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    我國(guó)醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新分析

    2019-07-25 08:42:36張新
    中國(guó)市場(chǎng) 2019年24期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

    張新

    摘要:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,因此,有必要對(duì)醫(yī)保改革新形勢(shì)下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新進(jìn)行探討。建立以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為核心的制度體系,對(duì)醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新進(jìn)行研究,對(duì)醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新提出一些理論建議。

    關(guān)鍵詞: 醫(yī)保改革; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度; 創(chuàng)新

    引言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生也隨著不斷發(fā)展,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展提供著更高的要求。醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)管理是基層醫(yī)療衛(wèi)生的重要內(nèi)容,高效率的財(cái)務(wù)管理能夠提高醫(yī)院管理水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理工作時(shí),醫(yī)院相關(guān)工作人員確保醫(yī)保范疇之內(nèi),根據(jù)患者的信息,完成相應(yīng)的結(jié)算工作。

    一、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新

    醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。為了完善現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保改革中的準(zhǔn)則,借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系,對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行修訂。在實(shí)際中,要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)賦予獨(dú)立的職能,要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度效益最大化,對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工和利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程的預(yù)測(cè)的職能。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度工作的需求不斷加大,對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的需求逐漸強(qiáng)烈。隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日益完善,簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作,使得人們有更多時(shí)間和精力面向內(nèi)部管理,深化管理會(huì)計(jì)的發(fā)展?,F(xiàn)行的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)制度對(duì)于規(guī)范醫(yī)院會(huì)計(jì)的發(fā)展起到積極的作用。為了醫(yī)院能夠創(chuàng)造更高的效益,樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理思想,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行充分思考和研究,構(gòu)建合理的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的積極性,規(guī)范財(cái)務(wù)人員的個(gè)人行為,有效提高業(yè)務(wù)活動(dòng)的效率,需要不斷改革對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響和作用,保證財(cái)務(wù)管理的技術(shù)性。及時(shí)采取有效的措施降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,財(cái)務(wù)系統(tǒng)要定期對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),保證員工的素質(zhì)符合財(cái)務(wù)管理的要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍。決定財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理需要包括優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、知識(shí)利益分配狀況分析等內(nèi)容,滿足實(shí)際情況的需要,進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍。

    二、建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系

    開展成本核算,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),提高財(cái)務(wù)管理,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)體制相適應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,安排高水平的財(cái)務(wù)管理人員構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,通過(guò)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度來(lái)規(guī)范員工的工作。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,建立健全財(cái)務(wù)機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理能力。隨著新技術(shù)的發(fā)展,拓展財(cái)務(wù)管理能力,需要提高財(cái)務(wù)管理水平。建立高效有序的財(cái)務(wù)管理制度,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新能力,提高財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì),財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新需要滿足具體要求。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立在知識(shí)應(yīng)用上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在醫(yī)保改革中有廣闊的前景。信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度工作發(fā)生重要變化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為提高工作效率提供了技術(shù)保障。在實(shí)際工作中,信息技術(shù)條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度促進(jìn)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的進(jìn)步,醫(yī)保改革條件下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息逐漸數(shù)字化,成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度重新構(gòu)建財(cái)務(wù)工作,使之與現(xiàn)代信息技術(shù)融合,通過(guò)醫(yī)保改革進(jìn)行財(cái)務(wù)信息管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保改革與財(cái)務(wù)同時(shí)進(jìn)行,實(shí)時(shí)掌握變化的趨勢(shì),醫(yī)保改革中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用改變了醫(yī)院的方式,要保護(hù)醫(yī)院的利益,必須遵循醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新原則。在醫(yī)保改革環(huán)境中,會(huì)計(jì)人員需要準(zhǔn)許信息公開原則,對(duì)公開的信息進(jìn)行及時(shí)發(fā)布,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度水平,同時(shí)注意財(cái)務(wù)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)保改革標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,遵循統(tǒng)一原則,利于信息交流,更好地融入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之地應(yīng)該努力踐行,在信息技術(shù)條件下,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入分析,提高醫(yī)保改革中信息技術(shù)制度創(chuàng)新。

