企業(yè)基層黨組織思想政治工作的原則與創(chuàng)新

劉黎明

近年來，做好企業(yè)的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。企業(yè)基層黨組織，處于思想政治工作的最前沿，更是黨建思想工作的重要陣地。因此，如何增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是每一個黨務(wù)工作者需要思考的課題，筆者在日常工作中，與各基層單位深入交往，總結(jié)了一些成功的做法。

一、做好基層黨組織思想政治工作的前提是要對職工說實(shí)話、辦實(shí)事

實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ)，是毛澤東思想、鄧小平理論的精髓；這句話說起來不難，寫起來也很簡單，然而真正做到就不那么容易了，關(guān)鍵在于要真正出于公心。只有堅(jiān)持實(shí)事求是，對職工說實(shí)話，給職工辦實(shí)事，思想政治工作才能收到實(shí)效。比如：一個部門一個單位的工作，哪是政績，哪是敗絮？幾分成績幾分失誤？老百姓的眼睛是雪亮的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果講成績言過其實(shí)，以一當(dāng)十，講過失以十當(dāng)一，睜著眼睛說瞎話，只是追求個人的所謂政績，而對職工的訴求置若罔聞，那么“假作真時真亦假，有為無時無亦有”，職工就會對思想政治工作失去信任和信心。思想政治工作需要學(xué)習(xí)和教育，但這種學(xué)習(xí)絕不是單單停留在會議和文件上，必須做到人的頭腦里和心坎上?！巴纳x”和“假大空”式的說教，并不是思想政治工作。結(jié)合近日轟轟烈烈開展的“三問三解”，作為基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，日常要多下車間、下工序了解生產(chǎn)進(jìn)度，詢問一下職工工作、家庭生活中存在的困難，心理及精神上的需求，參加現(xiàn)場勞動，并及時解決貼近職工切身利益的實(shí)際問題，做到“聽民聲，察民情，連民心，排民憂，解民難，安民樂”。這些行動，看似小事，其實(shí)是通過領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，具體體現(xiàn)黨的形象，體現(xiàn)思想政治工作“以人為本”原則的大事。

二、基層黨組織做好職工思想政治工作應(yīng)該遵循的原則

基層黨組織要做好職工思想政治工作，要求本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以凝心聚力共謀發(fā)展為目的。

1.圍繞中心工作，抓好結(jié)合。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手，使思想政治工作與公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系不是油水分離，而是水乳交融。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營捆在一起抓，將思想工作貫穿于經(jīng)濟(jì)工作的始終。兩套指標(biāo)一起下，兩個成果一起要。避免思想工作和生產(chǎn)經(jīng)營搞成兩張皮。

2.突出實(shí)效性。思想政治工作也要講效益，這個效益就是通過思想政治教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保證和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。因此，基層黨組織在開展活動時，都要力求生動、具體、感染力強(qiáng)，對促進(jìn)生產(chǎn)工作有明顯的效果。

3.注重滲透性。有針對性的做好思想政治工作并把工作深作細(xì)，及時準(zhǔn)確把握群眾思想脈搏，想職工所想，急職工所急。我們主張把思想政治工作做到生產(chǎn)工序、做到家庭，滲透到每個角落和環(huán)節(jié)，使廣大職工從切身利益的實(shí)現(xiàn)中感到黨組織的溫暖。

4.找準(zhǔn)癥結(jié)，解決實(shí)際問題?；鶎铀枷胝喂ぷ骶褪且袑?shí)解決職工的思想問題，要解決問題就要發(fā)現(xiàn)問題。怎樣才能發(fā)現(xiàn)問題呢？根本在于切實(shí)了解和把握廣大職工的所思所想和所求，要想做到這一點(diǎn)，就要“以人為本”，求真務(wù)實(shí)，始終把廣大人民的利益放到心上。從這一認(rèn)識出發(fā)，在實(shí)際工作中，重點(diǎn)要做好以下兩點(diǎn)：①全力打造真情文化氛圍。在具體的思想政治工作中，筆者深深體會到，在依靠物質(zhì)獎勵、規(guī)章制度等激勵機(jī)制的前提下，以文“化”人，更有利于發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。基層黨組織在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，吸收借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時，具體工作中必須力戒空洞說教，必須在營造真情文化上下大功夫，情系職工，以情動人。②著眼于雙向互動，實(shí)施行動。如何調(diào)動職工的積極性，是基層黨組織一直關(guān)注的重要問題。企業(yè)和職工在根本利益上是一致的，把“關(guān)愛行動”引入企業(yè)，應(yīng)該是做好基層思想政治工作的有效途徑。我們在日常工作中要注重貫徹思想政治工作倡導(dǎo)的理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，取得凝心聚力、共同發(fā)展的良好效果。

