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    淺談醫(yī)改新形勢(shì)下醫(yī)院青年人思政工作的新思考

    2018-11-24 13:58:14
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年16期
    關(guān)鍵詞:青年人家屬職工

    全面深化改革為當(dāng)前最廣泛以及最深刻的變革,并且一定會(huì)贏來(lái)重大的突破,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)的全面發(fā)展。其中,對(duì)于醫(yī)療體制的改革直接關(guān)乎人們的經(jīng)濟(jì)利益,是全面實(shí)施深化改革的重點(diǎn)。醫(yī)療改革在帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也為醫(yī)院帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)。在改革的過(guò)程中,各項(xiàng)方針以及政策會(huì)對(duì)醫(yī)院職工的利益造成一些影響。因此,對(duì)于內(nèi)部的思想政治工作要給予重視,特別是醫(yī)院當(dāng)中的年輕人,其思想還有些不穩(wěn)定。所以,本文針對(duì)醫(yī)療改革新形勢(shì)下醫(yī)院青年人思想政治工作的新思考給出了以下分析。

    一、醫(yī)院青年人政治思想工作的特征和現(xiàn)狀

    (一)思想政治工作組織建設(shè)力度不足。醫(yī)院在自身的發(fā)展中,過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)收益的提升以及對(duì)于硬件設(shè)備和軟件條件的提升,忽視了青年人的思想政治教育工作,使得有些青年人的思想比較浮躁,導(dǎo)致了工作積極性不高以及工作態(tài)度不端正的情況。

    (二)對(duì)青年女職工的思想政治工作的針對(duì)性較差。在醫(yī)院工作的人員,女性占據(jù)的比例比較大,加上青年女性職工的心理相對(duì)比較脆弱,情感非常細(xì)膩,心理承受能力比較差,因此針對(duì)女性員工要開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。但結(jié)合當(dāng)前的情況進(jìn)行分析,很多醫(yī)院并沒(méi)有開(kāi)展該項(xiàng)工作。

    (三)思想政治工作開(kāi)展的形式比較單一。醫(yī)院對(duì)于思想政治的開(kāi)展并沒(méi)有完全摒棄傳統(tǒng)的思想理念,應(yīng)用的手段比較單一,沒(méi)有較大的創(chuàng)新。結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析,思想政治工作的開(kāi)展也沒(méi)有迎合醫(yī)療改革的新形勢(shì),仍是應(yīng)用傳統(tǒng)的說(shuō)教形式,效果并不理想。

    (四)青年人對(duì)于思想政治參與的積極性比較低。在醫(yī)院當(dāng)中,由于思想政治工作開(kāi)展的方式比較單一,對(duì)實(shí)際工作益處不明顯,很多青年人的參與積極性并不高,甚至非常反感思想政治工作的開(kāi)展,學(xué)習(xí)和參與的主動(dòng)性非常差。這便導(dǎo)致了相關(guān)的思想政治工作開(kāi)展比較困難,得不到青年人的支持。

    二、醫(yī)院青年人思想政治工作的創(chuàng)新

    (一)健全組織建設(shè),加強(qiáng)組織管理。在醫(yī)療改革的全新環(huán)境背景下,醫(yī)院在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還要重視公益效應(yīng)。當(dāng)前的醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在不斷的擴(kuò)張,要加強(qiáng)對(duì)自身的組織建設(shè)。其中,醫(yī)院要重視青年人的思想政治工作,并將其作為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要位置。首先,領(lǐng)導(dǎo)層要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度,確定該項(xiàng)工作的黨委分管領(lǐng)導(dǎo),制定相應(yīng)的計(jì)劃和方案,并定期召開(kāi)相關(guān)的組織會(huì)議,對(duì)具體的工作情況進(jìn)行分析、交流和總結(jié)。

    (二)創(chuàng)新教育方式,提升教育的針對(duì)性。隨著改革的不斷完善和深入,對(duì)職工的價(jià)值觀和世界觀會(huì)造成較大的影響。尤其是對(duì)占職工比例較大的女性職工,更要有針對(duì)性、創(chuàng)新的教育方式??善刚?qǐng)專業(yè)人士以一對(duì)一談心、微信以及QQ的形式,交流工作的情況,對(duì)其在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),幫助其解決問(wèn)題,樹(shù)立正確的工作思想觀念。例如:醫(yī)院的女護(hù)士與病人家屬發(fā)生誤會(huì),由于工作比較忙,沒(méi)有聽(tīng)到病人家屬的請(qǐng)求,導(dǎo)致病人家屬大發(fā)雷霆,造成了非常不好的影響。女護(hù)士及時(shí)說(shuō)明了情況,并對(duì)病人家屬表達(dá)了歉意后,矛盾解除了,但之后的工作中,女護(hù)士的工作積極性明顯下降。面對(duì)這樣的情況,應(yīng)及時(shí)與其進(jìn)行溝通,在了解情況后給予疏導(dǎo),幫助其正確看待該事件,擺正工作態(tài)度,多站在病人家屬的角度考慮問(wèn)題,再次明確自己身上的責(zé)任,傳遞正能量。

    (三)提升業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化職業(yè)的自信心。醫(yī)院的青年人文化水平普遍高,他們身上肩負(fù)著醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。因此在針對(duì)青年人開(kāi)展政治思想工作的過(guò)程中,要引導(dǎo)職工能夠自覺(jué)提升自身的業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)職業(yè)信心。青年人是剛剛工作的群體,工作思想和工作方式上還存在欠缺,所以要通過(guò)思想政治工作對(duì)青年人給予引導(dǎo),使其更加明確自己的責(zé)任,更加堅(jiān)定自己的信心。對(duì)于青年醫(yī)生,要引導(dǎo)其在科室主任及上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展日常臨床工作,主動(dòng)參加醫(yī)院及科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從工作分配,按要求完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加繼續(xù)教育活動(dòng),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平等。對(duì)于青年護(hù)士,要引導(dǎo)其做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理,認(rèn)真配合醫(yī)師進(jìn)行診療工作,并努力提高業(yè)務(wù)水平等。只有青年有正確的思想意識(shí),才能完成使命,推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,醫(yī)療改革正處于最關(guān)鍵的時(shí)期,醫(yī)院在對(duì)自身進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓進(jìn)取。要注重對(duì)青年職工的思想政治工作,使其能夠高質(zhì)量地完成自己的工作、樹(shù)立正確的工作態(tài)度和思想觀念,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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