• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CMO與CIO:從明爭(zhēng)暗斗到通力合作

    2012-04-29 17:09:52杰夫·萬斯
    IT經(jīng)理世界 2012年23期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷工具部門

    杰夫·萬斯

    進(jìn)行IT方面的投入歷來是CIO(首席信息官)的工作范疇,但在這個(gè)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)唱主角的時(shí)代,隨著CMO(首席營(yíng)銷官)日益進(jìn)行IT方面的投入,形勢(shì)在發(fā)生微妙變化。這些投入往往是IT部門以前不批準(zhǔn)、甚至渾然不知的項(xiàng)目。

    營(yíng)銷技術(shù)供應(yīng)商N(yùn)eolane公司的營(yíng)銷副總裁克里斯廷·漢貝爾頓說:“10年前,市場(chǎng)營(yíng)銷這塊始終是IT部門任務(wù)列表的最后一項(xiàng)。倒不是說IT部門對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么歧視,而是IT部門在任何一個(gè)時(shí)候通常都開展多個(gè)項(xiàng)目,而市場(chǎng)營(yíng)銷總是排不到前面。”因而,營(yíng)銷專業(yè)人士厭倦了沒完沒了地等待,索性繞過了IT部門。

    由于營(yíng)銷工具趨于自動(dòng)化,并作為軟件即服務(wù)(SaaS)或基于云的工具來交付,營(yíng)銷部門有了更大的余地將技術(shù)作為一種服務(wù)來消費(fèi)。漢貝爾頓說:“如果你可以從差旅預(yù)算中撥款購置營(yíng)銷軟件,就很容易背著IT部門來做事?!?/p>

    而現(xiàn)在的情況不僅僅是這樣:技術(shù)可以作為服務(wù)來消費(fèi),價(jià)格也在下降。CIO們還必須認(rèn)識(shí)到,企業(yè)總的IT預(yù)算中,營(yíng)銷部門在掌控越來越大的份額。

    知名調(diào)研機(jī)構(gòu)加特納集團(tuán)的調(diào)研副總裁勞拉·麥克萊倫說:“現(xiàn)在營(yíng)銷部門是許多公司實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的核心引擎?!奔犹丶{集團(tuán)預(yù)測(cè),5年內(nèi)即到2017年,CMO在IT方面的開支將超過CIO。

    數(shù)據(jù)帶來權(quán)力

    加特納集團(tuán)的這番預(yù)測(cè)聽起來也許不免夸張,但是營(yíng)銷領(lǐng)域確實(shí)發(fā)生了巨大變化,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。電子郵件營(yíng)銷自動(dòng)化讓企業(yè)可以跟蹤?quán)]件打開率,查看誰點(diǎn)擊了郵件鏈接,以及潛在客戶訪問你的網(wǎng)站后進(jìn)行了什么操作。許多甚至有助于跟蹤?quán)]件轉(zhuǎn)發(fā)率。這一切似乎再顯然不過,可是別忘了:幾年前,這種類型的跟蹤還被認(rèn)為過于冒犯性,大多數(shù)企業(yè)的營(yíng)銷部門沒有這么做。

    其他營(yíng)銷工具甚至可以更深入地分析潛在客戶的想法和行為,比如需求產(chǎn)生、銷售線索培養(yǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)分析、社交媒體自動(dòng)化和移動(dòng)營(yíng)銷等。

    這些工具迅速變得至關(guān)重要起來。

    這一切意味著,CIO再也不能認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷不是一門科學(xué)。如今,市場(chǎng)營(yíng)銷與其說是門藝術(shù),還不如說是門科學(xué)。CMO現(xiàn)在能夠用確切的內(nèi)容來講話。比如說,如果為報(bào)名表添加一個(gè)字段(比如說詢問職銜,或者企業(yè)的規(guī)?;蝾愋停?,CMO就能準(zhǔn)確評(píng)估退出率到底增加了多少。對(duì)登錄頁面或銷售頁面上的變量來說同樣如此。CIO再也不能盲目地認(rèn)為營(yíng)銷部門提供的信息是虛假信息,它們而是基于客觀數(shù)據(jù)。

    而隨著CMO獲得數(shù)據(jù)的力量日增,他們也會(huì)隨之掌控更大的組織權(quán)力。

    營(yíng)銷部門開始上位

    我們回顧一下,就知道CMO是一種比較新的職位。(實(shí)際上,如果你用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光審視企業(yè)發(fā)展史,CIO也是如此。)晉升到管理層,讓營(yíng)銷主管們?cè)谄髽I(yè)里面有了更大的影響力;無論正確與否,組織權(quán)力通常是一種零和博弈。

