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    突出特色強(qiáng)黨建 融入中心促發(fā)展

    2012-04-29 00:00:00鄭元文
    上海企業(yè) 2012年6期

    幾年,滬東中華造船(集團(tuán))有限公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以做強(qiáng)管理為切入點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同奮斗,突出特色的黨建工作,推動(dòng)了中心工作的發(fā)展,各項(xiàng)工作均取得了巨大進(jìn)步。

    開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

    助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

    近兩年,公司黨委緊緊圍繞“強(qiáng)管理、促生產(chǎn)”這條主線,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入。

    “七個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容豐富,成效顯著。公司黨委以“學(xué)黨史、創(chuàng)佳績,迎接建黨90周年”為主題,組織開展了“七個(gè)一”系列活動(dòng)。即開展我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)專題活動(dòng);開展一次學(xué)習(xí)黨史活動(dòng);開展一次形勢(shì)與任務(wù)集中宣傳教育活動(dòng);組織一次頌黨歌詠活動(dòng);開展一次“感動(dòng)滬東中華”先進(jìn)人物圖文展活動(dòng);開展一次頌黨獻(xiàn)詩比賽活動(dòng);組織一次“七一”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)?!捌邆€(gè)一”活動(dòng)得到各基層黨組織的積極響應(yīng),其中在我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)專題活動(dòng)中,有39家單位共上報(bào)了829份合理化建議,創(chuàng)下公司合理化建議活動(dòng)單季參與單位和上報(bào)數(shù)量之最。公司黨委每年堅(jiān)持開展黨內(nèi)主題活動(dòng),通過季度評(píng)審、表彰等手段,激勵(lì)廣大黨員在崗位上創(chuàng)先,在工作中爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)公司生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

    “幫學(xué)促”活動(dòng)真抓實(shí)干,注重實(shí)效。根據(jù)中船集團(tuán)公司黨組關(guān)于開展結(jié)對(duì)“幫學(xué)促”活動(dòng)要求,公司先后與南京綠洲和長興重工兩家單位簽訂了結(jié)對(duì)“幫學(xué)促”活動(dòng)協(xié)議。公司黨委將“幫學(xué)促”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手,要求各單位在“強(qiáng)管理”上動(dòng)腦筋,在“出實(shí)效”上下功夫。通過組織安排和自愿結(jié)對(duì),在公司基層黨組織中全面開展“幫學(xué)促”活動(dòng)。公司內(nèi)部共有35個(gè)單位,通過簽約結(jié)成20個(gè)“幫學(xué)促”對(duì)子,有效形成了公司各部門之間資源共享、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的良好氛圍。

    群眾組織共同參與,擴(kuò)大影響。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨委注重帶領(lǐng)群眾共同參與。公司工會(huì)以“堅(jiān)定跟黨走,建功‘十二五’”主題活動(dòng)為平臺(tái),在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)建“模范職工之家”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“勞動(dòng)模范”為主要內(nèi)容,在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍,推動(dòng)公司各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,并榮獲“全國模范職工之家”稱號(hào)。公司團(tuán)委則積極開展以“四好、四表率、四帶頭”為主要內(nèi)容,以“三學(xué)三比”為主要載體,帶領(lǐng)公司青年員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年,公司還獲得國資委頒發(fā)的“中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)單位”。

    基層黨建注重考核,強(qiáng)化基礎(chǔ)。公司黨委堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”方針,重點(diǎn)在黨支部工作考核、黨員發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作方面加強(qiáng)了檢查和考核力度。根據(jù)《黨支部工作考核辦法》要求,制訂實(shí)施了《黨支部工作手冊(cè)》,增強(qiáng)了黨支部工作考核的可比性。同時(shí),還堅(jiān)持開展黨支部季度特色工作評(píng)比,鼓勵(lì)基層黨組織創(chuàng)造性的開展工作,提升了公司黨建工作的整體水平。

    豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

    促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

    近幾年,公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上做了積極的探索和嘗試。

    一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手,有效學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展明確方向。圍繞“做強(qiáng)”,認(rèn)真組織好公司兩級(jí)中心組學(xué)習(xí),將黨建理論、企業(yè)管理、上級(jí)的文件精神與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,轉(zhuǎn)觀念、議戰(zhàn)略、謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二是以公司政研會(huì)為平臺(tái),交流經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,為加強(qiáng)企業(yè)黨建提供理論支撐。三是以創(chuàng)新公司文化產(chǎn)品為載體,外樹形象,內(nèi)提精神,為企業(yè)共克時(shí)艱營造良好氛圍。如公司編撰出版了《十年鑄劍——中國首批LNG船誕生記》,翔實(shí)的反映了公司LNG船建造的艱辛歷程,多角度描寫了滬東中華人不畏艱難,勇攀世界造船技術(shù)高峰的拼搏精神。