    三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的應(yīng)用

    發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能,管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要以會(huì)計(jì)內(nèi)部管理、實(shí)現(xiàn)最大化效益為目的。應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行創(chuàng)新。會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步深化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)更加符合醫(yī)保改革中的標(biāo)準(zhǔn),建立符合醫(yī)院實(shí)際情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新,正確處理財(cái)務(wù)規(guī)定完成的,成為醫(yī)保改革中重要的內(nèi)容。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程的評(píng)價(jià)職能,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新建設(shè),積極加強(qiáng)醫(yī)院管理。因此,需要在醫(yī)保改革前提下,明確財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé),應(yīng)要求會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的作用和功能,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度問(wèn)題任何失誤都可能導(dǎo)致資金流失,因此,醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)該嚴(yán)格要求,建立適合財(cái)務(wù)新技術(shù)的控制機(jī)制,建立嚴(yán)格的管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度管理,建立良好的環(huán)境。保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度系統(tǒng)順利進(jìn)行,只有不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平,適應(yīng)不斷發(fā)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。通過(guò)法律教育提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的道德水平,建設(shè)一支職業(yè)規(guī)范的現(xiàn)代化隊(duì)伍,提高醫(yī)院抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地形成醫(yī)院的效益。

    四、創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

    隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的變化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論、規(guī)則受到相應(yīng)的變化,在一般情況下,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革和創(chuàng)新,需要突出重點(diǎn),集中財(cái)務(wù)人員注意力。突出重點(diǎn),建立與經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)模式,適應(yīng)醫(yī)院醫(yī)保改革的需要。增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的價(jià)值,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供信息的及時(shí)性,有效地幫助決策者,拓寬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的內(nèi)容,繼續(xù)提供財(cái)務(wù)信息,提供技術(shù)信息,突破財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)限制信息技術(shù)條件下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為醫(yī)保改革提供著更多的機(jī)會(huì),也有許多新的問(wèn)題,財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度,需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入研究,拋棄舊的觀念,吸收新的理念,適應(yīng)信息經(jīng)濟(jì)的要求,信息技術(shù)下的管理制度需要集中體現(xiàn)一些理念:追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),需要平衡各方面經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。滿足財(cái)務(wù)管理需要,加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新步伐,增加會(huì)計(jì)內(nèi)容組織形式,同時(shí)實(shí)現(xiàn)利用信息技術(shù)有效運(yùn)行。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用的范圍。進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新服務(wù)范圍。現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展,促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)步。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容。為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全面數(shù)字化提供了提供了保障。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新具有開放性、實(shí)時(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新是利用現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代融合,通過(guò)信息激素進(jìn)行財(cái)務(wù)信息融合,隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì),為醫(yī)院改革提供參考依據(jù),但是,醫(yī)保改革職工的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新是有條件的,首先需要良好的、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。

    結(jié)論

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)財(cái)務(wù)環(huán)境的原則,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用改變了醫(yī)院改革的生存環(huán)境,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,保護(hù)醫(yī)院利益。日常生活中,有效調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)工作人員的工作積極性,形成有效的激勵(lì)制度,提高員工的工作積極性。必須遵循醫(yī)保改革中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,醫(yī)保改革中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度需要遵循公開原則,提高財(cái)務(wù)信息的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,要遵循一致原則,更好地融入財(cái)務(wù)管理體系,為市場(chǎng)提供支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐茵.我國(guó)基本醫(yī)療保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征研究[D].長(zhǎng)沙:湖南大學(xué),2013.

    [2]彭潔.醫(yī)保支付方式改革帶給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的思考[J].會(huì)計(jì)之友,2018,(8):137-139.

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