公司基層支部中有一個很好的案例，充分說明了以上幾點(diǎn)。車間有一個員工，由于操作技能一般，在這個多勞多得的年代，他的收入很可憐，妻子沒有工作，孩子常年生病住院，他的收入捉襟見肘，于是對生活喪失信心，整天求助神靈的幫助，人也變得很恍惚，精神狀態(tài)每況愈下。黨支部書記發(fā)現(xiàn)這一情況后，不單只是和他談心了解情況，更多的是幫他解決實(shí)際困難，讓班組中技能高的師傅一幫一帶他?？焖偬岣呗殬I(yè)技能，并成立關(guān)愛小組，不時了解他的需要，不斷鼓勵他。在大家的幫助下，該同志技能提高很快，收入的增加改變了家里的現(xiàn)狀，人也變得開朗了，自己在感受到組織溫暖的同時讓車間的員工也同時感到幫助別人的快樂。這樣的思想政治工作不但注重了實(shí)效更注重了滲透，通過這件事情，全車間的人都覺得在這樣一個充滿關(guān)愛的集體中工作很幸福。

三、基層黨組織做好職工思想政治工作要創(chuàng)新工作方法

思想政治工作的方法沒有固定的條條框框，應(yīng)因時、因事、因人而異，重在務(wù)實(shí)。要把思想政治工作與內(nèi)部管理結(jié)合起來，把管人、管事與管思想結(jié)合起來，把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來，把身教與言教結(jié)合起來，把正面灌輸與實(shí)際效果結(jié)合起來，才能不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。 對基層黨組織而言，思想政治工作的方法不應(yīng)停留于一般性的要求、號召上，而應(yīng)具體體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作中。對管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、黨員、青年團(tuán)員等等，要根據(jù)所從事的工作內(nèi)容和個人的差異不同，分階段提出思想政治工作的不同要求，同時要定期分析員工的思想狀況，善于研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，針對可能出現(xiàn)的新的矛盾和思想傾向，超前思考，提前動作，變被動為主動，及時把各種矛盾化解于萌芽狀態(tài)之中。 隨著社會進(jìn)步和企業(yè)改革的不斷深入，各種思想觀念的碰撞非常激烈，各種價值觀念交織非常復(fù)雜。因此，有些問題是非界限不是非常清楚，有些問題需要在發(fā)展過程中才能明確價值取向。如果把簡單的是非對錯采取“我講你聽，我訓(xùn)你受”的方法，不僅達(dá)不到理想的效果，還可能起到反作用。尤其是在現(xiàn)有員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的情況下，更適宜用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中提高，做到尊重人、理解人、關(guān)心人，努力實(shí)現(xiàn)從“說教式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變，從“號召式”向“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變，從“我做你通式”向“參與互動式”轉(zhuǎn)變，思想政治工作就會取得事半功倍的效果。

把親情管理融入思想政治工作之中，克服過去那種單純的“批評、處罰”的做法，用貼近員工的具體表現(xiàn)，用關(guān)心員工生活的實(shí)際行動去激勵員工、鼓舞員工。幫助員工解決實(shí)際問題，對員工反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情，主動關(guān)心。特別是生產(chǎn)一線的員工，更應(yīng)該深入到他們中去調(diào)查研究，把需要解決的問題一件件理出來，盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決，使員工能夠體驗(yàn)組織的溫暖，既能與單位同“甘”也能與單位共“苦”。關(guān)心群眾生活，為群眾辦實(shí)事，應(yīng)是思想政治工作的重要內(nèi)容。我們要注意用榜樣的力量影響人、帶動人、弘揚(yáng)正氣、凝聚氛圍。要通過“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”等內(nèi)涵豐富的黨建主題活動，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，塑造典型，宣傳典型，做到班組有標(biāo)兵，崗位有明星，發(fā)揮典型的激勵引導(dǎo)作用和對黨建思想政治工作的輻射作用。總之，如何做好基層黨建思想政治工作是一個不斷探討、不斷深入的課題，應(yīng)適應(yīng)不斷變化、不斷發(fā)展的新形勢和新情況，堅(jiān)持與時俱進(jìn)的原則，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)活力，才能在各項(xiàng)工作中提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（作者單位：陜西寶光集團(tuán)有限公司黨委工作部）