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    影響中職政治教師職業(yè)幸福感因素及對(duì)策淺析

    2012-04-29 19:11:14王振培
    群文天地 2012年4期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)幸福感措施因素

    王振培

    摘要:中等職業(yè)教育是我國(guó)高中階段教育的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要任務(wù),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。中職教師的職業(yè)幸福感既是實(shí)現(xiàn)教育本質(zhì)的必然需要,又是提升教師生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義精神文明的迫切需求。社會(huì)為教師創(chuàng)造了諸多有利條件,但也存在一些影響教師幸福感的因素。文章探討了影響政治教師職業(yè)幸福感的多方面的原因,并提出了提高政治教師職業(yè)幸福感的若干途徑。

    關(guān)鍵詞:中職政治教師;職業(yè)幸福感;因素;措施

    從古到今,幸福是個(gè)經(jīng)久不衰的話題。所謂幸福感,就是人們根據(jù)內(nèi)化了的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己生活質(zhì)量的整體性、肯定性的評(píng)估,是人們對(duì)生活的滿意度及其各個(gè)方面的全面評(píng)價(jià),并由此而產(chǎn)生的積極性情感占優(yōu)勢(shì)心理狀態(tài)。教師的幸福就是教師在自己的教育工作中自由實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師的幸福也稱教育幸福,對(duì)自己生存狀態(tài)意義的體味構(gòu)成教師的幸福感。中職政治教師職業(yè)幸福感即中職政治教師對(duì)政治教學(xué)職業(yè)意義的評(píng)價(jià),并由此而產(chǎn)生的積極性情感占優(yōu)勢(shì)的心理狀態(tài)。

    一、影響中職政治教師職業(yè)幸福感的因素

    (一)學(xué)生因素

    1.心理健康

    中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生年齡一般在16—19歲之間,他們既具有同年齡階段學(xué)生的心理特征,又具有自己心理的特殊性。他們都處于青春期,這一時(shí)期是人的智力、情感、個(gè)性、體格等迅速發(fā)展和成熟的時(shí)期。同時(shí),中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生普高落選,多數(shù)有挫折感、自卑感、失落感,再加社會(huì)上目前對(duì)中專學(xué)歷的偏見,給他們的就業(yè)增加了困難和煩惱,進(jìn)而對(duì)前途感到渺茫,產(chǎn)生無助無望等消極情緒,這很容易產(chǎn)生各種心理問題。

    2.學(xué)習(xí)能力

    現(xiàn)今中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)有以下特點(diǎn):(1)知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,一般進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生初中文化課成績(jī)較差,還有的學(xué)生是初中輟學(xué)后在家長(zhǎng)要求下重新進(jìn)入學(xué)校的,這對(duì)學(xué)生新知識(shí)的學(xué)習(xí)造成不利影響;(2)認(rèn)知障礙,中職生思維方式僵化,思維易形成定勢(shì),學(xué)習(xí)的自我調(diào)控能力較差,不善于根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)策略;(3)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)水平低,中職學(xué)校學(xué)生缺乏深刻而持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力,積極性不高,學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不認(rèn)真;(4)學(xué)習(xí)意志力差,中職學(xué)校學(xué)生有較大的懶惰心理,這種心理極易形成學(xué)習(xí)過程中的依賴性和非持久性,畏難情緒重,學(xué)習(xí)缺乏恒心和毅力;(5)自我評(píng)價(jià)較低,中職學(xué)校學(xué)生的自我評(píng)價(jià)總是低于自己的實(shí)際情況,信心不足,自我效能感水平較低,自我評(píng)價(jià)帶有過多的否定性。

    3. 道德品行

    在目前的中職學(xué)校學(xué)生中,普遍存在著道德意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)自我行為缺乏有力約束、誠(chéng)信行為弱化等現(xiàn)象。學(xué)生在學(xué)校易表現(xiàn)出厭學(xué)、違紀(jì)等不良行為,表現(xiàn)出任性、偏執(zhí)、狹隘、自私、懶散等不良性格特征。學(xué)生的不端品行、對(duì)學(xué)習(xí)的淡漠與政治教師“教書育人”的職業(yè)愿望和要求形成沖突,構(gòu)成了中等職業(yè)學(xué)校教師所特有的、特殊的壓力。這種持續(xù)的壓力使教師感到失望和無奈,身心疲憊不塔,長(zhǎng)此以往,心理的疲勞與精力的衰竭必然會(huì)降低教師的職業(yè)幸福感。

