• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革中的若干熱點(diǎn)問(wèn)題

    2012-04-29 00:44:03傅子恒
    中國(guó)市場(chǎng) 2012年16期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)制度創(chuàng)新

    傅子恒

    摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,自然壟斷、外部性、收入分配公平等 “市場(chǎng)失靈”的存在以及國(guó)家戰(zhàn)略安全需要等,是國(guó)有企業(yè)存在并要求和擔(dān)當(dāng)公益功能的理由,我國(guó)憲法規(guī)定的公有制主體卻要求國(guó)有企業(yè)需要具備一定的盈利功能,如何確定二者的邊界是我國(guó)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展需要面對(duì)的問(wèn)題。在現(xiàn)階段,我國(guó)國(guó)有企業(yè)存在市場(chǎng)準(zhǔn)入限制而導(dǎo)致的過(guò)度壟斷問(wèn)題、國(guó)企 “管理黑箱”與收入分配不公問(wèn)題以及國(guó)有企業(yè)上繳紅利比例過(guò)低問(wèn)題,需要在認(rèn)真討論中進(jìn)行制度創(chuàng)新與制度完善等綜合性解決。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)改革;盈利與公益邊界;頂層設(shè)計(jì);制度創(chuàng)新

    中圖分類(lèi)號(hào):F276.1

    國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有企業(yè)管理是一個(gè)在世界范圍內(nèi)普遍存在的熱門(mén)問(wèn)題。在我國(guó),國(guó)有資本在所有制結(jié)構(gòu)中占據(jù)支配性地位,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)、國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題更是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題,這一問(wèn)題若干年以來(lái)一直受到理論界的廣泛關(guān)注與討論。圍繞近幾年來(lái)我國(guó)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的一些階段性體制與熱點(diǎn)問(wèn)題,筆者在此也談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考。

    一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)存在的理由

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,自然壟斷和外部性、收入分配公平等“市場(chǎng)失靈”的存在,為國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)生和存在提供了最合理的解釋?zhuān)煌瑫r(shí),出于國(guó)家安全等戰(zhàn)略性考慮以及承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)的新興領(lǐng)域的開(kāi)發(fā),往往也是需要國(guó)有經(jīng)濟(jì)存在并“有所作為”的基本理由。

    就物質(zhì)形態(tài)而言,廣義的國(guó)有資產(chǎn)主要包括以下四種類(lèi)型:一是國(guó)家以各種形式形成的對(duì)企業(yè)投資及其收益性經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn);二是國(guó)家向行政行業(yè)單位撥款形成的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn);三是國(guó)家依法擁有的土地、森林、河流、礦藏等資源性資產(chǎn);四是政府接受捐贈(zèng)、無(wú)主財(cái)產(chǎn)等的依法認(rèn)定。①

    狹義的國(guó)有資產(chǎn)特指經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn),盡管具體定義有所不同,但西方國(guó)家大多將國(guó)有企業(yè)界定為:政府當(dāng)局可以憑借它對(duì)企業(yè)的所有權(quán)、控股權(quán)或管理?xiàng)l例, 對(duì)其施加直接或間接支配性影響的所有企業(yè)。可以概括出的一些共有的基本特征體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.國(guó)家所有的資本(包括中央政府和地方政府直接或間接的投資和參股)占企業(yè)資本總額的51%以上,在控股公司中,國(guó)家掌握控股額;2.政府在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策方面能夠施加直接或間接的支配性影響;3.在企業(yè)組織制度方面,國(guó)有企業(yè)一般也實(shí)行公司制形式,具有法人地位;4.國(guó)有企業(yè)收益主要通過(guò)從事工商經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得,而非靠政府補(bǔ)貼獲得;5.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一般具有雙重性質(zhì),既有盈利目標(biāo),同時(shí)肩負(fù)著一定的社會(huì)目標(biāo)。②

