地是接收和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展教育實(shí)習(xí)、提高教學(xué)技能的重要場(chǎng)所?,F(xiàn)階段,由于社會(huì)環(huán)境對(duì)教育行業(yè)的影響,加上實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)少、實(shí)習(xí)學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題,導(dǎo)致一些中小學(xué)校,尤其是一些重點(diǎn)學(xué)校在接收實(shí)習(xí)生時(shí)積極性不高,甚至出現(xiàn)抵觸情緒,即使是接收了實(shí)習(xí)學(xué)生,也僅讓實(shí)習(xí)教師參與聽(tīng)課、改作業(yè)、備課等工作,很少能提供課堂教學(xué)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。高校應(yīng)與基地學(xué)校建立一種互惠互利的長(zhǎng)期合作機(jī)制,如開(kāi)展伙伴學(xué)校建設(shè),將教育實(shí)習(xí)基地建設(shè)納入學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃,一方面,充分利用校內(nèi)優(yōu)質(zhì)軟硬件及師資資源,定期為實(shí)習(xí)學(xué)校提供師資培訓(xùn)、資源共享等服務(wù);另一方面,推動(dòng)遠(yuǎn)程教室建設(shè),在實(shí)習(xí)學(xué)校建設(shè)遠(yuǎn)程錄播教室,將實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)時(shí)教學(xué)場(chǎng)景引入校內(nèi),既能使實(shí)習(xí)學(xué)校通過(guò)合作收益,又能使師范生了解師范生教育實(shí)際。

    4.創(chuàng)新教育實(shí)習(xí)模式。傳統(tǒng)的教育實(shí)習(xí),時(shí)間短而集中、形式和內(nèi)容較為單一,很難跟上新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,很難達(dá)到新時(shí)期教育行業(yè)對(duì)師范生教育的要求[5]。常熟理工學(xué)院積極探索教育實(shí)習(xí)模式的改革,自2011年起,在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上,試點(diǎn)2008級(jí)師范生教育專(zhuān)業(yè)31名優(yōu)秀學(xué)生赴常熟外來(lái)工子弟學(xué)校頂崗實(shí)習(xí),取得了良好的社會(huì)反響。

    [1]中華人民共和國(guó)中央人民政府.國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].(2010-07-29)[2012-03-05].http://www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143.htm.

    [2]金瑪莉,江岳軍.教育實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告[J].湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào),2006(2):82-84.

    [3]李艷蘭,李宜萍,周瑋.師范生教育實(shí)習(xí)態(tài)度及師范素質(zhì)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查——以宜春學(xué)院為例[J].宜春學(xué)院學(xué)報(bào),2011(9):163-165.

    [4]中華人民共和國(guó)教育部.教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)[EB/OL].(2012-01-10)[2012-03-05].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s255/201202/xxgk_129911.html.

    [5]曲鴻雁.創(chuàng)新教育實(shí)習(xí)模式的探討及構(gòu)建[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2011(3):93-95.

