• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)政視角下社會保障資金管控難點(diǎn)分析

    2012-04-29 15:18:02曹利娜
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年20期
    關(guān)鍵詞:難點(diǎn)財(cái)政

    曹利娜

    摘要:財(cái)政部門在社會保障資金的管控中發(fā)揮著重要的作用。目前,社會保障資金的管控中還存在著一些問題,主要有社會保障資金不足、社會保障資金使用不透明、社會保障資金保值增值困難、社會保險(xiǎn)費(fèi)未真正做到收支兩條線管理以及地區(qū)社會保障水平不均等。為了進(jìn)一步強(qiáng)化社會保障資金的管理與控制工作,應(yīng)該充分了解、分析上述問題及難點(diǎn),并采取針對性的措施,做好社會保障資金的籌集與保值增值工作,探尋合適的社會保障資金管理模式并加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。

    關(guān)鍵詞:財(cái)政;社會保障資金;難點(diǎn)

    中圖分類號:D632.1;F812.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2012)20-0140-02

    社會保障資金的管控內(nèi)容涵蓋了各類社會保障資金的所有運(yùn)動環(huán)節(jié)與過程,也就是包括從社會保障資金的籌集到社會保障資金的使用再到社會保障資金的投資與結(jié)余等。建立健全社會保障制度,完善社會保障資金管理,為社會公眾提供適應(yīng)我國發(fā)展?fàn)顩r的社會保障,不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ),也是促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的重要保證。從理論上來講,社會保障資金的籌集與使用是我國國民收入初次分配與二次分配的重要途徑,所以說,社會保障資金管控是財(cái)政的一項(xiàng)重要職能。從實(shí)踐上來講,一個(gè)國家的社會保障工作如果出現(xiàn)支付困難,國家財(cái)政肯定要承擔(dān)最后的支付責(zé)任。所以說,財(cái)政必須加強(qiáng)對社會保障資金的管理與控制。基于此,本文從財(cái)政角度分析社會保障資金管控中的難點(diǎn),并針對性地提出進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障資金管控的對策。

    一、當(dāng)前社會保障資金管控中存在的問題

    (一)社會保障資金不足,個(gè)人空賬現(xiàn)象嚴(yán)重

    自1995年之后,我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)逐漸由現(xiàn)收現(xiàn)付方式轉(zhuǎn)向統(tǒng)賬結(jié)合方式。在這個(gè)過程中,因?yàn)槭孪葲]有對轉(zhuǎn)化成本做出明晰的度量,為了保證養(yǎng)老保險(xiǎn)金能夠足額、按時(shí)地發(fā)放,所以把發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)際打入了員工個(gè)人的賬戶中去,導(dǎo)致員工個(gè)人賬戶的資金常常被用于補(bǔ)充社會統(tǒng)籌的資金,從而造成員工個(gè)人賬戶空賬運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。同時(shí)還要支付個(gè)人空賬賬戶的利息,導(dǎo)致社會統(tǒng)籌的資金和個(gè)人賬戶由于統(tǒng)賬結(jié)合出現(xiàn)職責(zé)不清晰,最終致使社會統(tǒng)籌資金賬戶從個(gè)人資金賬戶中透支。因此,可以說,我國社會保障資金個(gè)人賬戶從初期就形成了嚴(yán)重的“空賬”問題,而且隨著時(shí)間的推移逐漸增加,最終形成了一個(gè)很大的規(guī)模。據(jù)東方早報(bào)資料顯示,截至2010年末,我國社會保障資金個(gè)人賬戶的記賬金額達(dá)到1.9萬億元,其中,實(shí)有金額為2 039億元,所以說有1.7萬億元的空賬存在。世界銀行更是公布了一份預(yù)測報(bào)告,指出“按照當(dāng)今的模式與制度,到2075年,中國養(yǎng)老保險(xiǎn)資金個(gè)人賬戶的空賬將達(dá)到9.15萬億元?!?/p>