    根據(jù)2008年頒布的《中華人民共產(chǎn)國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的定義,企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)是指國(guó)家對(duì)企業(yè)各種形式的出資所形成的權(quán)益。由于我國(guó)的國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家也即是全民所有,因此在理論上而言,國(guó)有資產(chǎn)管理與分配影響不僅涉及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體部門(mén)中的勞動(dòng)、資本等要素報(bào)酬,也涉及每一個(gè)國(guó)家公民;同時(shí),我國(guó)《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度以公有制為基礎(chǔ),決定了國(guó)有經(jīng)濟(jì)主體必須保持相對(duì)的控制地位,這是我國(guó)國(guó)有企業(yè)與其他市場(chǎng)國(guó)家國(guó)有企業(yè)的重要區(qū)別。

    二、國(guó)有資產(chǎn)管理首先需要厘清“公益”與“盈利”的問(wèn)題

    國(guó)有企業(yè)存在于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不能涵蓋的“市場(chǎng)失靈”的區(qū)域,或者因國(guó)家戰(zhàn)略安全需要而限定競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,這就“先天性地”決定了國(guó)有企業(yè)具有在宏觀調(diào)控、紓困民生中謀取“國(guó)家租金”,最大化也即是全民福祉最大化的職能,而不能是一般企業(yè)追求盈利最大化的功能,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)的一個(gè)最主要的區(qū)別。

    但在我國(guó),因制度性質(zhì)要求的國(guó)有經(jīng)濟(jì)必須保持控制與領(lǐng)導(dǎo)地位,決定了需要一些類(lèi)型的以盈利為導(dǎo)向的國(guó)有企業(yè)。由此,如何劃定國(guó)有企業(yè)的公益性與盈利性邊界,是一個(gè)需要認(rèn)真權(quán)衡與明確的問(wèn)題。這也是決定我國(guó)國(guó)有企業(yè)宏觀功能定位的最基本問(wèn)題。

    國(guó)有企業(yè)是否擔(dān)當(dāng)“公益”功能?基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中國(guó)有企業(yè)存在的理由已經(jīng)隱含著肯定的答案。國(guó)內(nèi)理論界的分歧集中在國(guó)企是否應(yīng)該追求完全的盈利性方面,這是一個(gè)仍需要繼續(xù)深入地研究探討的問(wèn)題,但目前來(lái)看至少有一點(diǎn)可以明確的是:對(duì)于盈利型企業(yè)所在行業(yè)不應(yīng)當(dāng)形成國(guó)有資本完全的壟斷,而應(yīng)該對(duì)這些行業(yè)放松準(zhǔn)入管制,以創(chuàng)造各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,才能夠體現(xiàn)出公平與效率目標(biāo)。

    而關(guān)于國(guó)有企業(yè)“公益性”議題,需要厘清的兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)是:一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下為糾正市場(chǎng)失靈與維護(hù)國(guó)家安全而存在的國(guó)有企業(yè)的公益性,與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)有企業(yè)高度控制之下普遍、完全的公益性相比是有其清晰邊界的,本質(zhì)上也是完全不同的;二是國(guó)企盈利與公益的關(guān)系問(wèn)題,國(guó)企擔(dān)當(dāng)公益功能并不完全排除其為了維持正常的資本周轉(zhuǎn)而允許追求一定程度上資產(chǎn)保值與增值,如同自然壟斷行業(yè)中的國(guó)有企業(yè)“公益”與“保值增值”目標(biāo)之間的統(tǒng)一。這種建立在公益基礎(chǔ)之上的資產(chǎn)保值增值也體現(xiàn)出了國(guó)有企業(yè)一定程度的盈利性,但毫無(wú)疑問(wèn),這種盈利應(yīng)當(dāng)受到管制,不能產(chǎn)生沒(méi)有節(jié)制的暴利。

    三、現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中存在的熱點(diǎn)

    現(xiàn)階段來(lái)看,我國(guó)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中面臨著三個(gè)方面的問(wèn)題,這三個(gè)方面問(wèn)題也是近年來(lái)理論界以及公共輿論所廣泛關(guān)注的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。

