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    我國高等職業(yè)教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變之思考

    2012-04-29 00:44:03曾媛媛
    科教導(dǎo)刊 2012年15期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)理念高職

    曾媛媛

    摘要高職教育在我國已經(jīng)走過了二十多年的發(fā)展歷程,它是伴隨著我國的改革開放發(fā)展起來的。當(dāng)前,我國高職教育必須加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,通過卓有成效的轉(zhuǎn)變,為社會培養(yǎng)大量的理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用型人才。本文從高職教育發(fā)展理念、辦學(xué)方式、人才培養(yǎng)模式、教育評價(jià)方式等方面進(jìn)行一些積極的探索和思考,以推進(jìn)高職教育科學(xué)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞高等職業(yè)教育發(fā)展方式探討

    中圖分類號:G710文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    高職教育在我國已經(jīng)走過了二十多年的發(fā)展歷程,它是伴隨著我國的改革開放發(fā)展起來的。二十多年來,我國的高職教育從無到有、從小到大,現(xiàn)在已具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模。隨著我國的改革開放日益向縱深發(fā)展,社會急需大量德、智、體、美全面發(fā)展的能夠適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等第一線需要的高技能人才,高職教育亟待轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

    1 轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式勢在必行

    (1)加快轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的客觀要求。黨的十七屆五中全會明確提出:加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的一場深刻變革,必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。胡錦濤總書記指出:“沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品”,沒有一支高技能、專業(yè)化的勞動大軍,再先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和機(jī)器設(shè)備也很難轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。高職教育必須準(zhǔn)確把握定位和發(fā)展方向,自覺承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的時(shí)代責(zé)任,主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才,使我國高職教育的不斷深化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。

    (2)高職教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變是職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。從20世紀(jì)90年代以來,我國職業(yè)教育發(fā)展迅速,但是,由于我國是一個(gè)發(fā)展中的大國,隨著改革開放進(jìn)一步向縱深發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn),綜合國力不斷增強(qiáng)。這對我國的高等教育尤其是高等職業(yè)教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一方面是社會需要大量的高素質(zhì)人才,另一方面是我國的高等教育和高等職業(yè)教育相對滯后,滿足不了社會需求。高職教育作為高等教育的重要補(bǔ)充形式,其發(fā)展相對滯后既有高職院校自身內(nèi)在的原因,也受到社會上多方面因素的制約。由此,轉(zhuǎn)變高職教育的發(fā)展方式,努力實(shí)現(xiàn)高職教育全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、培養(yǎng)目標(biāo)等方面順應(yīng)社會及人才市場的需求,來一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變,實(shí)在是職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。

    (3)高職教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變是辦人民滿意教育的迫切要求。高等職業(yè)教育是我國高等教育的重要組成部分,是工業(yè)化和生產(chǎn)社會化、現(xiàn)代化的重要支柱。近年來高等職業(yè)教育得到長足的發(fā)展,占了我國高等教育的半壁江山。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步深入,就業(yè)競爭壓力加劇,企業(yè)經(jīng)營國界消失,資本和勞務(wù)流動增加。學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會生存和學(xué)會學(xué)習(xí)的高等五大支柱已適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式是辦人民滿意的現(xiàn)實(shí)需求。

    2 轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式的理論內(nèi)涵

    2.1 轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展理念

    發(fā)展是這個(gè)時(shí)代的主旋律。我國高職教育歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式,首先必須轉(zhuǎn)變教育理念,確立新的高職教育理念。順應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和適應(yīng)我國高職教育改革發(fā)展的要求,當(dāng)前需要確立的高職教育理念主要有:一是科學(xué)發(fā)展理念;二是樹立現(xiàn)代高職教育的質(zhì)量理念;三是確立創(chuàng)新理念;四是確立終身教育理念。

