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    再論新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)

    2012-04-29 00:44:03姜土生
    人民論壇 2012年32期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)期中國共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)

    姜土生

    【摘要】中國共產(chǎn)黨歷來高度重視人才工作。改革開放以來,黨中央與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)代要求,建立起一套與建設(shè)有中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化相適應(yīng)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。用正確的標(biāo)準(zhǔn)來選拔人才,是關(guān)系到黨和國家長遠(yuǎn)利益的大問題。只有堅(jiān)持正確的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),才能培養(yǎng)和選拔出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)期 中國共產(chǎn)黨 人才選拔 標(biāo)準(zhǔn)

    新中國成立后,特別是改革開放以來的新時(shí)期,我國社會(huì)主義建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展,對(duì)人才提出了新的要求。厘清新時(shí)期中國共產(chǎn)黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人才學(xué)理論研究和人才選拔實(shí)踐有重要的意義。

    新時(shí)期黨選人才的標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展和完善

    改革開放給我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)文化等各項(xiàng)事業(yè)帶來史無前例的變化,隨著中國特色社會(huì)主義建設(shè)歷史進(jìn)程的發(fā)展,人才選拔標(biāo)準(zhǔn)也得到了相應(yīng)的發(fā)展。

    新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的形成。改革開放之初,在粉碎林彪、“四人幫”以后,通過實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)和“兩個(gè)凡是”的爭(zhēng)論,黨恢復(fù)了實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,制定了搞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確政治路線。黨的思想路線和組織路線確立后,由什么樣的人來執(zhí)行是黨亟待解決的問題。鄧小平根據(jù)當(dāng)時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)歲數(shù)太大、精力不夠的實(shí)際情況,提出有意識(shí)地選拔一些年輕的身體好的同志來接班,提出了選拔干部的兩條標(biāo)準(zhǔn):一是擁護(hù)三中全會(huì)的政治路線和思想路線;二是講黨性,不搞派性。

    鄧小平還提出,干部和人才要做到有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”標(biāo)準(zhǔn)。鄧小平所講的“四有”標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)廣大人民提出的教育要求,是廣大人民通過教育、學(xué)習(xí)都應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),僅僅具有“四有”標(biāo)準(zhǔn)還不足以成為人才。有學(xué)者將“四有”作為當(dāng)時(shí)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),是不準(zhǔn)確的,“四有”不能作為人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)。1980年底,鄧小平說:“要在堅(jiān)持社會(huì)主義道路的前提下,使我們的干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”①,再加上“革命化”,正式形成了“四化”的干部選拔標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)志著新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)基本形成。在“四化”的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)確立后,鄧小平多次提出要按這一標(biāo)準(zhǔn)選拔干部,選拔人才。他強(qiáng)調(diào):“中國要出問題,還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。對(duì)這個(gè)問題要清醒,要注意培養(yǎng)人,要按照‘革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M(jìn)班子?!雹?/p>

    新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。以江澤民為核心的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體,在人才選拔任用問題上,堅(jiān)持和繼承了鄧小平關(guān)于人才選拔的“四化”標(biāo)準(zhǔn),他說:“中央關(guān)于新時(shí)期選拔任用干部的方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)是明確的。各級(jí)黨委要正確執(zhí)行干部隊(duì)伍‘四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,正確執(zhí)行黨的干部政策,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,堅(jiān)持公道正派和實(shí)事求是地對(duì)待干部?!雹?/p>

    隨著改革開放的不斷深入,我國形成了很好的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),黨選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)也要與良好的政治形勢(shì)相適應(yīng)。在新時(shí)期人才選拔標(biāo)準(zhǔn)上,江澤民特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,提出選人用人的標(biāo)準(zhǔn),總的講是德才兼?zhèn)?。他還對(duì)“德”和“才”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了闡釋,并進(jìn)一步提出“衡量一個(gè)干部是否符合‘德、‘才標(biāo)準(zhǔn),既要看本人的素質(zhì),更要看工作實(shí)績”④。強(qiáng)調(diào)要把那些群眾公認(rèn)是執(zhí)行黨的路線并有政績的人,及時(shí)選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

    江澤民首次將“工作實(shí)績”作為黨選拔人才的標(biāo)準(zhǔn),他認(rèn)為,既要堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn),又要不拘一格,選拔人才關(guān)鍵看德才素質(zhì),強(qiáng)調(diào)既要看素質(zhì),又要看實(shí)績。他說:“干部素質(zhì)的高低,最終要在實(shí)績中體現(xiàn)出來,沒有實(shí)績,談何素質(zhì)?”⑤他還進(jìn)一步解釋“實(shí)績”必須符合黨和國家的工作要求,符合最廣大人民的根本利益,而不是那些沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績工程”。江澤民把“工作實(shí)績”作為選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)新時(shí)期黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的重要貢獻(xiàn),進(jìn)一步發(fā)展了新時(shí)期黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。