    一是國(guó)有企業(yè)因市場(chǎng)準(zhǔn)入限制而導(dǎo)致的過(guò)度壟斷問(wèn)題。我國(guó)國(guó)有資本目前在下述五大領(lǐng)域占絕對(duì)控制地位,分別是:1.石油、石化、煤炭、電信、電網(wǎng)、發(fā)電、鋼鐵、造船、航天、軍工等;2.鐵路、公路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施;3.城市公用事業(yè)如供水、供氣、供熱、園林綠化、垃圾焚燒、污水處理、公交、地鐵等;4.銀行、保險(xiǎn)、證券及報(bào)紙雜志出版、電影、電視廣播等;5.文教及衛(wèi)生醫(yī)療等。國(guó)有資本在這些領(lǐng)域占絕對(duì)控制地位,占比90%以上③。上述國(guó)有資本絕對(duì)控制的領(lǐng)域中,有一些行業(yè)因?yàn)橘Y源過(guò)分向少量企業(yè)集中而出現(xiàn)過(guò)度壟斷,而經(jīng)濟(jì)學(xué)理論已經(jīng)反復(fù)證明,壟斷阻礙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而導(dǎo)致社會(huì)整體福利損失。而追根溯源,我國(guó)國(guó)企壟斷的根本原因是由于“行政準(zhǔn)入”而非依靠市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)造成的,如何打破這種壟斷局面以及對(duì)壟斷型國(guó)企進(jìn)行有效監(jiān)管,是一個(gè)需要關(guān)注與解決的突出問(wèn)題。

    二是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理中存在的“管理黑箱”以及行業(yè)之外與國(guó)企內(nèi)部不同成員之間收入分配不公問(wèn)題。理論上來(lái)看,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的“全民所有制”性質(zhì)使得國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)尤其是經(jīng)營(yíng)成果分配與“全體公民”之間存在直接的關(guān)聯(lián)關(guān)系;全民所有制預(yù)示著全體公民都是股東,每一個(gè)股東應(yīng)該具有企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)與管理上的知情權(quán)。但現(xiàn)實(shí)是,作為國(guó)有資本所有者代理人的政府與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間“委托-代理”關(guān)系中更易于存在的所有者缺位、內(nèi)外部監(jiān)督不力,以及政府權(quán)力行使中的不規(guī)范行為等各種原因,容易造成企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者存在“道德風(fēng)險(xiǎn)”與事實(shí)上的“管理黑箱”等問(wèn)題,也使得官僚主義、浪費(fèi)與可能存在的腐敗行為——這些在政府機(jī)關(guān)中易于滋生的弊端,在國(guó)有企業(yè)中存在著。同時(shí),壟斷暴利的存在使得國(guó)有企業(yè)從業(yè)者與其他一般性行業(yè)從業(yè)者之間存在收入分配上的巨大差距;在國(guó)企內(nèi)部,決策地位的不對(duì)等等原因造成的管理者強(qiáng)勢(shì)與勞動(dòng)者弱勢(shì),也使得管理者階層與普通勞動(dòng)者階層之間同時(shí)存在收入分配上的巨大差距。上述兩個(gè)方面的問(wèn)題中,“管理黑箱”與內(nèi)部規(guī)范問(wèn)題是各國(guó)國(guó)有企業(yè)共同面臨的問(wèn)題,但我國(guó)因國(guó)企群體過(guò)于龐大以及政府權(quán)力邊界過(guò)寬等原因,顯然更加嚴(yán)重;因?yàn)槭袌?chǎng)體制方面的問(wèn)題,行業(yè)間收入分配與國(guó)企內(nèi)部收入分配差距問(wèn)題,則屬于我國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期特有的問(wèn)題。

