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    e-Learning開啟信息化應(yīng)用新增長點(diǎn)

    2012-04-29 00:44:03
    上海信息化 2012年3期
    關(guān)鍵詞:面授供應(yīng)商課件

    近年來,e-Learning(在線學(xué)習(xí))在中國企業(yè)中的應(yīng)用逐步深入,其網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)特點(diǎn)恰好彌補(bǔ)了企業(yè)培訓(xùn)過程中“員工數(shù)量多、分布地域廣、缺乏培訓(xùn)師資”的諸多不足,而當(dāng)前企業(yè)自建系統(tǒng)、或向 e-Learning供應(yīng)商租賃采購過程中還存在哪些問題?其過程又將催生出怎樣的新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?

    博奧研究院與中國電信學(xué)院合作的“ e-Learning企業(yè)應(yīng)用研究報告”顯示,國內(nèi)通過購買學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)實施e-Learning的企業(yè)總數(shù)累計接近2000多家;通過租用、購買e-Learning學(xué)習(xí)帳號的形式應(yīng)用e-Learning的企業(yè)則超過3000家。應(yīng)用e-Learning的企業(yè)集中在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)以及一部分經(jīng)濟(jì)效益好、重視培訓(xùn)的民營企業(yè)。

    企業(yè)e-Learning:產(chǎn)業(yè)鏈扁平

    與通常替代傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的電子商務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)相比,企業(yè)e-Learning的產(chǎn)業(yè)鏈比較扁平化。

    目前國內(nèi)實施e-Learning的企業(yè),主要集中在電信、IT公司、保險、銀行及其他大型企業(yè),政府與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也非常積極。而中小企業(yè)則由于知識素質(zhì)、視野和資金狀況限制,還沒有全面投身到e-Learning大潮中來。不過基于中小企業(yè)的龐大數(shù)量,對于獨(dú)立供應(yīng)商的培育、市場初步繁榮,還是起到了相當(dāng)大的作用。

    站在作為最終客戶的企業(yè)面前的,主要就是學(xué)習(xí)平臺(技術(shù))供應(yīng)商、課件(內(nèi)容)供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商,以及中間渠道這兩個層次的主體。

    技術(shù)供應(yīng)商有國外的Sum Total,Saba,IBM,Oracle,本土企業(yè)有傲姿時代、東軟、匯思等。技術(shù)供應(yīng)商主要依托自身技術(shù)實力與實施經(jīng)驗,為客戶提供成熟的e-Learning平臺,并參與到客戶的規(guī)劃與實施過程中;

    獨(dú)立的課件(內(nèi)容)供應(yīng)商主要提供標(biāo)準(zhǔn)課件與課件定制,如國外的Skillsoft,CrossKnowledge,哈佛商業(yè)培訓(xùn)課程,本土的有一佳一、思創(chuàng),以及依托中歐國際工商學(xué)院,提供國際化通用管理培訓(xùn)課程的中歐商業(yè)在線等;

    在服務(wù)提供商這個領(lǐng)域,既有提供托管服務(wù)(ASP)服務(wù),也有提供學(xué)習(xí)系統(tǒng)的整體規(guī)劃與實施咨詢服務(wù)。目前在國內(nèi),大多數(shù)ASP提供的是“平臺+課程”:如時代光華、眾行、中國電信在線培訓(xùn)運(yùn)營中心等;而專業(yè)的規(guī)劃實施咨詢機(jī)構(gòu)則在內(nèi)地發(fā)展緩慢。

    托管服務(wù)由供應(yīng)商或第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)將e-Learning系統(tǒng)平臺通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供給客戶使用,被托管的服務(wù)除了技術(shù)以外,往往也包括內(nèi)容。企業(yè)借此可以快速、較低成本實現(xiàn)e-Learning,并且無需考慮技術(shù)更新、硬件投入與安全問題,因此比較受到中小企業(yè)的青睞。對于大型企業(yè)而言,托管服務(wù)難以從個性上滿足需求,也無法提供給客戶充分的控制權(quán)。

    在中間渠道這個層次,當(dāng)前國內(nèi)少有專業(yè)提供銷售代理、通路服務(wù)的分銷商。大家更傾向于利用資源和背景,代理與之相關(guān)的產(chǎn)品線,如北大在線代理Skillsoft,惠普代理Saba與Sum Total,北京通銘派瑞代理Oracle,安博代理的也是Skillsoft。

