“我的性格是不傷害別人”,性格平和的宋志平,說話時語速平緩,語氣溫和。
身兼兩家央企(中國建筑材料集團和中國醫(yī)藥集團)董事長之職, 麾下管理資產(chǎn)超過3000億元的宋志平,在接受《財經(jīng)國家周刊》采訪時,完全沒有記者想象中的霸氣。
2009年,建材集團董事長宋志平受命兼任國藥集團董事長,此后僅用2年多時間,就將國藥集團的銷售額從400多億元做到了1250億元。2012年,國藥集團銷售額計劃達到1600億元,成為中國醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)軍者,并成功進入世界500強。
早年長達10年的銷售歷煉,留給宋志平的是溫和、包容的性格。他相信,溫和也是一種力量,借助這種力量,他重組了地方醫(yī)藥流通領(lǐng)域的民營企業(yè),并在企業(yè)中推行“央企市營”和企業(yè)間互利共贏、包容成長的理念。
上世紀90年代,中國醫(yī)藥流通體制發(fā)生了重大變化,國藥集團所從事的國家計劃經(jīng)濟時期,全國藥品計劃調(diào)撥業(yè)務(wù)取消了,所屬的省級商業(yè)、工業(yè)企業(yè)紛紛下放地方或改制,留給母公司的幾乎是一個“空殼”。沒有穩(wěn)定的客戶群,也沒有成規(guī)模的生產(chǎn)基地,國藥集團的經(jīng)營陷入了困境。
正因如此,國藥集團較早走上了一條國有資產(chǎn)資本化和股權(quán)多元化的發(fā)展道路。他們首先對流通業(yè)務(wù)板塊進行改制,引入戰(zhàn)略投資者——民營企業(yè)上海復(fù)星醫(yī)藥,成立了國藥控股股份有限公司(下稱“國藥控股”),并于2009年在香港H股整體上市。
“央企的實力加上民企的活力等于企業(yè)的競爭力?!痹谘肫蠛兔衿蟮暮献髦校沃酒教剿鞒鲆粋€超越所有制的公式。
自2009年開始掌舵中國醫(yī)藥集團,宋志平帶領(lǐng)集團先后完成了與中國生物技術(shù)集團公司、上海醫(yī)藥工業(yè)研究院、中國出國人員服務(wù)總公司等四家央企的重組,新集團成為中央企業(yè)的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。
外界認為,在上一輪的并購中,國藥集團把并購重點放在了基層醫(yī)藥資源上,因此被業(yè)內(nèi)認為是只注重面上的覆蓋,而不重視兼并重組的資產(chǎn)是否優(yōu)質(zhì),然而,宋志平的想法是,在嚴格遵守聚焦主業(yè)、量入為出原則的同時,把并購重點放在基層醫(yī)藥資源上,是想通過網(wǎng)絡(luò)下沉,使藥品服務(wù)和配送體系延伸到廣大縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu),這會更好地配合國家基本藥物制度的推行。
除了工作,他喜歡讀書和思考。他涉獵廣泛,包括政治、經(jīng)濟、歷史等等,但最愛讀的還是各類人物傳記,美國商界傳奇人物亞科卡就是他的偶像。
亞科卡曾受雇于福特公司,被福特二世無故解雇,飽受屈辱,后來成為克萊斯勒總裁,將該公司從死亡邊緣拯救出來?!八幸环N反敗為勝的精神,能夠克服重重困難,我覺得這是一種一往無前的英雄主義?!?/p>
他認為,真正的企業(yè)家應(yīng)把經(jīng)營企業(yè)作為自己的終身職業(yè),并充滿職業(yè)精神。中國應(yīng)該有英雄的企業(yè)和企業(yè)家,社會應(yīng)把真正的企業(yè)家視作英雄,給他們足夠的尊重和地位。
在宋志平看來,要成為全球最大的公司,最重要的是企業(yè)要有“思想”。這些年來,在繁忙的工作之余,他從未間斷過閱讀和思考,并常常把中西方不同文化,不同企業(yè)家的成長、性格、經(jīng)歷進行比較,從不同企業(yè)家的身上學(xué)習(xí)到如何成功管理一個企業(yè)系統(tǒng),最后形成自己的“格子理論”,即專業(yè)化的分工管理。
同時,他從稻盛和夫身上悟出了東方思想與現(xiàn)代社會和現(xiàn)代系統(tǒng)經(jīng)濟、現(xiàn)代企業(yè)管理的理論并不相悖,東方思想也能做出大企業(yè)。