    完善選人用人機(jī)制

    促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)作

    一直以來公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則,不斷完善公司選人用人機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展選好人、用好人,促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)作。

    公司黨委在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持黨管干部原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)?,以德為先;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);民主集中、依法辦事、實(shí)事求是的干部選拔任用原則,不斷規(guī)范干部選拔任用程序。在中層干部任職工作中,堅(jiān)持由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部管理部門,按照干部選拔任用原則和干部的任職條件要求進(jìn)行提名,黨委組織部、人力資源部按干部考察要求進(jìn)行考察,全面了解被考察人實(shí)際情況,全方位聽取職工群眾和班子意見,形成書面考察材料和干部任職建議。通過實(shí)行干部提任前的公示,做到干部任用的公開化、透明化,努力避免用人上的失察和不當(dāng)。

    僅僅2011年,經(jīng)黨委會(huì)討論通過,中層助理以上干部調(diào)整任免及投改制企業(yè)董監(jiān)事的調(diào)整共有64人次。此外,公司還制訂了《重點(diǎn)崗位人員崗位輪換管理辦法》要求,加強(qiáng)干部的交流工作。根據(jù)公司《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《中層干部管理暫行辦法》和《中層干部績效考評(píng)實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,堅(jiān)持每年組織開展中層干部年度綜合考評(píng),不斷完善公司干部監(jiān)督體系。

    深化黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作

    推動(dòng)企業(yè)民主化進(jìn)程

    公司黨委在擴(kuò)大黨內(nèi)民主,落實(shí)黨代表權(quán)利,進(jìn)一步發(fā)揮黨代表的作用等方面,進(jìn)行了新的探索和嘗試。

    去年,黨代會(huì)監(jiān)督委員會(huì)結(jié)合公司中心工作,圍繞黨代會(huì)決議和黨委工作報(bào)告的執(zhí)行落實(shí)情況,先后對(duì)公司黨群部門和基層黨組織開展監(jiān)督檢查,有效的推進(jìn)了黨代會(huì)決議、黨委年度工作要點(diǎn)的落實(shí),為提升公司黨建工作水平發(fā)揮了積極作用。

    通過組織黨代表小組活動(dòng),為黨代表發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。黨代表以黨風(fēng)監(jiān)督員的身份積極參與黨支部工作,通過參與競(jìng)價(jià)銷售開標(biāo)工作、干部安全生產(chǎn)履職檢查,并對(duì)中層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體提醒談話等監(jiān)督工作,黨員的主體作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

    為體現(xiàn)黨代會(huì)提案和黨代表專業(yè)調(diào)研活動(dòng)推進(jìn)管理、促進(jìn)工作的實(shí)效性,公司黨委在黨代會(huì)提案和黨代表專業(yè)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和落實(shí)上作了新的嘗試。

    完善企業(yè)懲防體系

    促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

    根據(jù)中央提出的認(rèn)真開展懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃的總體要求,公司黨委扎實(shí)推進(jìn)并開展了以下工作。

    一是持續(xù)推進(jìn),公司懲防體系制度框架基本建成;二是突出重點(diǎn),開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析評(píng)估工作;三是注重成效,開展黨風(fēng)廉政教育。四是有效參與,開展專項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng);五是全面鋪開,積極推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。

    值得一提的是,2011年,公司黨委開展了腐敗風(fēng)險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排摸、分析和評(píng)估工作。各部門針對(duì)本部門管理實(shí)際情況,認(rèn)真排摸腐敗風(fēng)險(xiǎn)源,系統(tǒng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出預(yù)防措施。經(jīng)過審核,公司黨委對(duì)經(jīng)確認(rèn)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及各項(xiàng)預(yù)防措施,以管理文件形式印發(fā)并同時(shí)上網(wǎng)公布,接受廣大職工的監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì),公司排摸腐敗風(fēng)險(xiǎn)源86處,查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)153個(gè)。在此基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了339條預(yù)防措施。

    “項(xiàng)目廉潔,干部成長”是滬動(dòng)中華黨委所追求的一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)目標(biāo)。為確保長興二期工程建設(shè)項(xiàng)目“高效、安全、廉潔”運(yùn)行,公司與上海市崇明縣人民檢察院開展了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的“雙優(yōu)”共建活動(dòng)。經(jīng)雙方協(xié)商約定,崇明檢察院為公司28名副高職以上參建人員提供法律咨詢服務(wù)熱線,對(duì)參與長興二期工程項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審。公司黨委還對(duì)商務(wù)合同的重要附件《廉潔協(xié)議》相關(guān)條款進(jìn)行了修訂,將商務(wù)合同中雙方約定的質(zhì)量保證金同時(shí)作為廉潔自律保證金,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督力度。

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