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      第二課堂教育教學(xué)與人才培養(yǎng)模式研究

      2012-04-29 00:44:03伍軍王景蔣超潘李芳
      科教導(dǎo)刊 2012年35期
      關(guān)鍵詞:第二課堂競賽學(xué)院

      伍軍 王景 蔣超 潘李芳

      摘要國家“十二五”規(guī)劃綱要中明確指出,要加快教育改革發(fā)展,堅持德育為先、能力為重,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制。高等院校必須重視構(gòu)建第一課堂教育與第二課堂活動相互結(jié)合、學(xué)生主體作用和學(xué)校主導(dǎo)作用充分發(fā)揮的人才培養(yǎng)模式。浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院作為一所獨立學(xué)院,在構(gòu)建大學(xué)生第二課堂教育教學(xué)活動平臺,開闊學(xué)生科學(xué)視野,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提升學(xué)生素質(zhì)等方面,作了有益嘗試。

      關(guān)鍵詞素質(zhì)教育第二課堂人才培養(yǎng)探索

      中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

      1高校人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀分析

      (1)具備開展第二課堂活動的基礎(chǔ),但形式較為單一。就目前高校開展第二課堂活動的現(xiàn)狀而言,學(xué)校與任課教師雖都重視學(xué)生的全方位發(fā)展及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),著力提升學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,布置了一系列傳統(tǒng)教學(xué)外任務(wù),但收效甚微,并且學(xué)生的選擇面較為狹窄,僅有社會實踐、社團(tuán)活動、學(xué)科競賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽等。

      (2)學(xué)生自我提升意愿迫切,但不善于利用和創(chuàng)造條件。大學(xué)生普遍具有提升自我及自我實現(xiàn)的觀念和欲望,對自身的不足有一定程度的認(rèn)識,希望在學(xué)習(xí)中尋找新的學(xué)習(xí)方法,努力趕上時代進(jìn)步的步伐。但由于學(xué)校學(xué)習(xí)條件的局限及學(xué)生自身不善于創(chuàng)造或利用現(xiàn)有條件,大部分學(xué)生往往不能有效把握好的創(chuàng)意、想法,付諸于實踐,限制了學(xué)生自我能力的進(jìn)一步突破。

      (3)學(xué)生自身具有創(chuàng)新的熱情,但缺乏毅力。推進(jìn)第二課堂改革從根本上說是為了使人才培養(yǎng)模式適應(yīng)時代快速發(fā)展的需要,其關(guān)鍵在于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。現(xiàn)階段大學(xué)生雖在興趣的廣度、深度上都有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,但整體效能有待于進(jìn)一步提高,這需要有意志力的提升。

      2我院第二課堂教育教學(xué)平臺的構(gòu)筑與實施

      第二課堂教育教學(xué)以其活動的主體性、內(nèi)容的廣泛性、形式的多樣性、參與的實踐性,有益地補充了傳統(tǒng)課堂教育的內(nèi)容,為培養(yǎng)學(xué)生的個性和促進(jìn)其全面發(fā)展提供了更為廣闊的空間。通過開展豐富多彩的第二課堂活動,可以提升校園文化活動品味,逐步建立一套與我院學(xué)分制相適應(yīng)的、面向全院學(xué)生的第二課堂素質(zhì)教育活動體系。通過有效的激勵手段,激發(fā)廣大學(xué)生參與第二課堂活動的自覺性,實現(xiàn)素質(zhì)教育從被動式向主動式的邁進(jìn),從個體素質(zhì)發(fā)展到群體素質(zhì)提高,從整體要求到個性塑造等三個方面的轉(zhuǎn)變。浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院以服務(wù)浙江地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為使命,在人才培養(yǎng)理念上的顯著特殊性。

      2.1第二課堂教育教學(xué)的主要原則

      (1)適應(yīng)性原則。包括兩個方面的含義:一是第二課堂應(yīng)當(dāng)與大學(xué)教書育人的目標(biāo)相適應(yīng),與第一課堂教學(xué)內(nèi)容相銜接。二是第二課堂應(yīng)與專業(yè)教師和學(xué)生的具體情況相適應(yīng)。

      (2)創(chuàng)新性原則。第二課堂應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為主線。第二課堂內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)具有一定的新穎性,過程具有一定的挑戰(zhàn)性,讓學(xué)生體會創(chuàng)新的樂趣,從而培養(yǎng)創(chuàng)新的志趣、思維和能力。一是要讓學(xué)生通過第二課堂學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,例如通過學(xué)術(shù)講座介紹各種新理論、新觀點,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)創(chuàng)新意識;二是讓學(xué)生通過科研活動或課題研究主動地進(jìn)行知識創(chuàng)新,提高分析問題和解決問題的能力。

      (3)主體性原則。第二課堂應(yīng)把“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”指導(dǎo)思想落到實處。“授之以魚不如授之以漁”,要通過整個過程讓學(xué)生掌握分析問題、解決問題的思路和方法,培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和能力。同時,教師應(yīng)在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,以學(xué)生為主體,鼓勵學(xué)生展示個性和特長,大膽實踐,獨立思考。