    IBM公司全球主管卡羅琳·貝爾德是IBM發(fā)布的《2011年CMO調(diào)查》的合著者,她說:“我們所有的數(shù)據(jù)表明,CMO們必須盡快進(jìn)入到新領(lǐng)域,比如社交媒體和移動(dòng)。他們明白,自己必須積極接受新趨勢(shì),必須應(yīng)對(duì)伴隨這些趨勢(shì)而來的日益增加的復(fù)雜性;但我們調(diào)查的CMO中不到一半覺得準(zhǔn)備好了應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性?!?/p>

    貝爾德談?wù)摰内厔?shì)大部分是技術(shù)趨勢(shì),也正是CMO應(yīng)該向CIO求助的那些趨勢(shì)。不過,CMO常常不向CIO求助。

    IBM 的調(diào)查結(jié)果源自對(duì)全球1700多名CMO所作的面訪;調(diào)查發(fā)現(xiàn),CMO們面臨“四種普遍性的趨勢(shì)劇變:數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)、社交媒體大行其道、渠道和設(shè)備數(shù)量激增,以及消費(fèi)群體結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。”

    IBM發(fā)現(xiàn),CMO們對(duì)于這些趨勢(shì)劇變備感焦慮,大多數(shù)人覺得自己還沒有準(zhǔn)備好從容應(yīng)對(duì)。

    很顯然,CIO和IT部門在幫助CMO們順利應(yīng)對(duì)所有這些挑戰(zhàn)方面將起到重要作用。

    貝爾德問:“CMO與CIO會(huì)不會(huì)通力合作?我們不妨看一下社交媒體。CMO未必需要IT部門,但是如果你開始收集大批的客戶數(shù)據(jù),隱私、安全和數(shù)據(jù)管理方面的問題就會(huì)隨之出現(xiàn)。如果真正的目標(biāo)在于將數(shù)據(jù)融入系統(tǒng),進(jìn)而做些有意義的工作,而不僅僅是收集數(shù)據(jù),那么IT部門的相關(guān)知識(shí)就顯得至關(guān)重要?!?/p>

    市場(chǎng)營(yíng)銷公司沙特克集團(tuán)(Shattuck Group)的創(chuàng)始人蘭迪·沙特克認(rèn)為,目前CMO與CIO之間的矛盾聚焦在云計(jì)算上:有個(gè)CMO準(zhǔn)備向董事會(huì)作報(bào)告,于是找到他的營(yíng)銷主管,讓他使用基于云計(jì)算的工具來收集信息。但這位營(yíng)銷主管發(fā)現(xiàn),云服務(wù)因故障而無法使用。

    他說:“營(yíng)銷主管會(huì)找到IT部門,讓對(duì)方解釋為何這個(gè)系統(tǒng)無法使用?;鶎覫T人員以一種神氣活現(xiàn)的口氣說‘我們不支持這個(gè)系統(tǒng);我們甚至不曉得你們購買了這個(gè)系統(tǒng)。他們把話題扔了回去,于是搶奪地盤的明爭(zhēng)暗斗開始上演?!?/p>

    消除IT部門與營(yíng)銷部門的裂痕

    面對(duì)云計(jì)算和營(yíng)銷自動(dòng)化潮流,CMO應(yīng)該退后一步,認(rèn)識(shí)到CIO的處境其實(shí)很艱難。如果IT部門不知道的云計(jì)算系統(tǒng)被黑客攻擊,企業(yè)遭遇數(shù)據(jù)泄密事件或知識(shí)產(chǎn)權(quán)失竊,或者被感染上惡意軟件(惡意軟件潛入到防火墻里面),基本上得由IT部門收拾爛攤子,而且IT部門可能會(huì)因此背上罪名。

    反過來,CIO們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,營(yíng)銷部門并不是有意把企業(yè)推到險(xiǎn)境。它們只是想努力高效地開展工作?,F(xiàn)在的CIO們對(duì)此應(yīng)該很熟悉。一些員工將無線裝置、U盤、智能手機(jī)、平板電腦和云存儲(chǔ)服務(wù)私自帶到企業(yè),他們的本意并不是搞什么破壞,只是想高效率地處理工作。

