• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL教學(xué)法在數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2012-04-29 00:00:00項(xiàng)欣

    摘要:針對高等院校電子商務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)中存在的具體問題,本文從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),通過分析該課程理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)的特點(diǎn),引入PBL教學(xué)法,提升學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,實(shí)現(xiàn)問題引導(dǎo)教學(xué)模式,在實(shí)際應(yīng)用中取得了較好的效果。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫課程;PBL教學(xué)法;教學(xué)方法

    中圖分類號(hào):R-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-9599 (2012) 15-0000-02

    1 傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

    數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用是高等院校電子商務(wù)專業(yè)的主干課程之一,在學(xué)科培養(yǎng)體系中處于重要地位。課程通過對數(shù)據(jù)庫的基本原理、SQL語言以及規(guī)范化數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)理論的講解,培養(yǎng)學(xué)生開發(fā)、使用數(shù)據(jù)庫處理實(shí)際應(yīng)用問題的能力。數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)有其特殊性,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

    教學(xué)內(nèi)容的組織。數(shù)據(jù)庫是一門有著深厚的理論基礎(chǔ),而又以應(yīng)用為主的學(xué)科。過多抽象的理論講解將增加學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,甚至使其產(chǎn)生畏難情緒失去學(xué)習(xí)熱情,不利于后續(xù)教學(xué);過于側(cè)重實(shí)踐教學(xué)又使得學(xué)生的理論基礎(chǔ)薄弱,難以提升數(shù)據(jù)庫應(yīng)用水平。在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)有效地組織課程教學(xué)內(nèi)容成為一個(gè)難題。

    實(shí)踐與理論的銜接。數(shù)據(jù)庫教學(xué)以理論為基礎(chǔ),通過實(shí)踐實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程通常將理論教學(xué)安排在課程前段,然后再進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。知識(shí)點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐被人為分開,學(xué)生在進(jìn)入課程實(shí)踐階段時(shí)已經(jīng)遺忘前面所學(xué)的理論知識(shí),不得不回顧。學(xué)習(xí)失去連貫性,學(xué)習(xí)效果欠佳。

    教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性。作為計(jì)算機(jī)學(xué)科的重要分支,數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展日新月異。在教學(xué)中,應(yīng)注意教學(xué)內(nèi)容的更新,對知識(shí)點(diǎn)合理取舍。不僅要利用好有限的課堂時(shí)間,還應(yīng)將教學(xué)延伸至課外,鼓勵(lì)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒介了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的最新發(fā)展,舉一反三,最大化教學(xué)效果。

    由于上述問題的存在,數(shù)據(jù)庫課程傳統(tǒng)的教學(xué)方法需要進(jìn)行改進(jìn)。

    2 PBL教學(xué)法概述

    2.1 PBL的概念

    PBL(Problem-Based Learning,PBL)教學(xué)法是以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),在實(shí)際應(yīng)用中選題,通過小組討論和自學(xué)的形式獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問題的教學(xué)方法。它最早起源于上世紀(jì)60年代的西方醫(yī)學(xué)教育,近幾年來,在其他專業(yè)教育領(lǐng)域得到了廣泛的推廣與應(yīng)用。相對于傳統(tǒng)方法,PBL教學(xué)法更有利于學(xué)生自學(xué)能力、分析解決問題能力等各方面能力的培養(yǎng)。

    2.2 PBL教學(xué)法的特點(diǎn)

    問題、學(xué)生和教師是PBL教學(xué)法的三大基本要素:問題是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),學(xué)生的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容都是以解決問題來開展的。PBL中的問題必須基于“真實(shí)場景”,與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際情況吻合。問題設(shè)計(jì)須符合學(xué)生的能力,并且應(yīng)該有明顯的主題,過難和過易的問題都不利于激發(fā)學(xué)生興趣,無法達(dá)到“引導(dǎo)”的目的;學(xué)生是PBL的主體,學(xué)生通過解決問題從而掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能。在求解過程中,學(xué)生既要自主學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),又要通過專題研究、分組討論等方式與他人合作,在經(jīng)驗(yàn)分享和問題探討中發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)潛力進(jìn)行創(chuàng)新性思維;指導(dǎo)教師的任務(wù)是根據(jù)學(xué)生已有的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)水平構(gòu)建一個(gè)與之相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì),并在整個(gè)教學(xué)過程中充當(dāng)“教練”的角色,對學(xué)生學(xué)習(xí)技巧和過程進(jìn)行合理地引導(dǎo)與監(jiān)控。