    (二)社會保障資金使用不透明,資金占用問題嚴(yán)重

    對社會公眾來說,社會保障資金的使用是一項(xiàng)備受關(guān)注的問題,依據(jù)國務(wù)院的有關(guān)要求,下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、生活補(bǔ)貼資金、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放、領(lǐng)取等各項(xiàng)社會保障資金的管理都應(yīng)該透明化、公開化,但是,從現(xiàn)實(shí)狀況來看,社會公眾普遍對社會保障資金的收支適用了解不多。盡管國務(wù)院很早就明確規(guī)定“社會保障資金實(shí)施??顚S脤m?xiàng)儲存的制度,任何單位與個(gè)人都無權(quán)擅自使用”,但是,在社會保障資金的籌集、運(yùn)營與管理等過程中存在不公開、不透明的問題,地方政府與有關(guān)部門非法套取、占用與挪用社會保障資金的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,甚至一些資金管理者將社會保障資金用于賭博。較為經(jīng)典的案例是上海社會保障資金案,牽涉到高達(dá)34.5億元社保資金相似的案例還有很多,社會保障資金的管控存在很大的進(jìn)步空間,必須予以高度重視。

    (三)社會保障資金投資方式單一,保值增值困難

    我國社會保障資金的管理控制把資金安全性放在首要位置,再加上我國資本市場不健全、金融工具不完善等因素的制約,社會保障資金的投資方式較為單一,除了留存保障正常開支的資金以外,其余的部分都用于購買國債或是存入固定的銀行之中。近年來,隨著銀行存款利率與國債利率的持續(xù)下降,社會保障資金的收益率持續(xù)下降,社會保障資金的投資效益愈來愈差,再考慮到當(dāng)前的通貨膨脹因素,可以說,社會保障資金的保值都很困難,更不用說增值了。

    (四)社會保險(xiǎn)費(fèi)管理不規(guī)范,未實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理

    依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,“我國社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、檢查、監(jiān)督與管控工作統(tǒng)一由國務(wù)院勞動保障行政部門主管;繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)每月向社會保障經(jīng)辦部門申報(bào)應(yīng)該繳納的金額?!睏l例也對社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收部門做了規(guī)定,統(tǒng)一由省、自治區(qū)與直轄市的人民政府負(fù)責(zé),也可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)或是社會保障經(jīng)辦部門征收。所以說,按照條例規(guī)定,社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),繳入財(cái)政專戶之后,社會保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放也由社保機(jī)構(gòu)主管,這導(dǎo)致社會保險(xiǎn)費(fèi)的管理并未真正實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理。

    (五)地區(qū)社會保障水平不均,轉(zhuǎn)移支付力度不夠

    我國各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊,地區(qū)社會保障水平也不均衡。當(dāng)前,我國社會保障制度已經(jīng)覆蓋國有企業(yè)、三資企業(yè)、集體企業(yè)以及個(gè)體工商戶,但是,對非公企業(yè)參與社會保障的強(qiáng)制力度不夠,那么企業(yè)往往考慮到參保成本與回報(bào)率的問題而不去主動參保。同時(shí),受傳統(tǒng)觀念的影響,個(gè)體工商戶與自由職業(yè)人員的參保意識不高,占據(jù)中國大多數(shù)人口的農(nóng)民,權(quán)益理應(yīng)受到保障,但是因?yàn)樾袠I(yè)有別、城鄉(xiāng)割據(jù)、身份限制以及統(tǒng)籌層次較低等,導(dǎo)致社會保障制度在實(shí)際執(zhí)行的過程中有較大差別,制約著社會保障范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大。依據(jù)瓦格納法則,隨著國民人均收入的逐漸提高,公共支出的金額也會增加。因此,要提升社會社會保障水平,就應(yīng)該提高公共財(cái)政的支付能力,要實(shí)現(xiàn)各地區(qū)社會保障的均衡發(fā)展,就應(yīng)該增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的能力,增加對落后地區(qū)的財(cái)政轉(zhuǎn)移,特別是對社會保障的轉(zhuǎn)移支付。