    猜你喜歡
    師范生學(xué)校教育
    國(guó)外教育奇趣
    題解教育『三問(wèn)』
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿(mǎn)意的首都教育
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    淺析師范生PCK知識(shí)的構(gòu)建
    奇妙學(xué)校
    進(jìn)一步完善免費(fèi)師范生政策
    交换朋友夫妻互换小说| 一二三四在线观看免费中文在| 美国免费a级毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女下面插进去视频免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产av影院在线观看| 精品第一国产精品| 婷婷成人精品国产| 日本黄色日本黄色录像| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇人妻 视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看一区二区三区激情| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久伊人网av| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲av综合色区一区| 1024香蕉在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产av成人精品| 99热全是精品| 人妻一区二区av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美黄色片欧美黄色片| 视频在线观看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品乱久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 老司机影院毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 中国三级夫妇交换| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片电影观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产97色在线日韩免费| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜脚勾引网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩三级伦理在线观看| 精品国产国语对白av| 国产一级毛片在线| 女人久久www免费人成看片| 国产精品一国产av| 免费观看性生交大片5| 国产精品免费视频内射| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄片小视频在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品自拍成人| 色吧在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲一区中文字幕在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 色婷婷av一区二区三区视频| 五月天丁香电影| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩精品网址| 热99久久久久精品小说推荐| 成人黄色视频免费在线看| 9色porny在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一级片'在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 91精品三级在线观看| 99香蕉大伊视频| 高清av免费在线| 国产在视频线精品| 少妇的逼水好多| 超色免费av| xxxhd国产人妻xxx| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜免费鲁丝| 少妇精品久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一区二区 视频在线| 999精品在线视频| www.av在线官网国产| 少妇人妻 视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日本欧美视频一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产综合精华液| 国产精品久久久久久久久免| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女中出高潮动态图| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩欧美一区视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| a级毛片在线看网站| 国产一区二区 视频在线| 国产爽快片一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 男女边摸边吃奶| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品女同一区二区软件| 国产爽快片一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 性色av一级| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品在线电影| 久久久精品94久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| www.熟女人妻精品国产| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品一区二区三区四区五区乱码 | www.精华液| 激情视频va一区二区三区| videosex国产| 国产精品 欧美亚洲| 成人二区视频| 永久免费av网站大全| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲美女搞黄在线观看| freevideosex欧美| 9色porny在线观看| 成人二区视频| 国产成人精品久久二区二区91 | av国产久精品久网站免费入址| 久久婷婷青草| 欧美bdsm另类| a 毛片基地| 欧美黄色片欧美黄色片| 一区二区av电影网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品免费大片| 晚上一个人看的免费电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 大片免费播放器 马上看| 黄色 视频免费看| 黄色一级大片看看| 国产成人精品无人区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级毛片我不卡| 日本91视频免费播放| 国产爽快片一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产男女内射视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久av不卡| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看三级黄色| 国产精品久久久久成人av| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av精品麻豆| 国产97色在线日韩免费| 丰满少妇做爰视频| 亚洲伊人色综图| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲伊人久久精品综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| tube8黄色片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 爱豆传媒免费全集在线观看| a 毛片基地| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 777米奇影视久久| 如何舔出高潮| 亚洲av国产av综合av卡| 我要看黄色一级片免费的| 99国产精品免费福利视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av综合色区一区| 久久99一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 一区二区三区激情视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品.久久久| 欧美中文综合在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产黄频视频在线观看| 久久久久精品性色| 欧美激情高清一区二区三区 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久网色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久 成人 亚洲| 久热这里只有精品99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av国产精品久久久久影院| 成年动漫av网址| 亚洲伊人久久精品综合| 成年av动漫网址| 亚洲人成电影观看| av在线播放精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 午夜激情av网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品三级大全| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品久久久久久| 观看美女的网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 桃花免费在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄频高清免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久亚洲国产成人精品v| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品国产综合久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | av在线app专区| 成人黄色视频免费在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清不卡的av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 春色校园在线视频观看| 国产欧美亚洲国产| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 