    內(nèi)容為王:呼喚精品本土課件

    通過e-Learning技術(shù)、內(nèi)容、服務(wù)的供應(yīng),企業(yè)信息化的重要落點(diǎn)——企業(yè)大學(xué)得到了加強(qiáng)。企業(yè)大學(xué)的專家定義很多,有的認(rèn)為:“企業(yè)大學(xué)是一把發(fā)展及教育企業(yè)員工、客戶和供應(yīng)商的戰(zhàn)略傘,以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)及商務(wù)戰(zhàn)略?!庇械恼J(rèn)為:企業(yè)大學(xué)是“一個教育的實體,是作為一個戰(zhàn)略工具,借助不同活動來啟發(fā)及培養(yǎng)個人和組織的學(xué)習(xí)、知識及智慧,以協(xié)助母公司達(dá)成任務(wù)?!睆?956年全球第一個“企業(yè)大學(xué)”——GE克勞頓學(xué)院成立,到全球500強(qiáng)的企業(yè)大學(xué)相繼建立,直到該理念被引入中國,海爾大學(xué)、國航大學(xué)、用友學(xué)院、聯(lián)想管理學(xué)院等等紛紛成立,企業(yè)大學(xué)為企業(yè)乃至整個生態(tài)系統(tǒng),提供了重要的改良與變革的原動力。

    企業(yè)大學(xué)的“戰(zhàn)略性”與“培訓(xùn)發(fā)展員工”的使命,通過e-Learning獲得了全新的詮釋。因為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)無邊界、突破面授培訓(xùn)的種種限制,大中型企業(yè)培訓(xùn)的一體化過程被極大地推進(jìn)了。e-Learning不僅帶來了形式上的便利,其內(nèi)容塑造將對企業(yè)信息化建設(shè)帶來深遠(yuǎn)影響。

    內(nèi)容是e-Learning產(chǎn)業(yè)鏈的核心。在e-Learning的產(chǎn)值中,60%~70%是由學(xué)習(xí)內(nèi)容所創(chuàng)造的,說“內(nèi)容為王”并不為過。

    e-Learning的內(nèi)容從標(biāo)準(zhǔn)課件到根據(jù)客戶需求所做的定制課件,目前針對國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn)的課件資源開發(fā)嚴(yán)重落后于需求,絕大多數(shù)是通過引進(jìn)國外課件進(jìn)行本地化。隨著互聯(lián)網(wǎng)帶寬的拓寬,企業(yè)信息化建設(shè)的深入,在線學(xué)習(xí)的用戶體驗瓶頸正在從捉襟見肘的帶寬資源,轉(zhuǎn)移到乏善可陳的學(xué)習(xí)內(nèi)容。常見的是,企業(yè)重硬件投資而輕軟件研發(fā),大量的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),忽視了課程體系的提升、培訓(xùn)師資的培養(yǎng)、培訓(xùn)方式的創(chuàng)新等。不少企業(yè)大學(xué)硬件資源一流,課程卻是乏善可陳,學(xué)員自然興趣缺缺。

    精品本土課件的打造需要課件供應(yīng)商有自主研發(fā)的決心和實力。

    以管理培訓(xùn)課件為例。簡單的三分屏、培訓(xùn)師錄像早已不能滿足學(xué)員的要求。從完整知識產(chǎn)權(quán)的獲取思路(著作權(quán)人授權(quán)、自主研發(fā)),到要求嚴(yán)格的課件編輯,再到完整的動畫設(shè)計制作團(tuán)隊,以及專業(yè)的配音、視頻采集等配套服務(wù),一整套完整自主管理培訓(xùn)課程的開發(fā)如同投資拍攝一部“培訓(xùn)大片”??鋸堃稽c(diǎn)地說,每一課時的制作都類似于一集電視劇。

    當(dāng)然,把握動畫品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)非常重要,電影特技級別的設(shè)計是不合時宜的。即便如此,要打造國產(chǎn)高品質(zhì)管理課件,以中歐商業(yè)在線為例,仍然需要每年投入上千萬元進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和內(nèi)容的打造。

