“促帶幫”使后進(jìn)村變后勁村

山東省肥城市把加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化作為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，采取有效措施，加大轉(zhuǎn)化力度，深化轉(zhuǎn)化效果，使后進(jìn)村煥發(fā)生機(jī)。

思想引導(dǎo)“促”。對(duì)思路不清、觀念不新、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的后進(jìn)村，著重幫助其轉(zhuǎn)觀念、理思路、尋良策。組織村黨組織書記到江蘇省江陰市委黨校集中培訓(xùn)，并到普惠社區(qū)、長(zhǎng)江村、華西村、蔣巷村實(shí)地考察學(xué)習(xí)。組織開展“同行同臺(tái)競(jìng)賽”活動(dòng)，各村黨組織書記通過比特色產(chǎn)業(yè)、比經(jīng)濟(jì)實(shí)力、比科學(xué)管理、比文明和諧，進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從而推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。定期召開村黨組織書記座談會(huì)，組織先進(jìn)村黨組織書記與后進(jìn)村兩委成員交流探討村級(jí)老大難問題，尋找解決問題的方法和途徑，促使后進(jìn)村兩委班子提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。

回請(qǐng)能人“帶”。針對(duì)個(gè)別村班子不健全、村干部后繼乏人等問題，實(shí)施能人帶動(dòng)戰(zhàn)略，通過交流溝通“引”、親情感化“拉”、專人聯(lián)系“促”等方式，聘請(qǐng)?jiān)谕獾闹赂荒苋嘶卮迦温殻瑸楹筮M(jìn)村班子增添新活力。實(shí)施“能人回請(qǐng)”工程以來，全市共有57名在外黨員、致富能人進(jìn)入村兩委班子，有21人走上了黨支部書記崗位，34個(gè)后進(jìn)村順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。新城街道東尚村黨支部書記李恒超卜任后，興辦了建材公司和建筑設(shè)備租賃公司2家村辦企業(yè)，每年可為村集體增收近100萬元，并依托3000畝核桃經(jīng)濟(jì)林，成立核桃專業(yè)合作社，注冊(cè)商標(biāo)，新上核桃油壓榨設(shè)備，大搞核桃深加工，迅速擺脫了發(fā)展無門的狀況。

干部駐村“幫”。對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、矛盾糾紛多、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的后進(jìn)村，繼續(xù)深化實(shí)施城鄉(xiāng)黨建“聯(lián)幫帶”工程，通過黨組織聯(lián)建、資源整合、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、結(jié)對(duì)幫扶等形式，推進(jìn)空間融合、資源融合、產(chǎn)業(yè)融合，實(shí)現(xiàn)村級(jí)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。采取“倒排序”工作法，通過實(shí)施“理促調(diào)幫”等綜合措施，集中整頓后進(jìn)村。按照“一名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、一個(gè)部門包保、一個(gè)工作組駐村、一個(gè)強(qiáng)村或強(qiáng)企業(yè)結(jié)對(duì)，聯(lián)合辦公解決問題”的要求，深化開展“四幫一聯(lián)”包村行動(dòng)，既幫資金物料，又幫辦法思路，也幫班子建設(shè)，提高“造血”功能。