    三是國(guó)有企業(yè)存在上繳紅利比例過(guò)低的問(wèn)題。我國(guó)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)預(yù)算制度經(jīng)過(guò)多年的討論醞釀,到2003年國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)立之后終于正式推出。2007年7月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意見(jiàn)》,國(guó)家以所有者身份依法正式向國(guó)有企業(yè)收取國(guó)有資本收益,并將國(guó)有資產(chǎn)管理納入財(cái)政預(yù)算管理,使國(guó)有資本收益成為政府公共預(yù)算的一部分。2007年12月,財(cái)政部和國(guó)資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于企業(yè)國(guó)有資本收益收取管理暫行辦法》,分別對(duì)煙草電力、石化、電力、電信、煤炭鋼鐵、運(yùn)輸、貿(mào)易、施工等不同行業(yè)的中央企業(yè)分別按5%~10%的比例收繳資本經(jīng)營(yíng)收益。2010年10月,財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于完善中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)的通知》,將資源類(lèi)企業(yè)上交比例提升至15%,一般競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)提升至10%,軍工和科研企業(yè)維持5%的比例。2012年2月,財(cái)政部進(jìn)一步發(fā)布通知,從2012年起,繼續(xù)擴(kuò)大中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算實(shí)施范圍,中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制范圍在原有基礎(chǔ)上,新增工信部、體育總局所屬企業(yè)等301家,新納入實(shí)施范圍的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)按照中央國(guó)有資本收益收取政策第三類(lèi)企業(yè)歸類(lèi),上繳利潤(rùn)比例為稅后凈利潤(rùn)的5%。但即便是經(jīng)歷幾次調(diào)整之后,上述企業(yè)上繳利潤(rùn)的最高比例仍只有15%,這預(yù)示著國(guó)有企業(yè)中85%的紅利依舊留存在企業(yè)用于自我發(fā)展,基于上述如煙草、石化、電力、電信、銀行等行業(yè)因壟斷而獲取暴利的事實(shí),國(guó)企紅利上繳比例嚴(yán)重過(guò)低的問(wèn)題日益凸顯,迫切需要進(jìn)一步的調(diào)整。

    四、改進(jìn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的幾點(diǎn)建議

    我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理中存在上述問(wèn)題有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下各國(guó)都需要共同面對(duì)的共性問(wèn)題,也有我國(guó)獨(dú)有的制度、政策設(shè)計(jì)與政府宏觀管理有欠規(guī)范所帶來(lái)的問(wèn)題,需要多方面的認(rèn)真思考與“頂層設(shè)計(jì)”進(jìn)行改進(jìn)。

    首先是一系列基本的理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題需要探討和加以厘清。比如,國(guó)有企業(yè)是否需要弱化“盈利”功能而更多地?fù)?dān)當(dāng)“公益”功能以及二者的邊界如何確定的問(wèn)題;比如,如何對(duì)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)內(nèi)、外部監(jiān)督并使之常態(tài)化以對(duì)“管理黑箱”保持必要威懾的問(wèn)題;比如,如何發(fā)揮工會(huì)的作用以真正代表勞動(dòng)者與管理者對(duì)等談判而保障勞動(dòng)者利益并對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管的問(wèn)題,以及國(guó)有資產(chǎn)保值與增值的實(shí)現(xiàn)方式、是否需要放松管制允許其他所有制企業(yè)進(jìn)入而擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,等等。

    在實(shí)踐層面,現(xiàn)行的有效的監(jiān)管措施需要強(qiáng)化,比如需要“硬化”既有的財(cái)政紀(jì)律如國(guó)有資產(chǎn)例行監(jiān)督檢查機(jī)制、大型國(guó)有企業(yè)巡視員與財(cái)務(wù)委派、審計(jì)制度,以能夠有效發(fā)揮國(guó)資監(jiān)管部門(mén)以及國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的作用,對(duì)管理層形成有效制約;新措施需要祭出,比如需要采取包括放松準(zhǔn)入管制、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以對(duì)壟斷企業(yè)實(shí)行有效制衡,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)打破壟斷暴利以縮小與其他行業(yè)的收入分配差距,實(shí)行覆蓋企業(yè)全體員工而不只是高級(jí)管理人員的全員激勵(lì)機(jī)制等以規(guī)范國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的收入分配行為,采取措施消除、至少是大幅減少管理者受托進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)管理中的“道德風(fēng)險(xiǎn)”等危害公平與效率的事實(shí)與現(xiàn)象發(fā)生,等等。