    2.2 轉(zhuǎn)變高職教育辦學(xué)方式

    推進(jìn)高職發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是高職教育科學(xué)發(fā)展的基本要求。在辦學(xué)方式上求新,根據(jù)國家推進(jìn)質(zhì)量教育的要求,按照實(shí)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),力求使高職辦學(xué)不同于普通高等學(xué)歷教育和成人教育,以此為著眼點(diǎn)進(jìn)行辦學(xué)模式和結(jié)構(gòu)的調(diào)整。一是構(gòu)建適應(yīng)終身學(xué)習(xí)體系要求的辦學(xué)模式。高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類型,在構(gòu)建終身教育體系中具有不可替代的重要作用?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系不僅要在理念上體現(xiàn)終身教育,重要的是在辦學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)終身教育。二是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)模式多樣化。高等職業(yè)教育首先要實(shí)現(xiàn)辦學(xué)模式的變化,改變單一學(xué)歷教育的現(xiàn)狀,學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,全日制與非全日制并重。三是生源結(jié)構(gòu)的變化,隨著職業(yè)培訓(xùn)功能的強(qiáng)化,在職培訓(xùn)的人數(shù)不斷增加,將出現(xiàn)學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的二元結(jié)構(gòu)。四是教學(xué)模式的變化,隨著辦學(xué)模式和生源結(jié)構(gòu)的變化,高職院校專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、教學(xué)組織以及內(nèi)部管理等都要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

    2.3 轉(zhuǎn)變高職人才培養(yǎng)模式

    高職教育要把培養(yǎng)的重點(diǎn)從注重理論培養(yǎng)轉(zhuǎn)變到注重實(shí)際操作培養(yǎng)上面來,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念由封閉向開放轉(zhuǎn)變,評估指標(biāo)體系由本科壓縮型向高職特色型轉(zhuǎn)變,教學(xué)內(nèi)容由注重理論和學(xué)科體系向注重實(shí)踐和就業(yè)能力轉(zhuǎn)變,課程系統(tǒng)建設(shè)由穩(wěn)定的學(xué)科課程向靈活的模塊化課程轉(zhuǎn)變,辦學(xué)模式由單一學(xué)校辦學(xué)向校企資源共享的管理平臺轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)方式由單純依賴課堂教學(xué)向注重實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)變。

    3 加快轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式的思路

    (1)從規(guī)模擴(kuò)張的外延發(fā)展向質(zhì)量提升的內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。高職教育發(fā)展方式概括為內(nèi)涵式發(fā)展和外延式發(fā)展兩類。以內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn),整體提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平,已是高職教育未來一段時(shí)間重點(diǎn)發(fā)展的方向?,F(xiàn)階段高職教育要以提高質(zhì)量、創(chuàng)新體制和辦出特色為重點(diǎn),優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化內(nèi)涵,提升社會服務(wù)能力,努力建設(shè)中國特色、世界水準(zhǔn)的高等職業(yè)教育。

    (2)從單純的??茖哟蜗蚨鄬哟蔚母呗毥逃w系轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式必須從單純的??茖哟蜗蚨鄬哟蔚母呗毥逃w系轉(zhuǎn)變,完善高職教育體系。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)化,高素質(zhì)勞動力需求已成必然。高等職業(yè)教育應(yīng)根據(jù)地域、行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人才需求,確定符合地域、行業(yè)需求的教育層次結(jié)構(gòu),適時(shí)開展本科、研究生層次的高等職業(yè)教育。建立完整的高職教育體系,既可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會對不同層次應(yīng)用性人才的需求,也可以使有志于接受高一級教育的職業(yè)院校的畢業(yè)生獲得更加公平的受教育機(jī)會。應(yīng)在實(shí)現(xiàn)??啤⒈究?、研究生三層次高職教育對接的基礎(chǔ)上,通過一些渠道暢通高職教育與普通高等教育之間的聯(lián)系,從而搭建起兩大高等教育體系的“立交橋”,并融入到終身教育大系統(tǒng)中。

    (3)從單純的學(xué)歷教育向?qū)W歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重轉(zhuǎn)變。學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)是高職院校的兩大功能,轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想,堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重并舉,改變重學(xué)歷教育、輕職業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式,把職業(yè)培訓(xùn)工作作為學(xué)校拓寬服務(wù)領(lǐng)域新的增長點(diǎn),增強(qiáng)高職學(xué)院辦學(xué)競爭力,應(yīng)當(dāng)成為高職教育的重要發(fā)展戰(zhàn)略。在高職教育的發(fā)展道路上,既要重視學(xué)歷教育的發(fā)展,也要重視職業(yè)教育的發(fā)展,走學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育并舉、職前教育、在職教育、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)教育相互溝通,協(xié)調(diào)有序的發(fā)展道路,以滿足不同學(xué)生的需求。從而使高職教育的辦學(xué)模式由單純的學(xué)歷教育向?qū)W歷教育與培訓(xùn)并重的方向轉(zhuǎn)變。