央企市營
上世紀90年代,中國醫(yī)藥集團的日子并不好過,沒有穩(wěn)定的客戶群,也沒有成規(guī)模的自營業(yè)務(wù),再加上資金匱乏等棘手問題,經(jīng)營深陷困境。為此,中國醫(yī)藥集團率先改制,成為最大的醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)板塊。
2009年宋志平上任董事長,帶領(lǐng)董事會積極推動國藥控股香港上市,之后帶領(lǐng)中國醫(yī)藥集團先后完成了與中國生物技術(shù)集團公司、上海醫(yī)藥工業(yè)研究院、中國出國人員服務(wù)總公司等四家央企的重組。
中國醫(yī)藥集團3年前銷售額400多億元,2011年實現(xiàn)營業(yè)收入超1250億元,其中工業(yè)銷售規(guī)模超100億元。中國醫(yī)藥集團已成為中國規(guī)模最大、綜合實力最強的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團。在完全競爭領(lǐng)域,中國醫(yī)藥集團正在善用資本的手段,利用國有資本吸引和帶動社會資本共同發(fā)展。
《財經(jīng)國家周刊》:3年的時間,從銷售額400多億元到1250億元,國藥為什么發(fā)展得這么快?
宋志平: 實際上,現(xiàn)在的央企和傳統(tǒng)的國企不同。有人懷疑,中國醫(yī)藥集團發(fā)展得這么快,是不是有壟斷和非市場化的因素?我可以坦率地說:沒有。
國藥之所以發(fā)展得這么快,是因為市場化運作。在中國,醫(yī)藥市場是開放、充分競爭的領(lǐng)域。
剛成立時,中國醫(yī)藥集團規(guī)模很小,銷售收入只有幾十億元,這幾年做強做大靠的是完全市場化:制定清晰的戰(zhàn)略,做世界一流的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團;利用聯(lián)合重組等市場化手段進行成長;遵循市場規(guī)律管理整合和技術(shù)創(chuàng)新,抓住市場機會迅速發(fā)展。
《財經(jīng)國家周刊》:您提出的“央企市營”是一個什么樣的概念?
宋志平:就是中央企業(yè)市場化經(jīng)營。中國醫(yī)藥集團和中國建材集團都是央企市營的典范。目前,國資委管理的117家央企,真正實施國家定價的企業(yè)只有十幾家,其它上百家企業(yè)都處在競爭中。
從國際競爭看,我們急需打造大企業(yè)參與國際競爭。但由于歷史原因,中國的大企業(yè)目前都是以央企為骨干形成的;在人才上,中國醫(yī)藥集團的干部都是以前負責全行業(yè)管理的干部,他們會從全行業(yè)角度、全國或全球布局來看問題。這些都是央企的長處,是幾十年的積淀形成的,也是央企的核心專長和軟實力。
央企市營有五層含義:一是國家財政控股、多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。近幾年,中國醫(yī)藥集團引入了大量的社會資本,國有資本只占了40%,社會投資和股民差不多占了60%。
二是規(guī)范的公司治理,公司治理的核心是董事會。中國醫(yī)藥集團9名董事里,有6名是外部董事,內(nèi)部董事只有3名。在6名外部董事中,有3名是社會精英人士,而不是來自國資委,這樣就使決策進一步社會化、公開化。
第三是職業(yè)經(jīng)理人制度。這一點特別重要,國藥的職業(yè)經(jīng)理人一部分是自己培養(yǎng),一部分來自社會招聘,還有一部分來源于我們重組聯(lián)合企業(yè)中的優(yōu)秀民營企業(yè)家。國藥網(wǎng)的建成絕大部分是吸納了地方的民營醫(yī)藥公司,讓他們保留部分股權(quán),并完成職業(yè)身份的轉(zhuǎn)化,成為職業(yè)經(jīng)理人。
第四,內(nèi)部機制要市場化。能上能下、能多能少、能進能出。
第五,按市場化規(guī)則來運行企業(yè),與民營企業(yè)、外資企業(yè)同臺競爭。
《財經(jīng)國家周刊》:國企與民企如何同臺競爭?
