• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于加強旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理的一些思考

    2012-04-29 00:44:03謝鋼
    2012年2期
    關(guān)鍵詞:基建財務(wù)管理問題

    謝鋼

    摘要:近年來,國家對旅游業(yè)高度重視,將其定位為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),要求充分發(fā)揮旅游業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、保增長等方面的積極作用。各地紛紛掀起了旅游基建熱潮,基建投資規(guī)模迅速擴大,但旅游投資企業(yè)的基建財務(wù)管理工作又存在一些問題和矛盾,因此,加強旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理越來越重要,如何有效利用資金,創(chuàng)造更大的企業(yè)效益和社會效益,顯得十分迫切。本文結(jié)合實際工作經(jīng)驗,就旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理存在的問題進行分析和探討。

    關(guān)鍵詞:旅游投資;基建;財務(wù)管理;問題

    近年來,國家對旅游業(yè)高度重視,將其定位為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),要求充分發(fā)揮旅游業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、保增長等方面的積極作用。各地紛紛掀起了旅游基建熱潮,基建投資規(guī)模迅速擴大,這對基建財務(wù)管理工作提出了更高的要求。但是,許多旅游投資企業(yè)在實際工作中存在基建財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平不高、建設(shè)資金管理不到位、成本管理體系不完善等問題,嚴重影響了旅游產(chǎn)業(yè)有序、長足健康發(fā)展。因此,加強旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理越來越重要,如何有效利用資金,創(chuàng)造更大的企業(yè)效益和社會效益,顯得十分迫切。

    一、 旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理存在的一些問題

    (一)基建財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平不高

    多年來,人們對旅游產(chǎn)業(yè)的重視、認識不夠,認為旅游工作就是為娛樂、游玩服務(wù),地位不高。旅游景區(qū)和資源絕大部分不在核心城區(qū)、繁華都市,工作艱苦,生活不便,待遇較差。旅游業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)普遍不高,中高端人才比例小。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為基建財務(wù)是臨時的,專職基建會計人員無關(guān)緊要,或者由其他財會人員代理兼職基建會計。臨時的基建財會人員即使對基建業(yè)務(wù)記賬處理能夠勝任,也無法處理基建資金籌措、待攤投資的攤銷、工程成本的結(jié)轉(zhuǎn)、竣工財務(wù)決算與審計等難度較大的業(yè)務(wù),更談不上對項目的可行性研究、分析、投資估算和財務(wù)測算方面的內(nèi)容。 一些單位有專職的基建財務(wù)管理人員,但他們心里對自己的工作不踏實,沒有歸宿感,旅游專職基建管理也就是幾年的事,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè)工作幾年,擔(dān)憂自己的去向和社會認可度。

    (二)建設(shè)資金管理不到位

    一些地方,為上項目而上項目,為樹形象而樹形象,對具體旅游建設(shè)項目的資金東挪西拆,資金落實不到位,出現(xiàn)“難尾工程”,增大人、財、物的浪費。對項目建設(shè)的可行性、概預(yù)算、規(guī)劃方案研究不透,造成建設(shè)資金籌措失??;或者以后經(jīng)營中,資金難以達到投入與產(chǎn)出平衡,經(jīng)營困難,虧損嚴重。由于檔案管理不健全,缺乏必要的支付審批流程或者溝通缺乏,對數(shù)據(jù)或文字信息理解存在歧義、工作疏忽遺漏,造成建設(shè)資金超額支付,追償困難或無法追償。施工、監(jiān)理或設(shè)計等業(yè)務(wù)單位交的各類工程保證金(履約、投標、風(fēng)險等),管理不善,不能按合同約定如期退還,喪失公司信用等。

    (三)成本管理體系不完善

    成本管理涉及工程成本概預(yù)算、規(guī)劃、設(shè)計、施工等過程的管理和控制,這里主要從財務(wù)角度,反映實際工作中會計成本核算科目的設(shè)置和費用的歸集、分攤問題。目前存在會計成本核算科目設(shè)置過粗、過細的情況,不能高效、準確反映項目的投入情況,成本控制、經(jīng)濟效益分析以及項目的結(jié)算審計工作沒有辦法開展。另外,由于融資、建設(shè)管理中,一些經(jīng)濟事項與多個旅游項目相關(guān),發(fā)生的相關(guān)費用(如籌資費用、建設(shè)管理費用等)不能直接歸入某個項目,存在分攤的問題。選擇何種比例分攤,分攤多少,行業(yè)和相關(guān)的制度管理滯后,存在不規(guī)范、與實際脫節(jié)的現(xiàn)狀,影響了財務(wù)的系統(tǒng)科學(xué)管理。

