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    順豐家的便利店

    2012-04-29 00:00:00王小諾
    南都周刊 2012年2期

    劉曉鳴拿了一瓶可樂正要付賬,這才發(fā)現(xiàn)這家便利店有些不太一樣:眼前收款的是一位身穿順豐標志的快遞員,對方熟練地在收款機上操作,然后遞給劉曉鳴一張門店的卡片,后面印著便利店可提供的業(yè)務(wù):自寄自取、文印處理、掃描傳真……如果購物超過十元,還可免費送貨上門。

    是的,這是順豐速運開的一家便利店。

    作為深圳下梅林金梅花園小區(qū)的居民,劉曉鳴并不清楚這家便利店其實2011年7月就已經(jīng)悄然開張了。并不奇怪,在這片綠樹成蔭的居民區(qū),幾乎每隔5米便有一家士多店或便利店林立其中,順豐的黑色招牌并不起眼,甚至還有些低調(diào)。

    低調(diào),也是順豐速運的一貫風(fēng)格。這家總部位于深圳的國內(nèi)最大的民營快遞巨頭,盡管年營業(yè)額早就突破百億元,員工也多達10萬人,但媒體上很少見過它的新聞,甚至連它的老板王衛(wèi)是何模樣,都一度是個謎。

    低調(diào)的順豐,也希望自己試水零售的這種跨界嘗試再低調(diào)一點,以至于在金梅花園小區(qū)住了多年的劉曉鳴,之前都忽略了這家順豐便利店的存在。其實在深圳,這樣的順豐便利店,半年來已經(jīng)悄然開了20家。

    身著“SF”標志衣服的快遞員是深圳這個城市最常見的身影,如今他們又多了一個身份,店長和店員,進入了另一個并不熟悉的行業(yè)—連鎖便利店。

    拷貝UPS?

    如果只在門外張望,你看不出順豐便利店有何“玄機”,深入其中,你輕易就能發(fā)現(xiàn)它們的“與眾不同”。順豐店的布局大致分為零售區(qū)和快遞區(qū)兩大部分,零售區(qū)域的擺設(shè)與一般便利店無異,主要銷售零食和居民日用品;快遞區(qū)的設(shè)立才是最大的不同。這里擺放著快遞包裹,身穿順豐工作服的店長或許正在埋頭處理訂單,區(qū)域內(nèi)的快遞員也時不時將轄區(qū)范圍內(nèi)的包裹一 一送到店內(nèi)。

    不過,就是這么一個個不足十平方米的小店的跨界之舉,還是引起了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注,原因就在于順豐的標簽一直是“快遞”。

    無論從業(yè)態(tài)還是企業(yè)文化,快遞業(yè)與零售業(yè)都有很大差別。這也是中國連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長裴亮坦言“并不看好”的原因,“如今便利店的運行成本偏高,他們(順豐)把終端看得過于簡單?!?/p>

    快遞行業(yè)進入商業(yè)零售,國際上并非沒有先例。2001年,快遞巨頭UPS通過并購特許經(jīng)營公司Mail Boxes etc.后開始向零售業(yè)進軍;2004年,另一家巨頭FedEx動用24億美元收購了金考公司(Kinko’s)。這兩家被收購的公司都有一個共通之處:連鎖經(jīng)營模式,擁有數(shù)千家終端,營業(yè)范圍包括印刷、復(fù)印、沖洗照片等業(yè)務(wù)。

    而Mail Boxes etc.和金考被收購后,也相繼被改名為The UPS Store和FedEx Office(注:在中國仍為“聯(lián)邦金考”),成為了這兩家快遞公司的延伸業(yè)務(wù)之一。被收購之后,這些連鎖店的業(yè)務(wù)也增加了包裹的包裝、運輸快遞,作為兩家快遞公司地面網(wǎng)點的延展,為門店輻射的居民區(qū)提供就近便利的文印與快遞業(yè)務(wù)。

    由于有兩家國際快遞巨頭的先例,順豐進軍零售其實算不上創(chuàng)新,只是它并沒有像巨頭UPS、FedEx那樣通過大規(guī)模并購實現(xiàn),而是由自己來悄悄操作并直營。

    據(jù)順豐便利店的店員告知,“店內(nèi)所有商品都由集團統(tǒng)一采購,門店也不允許加盟”。據(jù)記者了解,門店店長的工資約為5000元,負責(zé)店內(nèi)的運營以及快遞業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。不過,這個數(shù)字并沒有得到順豐總部的正面回應(yīng),其負責(zé)人表示便利店員工的職責(zé)和待遇“屬于機密”,不便透露。

    從深圳出發(fā)

