張彥冰
2012年8月13日,摩托羅拉移動(dòng)技術(shù)(中國(guó))有限公司宣布全球裁員20%并關(guān)閉1/3辦事處。中國(guó)地區(qū)沒有幸免,一夜間外企白領(lǐng)的“好飯碗”變成了“碎瓷片”。此次裁員究竟有什么影響,《大學(xué)生》記者專門采訪了摩托羅拉在職員工付亞莎,向各位講講這次裁員里頭的故事。
并不是只沖著名頭去的
你是哪年加入摩托羅拉公司的?目前的工作職位和內(nèi)容是什么?
我是2006年加入摩托羅拉公司,目前是在無(wú)線通訊部,工作內(nèi)容主要是管理服務(wù)代理商。我們通過服務(wù)代理商幫忙管理機(jī)器,做維修與維護(hù),我的工作主要是管理他們。
你所在的部門是摩托羅拉公司的核心業(yè)務(wù)部門還是?
我所在的部門是摩托羅拉公司的起源部門,它不算是核心,只是說(shuō)它從這個(gè)部門起家,現(xiàn)在又恢復(fù)到了原點(diǎn),最輝煌過的是手機(jī)部。
當(dāng)年你留英歸來(lái),加入Moto公司時(shí),公司是不是正處于風(fēng)生水起之時(shí)?那時(shí)候能入職這樣的外企,在當(dāng)年看來(lái)算得上一份好工作吧?
當(dāng)時(shí)不覺得算是一份特別好的工作。我在英國(guó)沒覺得摩托羅拉怎么牛,回來(lái)也沒覺得摩托羅拉怎么著。當(dāng)時(shí)通知我面試的經(jīng)理說(shuō)公司在北京的大北窯,我都不知道大北窯有摩托羅拉。當(dāng)初找工作也沒多大的考慮,我是一月底從英國(guó)回來(lái)的,二月中找到這份工作。去面試摩托羅拉之前已經(jīng)拿到了聯(lián)想還有另一家外企的offer。當(dāng)時(shí)征求了大家意見,大家都說(shuō),摩托羅拉比較知名,還是世界五百?gòu)?qiáng),于是就去了。
當(dāng)時(shí)聯(lián)想也還不錯(cuò),為什么沒有選擇聯(lián)想而最后去了摩托羅拉呢?
我覺得聯(lián)想雖然也很優(yōu)秀,但是它畢竟企業(yè)文化短。摩托羅拉不光名聲比較大,而且它1922年就起家了,時(shí)間比較長(zhǎng),有著成套的系統(tǒng)還有企業(yè)規(guī)章制度,還有摩托羅拉大學(xué),只要你覺得有必要就可以去上課等等。我當(dāng)初看中的就是這些,我并不想找個(gè)工作天天埋頭苦干,公司的輝煌都是公司的,只有那些是培養(yǎng)你個(gè)人的。
用進(jìn)廢退
在公司干了6年,近些年來(lái),你可否感覺或者體會(huì)到公司業(yè)務(wù)或者影響力的變化?請(qǐng)以具體事例說(shuō)明。
有變化,摩托羅拉公司在2011年1月拆分為兩部分,一個(gè)是摩托羅拉移動(dòng),一個(gè)是摩托羅拉系統(tǒng)。8月份谷歌就宣布收購(gòu)了摩托羅拉移動(dòng)。前一個(gè)部門主營(yíng)智能手機(jī)和機(jī)頂盒業(yè)務(wù),后一個(gè)部門則主營(yíng)公共安全無(wú)線電等,我是屬于后一個(gè)部門的。我所在的部門是起家部門,雖然沒有那么輝煌過,但是在入駐中國(guó)這25年一直都很平穩(wěn)。而手機(jī)部是曾經(jīng)非常非常輝煌的,大家都知道那時(shí)候摩托羅拉、愛立信還有諾基亞都是手機(jī)巨頭,那會(huì)手機(jī)部的同事工資高,新出的手機(jī)還能隨便用,休假去的都是塞班島、夏威夷。不過這幾年衰敗之后,手機(jī)部就一直在裁員。就跟曇花一現(xiàn)似的,看起來(lái)很美,但很快就敗落了。
Moto剛剛?cè)虿脝T4000人的事件,是否對(duì)北京公司產(chǎn)生影響?對(duì)你的工作可有觸動(dòng)?
在北京裁了很多人,有700人吧。裁的都是移動(dòng)那邊手機(jī)部的人,其實(shí)不是摩托羅拉裁員,而是谷歌裁員。對(duì)我的工作沒有影響,手機(jī)本來(lái)就是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),逐日在退化。它在縮減的過程本身就不需要那么多人了,不然就會(huì)把谷歌也給拉跨了。
這么多人被裁員公司會(huì)不會(huì)人心惶惶,被裁的人都怨聲載道?
可能對(duì)某些人的的心態(tài)會(huì)有影響,我的心態(tài)比較樂觀。有些在摩托羅拉工作十八年二十年的,都已經(jīng)四五十了,會(huì)比較擔(dān)心被辭退。因?yàn)槿绻@會(huì)兒被辭退,雖然拿了一筆錢,但是到了那個(gè)年紀(jì),他們可能覺得自己沒有價(jià)值,不被需要了,無(wú)法立足于社會(huì)。
在這次裁員里,最不滿的是那些職位沒有那么高,工作年限又沒有那么長(zhǎng)的人。因?yàn)槟醚a(bǔ)償?shù)墓g是從谷歌收購(gòu)之后開始算,也就是兩年。錢少,所以他們覺得自己日后找不到工作,錢又不足以支撐以后的日子,所以不滿情緒高漲,手機(jī)部現(xiàn)在確實(shí)可以用凄慘來(lái)形容。
為什么說(shuō)手機(jī)部現(xiàn)在是凄慘呢?