    二、加強旅游投資企業(yè)基建財務(wù)管理的一些建議

    (一)加強基建財務(wù)管理人員隊伍建設(shè)

    1、國家教育部門要有計劃地對學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,加強就業(yè)引導(dǎo),增進旅游產(chǎn)業(yè)人才供給。旅游使人們增長知識,開闊視野,提高生活質(zhì)量,對其他產(chǎn)業(yè)有很強的帶動性,對擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟發(fā)展作用巨大,在這個行業(yè)工作,是很有發(fā)展前景和希望的。高校要減少就業(yè)壓力大的專業(yè)的招生,多培養(yǎng)旅游復(fù)合性人才。

    2、加強基建財務(wù)管理人員職業(yè)道德教育、繼續(xù)教育和各類專業(yè)培訓(xùn),增強對不同財務(wù)崗位的適應(yīng)性。職業(yè)道德體現(xiàn)一個人的政治素質(zhì)和道德素質(zhì),對這方面的教育要長抓不懈?;üぷ魃婕翱铐椌薮蟆⑷蝿?wù)艱巨、業(yè)務(wù)復(fù)雜,對基建財務(wù)管理人員這方面的教育尤其重要。其次,要重視繼續(xù)教育和各類專業(yè)培訓(xùn),從學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)到社會工作實踐,許多知識需要更新,否則,不能滿足工作需要。此外,要認識到基建財務(wù)管理內(nèi)容豐富,但只是財務(wù)管理工作的一部分,要培養(yǎng)舉一反三、財務(wù)多崗位適應(yīng)能力,不能片面、教條、機械地工作。能搞好基建財務(wù)管理工作,也應(yīng)當(dāng)具備其他崗位的管理能力。

    3、做好新老同志“傳、幫、帶”工作。旅游是充滿活力的朝陽產(chǎn)業(yè),職工平均年齡較低,絕大部分工作經(jīng)驗不豐富,因此,做好新老同志“傳、幫、帶”工作特別關(guān)鍵。工作是需要經(jīng)驗和新的知識共同發(fā)揮作用,才能干得更好的。年輕同志不要以自己的學(xué)歷、年齡、新的知識結(jié)構(gòu)自傲,要虛心向老同志學(xué)習(xí),老同志不要以自己的資歷、閱歷、經(jīng)驗自居,要無私奉獻,多指導(dǎo)年輕同志,節(jié)省熟悉工作時間,讓他們少走彎路。學(xué)校的專業(yè)課上,對具體的基建財務(wù)管理實踐涉及不到,或涉入較淺,需要在實際的工作中體驗、摸索、總結(jié),老同志要在這方面發(fā)揮積極作用。

    (二)強化基建財務(wù)管理意識,建立健全資金管理制度和控制體系。

    1、轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮財務(wù)對基建的指導(dǎo)、參謀作用,讓資金管理覆蓋基建項目的全過程。旅游投資企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)對基建財務(wù)管理的認識不足,只注重爭項目、爭進度、爭質(zhì)量、爭安全,忽視了資金的全面管理,片面認為財務(wù)只負責(zé)做好賬,多爭取到建設(shè)資金即可。工程盲目上馬,資金落實不到位,忘記了“兵將未動,糧草先行”的古訓(xùn)。基建財務(wù)管理人員由于缺乏對項目前期的可行性研究、概預(yù)算及規(guī)劃分析,不能讓金融機構(gòu)或邀請的投資者對項目特點、經(jīng)營前景充滿信心,造成資金籌措失敗。其次,基建財務(wù)管理人員對工程招投標、概預(yù)算、合同簽立、工程變更及索賠等事項不參與或參與較少,就對業(yè)務(wù)單位的資信情況、資金需求額度等信息掌握不好,難以準確辦理工程交工、竣工財務(wù)結(jié)算,增大財務(wù)風(fēng)險。最后,基建財務(wù)人員需要定期、常到工程現(xiàn)場實地了解項目進度、質(zhì)量等情況,掌握一手資料,增強項目總體了解,防止由于信息不對稱,工作無法配合開展及舞弊的發(fā)生。因此,樹立全面管理意識,讓資金管理覆蓋基建項目全過程,異常重要。

