創(chuàng)建新載體 打造新平臺(tái)充分發(fā)揮工會(huì)作用 推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)

摘 要:圍繞事業(yè)單位工會(huì)面臨的如何全面提高職工素質(zhì)，不斷促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)問題，結(jié)合本單位實(shí)際，從充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽作用、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)和豐富職工文化生活三個(gè)方面進(jìn)行論述，闡述了如何在具體實(shí)踐中不斷提升職工的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而推動(dòng)單位又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞:星級(jí)崗位 職工 學(xué)習(xí)型

中圖分類號(hào):G6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2012)07(b)-0212-01

在新時(shí)期新形勢(shì)下，事業(yè)單位工會(huì)面臨著如何全面提高職工素質(zhì)，不斷促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)問題。近幾年來，總公司工會(huì)立足于提升干部職工的崗位技能和綜合素質(zhì)，推動(dòng)總公司又好又快發(fā)展，不斷深化職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)建設(shè)，努力塑造一支開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。本文主要從三個(gè)方面介紹職工素質(zhì)工程建設(shè)的一些具體做法。

1 積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛動(dòng)員干部職工為單位發(fā)展建功立業(yè)

1.1 圍繞重點(diǎn)工程，深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于開展“五比一創(chuàng)”競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)的總體要求，按照市局工會(huì)的總體部署，房產(chǎn)總公司高度重視，圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”工作要求，研究制定競(jìng)賽方案，深化活動(dòng)細(xì)則，在緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極開展崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮兩級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)新力，最大限度的激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)總公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在開展“星級(jí)崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)的兩年時(shí)間里，共涌現(xiàn)出19名先進(jìn)典型，其中，一名先進(jìn)代表榮獲局級(jí)“崗位能手”稱號(hào)。

1.2 通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得其顯著成效

“星級(jí)崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、直屬單位的熱烈響應(yīng)以及廣大職工的積極參與。主要做法為:一是吃透活動(dòng)內(nèi)涵，明確活動(dòng)定位。我公司工會(huì)明確提出“星級(jí)崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)是以培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，以樹立行業(yè)特點(diǎn)、崗位特色、技術(shù)創(chuàng)新的先進(jìn)典型為落腳點(diǎn)，以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的一線業(yè)務(wù)能手為目的，為總公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展輸送寶貴人才為目的，將競(jìng)賽活動(dòng)明確定位為凸現(xiàn)專業(yè)技能、體現(xiàn)崗位特色。二是創(chuàng)新活動(dòng)理念，豐富活動(dòng)形式。為進(jìn)一步推動(dòng)“星級(jí)崗位能手”評(píng)選活動(dòng)的深入開展，總公司工會(huì)下大力量組織開展崗位能手專題系列培訓(xùn)活動(dòng)。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。為充分發(fā)揮崗位能手的先鋒模范作用，總公司通過黨務(wù)公開網(wǎng)，對(duì)2010年度“星級(jí)崗位能手”獲獎(jiǎng)感受和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)，公租房項(xiàng)目的保障建設(shè)及管理是全市乃至全國(guó)的重點(diǎn)工作，結(jié)合民心工程、重點(diǎn)項(xiàng)目大力開展競(jìng)賽活動(dòng)，并將在此期間涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳和報(bào)道。四是注重人才培養(yǎng)，建立激勵(lì)機(jī)制。在評(píng)選活動(dòng)中，我們注重精神鼓勵(lì)與物質(zhì)利益并重、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃并舉、成果推廣與宣傳報(bào)道共濟(jì)。同時(shí)，與基層單位統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，建立了崗位能手長(zhǎng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及培養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和參與熱情。

2 充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)

我們把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)作為新時(shí)期工會(huì)工作新的抓手，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)力度，不斷提高干部職工的職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技術(shù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

2.1 開展“為‘解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平’獻(xiàn)計(jì)出力”讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)

我們以開展“為‘解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平’獻(xiàn)計(jì)出力”讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)各部門職工不同崗位特點(diǎn)，將推薦、發(fā)放圖書與利用職工圖書室結(jié)合起來，廣泛開展職工讀書活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)、促進(jìn)復(fù)合型職工人才的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。同時(shí)，積極參加市局組織的“為‘解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平’獻(xiàn)計(jì)出力”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)并獲得了市局一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，充分展現(xiàn)了總公司員工的良好精神風(fēng)貌。

