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    電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章預(yù)控淺析

    2012-04-29 00:00:00游成琴

    摘要:在電力系統(tǒng)中,有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度相對(duì)比較健全,各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制更趨完善,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作更加重視,但從整個(gè)電力系統(tǒng)看,安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從2008年~2010年,某公司系統(tǒng)發(fā)生人身傷亡事故13起,共死亡3人,傷12人。從事故類別分,觸電事故最多,達(dá)7起,占全部事故的53.8%,高處墜落2起,占15.38%,物體打擊1起,占7.7%,其它原因3起,占23.08%。從造成事故的原因來(lái)看,由于各種各樣的人為因素,即由違章造成的事故占100%,不可抗拒的外力因素造成的事故占0%。從分析數(shù)字可看出,電力事故的原因絕大部分都是人為因素造成,也就是說(shuō)是由于工作或作業(yè)過(guò)程中人的行為失控造成。而真正屬于天災(zāi)人禍、人力不可抗拒的外在因素造成的事故只占極少數(shù)。因此,要以提高人員的安全意識(shí)為目的,強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管控,杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章。

    關(guān)鍵詞:電力生產(chǎn);安全;違章

    中圖分類號(hào):TM621文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-8937(2012)05-0115-02

    1提高員工安全意識(shí),杜絕習(xí)慣性違章

    一個(gè)人如果安全意識(shí)低,在工作中容易出現(xiàn)思想麻痹、粗心大意、冒險(xiǎn)蠻干;對(duì)工作程序及作業(yè)方法不了解、不清晰;在工作中缺乏積極性和主動(dòng)性;對(duì)一些不安全現(xiàn)象熟視無(wú)睹,漠然處之,存在僥幸心理,對(duì)自己的不安全行為也毫不在意等現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)習(xí)慣性違章。而習(xí)慣性違章其根本原因在于思想上缺乏安全意識(shí),沒(méi)有形成良好的行為習(xí)慣和規(guī)范的工作程序,造成人身、設(shè)備事故的發(fā)生。

    要提高一個(gè)人的安全意識(shí),需要循序漸進(jìn),促使員工從 “要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì)安全”的自發(fā)轉(zhuǎn)變。一是要加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)持安全日活動(dòng),開展安全學(xué)習(xí)。發(fā)動(dòng)員工學(xué)制度、學(xué)規(guī)程、學(xué)習(xí)事故案例,使安全思想深入到每個(gè)人的心里。二是企業(yè)要做好安全宣傳工作,教育員工愛(ài)崗敬業(yè),統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí),大力加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)教育,防止不安全因素的滋生,把影響安全和穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。三是要完善安全管理制度,及時(shí)修訂規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),做到凡事有章可循,事事有據(jù)可依。四是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡上的作業(yè)步驟進(jìn)行作業(yè),用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)行為,讓行為符合標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣。五是抓好責(zé)任落實(shí),要把安全責(zé)任逐級(jí)分解,責(zé)任到人,把安全工作落到實(shí)處,做到人人肩上有擔(dān)子,促使員工的安全意識(shí)能得到有效提高。

    2加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升技能水平

    要保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全,不僅要有較高的安全意識(shí),還必須有嫻熟的專業(yè)技能。這就要求部門、班組要定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與交流,根據(jù)部門實(shí)際,舉辦專業(yè)知識(shí)講座,通過(guò)崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等多種形式,提高員工的理論水平與實(shí)際動(dòng)手能力,積極開展新技術(shù)新課題的研究,提出合理化建議。推行員工的業(yè)務(wù)技能、安全水平與個(gè)人業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,促使員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、愿意學(xué)習(xí),努力達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力。

    3開展作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

    一個(gè)真正的將軍,從來(lái)不打無(wú)把握的戰(zhàn),而開好班前會(huì),進(jìn)行施工前的安全交底,正如戰(zhàn)前的軍力部署。施工前,工作負(fù)責(zé)人要組織班組成員開好“班前會(huì)”,做好“三檢查、三交底一控制”(檢查著裝、個(gè)人防護(hù)用品、工作人員精神狀態(tài);進(jìn)行任務(wù)交底、技術(shù)交底、安全交底;人人必須明確危險(xiǎn)點(diǎn)的控制),進(jìn)行作業(yè)前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。召開班前會(huì)交代現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),切忌走過(guò)場(chǎng)。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)工作班組進(jìn)行整隊(duì)、點(diǎn)名,把工作班成員的注意力集中過(guò)來(lái),也可使工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作班成員是否全部到達(dá)做到心中有數(shù)。在開班前會(huì)中,要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全措施、工作難點(diǎn)和重點(diǎn),對(duì)工作過(guò)程中的危險(xiǎn)點(diǎn)、停電范圍及保留的帶電部分要特別強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)班組成員的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)遲來(lái)的工作班成員,要重新做好各項(xiàng)安全交待。一個(gè)施工班組,各人的技能水平都不同,所有班組成員均可對(duì)班組工作的安全問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)補(bǔ)充,對(duì)不明白的地方提出疑問(wèn),大家集思廣益,認(rèn)真分析整個(gè)施工過(guò)程中易出現(xiàn)的問(wèn)題,并找出解決辦法。大家對(duì)自己的工作任務(wù)及工作程序明確了,就不容易出差錯(cuò)了。