    2、建立健全資金管理制度,強化投資項目內(nèi)部控制。在樹立基建項目全過程的財務(wù)管理基礎(chǔ)上,旅游投資企業(yè)要建立資金管理制度以及與之有關(guān)的各種管理制度(如工程款項支付結(jié)算制度、費用報銷制度、工程合同管理制度、物資采購制度、招投標制度、工程變更審批制度、資產(chǎn)管理制度、工程檔案管理制度等),強化投資項目內(nèi)部控制,做到有章可循。重視制衡性原則,不相容職務(wù)分離控制,防范在工程立項、招標、造價、建設(shè)、驗收環(huán)節(jié)中的各種風(fēng)險。

    3、基建財務(wù)管理人員、工程業(yè)務(wù)技術(shù)人員要加強溝通協(xié)調(diào),重視檔案管理,達到信息共享、消除對信息理解的歧義,準確及時地按約支付建設(shè)資金。基建財務(wù)管理人員、工程業(yè)務(wù)技術(shù)人員要互相學(xué)習(xí),對自己專業(yè)領(lǐng)域外的工程、財務(wù)知識要有常識性、概括性的了解,成為旅游投資復(fù)合性人才當(dāng)然更好。在此基礎(chǔ)上,重視工程檔案管理,嚴格工程支付程序,加強溝通,消除對信息理解的歧義,才能保證工程款項的準確及時支付。在信息檔案管理上,需完善工程款項支付審批表,統(tǒng)一工程技術(shù)人員、基建財務(wù)管理人員對支付審批表上指標概念的認識。如工程概預(yù)算上的稅費和財務(wù)上的代扣代繳的建安稅費在概念上是有區(qū)別的,他們的計算基數(shù)和比例都不一樣,數(shù)值金額當(dāng)然存在差異,工程技術(shù)人員和財務(wù)人員在和業(yè)務(wù)單位核對資金賬務(wù)時要了解這個情況。并且,工程技術(shù)人員和財務(wù)人員也要定期核對支付辦理情況,先達到內(nèi)部信息一致。

    4、建立工程保證金專戶管理制。工程保證金是監(jiān)理、施工等業(yè)務(wù)單位為保證履約、質(zhì)量、安全、資質(zhì)信用等,向投資單位出的資金保證和承諾。這些款項是業(yè)務(wù)單位事先籌措的,達到法律規(guī)定或約定,須無條件退回的。因此,保證對這些款項的如期、及時退回,對樹立旅游投資企業(yè)的形象、維護公司信用,至關(guān)重要。建設(shè)工程中,建設(shè)資金到位不及時、資金調(diào)度不力等原因,出現(xiàn)占用保證金,不能如期退回,影響公司信用的情況。在此,建議旅游投資企業(yè)對工程保證金開立銀行專戶管理。這也有利基建資金與成本賬務(wù)的核對。

    (三)加強行業(yè)制度建設(shè),建立科學(xué)成本核算賬務(wù)體系。

    1、加強行業(yè)制度建設(shè),合理控制成本費用。財建[2002]394號文件,《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》,對建設(shè)管理費有控制標準,但至今已近十年之久,較目前經(jīng)濟狀況費率低,不適合投資建設(shè)實際情況。旅游項目交通不便,項目零星,行業(yè)性強,因此,旅游投資企業(yè)的建設(shè)管理費標準需要及時出臺,加強這方面的制度建設(shè)。融資、建設(shè)管理與多個旅游項目相關(guān),相關(guān)費用(如籌資費用、建設(shè)管理費用等)的分攤比例問題,建議也能盡快出臺相關(guān)的管理制度予以規(guī)范,使不同單位成本核算口徑一致,信息可比。

    2、依據(jù)制度,建立科學(xué)成本核算賬務(wù)體系。 旅游投資企業(yè)要完整設(shè)立成本核算科目及成本賬簿,科目明細設(shè)置過細過粗都不宜,一般設(shè)置三級科目核算,一級對應(yīng)總賬科目,二級對應(yīng)工程項目名稱,三級對應(yīng)業(yè)務(wù)單位名稱??颇砍7譃榻ò补こ掏顿Y、庫存材料、設(shè)備投資、待攤投資等。旅游投資企業(yè)工程項目名稱復(fù)雜,大小項目層次較多,建議按是否單獨立項、是否產(chǎn)權(quán)獨立、是否投資重大等情況,建立以工程項目名稱設(shè)立的二級核算科目。(作者單位:重慶長江三峽旅游開發(fā)有限公司)