宋志平:央企和民營企業(yè)是互補的,央企離不開民營企業(yè),任何大型企業(yè)都有無數(shù)民營企業(yè)做外包,我們共同在一個產(chǎn)業(yè)鏈里,現(xiàn)在又高度融合,央企有硬實力和軟實力,但民企有活力,民企的創(chuàng)新思想、奮斗精神值得央企學(xué)習(xí),所以我認為,央企的實力加上民企的活力等于企業(yè)的競爭力。
這一點在中國醫(yī)藥集團就能看到。國藥控股這家公司就是當年與民企復(fù)星集團合作的。當年如果國藥沒有和復(fù)星合作,也不會有今天的國藥控股。復(fù)星與中國醫(yī)藥集團的合作,使雙方都得到了很好的發(fā)展,公司在香港上市募集資金后,又建起了全國醫(yī)藥網(wǎng)?,F(xiàn)在,我們開公司全體大會時,往下一看,原來的競爭者,現(xiàn)在都成了我們的管理人員,他們擁有股權(quán),同時又是公司的職業(yè)經(jīng)理人。
延長產(chǎn)業(yè)鏈
中國醫(yī)藥市場的兩個顯著特點是“高速增長”和“高度分散”。早在2000年,位列中國醫(yī)藥市場排名第二的國藥集團市場占有率僅為4%,為此,國藥集團率先開始了醫(yī)藥行業(yè)的兼并重組。
重組后,按照中國醫(yī)藥集團“以貿(mào)做大、以工做強、以科做優(yōu)”的戰(zhàn)略, 全力推進集團五大平臺—現(xiàn)代物流分銷一體化平臺、產(chǎn)學(xué)研一體化科技創(chuàng)新平臺、國際經(jīng)營一體化平臺、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)平臺、高效管控與融合協(xié)同一體化平臺的建設(shè),依托集團五大平臺協(xié)同運作,促進集團十一個核心業(yè)務(wù)—醫(yī)藥現(xiàn)代物流分銷、醫(yī)藥零售、生物制品、化學(xué)制藥、現(xiàn)代中藥、診斷試劑與化學(xué)試劑、科學(xué)儀器與醫(yī)療器械、醫(yī)藥科研與工程設(shè)計、醫(yī)藥國際經(jīng)營與海外實業(yè)、醫(yī)藥會展與傳媒、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展,構(gòu)成了一個完整的中央企業(yè)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺,實現(xiàn)了規(guī)模效益,推動業(yè)績高速增長。
《財經(jīng)國家周刊》:您當初接手中國醫(yī)藥集團時,如何在原有產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上進行布局的?目前,國藥已經(jīng)構(gòu)建了完整的產(chǎn)業(yè)鏈,那么,下一步的戰(zhàn)略方向是什么?
宋志平:我經(jīng)常說,我對國藥集團的最大貢獻是在原有產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上增加了“健康”二字,即醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),這樣可以為公司未來的業(yè)務(wù)打開一個更廣闊的前景。下一步,我們將打造中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)具有競爭力的、醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)者。這是我們的戰(zhàn)略目標。
在考慮集團戰(zhàn)略時,我們把科技創(chuàng)新放在首位。另外,國藥集團要向兩個方向推動中國醫(yī)藥行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整:一是技術(shù)升級,二是聯(lián)合重組、增加行業(yè)的集中度,打造中國的巨無霸企業(yè)。中國醫(yī)藥集團要盡快發(fā)展成為收入3000億元人民幣,差不多500-600億美元的銷售收入,接近全球醫(yī)藥企業(yè)排名第三位的企業(yè)。
《財經(jīng)國家周刊》:目前國藥集團的全產(chǎn)業(yè)鏈已成雛形,但幾大業(yè)務(wù)板塊里,彼此間是什么樣的關(guān)系?