    (二)教師因素

    1.職業(yè)觀

    職業(yè)觀是人們對(duì)職業(yè)范疇的認(rèn)識(shí)、觀念和態(tài)度,是價(jià)值觀在職業(yè)認(rèn)識(shí)、觀念和態(tài)度上的具體體現(xiàn)。職業(yè)幸福感的獲得與職業(yè)觀實(shí)質(zhì)上是緊密相關(guān)的。倘若教師把“謀生手段”作為職業(yè)觀,意味著教師無視或忽略該職業(yè)是否是自己所認(rèn)同和擅長(zhǎng)的、是否是自己的興趣傾向、是否是自己的能力可及并有較大發(fā)展前景、是否有利于個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展,僅是為了謀生。而把“生活方式”作為教師的職業(yè)觀,則不再只是為了獲取物質(zhì)的擁有、職位的提升以及他人的尊敬等外在獎(jiǎng)勵(lì),而己升華為教師尊重和追逐內(nèi)心的真正召喚、動(dòng)機(jī)和興趣而做的事業(yè)。教師得以持續(xù)獲得職業(yè)幸福感,正在于教師自覺激發(fā)出對(duì)于重復(fù)職業(yè)生活中人和事的不斷創(chuàng)造。

    2.教學(xué)能力

    現(xiàn)代社會(huì)教育科學(xué)不斷發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容不斷深化和擴(kuò)充,新課程改革正全面展開,新的教學(xué)手段和教學(xué)媒體的運(yùn)用,需要政治教師具備較完善的能力素養(yǎng),才能綜合利用各種知識(shí)來解決學(xué)科不斷推陳出新、更新?lián)Q代的大趨勢(shì)。另一方面,政治教學(xué)有其特殊性,要服務(wù)于國(guó)家意志,相對(duì)于其他學(xué)科來說,不僅有學(xué)生懂不懂的問題,更有學(xué)生服不服的問題。因此這給政治教師提出了更高的要求,既要有豐富的歷史知識(shí)和深厚的文化底蘊(yùn),又要關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際重大時(shí)事,既要有嚴(yán)密的邏輯思維,又要有雄辯的口才。如果一堂政治課能讓學(xué)生感如流水,酣暢淋漓,感到有收獲,教師的幸福感、滿足感也會(huì)溢于言表。

    3. 師生關(guān)系

    在教育活動(dòng)中,如果師生之間具有和諧的關(guān)系,相互之間就會(huì)產(chǎn)生積極肯定的情感體驗(yàn),學(xué)生對(duì)教師充滿信心,把教師視為知己朋友,積極地參與教學(xué)活動(dòng),并把這種情感通過多種方式反饋給教師,教師便會(huì)不斷增強(qiáng)其完成教學(xué)任務(wù)的決心。相反,如果師生關(guān)系不和諧,教學(xué)勞動(dòng)就會(huì)成為缺乏效果的勞動(dòng),進(jìn)而使教師對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生否定態(tài)度,甚至?xí)a(chǎn)生破壞性沖突,使教師無法專注于教學(xué),并處于緊張不安和激怒狀態(tài),使消極情感泛化,對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和懈怠,繼而引起學(xué)生的不滿。

    (三)社會(huì)因素

    社會(huì)公眾對(duì)教育和教師都抱有很高期望,教師被看作是“人類靈魂的工程師”,扮演著知識(shí)傳播者、學(xué)生楷模、管理者、引導(dǎo)者、心理醫(yī)生等多種角色。盡管社會(huì)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的認(rèn)知較低,但一旦學(xué)生家長(zhǎng)將孩子送入職業(yè)學(xué)校,就對(duì)教師寄予很高的期望:改變孩子的不良行為、矯正孩子的心理問題、重塑孩子的道德價(jià)值觀、讓孩子學(xué)有所長(zhǎng)而又因“政治”這一嚴(yán)肅的字眼,更使政治教師被神化了,受到了更多的禁錮,說話、做事都要特別謹(jǐn)慎,否則可能會(huì)落得別人說上一句:虧你還是政治教師!這種過高的社會(huì)期望與中職教師在社會(huì)上體驗(yàn)不到集體自尊與人文關(guān)懷形成反差,而且中職學(xué)校普遍存在著教師待遇低下、工作壓力大、晉升職稱困難等問題,使教師感到辛苦的工作沒有得到回報(bào),打擊了教師的工作積極性,從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,影響職業(yè)幸福感。

    二、提升中職政治教師職業(yè)幸福感的途徑

    (一)社會(huì)、學(xué)校要為教師幸福創(chuàng)造條件

    1.樹立對(duì)教師角色的合理期望

    自古以來,教師被認(rèn)為是最崇高的職業(yè),學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的過高期望,使教師承受著強(qiáng)烈的壓力。然而,學(xué)生的教育僅僅靠教師也是不行的,家庭、社會(huì)的教育也是十分重要的因素。政治教師在為人之師的同時(shí)又是一個(gè)普通公民,太多的“道德高墻”不僅無益于基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提升,反而會(huì)使教師因?yàn)樘珘阂侄鴨适Чぷ骷で楹蛣?chuàng)造力,而損害原本應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)??傊?,應(yīng)該將高職政治教師職業(yè)視為眾多行業(yè)中普通的一種,用高職政治教師從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和所在階段的教育目標(biāo)來期待,不要附帶太多其他政治教師行業(yè)以外的角色期待。