    大本營深圳是順豐自營便利店的第一個試點地區(qū),上文提及的金梅花園小區(qū)門店,則是順豐在福田區(qū)的第一家試點店。而據(jù)順豐內(nèi)部人士透露,現(xiàn)在,深圳順豐的每個分部所覆蓋的轄區(qū)幾乎都開了這樣的實驗店,這些門店以新選址為主,并非由營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)換而來,而且關(guān)外的店址要更多一些。至于選址的原則,則是“選在人口密集,能覆蓋到周圍一公里以內(nèi)的居民區(qū)”。

    “我們的定位主要還是以提供寄件服務(wù)為主,兼營便利店業(yè)務(wù)。”順豐公關(guān)負責(zé)人陳歡告訴記者。按照計劃,如果深圳試驗不錯,之后就會迅速推廣到廣州及全國,最終目標是在全國建立1000家便利店。

    隨著深圳便利店的陸續(xù)開張,順豐現(xiàn)正在店內(nèi)推廣一種名為“順豐卡”的會員卡,持有此卡可在店內(nèi)享受會員優(yōu)惠和累計積分,并可充值?!艾F(xiàn)在充值300元就可以辦理一張我們的會員卡。購買店內(nèi)商品可以積分,會員到店自寄自取快件時,快遞費金額也可獲得積分獎勵?!苯鹈坊▓@小區(qū)店店長如此告訴記者。

    對順豐來說,利用會員卡打通便利店零售業(yè)務(wù)與快遞業(yè)務(wù),使兩個不關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)能融合起來,可謂是這家公司獨有的嘗試。順豐卡在推廣的同時,順豐能通過兩個人群的購買記錄,搜集到相應(yīng)的信息,比起以往只具備的收發(fā)件數(shù)據(jù)庫,無疑擁有更大價值。據(jù)了解,此事的具體經(jīng)營,由順豐商業(yè)有限公司來執(zhí)行。

    不過,長年低調(diào)而謹慎的順豐,并不是一下便進入自行開店的陌生領(lǐng)域,而是先選擇合作的方式,在已有的連鎖便利店里,掛上自己的寄件招牌。事實上,在此之前,順豐已經(jīng)嘗試過“掛靠”模式,即在7-11、百里匯等便利店內(nèi)掛上順豐的標志,居民可以在就近的店面里寄件取件。這些合作網(wǎng)點的數(shù)量,據(jù)披露已經(jīng)多達300家。在這些合作的便利店中,市民寄送快件還可以享受優(yōu)惠價格。

    這樣的模式,EMS與7-11也合作過,通過“掛靠”便利店,增加網(wǎng)點數(shù)量,延長收發(fā)件時間,是不少快遞公司不約而同的選擇。但自己直接開設(shè)零售店的,順豐是國內(nèi)獨家。

    對同行的這個實踐,星晨急便董事長陳平直言“看不懂”。陳平說,自己早年在日本留學(xué)時,日本的快遞品牌黑貓宅急便與當(dāng)?shù)氐谋憷暌灿羞^類似的合作,模式非常成熟,但是并沒有快遞公司自己開便利店的先例,因為兩個行業(yè)的運營模式存在較大差異。

    “不過,這種模式倒是值得關(guān)注,畢竟拓展了網(wǎng)點,也讓用戶收寄件更便利?!标惼秸J為,在如今燃油成本逐漸上漲、人工成本也不可控的背景下,如何用創(chuàng)新模式來消化成本,是業(yè)內(nèi)值得探討的。

    盈利之考

    國內(nèi)最大的民營快遞企業(yè)、過百億元的營業(yè)額、10萬名員工、2000多家營業(yè)網(wǎng)點,50%的年平均增長率,30%的年利潤率,擁有這些時尚標簽的順豐應(yīng)該具有“跨界”的足夠理由與資本。

    但是,零售新業(yè)務(wù)的嘗試仍是如履薄冰,雖然順豐便利店的試點已經(jīng)運行半年,但就具體的經(jīng)營規(guī)劃和營收情況,公司內(nèi)部的人士仍然三緘其口。順豐的謹慎并不難理解,因為就專業(yè)從事連鎖便利店業(yè)務(wù)的公司而言,生存情況并不樂觀。

    根據(jù)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《2010-2011年度中國連鎖零售企業(yè)經(jīng)營狀況分析報告》顯示,2010年便利店樣本店鋪的房租成本占總成本的32.8%,人員工資占47.9%,水電占9.2%,設(shè)備折舊0.8%,其他9.4%。樣本店鋪的平均營業(yè)面積為131平方米。樣本店鋪的商品毛利率平均為19.5%。

    “如今房租成本越來越高。而且根據(jù)我們的調(diào)研,面積較大的便利店盈利能力相對較強。”中國連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長裴亮告訴記者,日均銷售額在1萬元左右的便利店方能維持較好的毛利水平。據(jù)此看來,如今不過十余平方米的順豐便利店,僅在面積上就稍遜一籌。