    而當(dāng)前最易于實(shí)施的是繼續(xù)擴(kuò)大國(guó)企上繳紅利的范圍與比例。同時(shí),可以與央企擴(kuò)大紅利上繳范圍與比例同步進(jìn)行的,是央企上繳紅利的具體使用方向的設(shè)定。目前市場(chǎng)呼聲較高的是運(yùn)用一定的國(guó)企紅利充實(shí)社會(huì)保障基金,比如設(shè)立一些用于特定支出指向的專(zhuān)項(xiàng)基金(如特別疾病患者的救助基金,收入者的教育、醫(yī)療保障基金等),這些支出原本就應(yīng)該是政府保障的職責(zé)范圍,應(yīng)由財(cái)政進(jìn)行保障而不能僅僅依靠社會(huì)互助與捐贈(zèng)滿足資金來(lái)源;而對(duì)弱勢(shì)群體的救助,正是讓全民共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的一個(gè)具體體現(xiàn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,也可以在特定時(shí)期向全體社會(huì)成員派發(fā)紅利,真正讓國(guó)有企業(yè)“回歸”至“全民所有制”本位屬性。

    注釋?zhuān)?/p>

    ①陳少暉,廖添土等,國(guó)有資產(chǎn)管理:制度變遷與改革模式,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2010年版,P36。

    ②參見(jiàn)曹均偉,洪登永,國(guó)外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督模式的比較和借鑒,《世界經(jīng)濟(jì)研究》2007 年第6 期。

    ③截至2008年底的數(shù)據(jù),參見(jiàn)文宗瑜:中國(guó)國(guó)有企業(yè)60年的發(fā)展及其巨大影響,《國(guó)有資產(chǎn)管理》 2009年10期。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹均偉,洪登永.國(guó)外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督模式的比較和借鑒[J].世界經(jīng)濟(jì)研究,2007,(6).

    [2]宗瑜. 中國(guó)國(guó)有企業(yè)60年的發(fā)展及其巨大影響[J].國(guó)有資產(chǎn)管理,2009,(10).

    [3]陳少暉,廖添土等. 國(guó)有資產(chǎn)管理:制度變遷與改革模式[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2010.

    (編輯:張小玲)