    おお

    げ慰嘉南祝

    [1]國發(fā)[2009]41號文件

    [2]項行茂.曾慧芳. 基建財務(wù)管理探索[J]. 財會研究·綜合(上),2009年第12期

    [3]顏安琳 基建項目財務(wù)管理體系完善研究財經(jīng)界

    猜你喜歡
    基建財務(wù)管理問題
    財務(wù)管理
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    基于承包商管理的系統(tǒng)化基建安全管理模式的分析
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    優(yōu)化行政事業(yè)單位的基建財務(wù)管理研究
    中國市場(2016年28期)2016-07-15 04:30:16
    新高校會計制度下基建并賬業(yè)務(wù)相關(guān)問題研究
    商(2016年9期)2016-04-15 17:46:27
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    加強村級財務(wù)管理迫在眉睫
    女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 岛国毛片在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 9191精品国产免费久久| 国产深夜福利视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久久精品久久久| av在线老鸭窝| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕制服av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品成人在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品一区二区三卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 午夜成年电影在线免费观看| netflix在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| av视频免费观看在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频 | 五月天丁香电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产精品麻豆| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄片播放在线免费| 国产亚洲一区二区精品| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费高清a一片| 丝袜在线中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频 | 又紧又爽又黄一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久9热在线精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久国产精品麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 久久这里只有精品19| 看免费av毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品av麻豆av| 少妇 在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁高潮呻吟视频| 久久国产精品大桥未久av| 操美女的视频在线观看| 久久久久网色| 日韩欧美一区视频在线观看| 香蕉国产在线看| 久久综合国产亚洲精品| www.自偷自拍.com| 男女之事视频高清在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美精品亚洲一区二区| 91精品三级在线观看| 久久香蕉激情| 在线观看免费高清a一片| 99久久人妻综合| 老司机影院毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 天堂8中文在线网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲第一av免费看| 免费看十八禁软件| 午夜福利视频精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级片免费观看大全| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产欧美亚洲国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 热99re8久久精品国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 1024视频免费在线观看| 一级毛片精品| 精品一区二区三卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜美足系列| 日本欧美视频一区| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产av成人精品| 啦啦啦免费观看视频1| 精品福利永久在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 自线自在国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品国产区一区二| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 捣出白浆h1v1| e午夜精品久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久网色| 亚洲国产日韩一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 五月开心婷婷网| 免费不卡黄色视频| 久久国产精品影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 777米奇影视久久| 97精品久久久久久久久久精品| 99国产精品免费福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲精品一区二区www | 成年动漫av网址| 黄片大片在线免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品视频人人做人人爽| 成年人黄色毛片网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本91视频免费播放| 中亚洲国语对白在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产xxxxx性猛交| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www | 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩制服骚丝袜av| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产男女内射视频| 成年av动漫网址| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜成年电影在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久99一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 国产精品影院久久| 久久性视频一级片| 免费日韩欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 免费av中文字幕在线| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| netflix在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 一本综合久久免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲avbb在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品久久二区二区91| 精品一区二区三区av网在线观看 | kizo精华| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美激情在线| 国产免费福利视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 韩国高清视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品一区二区在线不卡| 天天影视国产精品| 三级毛片av免费| 九色亚洲精品在线播放| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美xxⅹ黑人| 我的亚洲天堂| 午夜福利一区二区在线看| 操出白浆在线播放| 久久人人爽人人片av| 91成年电影在线观看| 欧美另类一区| 午夜福利视频在线观看免费| 制服诱惑二区| 手机成人av网站| 捣出白浆h1v1| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美精品一区二区免费开放| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人av激情在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产色视频综合| 一本大道久久a久久精品| 欧美黑人欧美精品刺激| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色 视频免费看| 永久免费av网站大全| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久香蕉激情| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久国产精品大桥未久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av在线老鸭窝| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产一级毛片在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜精品国产一区二区电影| a在线观看视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 多毛熟女@视频| av在线app专区| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩三级视频一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| av网站在线播放免费| 韩国精品一区二区三区| 一区在线观看完整版| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av电影在线进入| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 性少妇av在线| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 超碰97精品在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲中文av在线| 精品一区在线观看国产| 精品人妻在线不人妻| 国产97色在线日韩免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜免费鲁丝| 1024香蕉在线观看| 国产高清videossex| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av男天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久九九热精品免费| 水蜜桃什么品种好| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕高清在线视频| 