    4嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)規(guī),確保施工安全

    在生產(chǎn)過(guò)程中,一個(gè)小小的失誤和過(guò)錯(cuò),往往會(huì)鑄成大錯(cuò)甚至是無(wú)法估量的損失,因此,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全要求,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從細(xì)微處入手,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析和控制,能夠有效杜絕違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全。如施工前認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘察制度,對(duì)重大、復(fù)雜的、危險(xiǎn)性較大的作業(yè),應(yīng)組織人員編制施工方案并認(rèn)真執(zhí)行;外包、分包的工程作業(yè)項(xiàng)目采取運(yùn)行部門、項(xiàng)目部門、施工部門聯(lián)合勘察,共同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。作業(yè)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守安規(guī)要求,按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列的安全措施、技術(shù)措施要求,認(rèn)真執(zhí)行停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線防止倒送電。嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大工作范圍,更改安全措施,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全。

    5現(xiàn)場(chǎng)安全互保,共筑安全堡壘

    在現(xiàn)場(chǎng)工作中,為確保生產(chǎn)的安全和工作的順利完成,安全互保是一項(xiàng)可行、有效的保證施工安全的方法,就是讓班組成員彼此間采取相互提醒、相互關(guān)照、相互制約,及時(shí)制止、糾正對(duì)方的不安全行為。在施工過(guò)程中,由于工作環(huán)境、工作要求和工作人員的技術(shù)能力、個(gè)人情緒等一些客觀和主觀因素,有時(shí)會(huì)有影響安全生產(chǎn)的違章行為的發(fā)生。在生產(chǎn)工作中,班組成員安全互保,使現(xiàn)場(chǎng)安全工作擰成一股繩,形成一個(gè)整體,大家都是監(jiān)護(hù)人,互相監(jiān)督,互相提醒。“梯子請(qǐng)扶好”、“系好雙控安全帶”一聲聲友情提醒,使員工感覺(jué)自己的安全責(zé)任重了,也拉近了同事間的距離,工作更安全,實(shí)現(xiàn)“四不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不使他人受傷害)。如果在生產(chǎn)中,彼此間看到對(duì)方有影響安全的行為卻視而不見(jiàn),認(rèn)為事不關(guān)己,高高掛起,這不僅是對(duì)別人不負(fù)責(zé),也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)。

    為了深入開展安全互?;顒?dòng),保證現(xiàn)場(chǎng)施工的安全進(jìn)行,安全互保活動(dòng)還應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制,做到有獎(jiǎng)有罰,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章行為的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章行為視而不見(jiàn)的人員予以考核,讓成員間共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共盡義務(wù),真正起到防微杜漸的作用。

    6加強(qiáng)安全監(jiān)督,提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力

    加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,是保證現(xiàn)場(chǎng)安全的有效措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要落實(shí)到崗到位制度,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡和“三措一案”的執(zhí)行情況。檢查班前會(huì)的執(zhí)行情況,考問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)天的工作任務(wù)、停電范圍、帶電部位等是否知曉,以及現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施及技術(shù)措施是否落實(shí)到位?,F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)過(guò)程中,監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,專職監(jiān)護(hù)人不得從事任何工作,監(jiān)護(hù)人要認(rèn)真檢查工器具是否定期試驗(yàn)并合格,工器具是否存在超負(fù)荷使用,是否存在帶病使用。監(jiān)護(hù)人應(yīng)做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何細(xì)微的不安全因素都不能放過(guò),及時(shí)指出,及時(shí)糾正,督促作業(yè)人員規(guī)范作業(yè)行為,杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章。

    7結(jié)語(yǔ)

    安全工作是一個(gè)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)利益和個(gè)人幸福的大問(wèn)題。企業(yè)各項(xiàng)工作的開展都以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全工作為基礎(chǔ),如果基礎(chǔ)不牢,其它各項(xiàng)工作的開展就都會(huì)受到影響。而抓好現(xiàn)場(chǎng)的安全工作是抓好全局安全工作的重中之重,安全工作是否確實(shí)落到實(shí)處,規(guī)章制度是否得到貫徹執(zhí)行,也都最終體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)工作上。千里之堤,潰于蟻穴。只有時(shí)刻牢記“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,堅(jiān)持安全工作無(wú)小事的原則,認(rèn)真做好每一項(xiàng)細(xì)微的工作,才能確保安全生產(chǎn),構(gòu)建和諧企業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

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