    猜你喜歡
    國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)制度創(chuàng)新
    “為官不為”的原因與對(duì)策分析
    商(2016年33期)2016-11-24 20:33:03
    國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的路徑研究
    商(2016年33期)2016-11-24 18:39:36
    新型城鎮(zhèn)化背景下我國(guó)耕地保護(hù)的困境與制度創(chuàng)新芻議
    基于全面預(yù)算管理體系建設(shè)的成本控制實(shí)踐探索
    國(guó)有企業(yè)改革的新思路與國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革
    加強(qiáng)對(duì)政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督
    商(2016年27期)2016-10-17 04:36:59
    發(fā)展混合所有制 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革
    商(2016年27期)2016-10-17 04:15:58
    電子政務(wù):我國(guó)政治文明建設(shè)的重要推動(dòng)力量
    論開(kāi)拓創(chuàng)新贏得未來(lái)的市場(chǎng)
    國(guó)企改革深耕期公司治理機(jī)制的主動(dòng)性設(shè)置與調(diào)整
    日韩人妻高清精品专区| 乱人视频在线观看| 成人三级黄色视频| 1000部很黄的大片| 人体艺术视频欧美日本| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利成人在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久午夜电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲电影在线观看av| 少妇高潮的动态图| 不卡视频在线观看欧美| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美潮喷喷水| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男插女下体视频免费在线播放| 一级毛片电影观看 | 久久这里有精品视频免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一级毛片在线| 性欧美人与动物交配| 麻豆av噜噜一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 能在线免费观看的黄片| 麻豆国产av国片精品| 一本一本综合久久| 99热只有精品国产| 2022亚洲国产成人精品| 一级黄色大片毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99精品在免费线老司机午夜| 一本精品99久久精品77| 免费黄网站久久成人精品| 晚上一个人看的免费电影| 99热这里只有是精品在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 美女高潮的动态| 老司机福利观看| 日本一本二区三区精品| 少妇的逼水好多| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲第一电影网av| 成年av动漫网址| 青春草国产在线视频 | 国产精品一及| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品国产高清国产av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩东京热| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久久精品大字幕| 男女那种视频在线观看| 国产高清三级在线| 春色校园在线视频观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧洲国产日韩| av在线观看视频网站免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品自拍成人| 久久热精品热| 久久久午夜欧美精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产三级在线视频| kizo精华| 国产大屁股一区二区在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 色5月婷婷丁香| .国产精品久久| 免费观看在线日韩| 国产爱豆传媒在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国产 一区精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| ponron亚洲| 欧美区成人在线视频| 黄色配什么色好看| 成人美女网站在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 男女那种视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美潮喷喷水| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久国产乱子免费精品| 22中文网久久字幕| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷亚洲欧美| 伦精品一区二区三区| 欧美日本视频| 在线播放无遮挡| 特级一级黄色大片| 国产精品一区二区在线观看99 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 极品教师在线视频| 欧美3d第一页| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产视频内射| 中文字幕制服av| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91狼人影院| 三级经典国产精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲18禁久久av| 一区福利在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲最大成人av| 在线观看午夜福利视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中出人妻视频一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲av不卡在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 日本熟妇午夜| 大型黄色视频在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 日韩三级伦理在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜老司机福利剧场| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲在线观看片| 神马国产精品三级电影在线观看| 插逼视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久中文| av在线亚洲专区| 岛国毛片在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产乱人视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av不卡久久| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产av成人精品| 成人二区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 校园春色视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产自在天天线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一个人看视频在线观看www免费| 在线a可以看的网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲内射少妇av| 一级毛片我不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美精品国产亚洲| 国国产精品蜜臀av免费| 99九九线精品视频在线观看视频| videossex国产| 韩国av在线不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人永久免费在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 精华霜和精华液先用哪个| 波多野结衣高清作品| 国产黄片视频在线免费观看| 成人av在线播放网站| 高清在线视频一区二区三区 | 色视频www国产| 久久99热6这里只有精品| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人a区在线观看| 人人妻人人看人人澡| 黄色一级大片看看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文欧美无线码| 美女黄网站色视频| 我要搜黄色片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产精品国产精品| 久久鲁丝午夜福利片| 婷婷六月久久综合丁香| 综合色丁香网| 1024手机看黄色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久久久黄片| 国产男人的电影天堂91| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲高清免费不卡视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇被粗大猛烈的视频| 我要看日韩黄色一级片| 久99久视频精品免费| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费无遮挡裸体视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 精品熟女少妇av免费看| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久久久久黄片| 一级二级三级毛片免费看| 一区二区三区免费毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美极品一区二区三区四区| 在线播放无遮挡| 久久热精品热| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 在线天堂最新版资源| 国产高清激情床上av| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产高清国产av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 热99在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久国产成人精品二区| 午夜视频国产福利| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲内射少妇av| 日本欧美国产在线视频| 久久人妻av系列| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美最新免费一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 免费电影在线观看免费观看| 一个人免费在线观看电影| 午夜福利视频1000在线观看| av黄色大香蕉| 国产探花极品一区二区| ponron亚洲| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av一区在线观看免费| 