    CIO們顯然需要開始正視并應(yīng)對(duì)大量數(shù)據(jù)不在自己監(jiān)管范圍帶來的影響,但是他們也應(yīng)該考慮到:如果自己指導(dǎo)這些員工,而不是為難他們,也許更能提高工作效率。

    Aryaka Networks是一家基于云的廣域網(wǎng)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)公司,該公司的銷售和營(yíng)銷副總裁索納爾·普里說:“形勢(shì)只會(huì)變得更嚴(yán)峻。對(duì)我們企業(yè)來說,臺(tái)式機(jī)其實(shí)不再那么重要了。我們最重要的工具都在云端。”

    CIO們應(yīng)該提前預(yù)料到這點(diǎn),對(duì)工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行云計(jì)算和SaaS工具方面的培訓(xùn),以便他們能夠?yàn)闋I(yíng)銷部門提供指導(dǎo)。理查德·阿普里爾是AG Salesworks這家B2B電話機(jī)會(huì)管理和營(yíng)銷服務(wù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷副總裁,他說:“不妨舉個(gè)例子,一些市場(chǎng)營(yíng)銷自動(dòng)化工具與某些客戶關(guān)系管理(CRM)解決方案集成得非常好,而與其他解決方案集成得不那么好。即使是基于云計(jì)算的解決方案,仍有技術(shù)方面的因素需要考慮在內(nèi),而這些因素通常屬于CIO的工作范疇?!?/p>

    為了消除CIO和CMO之間的裂痕,Neolane公司的漢貝爾頓建議,CMO們應(yīng)將更多的時(shí)間投入到流程規(guī)范上,規(guī)范的流程對(duì)成功部署和管理技術(shù)而言必不可少。而另一方面,“CIO們也應(yīng)該明白,客戶體驗(yàn)方面沒有商量余地?!?/p>

    客戶服務(wù)是共同基礎(chǔ)

    這表明了企業(yè)有望得益于CMO和CIO加強(qiáng)合作的共同基礎(chǔ):客戶服務(wù)。在如今高度互聯(lián)的世界,糟糕的客戶服務(wù)會(huì)使最經(jīng)營(yíng)有方的公司垮掉,良好的客戶服務(wù)卻很容易被客戶忽視,因?yàn)榭蛻粲X得這是理所當(dāng)然的。

    管理服務(wù)提供商Logicalis公司的市場(chǎng)營(yíng)銷副總裁莉薩·德雷赫說:“在與客戶的每一次溝通中,你應(yīng)該竭力尋找機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)客戶的興趣和積極性?!?/p>

    讓人暈頭轉(zhuǎn)向的電話推銷無濟(jì)于事,服務(wù)呼叫期間的銷售宣傳同樣如此。實(shí)際上,在社交媒體時(shí)代,客戶消費(fèi)生命周期的末端恰恰可能是另一個(gè)客戶消費(fèi)生命周期的開端。當(dāng)然,口碑推薦方面一直是這種情況;而如今,口碑推薦具有即時(shí)性,而且傳播范圍要廣泛得多。

    那么,地位崛起的CMO會(huì)對(duì)CIO構(gòu)成威脅嗎?答案是也許會(huì),這也許令人不安。CIO們可能面臨各種各樣的問題,從安全和隱私問題到爭(zhēng)搶地盤,不一而足。如果貴公司被CIO與CMO的明爭(zhēng)暗斗所困擾,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走一條彼此更加合作的道路,讓貴公司望塵莫及,那用不著大驚小怪。

    積極主動(dòng)的CIO和CMO會(huì)搞清楚如何卓有成效地通力合作;因而,雙方應(yīng)該更有能力證明自己對(duì)于本企業(yè)帶來的價(jià)值。畢竟,他們會(huì)有更多的數(shù)據(jù)來證實(shí)自身價(jià)值;而隨著這些數(shù)據(jù)不斷積累,除了這對(duì)拍檔,還有誰管理得了爆炸式增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)呢?