    2.保障教師合法權(quán)益

    包括保障教師的政治地位和社會(huì)地位,避免過分維護(hù)學(xué)生權(quán)力,忽略其義務(wù)和責(zé)任,傷害教師身心;關(guān)注教師身心健康,保障教師休息時(shí)間;保證教師物質(zhì)利益,為教師營(yíng)造一個(gè)維護(hù)職業(yè)威望的社會(huì)氣氛。

    3.關(guān)注政治教師需要,支持專業(yè)發(fā)展

    現(xiàn)在很多專職政治教師往往面臨職業(yè)生涯發(fā)展的困惑,在學(xué)校中地位不高,政治學(xué)科不受重視,使得政治老師缺乏工作熱情,沒有成就感,缺乏對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行反思和規(guī)劃。學(xué)校要采取一些措施來調(diào)動(dòng)政治教師的積極性,嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開課,提高政治教師的地位,保證政治教師的津貼待遇不低于學(xué)校平均水平。學(xué)校還要為政治教師提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)支持教師提高學(xué)歷層次,幫助教師提高適應(yīng)形勢(shì)的能力,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)教學(xué)方法,提高工作效率,提供成功機(jī)會(huì),建立自信心與自豪感。

    (二)教師要提高自己的幸福能力

    1.提高職業(yè)適應(yīng)能力

    蘇霍姆林斯基指出:“善于掌握自己、克制自己是一種必要的能力,它既關(guān)系到教師的工作成就,也關(guān)系到他的健康”。因此,教師還必須具有自我調(diào)控個(gè)人的心境、情緒、情感的能力。職業(yè)適應(yīng)良好的教師對(duì)教書育人有一種執(zhí)著的追求并有高度的職業(yè)責(zé)任感,同時(shí)能清晰地意識(shí)到自己正處于哪種情緒狀態(tài)中,能運(yùn)用情緒帶來的信息和力量,以提升處理事情的能力。教育不是萬(wàn)能的,教師不要把原本是家庭和社會(huì)的責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)歸咎于自己頭上,不要有不切實(shí)際的過高期望。那樣會(huì)經(jīng)常承受理想與現(xiàn)實(shí)的落差矛盾,使自己長(zhǎng)期感受到勞動(dòng)力,自信心不斷下挫,進(jìn)而失去幸福感。

    2.提高教育教學(xué)能力

    思想政治課是一門知識(shí)性與教育性緊密結(jié)合的課程,具有較強(qiáng)的理論性特征。傳統(tǒng)的思想政治課堂教學(xué),其教學(xué)過程基本上是由教師進(jìn)行空泛的理論說教,學(xué)生感到無趣乏味,課堂效率低下。這就要求政治教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法,在注重學(xué)科真理性、知識(shí)性、邏輯性和規(guī)律性的同時(shí),一定要推敲教學(xué)的藝術(shù),尋找學(xué)生樂學(xué)的源泉和動(dòng)力,要精選生活化的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)生活化的教學(xué)情境.采用生活化的教學(xué)方式,營(yíng)造生活化的教學(xué)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們的求知欲望,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

    3.建立融洽師生關(guān)系

    教師職業(yè)幸福感最重要的源泉是學(xué)生的成功和他們的真情回報(bào),影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對(duì)教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。作為政治教師很容易讓學(xué)生感覺老師就是權(quán)威、是道德的說教者,讓學(xué)生產(chǎn)生距離感。所謂“親其師,信其道”,因此政治教師要結(jié)合自己的學(xué)科特點(diǎn),既要對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情、曉之以理,真心付出,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,公平對(duì)待學(xué)生,尤其是對(duì)后進(jìn)生,教師更要多鼓勵(lì)、多關(guān)注。另外還要努力完善自己的個(gè)性,提高生活素質(zhì),使自已擁有熱情、真誠(chéng)、寬容、負(fù)責(zé)、幽默等優(yōu)秀品質(zhì),提高自身修養(yǎng),擴(kuò)展知識(shí)視野,提升教育藝術(shù),努力成為富有個(gè)性魅力的人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳真,徐寓明,黃蓉.中等職業(yè)學(xué)校教師心理健康及工作壓力狀況研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育, 2005(17).

    [2]譚吉華.《基礎(chǔ)教育課程改革下中學(xué)思想政治課教學(xué)研究》[M].中國(guó)廣播電視出版社, 2005.

    [3]張銳. 做一名快樂的教師[J]. 湖南教育, 2006.

    [4]Elizabeth Holmes著, 閏慧敏譯. 教師的幸福感[M].中國(guó)輕工業(yè)出版社, 2006.

    [5]金忠明, 林炊利. 走出教師職業(yè)倦怠的誤區(qū)[M].華東師范大學(xué)出版社, 2006.

    [6]何志燕, 姚義. 關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師職業(yè)倦怠的思考[J].教育探索, 2006.

    (作者單位:福建泉州惠安職業(yè)中專學(xué)校)

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