宋志平:目前,中國醫(yī)藥集團以貿(mào)做大,是因為物流是集團的強項,去年集團1250億的收入,約1100億來自貿(mào)易,它可以帶動工業(yè)的發(fā)展;以工做優(yōu),就是讓工業(yè)產(chǎn)品出效益。貿(mào)易營業(yè)額大,收入穩(wěn)定,但利潤薄,而工業(yè)品的利潤多一些,以工做優(yōu)是利潤指標做優(yōu);以科做強是提升企業(yè)核心競爭力。這三個業(yè)務(wù)板塊中,每一個部分在大的系統(tǒng)里都是獨立的,同時在集團內(nèi)部又互相協(xié)同。
《財經(jīng)國家周刊》:三個業(yè)務(wù)板塊中,哪一個讓你欣慰,哪一個還不滿意?
宋志平:物流板塊做得很好,這幾年的發(fā)展勢如破竹;過去工業(yè)一直是短板,我們用三年左右的時間迅速趕上了,今后,工業(yè)板塊還要加強;科研板塊有非常好的基礎(chǔ),但科研怎么和系統(tǒng)內(nèi)的大企業(yè)聯(lián)系起來,更好地為國家醫(yī)藥的高端前瞻性地做些大事情是我們要突破的地方。
醫(yī)改機遇
在新一輪醫(yī)改中,藥物招標制度給大企業(yè)帶來了更多的機遇;同時,隨著醫(yī)改進入深水區(qū),公立醫(yī)院改革的試點工作已在全國多個省市推廣。
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》,提出大力發(fā)展非公立醫(yī)療機構(gòu),鼓勵有實力的社會力量以及境外投資者辦醫(yī)療機構(gòu)。在該規(guī)劃公布前,國藥集團已經(jīng)在與地方政府談合作建醫(yī)院事宜。
在宋志平掌舵國藥集團期間,在延伸產(chǎn)業(yè)鏈的同時,抓住了每一個市場機遇,如健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和投資建醫(yī)院,這些都為國藥集團擴大了盈利空間。
《財經(jīng)國家周刊》:在做董事長的三年多時間里,您是如何打造出公司目前的戰(zhàn)略框架?
宋志平:三年前我來國藥做董事長比較偶然。剛來時,我還不清楚中國醫(yī)藥集團是個怎樣的公司,在集團做了50多次調(diào)研?,F(xiàn)在我們把四家央企整合到一起,從過去以醫(yī)藥貿(mào)易為主的企業(yè),變成了一個包括醫(yī)藥貿(mào)易、醫(yī)藥制造和醫(yī)藥科研的綜合性集團,這樣才可能打造世界一流的醫(yī)藥集團。
現(xiàn)在,我們打算投資一家醫(yī)院,這家醫(yī)院不是央企下屬的醫(yī)院,而是央企用企業(yè)運作的方法來經(jīng)營的醫(yī)院, 像臺灣長庚醫(yī)院一樣,在即將到來的公立醫(yī)院改革中起到鯰魚效應(yīng)。
《財經(jīng)國家周刊》 :投資一家醫(yī)院是否會給公司帶來經(jīng)濟效益?
宋志平:坦率地說,醫(yī)院是個公益事業(yè)。臺灣的長庚醫(yī)院,在整個臺灣的醫(yī)改過程中起到了非常重要的作用,我們也是受長庚醫(yī)院的啟發(fā),希望用企業(yè)運作的方式來運作一家醫(yī)院,提高效益,提供更好的服務(wù)。世界上最好的組織是企業(yè),企業(yè)化運作能使它效益更大化,使服務(wù)更好。
具體的做法是與地方政府合作,目前地方有很多經(jīng)營不善的醫(yī)院,他們也希望引入專業(yè)化管理;同時,我們也希望能和長庚醫(yī)院等有著先進管理經(jīng)驗的醫(yī)院合作,引入先進的管理理念?,F(xiàn)在,我們正在做前期工作,打算先試點,然后逐漸推廣。
此外,我們也希望將來涉足養(yǎng)老事業(yè),做一個大型養(yǎng)老院試點,從醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展出來,又與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)。
醫(yī)院和養(yǎng)老院我們都會先做一個模型,成功后再迅速復(fù)制,有一個就可以迅速做100個,但第一個很難,要把運行模式、商業(yè)模式徹底搞清楚。