      2.2第二課堂教育教學(xué)活動范圍

      (1)讀書活動類:學(xué)生在校期間須完成指定的書籍種類和數(shù)量的閱讀,書目種類涵蓋涉及哲史、經(jīng)管、政法與文學(xué)類等,與我院專業(yè)設(shè)置及辦學(xué)特色相呼應(yīng),且學(xué)生選擇余地大,自主性突出。(2)學(xué)科競賽類:學(xué)院鼓勵學(xué)生參加各類學(xué)科競賽、課外科技競賽,對參賽學(xué)生輔以培訓(xùn)與指導(dǎo),對獲得相應(yīng)級別獎項的學(xué)生給予獎勵,借此提升我院學(xué)生學(xué)科競賽能力。(3)科研實踐類:對學(xué)生科研課題的申報及立項給予指定教師輔導(dǎo)及科研經(jīng)費補助等多種渠道的支持。學(xué)生通過科研實踐活動可提升對專業(yè)學(xué)科的認(rèn)知程度,不斷取得新知識,探索新領(lǐng)域,將教學(xué)運用到科研實踐中。(4)專題講座類:學(xué)院不定期開展各類各級別專題講座,并針對不同專業(yè)、群體學(xué)生制定講座計劃,學(xué)生可按照自身興趣及時間安排選擇與之需求相匹配的講座,提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。(5)專業(yè)能力拓展類:學(xué)院重視對學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生參加各類專業(yè)能力證書考試等,提升實習(xí)就業(yè)核心競爭力。(6)創(chuàng)業(yè)實踐類:加強在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論和實踐能力的培養(yǎng),如開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模擬經(jīng)營實訓(xùn)課程等,并對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)學(xué)生予以肯定及高度評價,評定創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金等。(7)社會實踐類:學(xué)院定期開展各類學(xué)生實踐及志愿服務(wù)活動,如組織低年級學(xué)生暑期社會實踐,高年級學(xué)生階段實習(xí)等,以實踐形式使學(xué)生提前感受社會氣息,做好早日融入社會的準(zhǔn)備。(8)社會工作類:學(xué)院鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)生工作、社團(tuán)活動等,間接參與學(xué)生管理制度修訂的具體工作實施,協(xié)助各分院輔導(dǎo)員的工作,在工作中提升自我組織、管理能力。

      3取得成效

      據(jù)學(xué)院統(tǒng)計,自全面推進(jìn)第二課堂教育教學(xué)平臺四年以來,學(xué)院學(xué)生在各類學(xué)科競賽和“挑戰(zhàn)杯”科技學(xué)術(shù)競賽中碩果累累。在財會信息化競賽中共獲得一等獎12人次、二等獎24人次、三等獎30人次;在電子商務(wù)競賽中獲得一等獎2人次、二等獎3人次、三等獎6人次;在ERP競賽中獲得全國決賽二等獎5人次、華東賽區(qū)一等獎6人次;獲得數(shù)學(xué)建模競賽浙江省賽區(qū)二等獎3人次、三等獎6人次;獲得“CCTV”北大學(xué)生英語演講比賽浙江省賽區(qū)二等獎1人次;獲得“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽浙江省賽區(qū)二等獎1項、三等獎2項。獲得浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)生科研項目98項,東方學(xué)院院級學(xué)生科研立項198項。一次就業(yè)率連續(xù)4年名列省內(nèi)同類高校前茅。學(xué)院培養(yǎng)的畢業(yè)生基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)踏實、適應(yīng)能力強,廣受社會好評。教育模式的改革還使得學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性大大提高;有效地促進(jìn)了師生互動,師生關(guān)系更為融洽;培養(yǎng)了學(xué)生間的彼此協(xié)作能力;突破課本束縛,拓展了學(xué)生知識面,激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣;鍛煉了學(xué)生各方面的實踐能力和創(chuàng)新能力

      綜上所述,第二課堂教育教學(xué)平臺的構(gòu)筑,極大地促進(jìn)了教學(xué)效果,創(chuàng)新了學(xué)生管理模式,提升了學(xué)生素質(zhì),客觀上增強了學(xué)生的專業(yè)實踐能力和就業(yè)競爭力。調(diào)動了學(xué)生的主動性與積極性,使學(xué)生擁有敏銳的思維、深厚的理論知識,培養(yǎng)了學(xué)生獨立發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題的能力,培養(yǎng)了一大批具備嫻熟理論和實踐技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

      本文系浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院教學(xué)科研課題(2010JK81)研究成果

      參考文獻(xiàn)

      [1]黃董良,馮睿,王金安.獨立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用人才培養(yǎng)模式研究與實踐——基于浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院的探索實踐[J].仰山論壇,2010.

      [2]牟春燕.高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式及解決方案[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2007(8下).

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