    3 PBL教學(xué)法在教學(xué)中的實(shí)現(xiàn)

    3.1 預(yù)備工作

    教學(xué)對象分析。數(shù)據(jù)庫課程的教學(xué)對象是剛升入大二的學(xué)生。他們初次接觸專業(yè)課程,對計(jì)算機(jī)有一定的認(rèn)識(shí),但是只停留在基礎(chǔ)知識(shí)范圍內(nèi),個(gè)別同學(xué)依靠自學(xué)能設(shè)計(jì)一些簡單的程序,但是使用過數(shù)據(jù)庫者寥寥無幾,還保持著高中時(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不善于自主思考問題。但是,學(xué)生對于專業(yè)課學(xué)習(xí)有著很高的熱情,這一點(diǎn)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中尤其明顯。例如,教師現(xiàn)場演示如何用數(shù)據(jù)庫搭建一個(gè)簡單的網(wǎng)站,學(xué)生對此表現(xiàn)出濃厚的興趣。

    教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo)分析。數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程的主要知識(shí)點(diǎn)大致如下:數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論、SQL程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理。這五個(gè)部分自然形成了一條“了解-設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)-管理”的數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)的主線,據(jù)此可將教學(xué)目標(biāo)歸納為:了解數(shù)據(jù)庫基本原理,能夠設(shè)計(jì)出符合關(guān)系模型數(shù)據(jù)庫原型,并將其在一定的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn),可以對實(shí)際數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)營管理。除了專業(yè)知識(shí)之外,PBL的教學(xué)目標(biāo)還應(yīng)包括對學(xué)習(xí)過程以及方法的要求。這些目標(biāo)包括:通過主動(dòng)投入學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)觀察、思考、實(shí)踐的能力;通過小組協(xié)作,培養(yǎng)與人合作、團(tuán)隊(duì)管理以及歸納理解能力;通過充分利用實(shí)體與虛擬(網(wǎng)絡(luò))信息資源,培養(yǎng)在檢索、搜集、鑒別、分析信息的基礎(chǔ)上綜合運(yùn)用信息解決問題的能力。

    3.2 情境設(shè)計(jì)與問題的提出

    將問題情境以合適的方式呈現(xiàn)給學(xué)生,是引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的首要步驟,一個(gè)好的設(shè)計(jì)能激發(fā)學(xué)生對問題的思考,為問題的提出營造良好氛圍。通常的做法是與學(xué)生主觀思維相關(guān)聯(lián),利用其已有的經(jīng)驗(yàn)使其迅速投入問題的解決中。可賦予學(xué)生一定的情景角色,如宿舍管理員,為宿舍設(shè)計(jì)一個(gè)管理系統(tǒng)。

    問題的設(shè)計(jì)應(yīng)把握情境性、針對性和相關(guān)性三個(gè)原則。當(dāng)真實(shí)情境被引入后,應(yīng)將學(xué)生引導(dǎo)至問題產(chǎn)生的具體細(xì)節(jié)上面來,有針對地羅列與問題相關(guān)的客觀條件。這些條件將影響學(xué)生對問題及解決方法的理解,故應(yīng)慎重考慮。教師要首先明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo):了解哪些知識(shí)點(diǎn),培養(yǎng)哪種能力,不同知識(shí)點(diǎn)不同能力間學(xué)習(xí)的先后次序,然后再把這些目標(biāo)與問題一一聯(lián)系起來。避免問題選擇的隨意性與盲目性。問題的構(gòu)建還應(yīng)遵循循序漸進(jìn)的原則。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)層次高低來確定問題難度。較難的問題可進(jìn)行分解,從水平與垂直兩個(gè)角度將問題劃分開來,即可降低問題解決的難度,又方便學(xué)生分工合作。