    二、加強(qiáng)社會保障資金管控的思考

    (一)拓展社會保障資金籌集渠道

    近年來,我國財(cái)政在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的支出較多,這是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,同時(shí),也有一個(gè)值得重視的問題,那就是我國目前的貧富差距也到了必須要解決的階段,因而,作為促進(jìn)社會公平的重要力量,社會保障資金應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮作用。我國的社會保障資金逐年增加,已經(jīng)超越了國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長速度,但是,社會保障資金覆蓋的范圍依然比較窄,要想進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障資金的覆蓋范圍。就必須拓展社會保障資金的籌集渠道,進(jìn)而增加社會保障資金的支付力度。

    拓展社會保障資金的籌集渠道,一方面,應(yīng)當(dāng)把許多的預(yù)算外資金歸入財(cái)政收入,目前,我國財(cái)政收入中存在著規(guī)模較大的預(yù)算外資金,這些資金的支付與管理十分重要,倘若運(yùn)用不恰當(dāng),就會導(dǎo)致尋租腐敗,因而,必須盡快健全公共財(cái)政機(jī)制,將這些預(yù)算外資金歸入財(cái)政體系。另一方面,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新與改革社會保障資金的籌集,例如,目前,發(fā)行社會保障資金彩票,減少持有的國有股份等。但是,征繳社會保障稅費(fèi)的方法仍然不妥,這是因?yàn)槎愗?fù)過重對創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、引進(jìn)外資有消極影響。

    (二)確保社會保障資金保值增值

    社會保障資金是群眾的養(yǎng)命錢與活命錢,資金的安全性與保值增值是直接關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定的大事。考慮到我國財(cái)政在保證社會保障資金安全性與保值增值上的優(yōu)勢,必須將社會保障資金歸入財(cái)政預(yù)算管理,社會保障資金的保值增值任務(wù)也必須統(tǒng)一由財(cái)政部門負(fù)責(zé)。在資金保值增值的實(shí)際操作上,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下面幾個(gè)原則:首先,不能把全部的社會保障資金都支付出去,必須留存適量的資金,以進(jìn)行日常支付或是應(yīng)對可能發(fā)生的意外支付事件;其次,資金的投資必須將安全性放在首要位置,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),應(yīng)該盡可能的促進(jìn)資金增值速度大于通貨膨脹速度;最后,合理配置國債、銀行存款以及其他投資的比例,以保證日常支付和投資回收期的有效融合。

    促進(jìn)社會保障資金的保值增值,一方面,可以利用財(cái)政專戶,按照個(gè)人儲蓄存款的利率存入銀行計(jì)息;另一方面,在留存一定的以供日常支付的資金以外,將剩余資金用于購買國債與政府債券,在日后社會保障體制改革完成、運(yùn)營良好的基礎(chǔ)上,再嘗試其他風(fēng)險(xiǎn)相對較小的投資項(xiàng)目。

    (三)探尋社會保障資金管理方式

    當(dāng)前,社會保障資金的管理方式有3種,集中管理、分散管理與相對集中管理。我國應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行選擇,從長遠(yuǎn)效益來看,我國應(yīng)當(dāng)選擇的社會保障資金管理方式是相對集中管理。相對集中管理方式是按照統(tǒng)一賬戶制度的特性,在確保資金的經(jīng)營管理權(quán)與行政管理權(quán)、負(fù)債管理權(quán)與資產(chǎn)管理權(quán)、個(gè)人賬戶資產(chǎn)管理權(quán)與統(tǒng)籌賬戶資產(chǎn)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離的前提下,把上述管理權(quán)力分別交由不同的機(jī)構(gòu)或是部門,以構(gòu)建一個(gè)各負(fù)其責(zé)、各司其職、權(quán)利分離的管理模式。