    就便利店的生存模式而言,裴亮說以“商品+服務(wù)+餐飲”的模式結(jié)合一起的店面經(jīng)營得相對較好。這也是一個趨勢,除了一般的商品之外,現(xiàn)在不少便利店正在引入便民服務(wù),包括代收公共收費、信用卡還款等,而7-11、全家等,也大都引入便當(dāng),以吸引客流。而后兩者提供的增值服務(wù),能在一定程度上提升經(jīng)營的毛利率,“如果單獨以經(jīng)營商品為主,毛利并不樂觀”。

    實際上,連鎖零售業(yè)也是一個技術(shù)密集型的行業(yè)。零售技術(shù)不僅僅包括傳統(tǒng)意義上的IT技術(shù),也包括商品管理(新品引進、舊品淘汰、銷售排行等)、營銷技術(shù)(陳列方式、貨架布局、通道安排、促銷手段與周期等)、選址技術(shù)(商圈分析、客流分析、競爭者分析等)、人員管理安排(培訓(xùn)、排班、激勵與約束)等。也就是說,按照現(xiàn)有模式來看,便利店要經(jīng)營成功,經(jīng)營面積、經(jīng)營項目與模式都必須謹慎選擇。

    也正是出于這些考慮,裴亮覺得快遞公司希望拓展網(wǎng)點的嘗試,更應(yīng)該借鑒UPS早年收購Mail Boxes etc 6000家快印店后的案例。在收購?fù)瓿珊?,具體的運營,UPS還是交由Mail Boxes etc公司來完成,快遞公司并不直接介入連鎖店的管理。因此,裴亮建議“尋求異業(yè)之間的合作較為合理”,這樣大家都能專注在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域上。

    2012年元旦前后,快遞行業(yè)刮起了漲價風(fēng)潮:快遞費和快遞員工工資都在上漲。2011年12月,韻達快遞和中通相繼發(fā)布消息稱加收1元派送費,這已經(jīng)是快遞行業(yè)在當(dāng)年的第三次漲價。而順豐早在10月宣布調(diào)整國內(nèi)部分線路的快件價格,平均調(diào)幅2%至4%。

    此外,隨著業(yè)務(wù)量的增長,快遞業(yè)也面臨員工荒,有些公司拋出“6000-8000元”的月薪招攬員工,可見這個勞動力密集型的產(chǎn)業(yè),也在經(jīng)受著各方面的考驗。

    雖然如今無法驗證順豐業(yè)務(wù)多元化的嘗試是否能對傳統(tǒng)的運作模式進行改良與優(yōu)化,以達到降低成本、提高效率的目的,而順豐模式能否順利突圍,我們無從得知,陳平說,快遞行業(yè)介入便利店的經(jīng)營會很艱難,無論是到門店收發(fā)快件,還是持卡消費這些行為,“培養(yǎng)用戶習(xí)慣起碼需要3到5年的時間”。

    順豐自建便利店優(yōu)劣勢分析

    順豐的目標是在國內(nèi)開設(shè)1000家便利店。順豐稱,切入零售業(yè)的目的,是為降低快遞成本,增加站點收件和派送模式。零售業(yè)內(nèi)人士則普遍認為風(fēng)險極大,并不看好。

    優(yōu)勢

    1.順延業(yè)務(wù)鏈條,既是便利店,也是快件分發(fā)地

    2. 增加網(wǎng)點數(shù)量,延長收發(fā)件時間,降低成本

    3.順豐掌握配送數(shù)據(jù),易于統(tǒng)計客流和選址

    4.便利店顧客與順豐核心客戶基本重合

    5.市郊便利店填補快件網(wǎng)絡(luò)空白

    6.創(chuàng)新模式來消化成本,突破快件業(yè)務(wù)增長瓶頸

    劣勢

    1.門店租金成本大

    2.便利店利潤薄、競爭激烈

    3.零售、快件兩種業(yè)務(wù)會互相干擾,整合難度大

    4.零售經(jīng)驗、零售人才欠缺

    5.新模式需較長的市場培育期

    6.空間有限,包裹和貨品混合倉儲難度大

    其他快遞公司的“便利店”

    Mail Boxes Etc.

    (后更名為The UPS Store)

    成立時間:1980年

    被UPS收購時間:2001年,2003年更名為The UPS Store

    擁有店鋪數(shù)量:4700家

    業(yè)務(wù)類型:文檔處理、打印復(fù)印、包裝、快遞

    Kinko’s(金考)

    (后更名為FedEx Office)

    成立時間:1970年

    被FedEx 收購時間:2004年,2008年更名為FedEx Office

    收購金額:24億美元

    擁有店鋪數(shù)量:1800家

    業(yè)務(wù)類型:文件處理、打印復(fù)印、照片處理、直郵商函以及技術(shù)服務(wù)等

    營業(yè)額:超過20億美元

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