国产精品国产高清国产av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 天堂网av新在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| kizo精华| 亚洲真实伦在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级黄片播放器| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久九九精品二区国产| 97在线视频观看| 在线免费十八禁| 美女高潮的动态| 99精品在免费线老司机午夜| 日本成人三级电影网站| eeuss影院久久| 免费大片18禁| 又爽又黄无遮挡网站| av在线亚洲专区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 身体一侧抽搐| 男女边吃奶边做爰视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产欧美人成| 简卡轻食公司| 午夜免费男女啪啪视频观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久精品91蜜桃| 成人国产麻豆网| 男女视频在线观看网站免费| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 国产精品女同一区二区软件| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| av免费观看日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 婷婷色av中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 美女国产视频在线观看| 国产成人影院久久av| 内地一区二区视频在线| 日本熟妇午夜| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲无线在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人a区在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片电影观看 | 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲在久久综合| 久久久久久伊人网av| 久久午夜亚洲精品久久| 免费av观看视频| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕久久专区| av天堂在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 丝袜美腿在线中文| 国产精品蜜桃在线观看 | 1000部很黄的大片| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲欧美98| 黄色配什么色好看| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久色成人| kizo精华| 黄片wwwwww| 一本久久中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 日韩一本色道免费dvd| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲欧美98| 日本熟妇午夜| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年av动漫网址| 免费av不卡在线播放| 国产成人91sexporn| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩在线观看h| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近最新中文字幕大全电影3| 麻豆久久精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本成人三级电影网站| 一边亲一边摸免费视频| 中出人妻视频一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲乱码一区二区免费版| 日本免费a在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美精品一区二区大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲在久久综合| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精华霜和精华液先用哪个| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在视频线在精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产高清有码在线观看视频| 日本一本二区三区精品| 久久久午夜欧美精品| 天天躁日日操中文字幕| 国产色婷婷99| 日韩精品有码人妻一区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产免费男女视频| 亚洲av免费在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕制服av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 丝袜美腿在线中文| 国产综合懂色| 悠悠久久av| 偷拍熟女少妇极品色| 内地一区二区视频在线| 久久精品91蜜桃| 国产视频首页在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 熟女电影av网| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久久丰满| av天堂在线播放| 国产成人影院久久av| 尾随美女入室| 国产私拍福利视频在线观看| 日本黄色片子视频| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲第一电影网av| 亚洲真实伦在线观看| 一级毛片我不卡| 久久久久久久久久成人| 深夜精品福利| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区二区三区人妻视频| 97在线视频观看| 老司机福利观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九九热线精品视视频播放| 亚洲av不卡在线观看| 日本黄大片高清| 久久6这里有精品| 18+在线观看网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 人人妻人人看人人澡| 日韩制服骚丝袜av| 久久99热6这里只有精品| 我的老师免费观看完整版| 欧美zozozo另类| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人狂女人下面高潮的视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲五月天丁香| 国产伦理片在线播放av一区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av免费在线观看| 国产视频内射| 亚洲中文字幕日韩| 综合色丁香网| 中文字幕久久专区| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲欧美98| 成人毛片a级毛片在线播放| 色播亚洲综合网| 人人妻人人看人人澡| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 欧美性猛交黑人性爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 2022亚洲国产成人精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲性久久影院| 免费看美女性在线毛片视频| av在线老鸭窝| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人二区视频| 久久精品人妻少妇| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人freesex在线| 嫩草影院精品99| 国产日韩欧美在线精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品久久久久久久性| 男的添女的下面高潮视频| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院精品99| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲无线观看免费| 亚洲欧洲日产国产| 免费观看精品视频网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天美传媒精品一区二区| av专区在线播放| av免费在线看不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91av网一区二区| 成年免费大片在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 一级毛片我不卡| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人欧美大片| 亚洲国产欧美在线一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| av天堂中文字幕网| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久中文看片网| 99久久人妻综合| 美女大奶头视频| 青春草国产在线视频 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品日产1卡2卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲四区av| av.在线天堂| 亚洲五月天丁香| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一本久久精品| 欧美区成人在线视频| av卡一久久| 亚洲av二区三区四区| 69av精品久久久久久| 国产成人freesex在线| 一级毛片电影观看 | 日韩亚洲欧美综合| 在线a可以看的网站| 日韩av在线大香蕉| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 哪里可以看免费的av片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 草草在线视频免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人精品欧美一级黄| 村上凉子中文字幕在线| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品夜色国产| 中文字幕av成人在线电影| 国产真实乱freesex| 永久网站在线| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久午夜福利片| 国内精品一区二区在线观看| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人看人人澡| 一级毛片电影观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品女同一区二区软件| 国产亚洲精品av在线| 久久久精品欧美日韩精品| kizo精华| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜视频国产福利| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲内射少妇av| 免费人成在线观看视频色| АⅤ资源中文在线天堂| 99热这里只有是精品50| 久久99热这里只有精品18| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 国产免费男女视频| 能在线免费看毛片的网站| ponron亚洲| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 国产午夜精品一二区理论片|