    雖然投資門檻不低,高品質(zhì)課件的學(xué)習(xí)體驗卻可以做到與競爭對手最大程度的差異化,從而在市場上贏得品牌和回報。東拉西扯地“攢”低質(zhì)量課件的時代已經(jīng)過去了。過去有那么幾家劣跡斑斑的中間商,一度以盜版業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的課件為生。在全社會越來越重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的形勢下,也很難繼續(xù)這樣走下去。

    標(biāo)準(zhǔn)課件的客戶并非只是中小企業(yè)。大型企業(yè)雖然往往以平臺自主研發(fā)取代外包選項,但它們也還是需要采購相當(dāng)數(shù)量的通用或定制課程,以充實企業(yè)大學(xué)的內(nèi)涵,避免過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)特色,造成過于“自戀”和封閉的不雅觀局面。

    可以想見,在不遠(yuǎn)的將來,精品本土課件的崛起將改變e-Learning內(nèi)容產(chǎn)業(yè)“翻譯為王”、“拼湊就行”的現(xiàn)狀,其價值將得到越來越多企業(yè)的認(rèn)可。能夠提供本地化、高品質(zhì)課件的內(nèi)容供應(yīng)商,將有巨大的上升空間。

    B-C業(yè)務(wù)值得關(guān)注

    與傳統(tǒng)形式的面授培訓(xùn)相比,當(dāng)前e-Learning產(chǎn)業(yè)規(guī)模還比較小,分銷體系并不發(fā)達(dá)。將e-Learning與傳統(tǒng)面授培訓(xùn)相結(jié)合的混合式培訓(xùn)服務(wù)是當(dāng)前最受歡迎的模式。預(yù)計將不斷有傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啟動其e-Learning系統(tǒng),為原有和潛在客戶提供更到位的學(xué)習(xí)體驗。

    值得一提的是,B-C業(yè)務(wù)已經(jīng)出現(xiàn)了曙光,未來有望打造B-C產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)正在吸引富有遠(yuǎn)見的投資者的眼光。當(dāng)然,前提是我們從e-Learning等于企業(yè)學(xué)習(xí)的狹窄定義中擺脫出來。

    近兩年來,以“網(wǎng)上公開課”形式出現(xiàn)的在線學(xué)習(xí)贏得了不小的注意力,為B-C 的在線學(xué)習(xí)生意積累了一大批免費(fèi)消費(fèi)者。與B-B 形式的e-Learning業(yè)務(wù)相比,面向大眾的B-C業(yè)務(wù)有龐大的受眾群體。以中小學(xué)教育為例,一些上市公司(如學(xué)而思)已經(jīng)有了系統(tǒng)的與傳統(tǒng)面授并行的在線課程,方便學(xué)生和家長在不便參加課堂學(xué)習(xí)的情況下進(jìn)行選擇。門戶網(wǎng)站如網(wǎng)易等,已經(jīng)將公開課作為新的突破口和品牌建設(shè)的重點(diǎn)之一。

    可以想象,隨著在線學(xué)習(xí)概念和實踐的普及,在線課程針對不同類型受眾(外語學(xué)習(xí)、中小學(xué)教育、境外高等教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等)會進(jìn)行深入的區(qū)分,而若干并列的細(xì)分B-C市場也將由此誕生。B-C 業(yè)務(wù)的成長,最終會將中國培訓(xùn)市場進(jìn)行徹底的洗牌。忽視這一增長點(diǎn),擁有強(qiáng)大面授資源而不忍舍棄的傳統(tǒng)培訓(xùn)巨頭,可能會“陰溝翻船”,落入下風(fēng)。

    舉個簡單的例子。當(dāng)前幼兒、兒童的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)層出不窮,這塊業(yè)務(wù)有巨大的潛在市場,家長的消費(fèi)需求幾乎不存在東部、中西部的差異。但是傳統(tǒng)面授培訓(xùn)受限于營銷投入、場地租金、師資力量不足等困擾,很多都還在零星布點(diǎn)層次,打造全國連鎖經(jīng)營的難度不小。

    如果出現(xiàn)有市場影響力的獨(dú)立幼兒/兒童教育供應(yīng)商,通過早已普及的寬帶網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù),對于交通不便的眾多家庭無疑是一個福音。僅此一項,其市場規(guī)模就可以支撐起若干個上市公司,對當(dāng)前的面授培訓(xùn)業(yè)巨頭構(gòu)成挑戰(zhàn)。

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