    猜你喜歡
    市場(chǎng)營(yíng)銷工具部門
    波比的工具
    波比的工具
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒介下市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    農(nóng)藥市場(chǎng)營(yíng)銷技巧
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    “巧用”工具
    讀者(2017年18期)2017-08-29 21:22:03
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    成人院校市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)改革的思考
    7部門
    午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美在线乱码| 两个人的视频大全免费| 波多野结衣高清作品| 国产精品久久视频播放| 午夜成年电影在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| or卡值多少钱| 三级毛片av免费| 免费观看精品视频网站| 999精品在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 不卡av一区二区三区| 18禁观看日本| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲av高清不卡| 欧美高清成人免费视频www| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲黑人精品在线| av在线天堂中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 久久久国产成人免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | a在线观看视频网站| 国产真实乱freesex| 日本在线视频免费播放| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产69精品久久久久777片 | 国产成+人综合+亚洲专区| 日本黄大片高清| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久人人人人人| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色 视频免费看| 国产成人系列免费观看| 丰满的人妻完整版| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 欧美日韩精品网址| 男人舔女人下体高潮全视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲第一电影网av| 免费在线观看影片大全网站| 91成年电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久国产成人精品二区| 中文资源天堂在线| av天堂在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 三级毛片av免费| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久九九精品二区国产 | 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人一区二区视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产高清有码在线观看视频 | 丁香欧美五月| 国产欧美日韩一区二区三| 国产高清视频在线观看网站| 天堂动漫精品| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看黄色视频的| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看日本一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美大码av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人av教育| 欧美最黄视频在线播放免费| 女同久久另类99精品国产91| 色在线成人网| 美女黄网站色视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产1区2区3区精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 此物有八面人人有两片| 亚洲av成人av| 人成视频在线观看免费观看| 99热6这里只有精品| 欧美久久黑人一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 此物有八面人人有两片| 岛国视频午夜一区免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲人成电影免费在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品高清国产在线一区| 久久精品91蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 九色国产91popny在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美成人午夜精品| 小说图片视频综合网站| 一区福利在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av电影在线进入| 91国产中文字幕| 99re在线观看精品视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美在线黄色| 99精品欧美一区二区三区四区| 搞女人的毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费无遮挡裸体视频| 男插女下体视频免费在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人久久爱视频| 一本精品99久久精品77| 在线国产一区二区在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产在线观看jvid| 极品教师在线免费播放| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 色精品久久人妻99蜜桃| www国产在线视频色| 窝窝影院91人妻| 黄色成人免费大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品免费一区二区三区在线| 91av网站免费观看| 1024手机看黄色片| 免费观看精品视频网站| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲成人久久爱视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本成人三级电影网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级片免费观看大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久香蕉精品热| 久久亚洲精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久午夜亚洲精品久久| 国产av一区二区精品久久| 在线免费观看的www视频| 丰满的人妻完整版| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丁香六月欧美| 国产精品国产高清国产av| 午夜视频精品福利| 村上凉子中文字幕在线| 91av网站免费观看| 在线观看午夜福利视频| 久久伊人香网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲av高清不卡| 18禁观看日本| 在线永久观看黄色视频| 久久香蕉国产精品| 制服诱惑二区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲人成网站高清观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品91蜜桃| 午夜免费观看网址| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本一本综合久久| 女警被强在线播放| 操出白浆在线播放| 欧美中文综合在线视频| 免费看日本二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 精品福利观看| 午夜视频精品福利| 宅男免费午夜| 国产伦人伦偷精品视频| 无人区码免费观看不卡| 国产激情久久老熟女| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | videosex国产| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 中出人妻视频一区二区| 日本一本二区三区精品| 在线观看66精品国产| av欧美777| 国产精品免费一区二区三区在线| 1024香蕉在线观看| 亚洲av美国av| 天天添夜夜摸| 午夜福利视频1000在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久中文字幕一级| 午夜免费激情av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 日韩大码丰满熟妇| 久久九九热精品免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 此物有八面人人有两片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黄色视频不卡| 国产精华一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 精品国产亚洲在线| 国产av不卡久久| 热99re8久久精品国产| 精品福利观看| 淫秽高清视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 看片在线看免费视频| 99re在线观看精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 搞女人的毛片| 午夜a级毛片| 成人午夜高清在线视频| 怎么达到女性高潮| 男人舔奶头视频| 国产三级黄色录像| 日本三级黄在线观看| 此物有八面人人有两片| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 丰满的人妻完整版| 国产97色在线日韩免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费观看人在逋| 免费观看精品视频网站| av欧美777| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲无线在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文资源天堂在线| 国产成年人精品一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 国产激情欧美一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 很黄的视频免费| 欧美三级亚洲精品| 亚洲七黄色美女视频| 一级毛片高清免费大全| 18禁国产床啪视频网站| 91麻豆av在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲九九香蕉| 午夜激情福利司机影院| 黑人操中国人逼视频| 免费看a级黄色片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆成人午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产一区二区在线av高清观看| 精品欧美一区二区三区在线| 999久久久国产精品视频| 又大又爽又粗| 国产免费男女视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产片内射在线| 色在线成人网| 亚洲人与动物交配视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩欧美在线乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲人成77777在线视频| 