燕山石化工業(yè)大院的“大院文化”

研究京味文化的專家，把北京市井文化劃分為“胡同文化”和“大院文化”，其中大院文化主要指解放后遷入京城的部隊大院和機(jī)關(guān)大院，主要是移民文化和本土文化的融合和揚(yáng)棄。

這里說說燕山石化工業(yè)大院的“大院文化”。

解放初期，北京市提出了建設(shè)政治中心和經(jīng)濟(jì)中心的目標(biāo)，并采用遷入、改建、新建等方法，建了大量的工廠。在這種形勢下，北京形成了幾個著名的工業(yè)大院，上世紀(jì)50年代以北京798電子工業(yè)區(qū)為代表。到了60年代，隨著“備戰(zhàn)、備荒”的國內(nèi)外形勢，北京開始了“小三線”建設(shè)。其中最大的工業(yè)大院是60年代開始建設(shè)、70年代形成的燕山石化。

燕山石化占地36平方公里，原為房山縣城關(guān)和周口店兩個公社的幾個自然村，其原住居民只有幾千人，基本處在靠天吃飯的自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。

最早的一批拓荒者來自1967年初春。除以葛立興、吳協(xié)剛、吳儀等組成的煉油廠籌建組成員以外，建設(shè)工人主要由北京市所屬的六建、一建、市政及北京供電局等單位組成。當(dāng)時沒有公路，他們自周口店順著河床，進(jìn)入墳山村腹地，開始進(jìn)行通路、通水、通電和平整場地等工作。著名詩人北島在《七十年代》一書中記述了他在東方紅煉油廠北京六建三工地的照相、洗相片、寫小說的生活。當(dāng)時六建三工地大院由以葦席籬笆房為主體的一批臨時建筑構(gòu)成，位于現(xiàn)在的合成橡膠廠的丁基橡膠裝置區(qū)。后來，石油部所屬蘭州煉油廠安裝公司(后來的北化建和燕化公司)、撫順煉油廠建設(shè)工程公司及勝利煉油廠紅旗總隊進(jìn)駐開始進(jìn)行裝置安裝，這些建筑單位都有自己的生活基地，形成了一個個成龍配套的工廠大院。

到1969年，從東北、西北等各地?zé)拸S調(diào)入的工人、800多名解放軍置業(yè)軍人、各大專院校分配來的大學(xué)生及北京市各單位調(diào)來的職工、北京市各中學(xué)分配來的學(xué)生陸續(xù)到位，幾萬職工家屬迅速聚集在墳山村一線。后來又逐漸成立了向陽、勝利、東風(fēng)、曙光、機(jī)修等各個工廠大院，直到1970年7月北京石油化工總廠成立，形成了北京歷史上最大的工業(yè)大院。

工業(yè)大院是典型的計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，是沿襲了蘇聯(lián)的建設(shè)模式。中國在大慶油田的發(fā)展建設(shè)上，以會戰(zhàn)的形式把大院文化發(fā)展到了極致。東方紅煉油廠的建設(shè)者來自五湖四海，工人們都有滿腔政治熱情和豪邁的風(fēng)尚，是一個最“講政治”的群體，其表現(xiàn)是以國家和企業(yè)發(fā)展的大局為重。雖然“先生產(chǎn)、后生活”，大院的生活設(shè)施因陋就簡，簡易房、泥巴棚、大通鋪、露天大食堂，但工人們政治覺悟高，他們以主人翁的態(tài)度建設(shè)著自己的企業(yè)，建設(shè)夜以繼日，生產(chǎn)熱火朝天，工人們勤勞奉獻(xiàn)。那是一個火紅的年代，每天的生活充滿激情。

但來自建設(shè)單位、生產(chǎn)單位和部隊等不同的行業(yè)文化，來自東北、西北、京城等不同地域文化的相遇，必然會產(chǎn)生猛烈碰撞。這種碰撞既有思想的，也有語言的，甚至還有肢體的。斗爭文化的熏陶，物質(zhì)生活的貧乏、業(yè)余文化的枯燥，使屬于同一大院，或者不同大院的年輕人可以一呼百應(yīng)，嘯聚一群，一張張相互熟悉的、陌生的、青澀的臉龐，沒有任何原因就可以在一起瘋狂的玩耍和打斗，進(jìn)而不斷了解、熟悉，逐漸融合為一體，形成了具有共同的文化追求的群體，成為中國石化發(fā)展歷史上一個響當(dāng)當(dāng)?shù)墓I(yè)大院。