    以社會保障資金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)金管理來看,相對集中管理方式符合我國養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基本管理要求,我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)施的是個(gè)人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的方式。從財(cái)務(wù)管理制度來看,相對集中管理方式是基金制與現(xiàn)收現(xiàn)付制度的結(jié)合;從產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系來看,相對集中管理方式是私人賬戶與公共賬戶與的結(jié)合。相對集中資金管理方式,一方面將統(tǒng)籌賬戶的資金交給社保資金專門管理機(jī)構(gòu)運(yùn)作,另一方面把個(gè)人賬戶資金交給基金理財(cái)公司運(yùn)作,在分散風(fēng)險(xiǎn)的前提下實(shí)現(xiàn)資金的保值增值。

    (四)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度

    加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,首先,應(yīng)當(dāng)提升社會保障資金的統(tǒng)籌層次,這是國務(wù)院有關(guān)決定中提到的要求,統(tǒng)籌層次的提升能夠促進(jìn)統(tǒng)籌調(diào)劑。本文主要考慮政府所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,因而,社會保障資金應(yīng)該實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,社保資金的全國統(tǒng)籌能夠進(jìn)一步促進(jìn)收入分配的均衡,社會統(tǒng)籌基礎(chǔ)上的養(yǎng)老保險(xiǎn)金考慮更多的是公平問題,我國應(yīng)當(dāng)設(shè)置主要用于解決激勵與效率問題的個(gè)人賬戶;其次,中央政府為地方政府支付的社會保障資金主要是為了實(shí)現(xiàn)國家宏觀層次的公平,但是,單純依靠中央政府的轉(zhuǎn)移支付只會增加中央政府的財(cái)政負(fù)擔(dān),這是不現(xiàn)實(shí)的。所以,社會保障水平的提升必須依靠地方政府,通過保證就業(yè)來提高人均收入。

    隨著我國社會主義和諧社會的建設(shè)與社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、進(jìn)步,尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)危機(jī)的宏觀大環(huán)境下,強(qiáng)化社會保障資金的管控更加凸顯了迫切性與必要性。我們應(yīng)當(dāng)充分了解社會保障資金管控工作中的問題和難點(diǎn),從財(cái)政角度出發(fā),運(yùn)用針對性的措施進(jìn)一步加強(qiáng)對社會保障資金的管控。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王東進(jìn).中國社會保障制度[M].北京:企業(yè)管理出版社,1998.

    [2]洪銀興,劉小川,尚長風(fēng).公共財(cái)政學(xué)[M].南京:南京大學(xué)出版社,2003.

    [3]薛在山.我國社會保障資金管理存在的問題及對策研究[D].濟(jì)南:山東師范大學(xué),2009.

    [4]徐川,趙夢迪.財(cái)政視角下的社會保障資金問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009,(7).

    [責(zé)任編輯柯黎]