    (4)從學(xué)校單主體辦學(xué)向政校行企合作辦學(xué)轉(zhuǎn)變。高職教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變重在辦學(xué)主體的轉(zhuǎn)變,如何實(shí)現(xiàn)高職教育突破性的發(fā)展,培養(yǎng)有知識、有技能、有能力的優(yōu)秀人才?關(guān)鍵是要打破舊的辦學(xué)體制,跳出政府單一管理辦學(xué)的傳統(tǒng)模式,實(shí)現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)、政府、學(xué)校等方面一起組成辦學(xué)聯(lián)合體。建立與完善由政府主導(dǎo),行業(yè)指導(dǎo),學(xué)校與行業(yè)企業(yè)參與的校企合作理事會,積極探索“多主體”育人、“四合作”發(fā)展、“四共”要求的辦學(xué)體制機(jī)制,不斷完善“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式,深化改革任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向、訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替等教學(xué)做一體的教學(xué)模式,逐步形成以學(xué)校為核心、教育行政部門為引導(dǎo)、社會參與的教學(xué)質(zhì)量保障體系。發(fā)揮各專業(yè)與行業(yè)企業(yè)專家、能工巧匠共同組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用:參照職業(yè)崗位任職要求,與行業(yè)企業(yè)共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),校企合作共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。

    (5)從以教師為中心向以顧客(學(xué)生、家長、社會)為中心轉(zhuǎn)變。高職教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變重在以教師為中心向以顧客(學(xué)生、家長、社會)為中心轉(zhuǎn)變。高職教育具有多重顧客,“顧客1”指的是高職院校的學(xué)生,他們是高職院校的主體,高職院校的各項(xiàng)工作都應(yīng)該圍繞他們而展開;“顧客2”指的是學(xué)生家長;“顧客3”指的是人類社會。轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式,一是要讓“顧客1”通過在高職院校的學(xué)習(xí),具有高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)素質(zhì),具有一定的的專業(yè)理論知識,具有熟練的職業(yè)技能,在職業(yè)崗位上具有可持續(xù)發(fā)展的潛在能力。二是高職院校應(yīng)以市場為導(dǎo)向,突出職業(yè)教育辦學(xué)特色和專業(yè)特色,按照市場需求設(shè)立專業(yè),滿足市場需求。要讓高職教育的“顧客2” 觀察他們的子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)和深造,實(shí)實(shí)在在地感受到孩子們在德、智、體、美等各方面獲得了驚人的進(jìn)步,這樣的學(xué)校他們信得過,所培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)有出路,這使他們放心。三是要滿足“顧客3”即社會對高素質(zhì)人才的需求。

    (6)從注重就業(yè)向就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重轉(zhuǎn)變。溫家寶總理曾指出職業(yè)教育就是就業(yè)教育,要大力發(fā)展。溫總理還指出,必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。我國作為人口和勞動力領(lǐng)先的國家,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。必須切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從以往的注重就業(yè)向就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重轉(zhuǎn)變,已成為加快轉(zhuǎn)變高職教育發(fā)展方式的重要方面。在這個(gè)方面,德國教育大量培養(yǎng)應(yīng)用型人才的經(jīng)驗(yàn)值得我國借鑒。

    綜上所述,我國高職教育的快速發(fā)展,對我們既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為,從事高職教育的管理者、理論研究工作者及廣大教職工有必要結(jié)合新形勢、新要求,進(jìn)一步思考這些關(guān)鍵問題的內(nèi)涵、外延及其流變,不斷地更新我們的辦學(xué)理念,創(chuàng)新我們的人才培養(yǎng)模式,做到準(zhǔn)確把握,求新求變,以促進(jìn)高職教育的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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