燕山石化工業(yè)大院與大慶、一汽等工業(yè)大院一樣，為中國工業(yè)發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，且不說從企業(yè)的建設(shè)規(guī)模、產(chǎn)品產(chǎn)量、自有技術(shù)、企業(yè)效益、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和對國家、對社會做出的貢獻(xiàn)，單說從70年代至今天，從燕山石化走出了以吳儀副總理為首的近30位省部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、以曹湘洪院士為首的全國著名的石化技術(shù)專家、以中國社會科學(xué)院學(xué)部委員楊義教授為首的著名社會科學(xué)界名流和以電影導(dǎo)演馮小寧為首的文藝界著名人士，這就足以令燕山石化人引以為豪。

工業(yè)大院是個小社會，工廠領(lǐng)導(dǎo)管理著工廠社區(qū)的方方面面，燕山石化下屬幾十個單位都有家屬大院，文教衛(wèi)生樣樣配套齊全。廠辦有房管所、修繕隊、綠化班、清掃工等生活管理系統(tǒng)；有幼兒園、小學(xué)校、中學(xué)校、有技工學(xué)校、有七二一職工大學(xué)配套教育體系；有衛(wèi)生所、醫(yī)院、計劃生育辦等衛(wèi)生服務(wù)部門；有電影放映隊、文藝宣傳隊、文化中心等政治教育娛樂單位；同時還擁有工會等群眾組織一條龍的福利保障機(jī)制。石化總廠最早甚至還負(fù)責(zé)商業(yè)、金融、公安等項政府和社會職能，至上世紀(jì)90年代，燕山石化保衛(wèi)處長仍然兼任燕山區(qū)公安局局長。

工業(yè)大院人具有一種強(qiáng)烈的歸屬感。職工和家屬們會很自豪地把單位作為自己驕傲的資本或依靠，什么事找組織都可以解決，像找對象、要房子、分家具、孩子入托升學(xué)等。人們團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，到處民風(fēng)淳厚，鄰里和睦。道路有人修，屋漏有人補(bǔ)，孤寡有人管，病殘有人助。人們生活在一個充滿溫情的天地里，大家臉上常洋溢著真誠的笑容，有了困難會有很多援助之手向你伸來。

隨著歷史的發(fā)展和變遷，許多在新中國工業(yè)史上產(chǎn)生過重大影響的工業(yè)大院逐漸消逝了、破敗了，而燕山石化卻保持著40多年的長盛不衰。其原因是燕山石化企業(yè)精神中有一種舍我其誰的共和國主人翁的定位，有敢為天下先、爭創(chuàng)世界一流、趕超國際先進(jìn)水平的豪邁氣概。40多年來，燕山石化不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。自上世紀(jì)60年代建廠至80年代，從最初的解決化纖原料，逐漸進(jìn)行了燃料型煉廠——燃料潤滑油型煉廠——綜合利用樣板廠——大型石油化工基地——以塑料為中心的、配套發(fā)展的現(xiàn)代化大型石油化工基地等六次調(diào)整，努力保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。90年代，燕山石化又提出了把燕化辦成技術(shù)一流、管理一流、競爭力最強(qiáng)的企業(yè)的目標(biāo)。21世紀(jì)，燕山石化人提出建成“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型、本質(zhì)安全型”的現(xiàn)代化石油化工企業(yè)的目標(biāo)。正是在高目標(biāo)的引領(lǐng)下，燕山石化創(chuàng)造著一個又一個輝煌的業(yè)績，邁上一個又一個新臺階。

雖然燕山石化工業(yè)大院的社會職能已逐漸剝離，企業(yè)也越來越融入現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展洪流，但是燕山石化工業(yè)大院仍然在延續(xù)著上世紀(jì)中國工人階級的偉大精神和優(yōu)良品性，勇于追求，無私奉獻(xiàn)，沿續(xù)著中國工業(yè)大院昨日的輝煌。

作者單位：中國石油化工集團(tuán)公司辦公廳檔案處