因?yàn)樗?jīng)那么輝煌所以才凄慘啊,手機(jī)部正式員工基本都被裁了,剩下的是些外包過來(lái)的。因?yàn)橥獍べY低,而且還有些掃尾的工作需要有人干,反正勢(shì)頭是不行了。曾經(jīng)有跟我一起入職的同事當(dāng)年還覺得我們部門不好,說(shuō)看手機(jī)部多風(fēng)光,現(xiàn)在手機(jī)部日漸衰退以后,他們驚覺果然還是我們這個(gè)部門好。
那你們部門業(yè)務(wù)發(fā)展是什么情況呢?
我們部門屬于盈利沒那么大,比較平穩(wěn),反正還沒衰退,雖然被波及也很大。因?yàn)闊o(wú)線跟手機(jī)都屬于通訊行業(yè),通訊行業(yè)這幾年被沖擊都挺大的,再加上國(guó)有企業(yè)奮起。不過他們都是做低頻的段子,高頻的段子沒有我們成熟,而且防爆沒有我們做得好。2008年汶川地震的時(shí)候,所有的基站都垮了,手機(jī)都沒了信號(hào)。只有我們的基站沒垮,發(fā)射點(diǎn)需要有集中的基站收集信號(hào),也只有通過我們,汶川那邊才能與外界溝通。所以摩托羅拉在無(wú)線這塊發(fā)展雖然沒有很輝煌但一直還算平穩(wěn)。
這次大范圍裁員,你怎么看?
我覺得外企這種自我縮減、自我切除其實(shí)挺好,就該這樣,不然摩托羅拉就該垮了,不需要這么多人的時(shí)候就不應(yīng)該養(yǎng)一堆閑人。手機(jī)這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展到現(xiàn)在,你看諾基亞、西門子所有這些手機(jī)當(dāng)家的品牌都不行了,特別是蘋果出了以后?,F(xiàn)在可能它還不錯(cuò),但是它更新沒那么快,不能占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)。而且它是安卓平臺(tái),雖然什么東西都是免費(fèi)的,但它資源共享太厲害了,不太有自己的獨(dú)特之處。性價(jià)比又滑得比較快,沒有太多的技術(shù)植入,這玩意很快就會(huì)被淘汰了。
手機(jī)部其實(shí)已經(jīng)裁了好幾次了,只是說(shuō)這回范圍最大,力度最大。外企就是這東西我沒用了,那我就把它割掉。不能影響自己,這很現(xiàn)實(shí)。
但是忽然一下子通知你被辭退了,對(duì)員工是不是挺沒人情味的?
我覺得這個(gè)東西不能拿人情味來(lái)衡量,在外企,裁員一直都在發(fā)生。有的人其實(shí)已經(jīng)拿了兩次補(bǔ)償了,那筆錢也有個(gè)十萬(wàn)二十萬(wàn),雖然不足以讓他們買車買房,但也夠養(yǎng)一段日子。拿多少才算是多啊,企業(yè)沒法養(yǎng)你一輩子。你被切了說(shuō)明你不被需要。
外企仍有培訓(xùn)和文化吸引力
你對(duì)公司這些年的業(yè)務(wù)發(fā)展和未來(lái)走勢(shì),有什么看法?
因?yàn)槟ν辛_拉占領(lǐng)的是無(wú)線通訊這一行,目前在中國(guó),無(wú)線通訊使用的主要是武警、公安邊防、交管等幾個(gè)比較重要的口。一個(gè)國(guó)家要是發(fā)達(dá)了,怎么可以指著外企的產(chǎn)品呢。摩托羅拉在美國(guó)確實(shí)很好,他們重要的崗位用的都是自己的產(chǎn)品。但是在中國(guó),好易通還有華為都是主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,所以未來(lái)還是很難講。
Moto大舉裁員的報(bào)道,讓很多人對(duì)進(jìn)外企就是好工作的想法產(chǎn)生了動(dòng)搖,你覺得自己目前的工作還算是一份好工作嗎?你想過未來(lái)會(huì)有什么變化嗎?
我只能說(shuō)她目前來(lái)說(shuō)它是一份穩(wěn)定的工作。擔(dān)心也沒用,該發(fā)生的會(huì)發(fā)生,發(fā)生了之后再說(shuō)唄。跳槽其實(shí)也想過,但是比較來(lái)比較去,我覺得還是這塊比較穩(wěn)定。我也沒那么大的雄心壯志說(shuō)要做到多高賺到多少錢,我只要工作環(huán)境好,工作心情好,不過現(xiàn)在也差不多快到七年之癢了。
那你有沒有其他的打算?
我現(xiàn)在平穩(wěn)慣了有點(diǎn)想出去闖闖。本來(lái)就不是安分的人,現(xiàn)在安分久了渾身不自在。至于是先出國(guó)再讀點(diǎn)什么然后再回來(lái)找新的工作,還是邊找新的邊讀點(diǎn)什么,這個(gè)還在規(guī)劃中,還沒成熟。
有沒有人說(shuō)羨慕你的工作?你心目中的好工作是什么樣的?
好工作的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然是自己的興趣愛好了。一般人都很難實(shí)現(xiàn),還有人覺得不勞而獲是個(gè)好工作呢。好工作就是工作快樂,生活快樂。私企一般用人比較狠,所以我在私企的朋友會(huì)羨慕說(shuō)還是外企有閑,而在某些國(guó)企閑得只剩拿錢的朋友,羨慕說(shuō)外企有事干。
你對(duì)將要找工作的大學(xué)生有什么建議嗎?
看他們傾向于什么。你要想感受不同的企業(yè)文化或者職業(yè)化的培訓(xùn),那肯定還是外企比較好。