    在實(shí)際教學(xué)中,針對上述的宿舍管理問題,要求學(xué)生據(jù)此設(shè)計(jì)一款數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。面臨這樣的問題,初學(xué)者難免無措。教師可按實(shí)際功能將系統(tǒng)水平分解為若干子系統(tǒng),如住宿管理、維修管理等,要求學(xué)生分組選擇。然后再次將每組的子系統(tǒng)按軟件開發(fā)過程垂直分解為若干階段,如需求分析、概念設(shè)計(jì)等,要求學(xué)生分工選擇。這樣處理后,學(xué)生便能很快略過一些無關(guān)知識(shí),明確自己的學(xué)習(xí)任務(wù),開始著手問題解決過程

    3.3 學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)策略設(shè)計(jì)

    學(xué)習(xí)活動(dòng)是PBL的核心部分。在這個(gè)階段中,學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到的大部分的知識(shí)和技能技巧。首先,學(xué)生根據(jù)分組及分工得到自己的工作任務(wù),明確初步的工作方案,其次借助技術(shù)工具和技巧方法來收集信息,然后整理、加工和分析采集到的信息,驗(yàn)證和推敲項(xiàng)目開始階段提出的方案,最終得出解決問題的具體方案。此外,學(xué)生需要對自己獲取的信息在小組內(nèi)部或小組間進(jìn)行分享、展示,對方案不確定性因素進(jìn)行討論,對方案進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)。

    學(xué)習(xí)活動(dòng)還需結(jié)合一定的學(xué)習(xí)策略來提高效率。在本文的例子中,可使用“原型”和“迭代”策略?!霸汀辈呗砸髮W(xué)生在滿足問題基本要求的前提下,盡快提出一個(gè)簡單的解決方案,由此促使學(xué)生去思考問題的主要方面,自然地把握住主要知識(shí)點(diǎn),做到主次分明;“迭代”策略是在問題解決過程中加入評價(jià)-反饋機(jī)制,通過對問題不斷深入的了解,更新對問題的認(rèn)識(shí),不斷優(yōu)化解決方案以學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容。實(shí)際教學(xué)中,可采取多種策略混合的方法使效果最大化。

    3.4 教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)

    教學(xué)評價(jià)是對教學(xué)工作質(zhì)量所做的測試、分析和評定,它的評價(jià)對象包括參與教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)因素以及這些因素組合的過程。主要因素包括教師、學(xué)生、教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等。為保證結(jié)果可參考,PBL的教學(xué)評價(jià)應(yīng)采用多元化的方式。在評價(jià)主體上堅(jiān)持學(xué)生自評、小組互評和教師評價(jià)相結(jié)合,階段性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)相結(jié)合。

    通過教學(xué)評價(jià),可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):將新知識(shí)重新理解消化,形成概括性的知識(shí)體系,使知識(shí)不再依附于問題,而是為學(xué)生所掌握;對問題的理解升華為對一類問題的抽象。將問題與解決方案對應(yīng)起來,形成知識(shí)遷移;總結(jié)使用過的思維和學(xué)習(xí)策略,在面對實(shí)際問題時(shí),形成自己獨(dú)立思考的能力。

    4 出現(xiàn)的問題及對策

    PBL教學(xué)法的順利開展,需要師生觀念從傳統(tǒng)教學(xué)模式中解放出來。在實(shí)施初期,為了保證過渡性教學(xué)的順利進(jìn)行,往往可以由教師做出示范,學(xué)生模仿,從簡單問題開始逐步擴(kuò)展,直至引入復(fù)雜問題。

    PBL作為一種開放式的教學(xué)模式,對教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力提出了新的要求,教師不但要熟練掌握本課程內(nèi)容,還應(yīng)當(dāng)扎實(shí)掌握相關(guān)專業(yè)其他課程的知識(shí)。比如:軟件工程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)等課程。教師需要徹底改變傳統(tǒng)的觀念。設(shè)計(jì)合理的問題情境,在問題解決過程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生探究解決問題的積極性,真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體,主動(dòng)地進(jìn)行知識(shí)的建構(gòu)。

    5 結(jié)語

    對于數(shù)據(jù)庫課程教學(xué),目前有很多討論和意見,為適應(yīng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的飛速發(fā)展,我們需要變革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以提升教學(xué)效果。盡管進(jìn)行PBL教學(xué)法還存在著一定的問題和難度,但隨著教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的積累,PBL教學(xué)法必將成為一種普適、高效的教學(xué)模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓丹.PBL的網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)[J].電腦編程技巧與維護(hù),2009,8.

