摘要:工會(huì)作為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在項(xiàng)目建設(shè)過程中處在一個(gè)特殊位置,不僅協(xié)調(diào)了各方職工群眾之間的關(guān)系,而且為項(xiàng)目和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了促進(jìn)作用,我們只有認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工投身到單位的各項(xiàng)工作中去,一切從實(shí)際出發(fā),才能更好的發(fā)揮工會(huì)的作用,營(yíng)造和諧的工作氛圍。
關(guān)鍵詞:工會(huì) 職能 工作氛圍
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)之一,也是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,處在協(xié)調(diào)社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的特殊位置上,應(yīng)切實(shí)把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善的機(jī)構(gòu)。
1 以人為本,營(yíng)造良好的工會(huì)工作氛圍
以人為本是工會(huì)工作的生命線,項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)該以職工為本,時(shí)刻做好職工利益的維護(hù)者,困難的知情者,這樣才能使工會(huì)工作凝聚人心,營(yíng)造良好的工作氛圍。以人為本就是要體現(xiàn)職工的主人翁精神,調(diào)動(dòng)職工的參與意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,所以項(xiàng)目要履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能,加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)。
工會(huì)是職工之家,和諧民主的作風(fēng),完善的機(jī)構(gòu)和機(jī)制,使工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,體現(xiàn)增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,企業(yè)行政部門辦事效率建設(shè)服務(wù)的保證。工會(huì)要組織職工代表維護(hù)自身權(quán)利和義務(wù),使廣大職工代表對(duì)自身作用有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)職工代表參與項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)能力,對(duì)于員工提出的合理、有效的方案工會(huì)要認(rèn)真對(duì)待,積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系,及時(shí)反饋員工所需、困難,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。如大荔東制梁場(chǎng)工會(huì)就在關(guān)于職工切身利益的問題上能及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議進(jìn)行探討,通過“項(xiàng)目宣傳欄”“公告欄”“項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)”等形式及時(shí)傳達(dá)公司新的政策,人事變動(dòng),薪酬等事關(guān)職工切身利益的一些信息,讓職工清楚了解公司、項(xiàng)目各項(xiàng)工作發(fā)展,保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán),提高了管理的透明度,使職工感到自己得到了充分尊重,加強(qiáng)了職工的熱情,調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性和主動(dòng)性,為工會(huì)的后期工作營(yíng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。
2 充分發(fā)揮工會(huì)職能,營(yíng)造和諧管理氛圍
項(xiàng)目工會(huì)是職工的“代言人”,維護(hù)著職工的合法權(quán)益,工會(huì)無論在任何時(shí)期都要牢固樹立職工利益無小事觀念,時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的首要任務(wù),積極維護(hù)職工的受教育權(quán)、享受權(quán)、生命權(quán)等。在單位與職工之間工會(huì)要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用在他們之間架起一座連心橋,及時(shí)向員工傳達(dá)企業(yè)新的發(fā)展方向及各項(xiàng)政策,切實(shí)進(jìn)行貫徹落實(shí),使員工們隨時(shí)了解單位的新方針及各類規(guī)章制度。項(xiàng)目工會(huì)要及時(shí)征集職工意見與建議反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),使項(xiàng)目各項(xiàng)決策具有可操作性,凡事做到公平公正,努力調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性,使每位職工都參與進(jìn)來,敢于進(jìn)取,善于創(chuàng)新。
3 積極開展送溫暖活動(dòng),推動(dòng)群眾關(guān)系和諧
工會(huì)是項(xiàng)目黨組織聯(lián)系職工的橋梁,開展送溫暖活動(dòng)就是把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎里,滿足職工精神需要,解決職工面臨的棘手困難,從而加深項(xiàng)目工會(huì)與職工之間的感情,拉近職工之間的距離,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的和諧發(fā)展。