国产av精品麻豆| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久精品成人免费网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品二区激情视频| 久久ye,这里只有精品| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产精品999| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产看品久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利视频在线观看免费| 精品久久久久久电影网| 好男人电影高清在线观看| 日本av免费视频播放| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利在线观看吧| www日本在线高清视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 视频在线观看一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 在线看a的网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久女婷五月综合色啪小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天添夜夜摸| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看舔阴道视频| 国产在线免费精品| 99国产精品99久久久久| 亚洲av电影在线进入| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产99久久九九免费精品| 欧美激情 高清一区二区三区| av一本久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产男人的电影天堂91| 久久狼人影院| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片'在线观看视频| 91成人精品电影| 视频区图区小说| 91字幕亚洲| 久久香蕉激情| www.自偷自拍.com| 两人在一起打扑克的视频| www.自偷自拍.com| 国产成人免费观看mmmm| 午夜影院在线不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女无遮挡免费网站观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美黄色淫秽网站| av在线老鸭窝| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品免费免费高清| √禁漫天堂资源中文www| 国产淫语在线视频| 正在播放国产对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利一区二区在线看| 高清在线国产一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av在线播放精品| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品九九99| 美女福利国产在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 黄色a级毛片大全视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品.久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 五月开心婷婷网| 丝袜美足系列| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av日韩在线播放| a级毛片黄视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 国产日韩欧美视频二区| 后天国语完整版免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品国产一区二区久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜久久久在线观看| 一区福利在线观看| 制服人妻中文乱码| 黄色视频不卡| 9191精品国产免费久久| 满18在线观看网站| 国产视频一区二区在线看| 成人手机av| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久国产精品久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人三级做爰电影| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产日韩一区二区| 咕卡用的链子| 伊人亚洲综合成人网| 久热爱精品视频在线9| 超色免费av| 国产成人欧美| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久av美女十八| 精品一区在线观看国产| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产欧美网| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区三区av在线| 男人舔女人的私密视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 成年人免费黄色播放视频| 美女福利国产在线| 亚洲av日韩在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品成人在线| av线在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻在线不人妻| 精品第一国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天添夜夜摸| 97人妻天天添夜夜摸| 中文欧美无线码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品欧美亚洲77777| 99精品欧美一区二区三区四区| 91精品国产国语对白视频| 免费观看av网站的网址| av免费在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| av线在线观看网站| 国产精品免费大片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热re99久久国产66热| 男女免费视频国产| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 午夜免费观看性视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜91福利影院| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人澡人人看| 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 欧美在线黄色| 午夜免费鲁丝| 黄频高清免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕最新亚洲高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品av久久久久免费| 手机成人av网站| 后天国语完整版免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产高清国产精品国产三级| 老司机影院毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品亚洲成a人片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产在线视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 自线自在国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 91精品国产国语对白视频| 永久免费av网站大全| 国产成人欧美| 精品欧美一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲精品一区二区www | 69av精品久久久久久 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | www日本在线高清视频| 香蕉国产在线看| 少妇精品久久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品久久久久5区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产欧美网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 夫妻午夜视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 水蜜桃什么品种好| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 丝袜美足系列| 国产成人影院久久av| av在线app专区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩中文字幕欧美一区二区| e午夜精品久久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产在线观看jvid| 青青草视频在线视频观看| 黄频高清免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人系列免费观看| 我的亚洲天堂| 69av精品久久久久久 | 午夜福利在线免费观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品二区激情视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 手机成人av网站| 日本一区二区免费在线视频| 在线永久观看黄色视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区三区四区激情视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品影院久久| 精品第一国产精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜视频精品福利| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲性夜色夜夜综合| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 岛国毛片在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产在线视频一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜在线中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 岛国毛片在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 精品福利观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一区中文字幕在线| 久久这里只有精品19| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一进一出抽搐动态| 1024香蕉在线观看| 老司机亚洲免费影院| 一区二区av电影网| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99国产精品免费福利视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91精品三级在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最新在线观看一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品亚洲av一区麻豆|