    [2]周久桃.基于問題的學(xué)習(xí)研究[D].上海:上海師范大學(xué),2007.

    [3]蘇穎,李霞.PBL教學(xué)法實(shí)施過程中的4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)[J].遼寧中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),2009,12.

    [4]謝幼如.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于問題學(xué)習(xí)的課程設(shè)計(jì)[J].電化教育研究,2007,7.

    搡老乐熟女国产| 久久久国产精品麻豆| 精品免费久久久久久久清纯 | 晚上一个人看的免费电影| 成年av动漫网址| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 捣出白浆h1v1| 一级,二级,三级黄色视频| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品成人在线| 观看av在线不卡| av免费观看日本| 视频在线观看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 日韩大片免费观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99久久综合免费| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 热99久久久久精品小说推荐| 啦啦啦 在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av中文av极速乱| 一级片'在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人欧美| videosex国产| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 飞空精品影院首页| 亚洲人成77777在线视频| 视频区图区小说| 国精品久久久久久国模美| 黄色 视频免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 成人黄色视频免费在线看| 91老司机精品| 婷婷色av中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 亚洲美女视频黄频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美日韩视频精品一区| 久久 成人 亚洲| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色网站视频免费| 日韩制服骚丝袜av| 在线 av 中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成年人免费黄色播放视频| 波多野结衣一区麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 蜜桃国产av成人99| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区av电影网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品国产av在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩成人在线一区二区| av在线播放精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线视频一区二区| 亚洲av男天堂| 9热在线视频观看99| 久久久精品免费免费高清| a级毛片在线看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 免费黄网站久久成人精品| videosex国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品一区二区大全| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产av新网站| 丝袜脚勾引网站| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩精品有码人妻一区| 在线 av 中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 日本午夜av视频| 热re99久久国产66热| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 天美传媒精品一区二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲图色成人| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色 视频免费看| 亚洲精品国产区一区二| 尾随美女入室| 久久人人爽人人片av| 人妻 亚洲 视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人系列免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕制服av| 最近中文字幕2019免费版| xxx大片免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 99热全是精品| 大陆偷拍与自拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99热全是精品| 九草在线视频观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品久久久久久久性| 黄色视频不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线天堂中文资源库| 女人精品久久久久毛片| 久久久久精品性色| 九草在线视频观看| 一级毛片电影观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日本91视频免费播放| 国产又爽黄色视频| 老司机影院毛片| 人人妻人人澡人人看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av在线播放精品| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人成视频在线观看免费观看| 各种免费的搞黄视频| 99九九在线精品视频| 色吧在线观看| 国产男女内射视频| www日本在线高清视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| www.av在线官网国产| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产成人免费无遮挡视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av综合色区一区| 蜜桃在线观看..| 一级,二级,三级黄色视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机影院成人| 国产成人系列免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久国产一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区激情视频| 午夜免费观看性视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产99久久九九免费精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 97在线人人人人妻| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久综合国产亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲视频免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 一级片'在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久久久久久免费av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久精品94久久精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 黄片无遮挡物在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 69精品国产乱码久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 制服人妻中文乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波多野结衣av一区二区av| 黑丝袜美女国产一区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久网色| 国产色婷婷99| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕色久视频| 高清欧美精品videossex| 91成人精品电影| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看三级黄色| 欧美日韩精品网址| 久热这里只有精品99| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久狼人影院| a级毛片在线看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久国产一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品自拍成人| 老司机亚洲免费影院| 九草在线视频观看| 我的亚洲天堂| 黄片小视频在线播放| 精品久久蜜臀av无| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁观看日本| 制服诱惑二区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美另类一区| h视频一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 在线观看www视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕高清在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年美女黄网站色视频大全免费| 9191精品国产免费久久| 五月开心婷婷网| 两个人看的免费小视频| 国产精品国产av在线观看| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丝袜人妻中文字幕| 丁香六月欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩中文字幕视频在线看片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久热在线av| 黄片小视频在线播放| 