91国产中文字幕| 中文字幕久久专区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本 av在线| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜激情福利司机影院| 亚洲最大成人中文| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久中文看片网| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费av毛片视频| 欧美色视频一区免费| 国产熟女xx| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆av在线久日| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品电影一区二区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 波多野结衣高清作品| 欧美色视频一区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲七黄色美女视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品福利观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区在线观看日韩 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲男人天堂网一区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲最大成人中文| 五月玫瑰六月丁香| 欧美色欧美亚洲另类二区| www日本在线高清视频| 88av欧美| 国产av一区在线观看免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品影院久久| bbb黄色大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 香蕉国产在线看| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本 欧美在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁网站免费在线| 日韩有码中文字幕| 不卡av一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕av在线有码专区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 黄色视频不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 悠悠久久av| 大型av网站在线播放| 成人欧美大片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜福利在线观看吧| 久久 成人 亚洲| 最好的美女福利视频网| 母亲3免费完整高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 伦理电影免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av片天天在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产成人av教育| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩免费av在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 99热6这里只有精品| 国产伦在线观看视频一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本a在线网址| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 1024手机看黄色片| 亚洲午夜理论影院| 欧美在线黄色| 禁无遮挡网站| 国产午夜精品论理片| 两个人免费观看高清视频| 岛国在线免费视频观看| 99热6这里只有精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一本久久中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 日本 av在线| 黄色片一级片一级黄色片| 手机成人av网站| АⅤ资源中文在线天堂| aaaaa片日本免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲免费av在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频不卡| 性欧美人与动物交配| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品久久电影中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 久9热在线精品视频| 国产午夜精品论理片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99riav亚洲国产免费| 免费观看精品视频网站| 波多野结衣高清无吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩免费av在线播放| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产欧美网| www.999成人在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 免费看a级黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲第一电影网av| 美女免费视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 熟女电影av网| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 91大片在线观看| av欧美777| 91麻豆av在线| 美女大奶头视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩黄片免| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 小说图片视频综合网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 嫩草影院精品99| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆成人午夜福利视频| 特级一级黄色大片| 黄色视频不卡| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产高清视频在线播放一区| 午夜免费激情av| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜视频精品福利| 亚洲成av人片免费观看| 一本综合久久免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产av不卡久久| 一级毛片精品| 两个人免费观看高清视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜影院日韩av| 成年免费大片在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久香蕉激情| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 女同久久另类99精品国产91| 久久亚洲真实| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 搞女人的毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人操中国人逼视频| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品av在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品av视频在线免费观看| 一级毛片女人18水好多| 黄频高清免费视频| 妹子高潮喷水视频| 首页视频小说图片口味搜索| 免费在线观看完整版高清| 午夜日韩欧美国产| 亚洲五月天丁香| 亚洲专区中文字幕在线| 久久草成人影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文资源天堂在线| 十八禁人妻一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 波多野结衣高清作品| 特级一级黄色大片| 欧美乱妇无乱码| 色在线成人网| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 宅男免费午夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品影院久久| 正在播放国产对白刺激| 国产三级黄色录像| 黑人操中国人逼视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲专区国产一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲avbb在线观看| 久久99热这里只有精品18| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久精品吃奶| 18禁观看日本| 国产久久久一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 午夜激情av网站| 三级毛片av免费| 国产精品av视频在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲五月天丁香| 嫩草影视91久久| 日韩欧美在线二视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产黄色小视频在线观看| 精品国产亚洲在线| www国产在线视频色| 免费高清视频大片| 亚洲欧美日韩东京热| 好男人在线观看高清免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人精品无人区| 亚洲全国av大片| 国产精品 欧美亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲av高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲 国产 在线| 久久天堂一区二区三区四区| 91麻豆av在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲avbb在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一个人免费在线观看电影 | 久久伊人香网站| 日本 av在线| 一本精品99久久精品77| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产99久久九九免费精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级毛片高清免费大全| 免费观看人在逋| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久视频播放| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久久久黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色女人牲交| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级作爱视频免费观看| 搡老岳熟女国产| 一级毛片高清免费大全| 日韩高清综合在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久 成人 亚洲| a在线观看视频网站| 国产在线观看jvid| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩高清综合在线| 搡老岳熟女国产| 国产精品一区二区免费欧美| videosex国产| 亚洲国产精品合色在线| 一本久久中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜免费观看网址|