    猜你喜歡
    難點(diǎn)財(cái)政
    疫期財(cái)政的應(yīng)對 疫后財(cái)政的支持
    略論近代中國花捐的開征與演化及其財(cái)政-社會形態(tài)
    新形勢下油田治安保衛(wèi)工作難點(diǎn)及對策淺析
    不良資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)重啟難點(diǎn)與策略思考
    少數(shù)民族農(nóng)信社金融服務(wù)難點(diǎn)和相關(guān)政策意見探討
    注重交流提升數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)廣度和深度探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:29:34
    新時(shí)期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
    巧用多媒體技術(shù), 讓語文課堂更精彩
    財(cái)政轉(zhuǎn)移支付績效審計(jì)難點(diǎn)及對策探討
    醫(yī)改需適應(yīng)財(cái)政保障新常態(tài)
    久久久久久人人人人人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲熟妇熟女久久| 一夜夜www| 中国美女看黄片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品成人免费网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 美女扒开内裤让男人捅视频| 看免费av毛片| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费高清视频大片| 麻豆av在线久日| 日本wwww免费看| 校园春色视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 新久久久久国产一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 黄色视频不卡| 久久性视频一级片| 欧美中文综合在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品亚洲一级av第二区| 91成人精品电影| 在线免费观看的www视频| 国产精品av久久久久免费| 又大又爽又粗| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产乱人伦免费视频| ponron亚洲| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 狠狠狠狠99中文字幕| 超色免费av| 亚洲精华国产精华精| 老汉色av国产亚洲站长工具| av国产精品久久久久影院| 天堂√8在线中文| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久热这里只有精品99| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲九九香蕉| 91av网站免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久久午夜电影 | 中国美女看黄片| a级毛片在线看网站| 大型av网站在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久大精品| 亚洲精品美女久久av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品久久久av美女十八| av在线播放免费不卡| 免费av毛片视频| 在线天堂中文资源库| 在线天堂中文资源库| 久久精品成人免费网站| 在线播放国产精品三级| 97人妻天天添夜夜摸| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久久毛片微露脸| 青草久久国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久热爱精品视频在线9| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av成人av| 国产精品久久视频播放| 欧美大码av| 又黄又粗又硬又大视频| 自线自在国产av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产精品影院| 成人av一区二区三区在线看| 长腿黑丝高跟| 超色免费av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产伦人伦偷精品视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 不卡一级毛片| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av在线天堂中文字幕 | 一本大道久久a久久精品| 老司机靠b影院| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看午夜福利视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲中文字幕日韩| av视频免费观看在线观看| 满18在线观看网站| 人妻久久中文字幕网| 又黄又粗又硬又大视频| 国产不卡一卡二| 久久人妻熟女aⅴ| 很黄的视频免费| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 丁香欧美五月| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产成人精品二区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一二三四在线观看免费中文在| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 波多野结衣一区麻豆| 久久热在线av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美视频一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清在线国产一区| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 制服人妻中文乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 后天国语完整版免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产高清激情床上av| 黄频高清免费视频| 久9热在线精品视频| 怎么达到女性高潮| 国产高清视频在线播放一区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 级片在线观看| 欧美日韩av久久| 美女午夜性视频免费| 99国产精品99久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区福利在线观看| 色综合站精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年版毛片免费区| 大型黄色视频在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 9热在线视频观看99| 亚洲全国av大片| 成人免费观看视频高清| 夜夜爽天天搞| 免费少妇av软件| 激情视频va一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品美女久久av网站| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利影视在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 一级片免费观看大全| av网站在线播放免费| 免费日韩欧美在线观看| 另类亚洲欧美激情| 精品福利永久在线观看| 麻豆国产av国片精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 三上悠亚av全集在线观看| 成人三级黄色视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美精品综合久久99| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久国产成人精品二区 | av免费在线观看网站| 国产精品国产av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 99在线视频只有这里精品首页| av国产精品久久久久影院| ponron亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美中文综合在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲激情在线av| 嫁个100分男人电影在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美98| 国产成+人综合+亚洲专区| 91成人精品电影| 亚洲第一青青草原| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲国产精品合色在线| 国产精品国产av在线观看| 午夜精品在线福利| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久中文字幕人妻熟女| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天天影视国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 久久影院123| 超碰97精品在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲色图av天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 1024视频免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆av在线久日| 国产亚洲欧美精品永久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品第一国产精品| 三上悠亚av全集在线观看| 搡老岳熟女国产| 满18在线观看网站| 久久青草综合色| 最好的美女福利视频网| 国产三级黄色录像| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av片天天在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕最新亚洲高清| 最好的美女福利视频网| 又大又爽又粗| 最新在线观看一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲成人久久性| svipshipincom国产片| 久久精品国产综合久久久| 丝袜在线中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜a级毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲av电影在线进入| 狂野欧美激情性xxxx| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产高清videossex| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品永久免费网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品日韩av在线免费观看 | 老汉色∧v一级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 