国产激情久久老熟女| 国产野战对白在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 婷婷成人精品国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伊人亚洲综合成人网| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品一区二区在线观看99| 久久青草综合色| 熟女av电影| 国产精品三级大全| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品大桥未久av| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 看免费av毛片| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久久精品精品| 久久鲁丝午夜福利片| 制服人妻中文乱码| 亚洲男人天堂网一区| 搡老乐熟女国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲久久久国产精品| 青春草亚洲视频在线观看| 久久婷婷青草| 精品一区在线观看国产| 亚洲视频免费观看视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 两个人看的免费小视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲视频免费观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人免费无遮挡视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本av手机在线免费观看| 国产毛片在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| av有码第一页| 午夜福利视频精品| 亚洲成人av在线免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 女人久久www免费人成看片| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利在线免费观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 最近中文字幕2019免费版| 黄色 视频免费看| 日本av免费视频播放| 另类精品久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久蜜臀av无| 午夜免费观看性视频| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 18禁国产床啪视频网站| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丝袜美足系列| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 满18在线观看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品第二区| av在线观看视频网站免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品一国产av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区免费观看| tube8黄色片| 亚洲综合色网址| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一二三区在线看| 制服诱惑二区| 国产在线一区二区三区精| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区三卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丝袜美足系列| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产av蜜桃| 99热网站在线观看| 丁香六月天网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久av网站| 国精品久久久久久国模美| 波野结衣二区三区在线| 女性被躁到高潮视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看免费午夜福利视频| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁网站网址无遮挡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 伊人亚洲综合成人网| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久精品久久久久真实原创| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品酒店卫生间| 国产激情久久老熟女| 日本91视频免费播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 999久久久国产精品视频| 91国产中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 深夜精品福利| 精品久久蜜臀av无| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 制服丝袜香蕉在线| 精品少妇内射三级| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲少妇的诱惑av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 性少妇av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产伦人伦偷精品视频| 热re99久久国产66热| 国产精品.久久久| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线天堂中文资源库| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲,欧美精品.| 国产视频首页在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www日本在线高清视频| 久久99一区二区三区| 曰老女人黄片| 国产成人精品久久二区二区91 | 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月开心婷婷网| 国产1区2区3区精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品少妇内射三级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 自线自在国产av| 亚洲精品,欧美精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品国产区一区二| av福利片在线| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| videos熟女内射| 女人精品久久久久毛片| 日韩视频在线欧美| 欧美中文综合在线视频| 搡老岳熟女国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲第一av免费看| xxx大片免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲美女视频黄频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 日本vs欧美在线观看视频| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | www日本在线高清视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一级毛片 在线播放| av在线老鸭窝| 亚洲综合色网址| 人妻 亚洲 视频| 国产高清国产精品国产三级| 深夜精品福利| 久久97久久精品| 国产高清不卡午夜福利| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线看a的网站| a 毛片基地| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一二三区在线看| 制服诱惑二区| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 青草久久国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 悠悠久久av| 国产精品免费大片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品一区二区免费观看| 亚洲第一青青草原| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 两个人免费观看高清视频| 我的亚洲天堂| 国产高清不卡午夜福利| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线一区二区三区精| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 夫妻午夜视频| 亚洲在久久综合| 大片免费播放器 马上看| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 欧美 日韩 精品 国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线免费观看视频4| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品国产精品| 国产男女内射视频| 在线天堂中文资源库| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女之事视频高清在线观看 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美97在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| a级毛片黄视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲第一av免费看| av天堂久久9| 国产在线免费精品| 日本av手机在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 九色亚洲精品在线播放| 一区在线观看完整版| 久久久国产欧美日韩av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 免费日韩欧美在线观看| 美女大奶头黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲美女视频黄频| 美女中出高潮动态图| 成人漫画全彩无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲欧美精品永久| 99国产精品免费福利视频| 午夜91福利影院| 美女大奶头黄色视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j|