2.2 大力推進(jìn)干部職工崗位技能和團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)

總公司工會(huì)與人力資源部配合，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的研究、創(chuàng)新，全面提升職工隊(duì)伍勝任工作的能力和水平。通過不同內(nèi)容的專題內(nèi)訓(xùn)、拓展訓(xùn)練以及座談?wù){(diào)研等活動(dòng)鍛煉干部職工分享責(zé)任、權(quán)利、利益、信息和知識(shí)，并以積極主動(dòng)的態(tài)度共建拼搏進(jìn)取的和諧團(tuán)隊(duì)，從而不斷提升職工隊(duì)伍的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;通過有計(jì)劃的輪崗、到重點(diǎn)工程一線鍛煉和外出考察定向?qū)W習(xí)等形式，促進(jìn)干部職工成為本崗位的行家里手和多種崗位上的多面手。

2.3 采取有效方法，激勵(lì)和鞭策職工自我提升和自學(xué)成才

建立健全職工素質(zhì)工程建設(shè)管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，支持鼓勵(lì)干部職工進(jìn)行學(xué)歷考取、職稱考評(píng)，適時(shí)給予相應(yīng)的榮譽(yù)。堅(jiān)持做好專業(yè)技術(shù)人員的聘用和考評(píng)，對(duì)評(píng)聘合格的專業(yè)技術(shù)人員落實(shí)工資待遇，激發(fā)干部職工的工作熱情，提升了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.4 關(guān)注職工身心健康，不斷提高干部職工身體素質(zhì)

我們每年組織對(duì)全體干部職工進(jìn)行健康體檢，每年“三·八”婦女節(jié)組織對(duì)全體女職工進(jìn)行婦科專項(xiàng)體檢，并為女職工購(gòu)買“安康險(xiǎn)”;每年暑期組織職工及家屬進(jìn)行職工療養(yǎng)活動(dòng)，使職工享受到真正的休假，增加員工的歸屬感，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展積蓄力量，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

3 積極開展寓教于樂、豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活

3.1 打造精品文化活動(dòng)

2009年，總公司舉辦一場(chǎng)大型文藝演出，慶祝偉大祖國(guó)建國(guó)60周年華誕。工會(huì)迎難而上，成功舉辦了一場(chǎng)由三百多名員工自編自演的大型文藝演出。精彩的演出，完美的表現(xiàn)，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。在演出籌備過程中，廣大職工表現(xiàn)出極強(qiáng)的整體觀念和大局意識(shí)，面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，強(qiáng)大的凝聚力和向心力交織在一起，迸發(fā)出昂揚(yáng)向上、追求完美的強(qiáng)大合力?？梢韵嘈?，這樣的團(tuán)隊(duì)，是值得驕傲與信賴的，更是經(jīng)得起實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的。

3.2 定期組織參觀考察

通過組織干部職工參觀上海世博會(huì)、紅色之旅等活動(dòng)開展形勢(shì)任務(wù)教育、愛國(guó)主義教育，這次參觀見學(xué)活動(dòng)，使廣大黨員干部更加牢固樹立了愛黨、愛國(guó)的崇高信念，堅(jiān)定了更新思想觀念、創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式、提升能力水平、攻堅(jiān)破難的決心，將崇高的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)運(yùn)用到今后的工作和學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以更加高昂的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、拼搏的精神投入到自己的本職工作中去，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落在實(shí)處，為國(guó)土房管事業(yè)的騰飛做出積極的、更大的貢獻(xiàn)。

3.3 組織開展各類文體活動(dòng)

總公司在堅(jiān)持積極參加局工會(huì)組織的各種球類比賽、演講比賽、才藝展示等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們還集中組織開展了職工征文活動(dòng)、攝影比賽和棋類比賽活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，凝聚力量、振奮精神、促進(jìn)和諧，增強(qiáng)了職工之間，職工與單位之間的凝聚力和向心力。

參考文獻(xiàn)

[1]李光照.經(jīng)理人的素質(zhì).2003.

[2]林釗.深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng).2010.