    新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的完善。進(jìn)入新世紀(jì)以后,中國共產(chǎn)黨確立了“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位,與時(shí)俱進(jìn),繼往開來,作出全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略決策。2003年12月,中央召開了全國第一次人才工作會(huì)議,胡錦濤在會(huì)上就新世紀(jì)新階段的人才工作發(fā)表了綱領(lǐng)性的講話,指出:“要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。”⑥這“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”既堅(jiān)持了德才兼?zhèn)涞脑瓌t,又繼承了“四化”標(biāo)準(zhǔn)的精髓,用“品德”標(biāo)準(zhǔn)代替“革命化”標(biāo)準(zhǔn),指明新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)的人才,既要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),還要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和高尚的道德品質(zhì),這是時(shí)代對(duì)人才提出的新要求;“知識(shí)”標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)“知識(shí)化”標(biāo)準(zhǔn)的直接繼承;“能力”標(biāo)準(zhǔn)則是用“專業(yè)化”標(biāo)準(zhǔn)的成果,即“專業(yè)能力”一詞中的核心詞“能力”來表述的;將“工作實(shí)績”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步發(fā)展為“業(yè)績”標(biāo)準(zhǔn)。

    在全國第一次人才工作會(huì)議后,黨中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,明確指出:進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革,不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。這為新時(shí)期人才選拔標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求。《決定》的出臺(tái)極大地推動(dòng)了黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的變革,提出根據(jù)不同的用人制度,科學(xué)制定相應(yīng)的人才選拔具體標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善。

    2010年5月胡錦濤在全國人才工作會(huì)議上的講話再次談到,要從人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置激勵(lì)保障等方面形成更加科學(xué)、更具活力的一整套機(jī)制。這對(duì)不斷完善黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)提出了新要求,給人才學(xué)理論研究提出了重要課題。

    新時(shí)期中國共產(chǎn)黨人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的功能

    人才選拔標(biāo)準(zhǔn)是人才選拔成功與否的關(guān)鍵。堅(jiān)持正確的標(biāo)準(zhǔn),是關(guān)系到我們黨和國家長遠(yuǎn)利益的大問題。只有堅(jiān)持正確的標(biāo)準(zhǔn),才能培養(yǎng)和選拔出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。

    導(dǎo)向功能。一是認(rèn)識(shí)導(dǎo)向。明確中國共產(chǎn)黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),能夠讓全社會(huì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),社會(huì)各界都能清楚認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)需要什么樣的人,尤其要認(rèn)識(shí)到黨在選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)上始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)涞脑瓌t”,只有充分認(rèn)識(shí)這一原則,才能選出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才,才能高度重視人才培養(yǎng)中思想政治教育,教育社會(huì)主義合格人才必須具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),正確的思想觀念和高尚的道德品質(zhì)。二是教育培養(yǎng)導(dǎo)向。明確中國共產(chǎn)黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),給教育培養(yǎng)指明了方向,教育培養(yǎng)人才既要重視思想政治教育,也要重視知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng),培養(yǎng)人才的知識(shí)和能力應(yīng)力求全面。鼓勵(lì)青年人按照祖國的需要要求自己。三是方法導(dǎo)向。明確中國共產(chǎn)黨的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),要求在人才選拔時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選拔,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。在選拔人才時(shí)要發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,了解“工作實(shí)績”。選賢任能,打破論資排輩,求全責(zé)備,遷就照顧和憑個(gè)人好惡等落后觀念。

    保障功能。嚴(yán)格按照人才選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,是黨的路線、方針、政策得以順利實(shí)施的有力保障。“我們一定要認(rèn)識(shí)到,認(rèn)真選好接班人,這是一個(gè)戰(zhàn)略問題,是關(guān)系到我們黨和國家長遠(yuǎn)利益的大問題?!雹哙囆∑蕉啻握f過中國要出問題,還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。要保持對(duì)這個(gè)問題的清醒,就要注意培養(yǎng)人,就必須按照“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn),選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M(jìn)班子,來保障黨和國家的長遠(yuǎn)利益。只有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,才能保障黨用人機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn),始終保持黨和國家的活力。鄧小平說政治體制改革的第一個(gè)目標(biāo)是始終保持黨和國家的活力。而要保持黨和國家的活力,主要是通過選拔年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部來實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格按照人才選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,才能保障人盡其才,充分發(fā)揮人才在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中的重要作用。

    激勵(lì)功能。嚴(yán)格按照人才選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,要不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選人才。激勵(lì)他們展示自己的才能。尤其是一些創(chuàng)新性人才,他們往往資歷淺,學(xué)歷不高,沒有職稱,如果不能給予機(jī)會(huì)展示才能,就會(huì)埋沒人才,應(yīng)當(dāng)“不拘一格選人才”。激勵(lì)他們?yōu)樯鐣?huì)做貢獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。堅(jiān)持人才選拔“年輕化”,不管他年齡大小,只要其有創(chuàng)造,有貢獻(xiàn),業(yè)務(wù)能力和管理能力比較高,就應(yīng)該給予相應(yīng)的職稱和職務(wù),給予相應(yīng)的待遇,以更好地激勵(lì)他為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做貢獻(xiàn)。

    (作者為西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院思想政治教育專業(yè)博士研究生;本文系國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“中國共產(chǎn)黨與青年研究”的部分研究成果,項(xiàng)目編號(hào):11&zd069)

    注釋

    ①⑦《鄧小平文選》(第2卷),北京:人民出版社,1994年,第361頁,第222頁。

    ②《鄧小平文選》(第3卷),北京:人民出版社,1993年,第380頁。

    ③《論黨的建設(shè)》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2001年,第227頁。

    ④《江澤民論三個(gè)代表》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2001年,第40~41頁。

    ⑤《江澤民論有中國特色社會(huì)主義》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2002年,第677~688頁。

    ⑥《十六大以來重要文獻(xiàn)選編》(上),北京:中央文獻(xiàn)出版社,2005年,第575頁,第627頁。

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