在线观看午夜福利视频| netflix在线观看网站| 啦啦啦免费观看视频1| 一区二区三区精品91| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线天堂中文资源库| 久久香蕉激情| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲精品一区二区www| 久久狼人影院| tocl精华| 亚洲av五月六月丁香网| 国产高清激情床上av| 91精品三级在线观看| 香蕉丝袜av| 高清av免费在线| 丝袜在线中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 窝窝影院91人妻| 无遮挡黄片免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色a级毛片大全视频| 国产野战对白在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久久免费视频了| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av熟女| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利影视在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91麻豆av在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 精品福利观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av在哪里看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 少妇的丰满在线观看| 好男人电影高清在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 精品欧美一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人亚洲精品一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 69精品国产乱码久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两个人看的免费小视频| 天天影视国产精品| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美激情在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产一区二区久久| 水蜜桃什么品种好| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久狼人影院| 中出人妻视频一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 丝袜人妻中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 久久中文字幕一级| 国产99久久九九免费精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美成人性av电影在线观看| 国产片内射在线| 国产高清激情床上av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区三区激情视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲中文av在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 校园春色视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品福利永久在线观看| 美国免费a级毛片| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产黄a三级三级三级人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲片人在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线看a的网站| 色播在线永久视频| 国产一区二区在线av高清观看| www.熟女人妻精品国产| 国产xxxxx性猛交| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产高清激情床上av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 满18在线观看网站| 黄色成人免费大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女福利国产在线| 成年人免费黄色播放视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 999久久久国产精品视频| 久久99一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 欧美激情 高清一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 美女大奶头视频| 午夜精品在线福利| 男人舔女人的私密视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲国产精品999在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产男靠女视频免费网站| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久午夜亚洲精品久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区二区激情短视频| 正在播放国产对白刺激| 一区福利在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本欧美视频一区| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久人妻综合| 99热国产这里只有精品6| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 在线av久久热| 在线观看免费视频网站a站| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 很黄的视频免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产国语露脸激情在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美午夜高清在线| 日韩欧美在线二视频| 久久人人精品亚洲av| 操美女的视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人三级做爰电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 免费看a级黄色片| 婷婷丁香在线五月| 国产又爽黄色视频| 亚洲avbb在线观看| 男女午夜视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉丝袜av| 国产亚洲精品一区二区www| 视频区欧美日本亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美午夜高清在线| 国产高清国产精品国产三级| 日韩三级视频一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久大精品| 91在线观看av| av网站免费在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费日韩欧美在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本大道久久a久久精品| 日本免费a在线| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩国内少妇激情av| 在线看a的网站| 午夜两性在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产区一区二| 久9热在线精品视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 性色av乱码一区二区三区2| 一本综合久久免费| 日本免费a在线| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 最好的美女福利视频网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人影院久久| 丝袜在线中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 热99国产精品久久久久久7| 啦啦啦 在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文欧美无线码| 午夜福利影视在线免费观看| 天堂动漫精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 桃红色精品国产亚洲av| 超碰成人久久| 视频区欧美日本亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲全国av大片| 青草久久国产| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人免费在线观看的高清视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男女午夜视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 脱女人内裤的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级作爱视频免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产精品999在线| svipshipincom国产片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级,二级,三级黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 校园春色视频在线观看| 午夜免费观看网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩乱码在线| av免费在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三卡| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级黄色录像| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线永久观看黄色视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一区在线观看完整版| 自线自在国产av| 久久草成人影院| 国产又爽黄色视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 色综合站精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 曰老女人黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 国产三级在线视频| 久久伊人香网站| 99国产精品免费福利视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品 国内视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美日韩精品网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人国产一区最新在线观看|