基于這樣的認(rèn)識(shí),我項(xiàng)目工會(huì)曾開展多方面、多角度的慰問活動(dòng),滿足了職工多種需求,如:針對(duì)職工工作壓力過大,身體素質(zhì)下降等實(shí)際情況,項(xiàng)目工會(huì)定期為職工進(jìn)行健康體檢,以確保職工及早發(fā)現(xiàn)病情及早治療,滿足了職工身體健康的需要;在獲悉項(xiàng)目某位女職工家境困難,父親患上了胃癌,母親由于受到刺激導(dǎo)致神志不清,年小的妹妹被迫輟學(xué)時(shí),項(xiàng)目工會(huì)第一時(shí)間對(duì)女職工進(jìn)行慰問,并送上了慰問金一解燃眉之急,把領(lǐng)導(dǎo)的問候、集體的溫暖帶給職工;在六一兒童節(jié)到來之際,項(xiàng)目工會(huì)為附近一所小學(xué)學(xué)生們送去學(xué)習(xí)用品;項(xiàng)目工會(huì)在得知公司為貧困地區(qū)助學(xué)助教活動(dòng)進(jìn)行募捐時(shí),項(xiàng)目工會(huì)積極響應(yīng)公司號(hào)召,組織職工進(jìn)行“一份責(zé)任、一份心意”愛心捐助活動(dòng)。對(duì)剛分配到項(xiàng)目的大學(xué)生,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)舉行座談會(huì),對(duì)他們提出的問題給予一一解答,定期了解新員工在項(xiàng)目上的工作生活情況,使他們能夠放下各種疑慮負(fù)擔(dān),大膽熱情的投入新崗位,為今后的壯大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);項(xiàng)目每年均評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體,并給予大力表彰,使員工工作更有積極性,也對(duì)其他職工起到了模范帶頭作用,使他們?cè)诠ぷ魃嫌心繕?biāo),有方向,滿足了職工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。工會(huì)從職工的實(shí)際需要出發(fā),開展的這一系列送溫暖活動(dòng),不僅把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)懷落到了實(shí)處,而且加深了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的感情,有效的促進(jìn)職工關(guān)系的和諧發(fā)展。
4 積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造項(xiàng)目的和諧氛圍
為了關(guān)愛職工業(yè)余生活,增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力,項(xiàng)目工會(huì)應(yīng)該積極組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造了和諧的項(xiàng)目人際關(guān)系,促進(jìn)了職工身心健康發(fā)展。如:五一國際勞動(dòng)節(jié)期間舉辦跳繩、乒乓球比賽、羽毛球比賽等既活躍了節(jié)日氣氛又鍛煉了身體緩解了職工的工作壓力,加強(qiáng)了職工間的友誼;業(yè)余時(shí)間組織籃球聯(lián)誼賽,“愛國、愛企、愛崗”演講比賽等不僅為職工提供了展示個(gè)人才華的平臺(tái),也促進(jìn)了職工素質(zhì)和修養(yǎng)的提高。
項(xiàng)目工會(huì)要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),提高員工自身的修養(yǎng),充分利用各種陣地、載體,舉辦形式多樣的知識(shí)講座,通過板報(bào)、讀書活動(dòng)、集會(huì)等,進(jìn)行宣傳和導(dǎo)向,鼓勵(lì)年輕的員工進(jìn)行在職培訓(xùn)或進(jìn)修,提高學(xué)歷,提升素質(zhì),走出去,請(qǐng)進(jìn)來,開闊視野,從而在開展群眾性的業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新和競(jìng)賽中,取得較好的成績(jī)。
5 加強(qiáng)組織能力,積極營(yíng)造生產(chǎn)大干氛圍
作為施工企業(yè),項(xiàng)目經(jīng)常會(huì)面臨工期緊、任務(wù)重的局面,更會(huì)有特、難、艱的攻堅(jiān)任務(wù)。為此,針對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的實(shí)際情況,項(xiàng)目工會(huì)要積極團(tuán)結(jié)、組織職工,充分發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)的的帶頭作用和職工群眾一線主力軍作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素加強(qiáng)安全質(zhì)量生產(chǎn)工作,積極營(yíng)造生產(chǎn)大干氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目施工大干熱情,掀起生產(chǎn)大干高潮。同時(shí)可以開展各類大干活動(dòng),如:成立青年突擊隊(duì)或大干一百天等形式,并及時(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保安全、保質(zhì)量,按期完成工程建設(shè)任務(wù)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ),確保項(xiàng)目各項(xiàng)施工任務(wù)的順利完成。
充分發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)職能,不僅促進(jìn)了項(xiàng)目的和諧發(fā)展,而且營(yíng)造了良好的工作氛圍,凝聚了廣大職工的戰(zhàn)斗力,為項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展和職工的健康成長(zhǎng)注入了活動(dòng),能夠最大限度的調(diào)動(dòng)職工們的積極性和主動(dòng)性,確保各項(xiàng)生產(chǎn)施工得以順利開展,促進(jìn)項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。
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