大片电影免费在线观看免费| 十八禁高潮呻吟视频| av免费观看日本| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品久久二区二区91 | 少妇 在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美另类一区| 成年动漫av网址| 亚洲精品乱久久久久久| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 在线 av 中文字幕| 在线看a的网站| 精品久久久精品久久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区 视频在线| 丝瓜视频免费看黄片| freevideosex欧美| 老司机影院成人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品福利永久在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 成年人午夜在线观看视频| 国产免费现黄频在线看| 91精品国产国语对白视频| 18+在线观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 成人二区视频| 日本午夜av视频| 国产乱来视频区| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久国内精品自在自线图片| 欧美人与善性xxx| 久久久久久伊人网av| 免费黄色在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 97在线视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 69精品国产乱码久久久| 韩国高清视频一区二区三区| freevideosex欧美| 国产亚洲一区二区精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| √禁漫天堂资源中文www| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产熟女欧美一区二区| 一本大道久久a久久精品| 国产av精品麻豆| 久久韩国三级中文字幕| 色94色欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩精品网址| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久精品人妻al黑| 国精品久久久久久国模美| 91精品三级在线观看| 久久热在线av| 另类亚洲欧美激情| 伦理电影免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av天堂久久9| 国产精品不卡视频一区二区| 观看美女的网站| 久久这里有精品视频免费| 美女国产视频在线观看| 国产乱来视频区| 男女边摸边吃奶| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 色网站视频免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本欧美视频一区| 久久这里只有精品19| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 视频区图区小说| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品自拍成人| av不卡在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 中文天堂在线官网| 好男人视频免费观看在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人妻人人澡人人看| 老司机影院成人| 女人久久www免费人成看片| 国产精品女同一区二区软件| 国产淫语在线视频| 高清av免费在线| 久久狼人影院| 午夜久久久在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲在久久综合| 人人澡人人妻人| 深夜精品福利| 美女福利国产在线| 亚洲成人av在线免费| 性色avwww在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本久久精品| 永久免费av网站大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频在线观看一区二区三区| 999精品在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 街头女战士在线观看网站| a级毛片黄视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 9191精品国产免费久久| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久精品性色| 中文欧美无线码| 国产乱来视频区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久精品精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品 国内视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产 一区精品| 中文字幕亚洲精品专区| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 成人漫画全彩无遮挡| 一二三四在线观看免费中文在| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 十八禁网站网址无遮挡| 七月丁香在线播放| 老司机影院成人| 久久女婷五月综合色啪小说| 一边亲一边摸免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人影院久久| 亚洲第一av免费看| 国产麻豆69| 青春草国产在线视频| 国产av精品麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色毛片三级朝国网站| 熟女电影av网| 97精品久久久久久久久久精品| 日本av免费视频播放| av线在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产成人一区二区在线| 国产1区2区3区精品| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产av成人精品| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色综合www| a级毛片在线看网站| 超碰97精品在线观看| 极品人妻少妇av视频| 男人添女人高潮全过程视频| 久久热在线av| 最近中文字幕2019免费版| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产精品999| 亚洲综合色网址| www.自偷自拍.com| 国产精品久久久久久精品古装| 免费观看av网站的网址| 热re99久久国产66热| 91精品三级在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产在线一区二区三区精| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品视频人人做人人爽| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品自拍成人| 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产黄频视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线免费精品| 美女国产高潮福利片在线看| 99香蕉大伊视频| 少妇精品久久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品女同一区二区软件| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲五月色婷婷综合| 视频区图区小说| 男女无遮挡免费网站观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品视频女| av线在线观看网站| 激情五月婷婷亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 丝袜脚勾引网站| 免费在线观看黄色视频的| 天天影视国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 免费观看av网站的网址| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文天堂在线官网| 亚洲美女搞黄在线观看| √禁漫天堂资源中文www| videosex国产| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 午夜激情久久久久久久| 大香蕉久久网| 97人妻天天添夜夜摸| 一区二区av电影网| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美成人午夜精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 日本av免费视频播放| 日本欧美视频一区| 中文字幕av电影在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 伦理电影免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 999精品在线视频| 久久久国产一区二区| av有码第一页| 97精品久久久久久久久久精品| 99热网站在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 男人舔女人的私密视频| 欧美另类一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日韩综合久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年人免费黄色播放视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机影院毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文字幕制服av| 激情五月婷婷亚洲| 免费观看在线日韩| 999久久久国产精品视频| 欧美另类一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久热久热在线精品观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久人人爽人人片av| 精品久久蜜臀av无| 五月开心婷婷网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av福利一区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人亚洲精品一区在线观看|