郭鳳梅
一、保持平和的心境,語言要委婉含蓄幽默
在沒開口批評學生之前,教師要理智地把握自己的情緒,把粗暴、急躁、憤怒、埋怨等負面情緒先克制下去,不要用訓斥、威脅的口吻,也不要用斬釘截鐵的語氣。瞪眼睛、拍桌子等發(fā)怒的表示都是要不得的,會使學生產(chǎn)生逆反心理,把批評帶入僵局,收不到教育的效果。教師要考慮學生的自尊心,在批評學生時要保持平和的心境,用和氣的態(tài)度,講究含蓄,與孩子換位思考,滿懷愛心,滿懷理解,指明錯誤,啟迪心靈,讓學生心悅誠服地接受批評。以學生偷吃小朋友東西為例,有的教師一發(fā)現(xiàn)這種情況,劈頭蓋臉,不分青紅皂白地就在全班學生面前批評一頓,說些難聽、傷孩子自尊的話,結果學生產(chǎn)生抵觸情緒,此種行為不見改正,反而變本加厲。
作為教師,要心平氣和地分析這種行為的原因,問清事情經(jīng)過,語言委婉,使學生心悅誠服地接受批評,以杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。有一次,一位教師檢查自習課,上課鈴聲已經(jīng)響過了,但學生們還沒有進入角色,有的談笑風生,有的靜觀窗外景色,還有伏案大睡的??吹酱司?,這位教師沒有火冒三丈,而是先咳嗽一聲,然后略帶笑意地說:“如果聊天的同學能像看風景的同學那樣安靜,就不會打擾睡覺的同學了?!甭犃死蠋煹脑挘⒆觽円魂囆β曋蟀察o下來,進入學習狀態(tài)。這位教師用這種方式既教育了學生,又拉近了與學生們的距離。
二、因人施評,形式靈活
1. 以贊揚代替批評,多鼓勵,少斥責。小涵是個后進生,平時無心學習,紀律散漫,但是他仗義,講道理,好打抱不平。作為教師,要表揚他的優(yōu)點,從優(yōu)點出發(fā),把優(yōu)點轉(zhuǎn)移到要學習、愛學習的層面上去,多鼓勵,使他進步,讓他對學習產(chǎn)生興趣。
2. 以幫助代替責罰,用談心的方式解決問題。孩子是在錯誤中不斷成長起來的,作為教師的我們,要深入地了解產(chǎn)生錯誤的原因、孩子成長的各方面因素,誠懇地就孩子們的所需去幫助他們。就現(xiàn)在小學高年級學生中出現(xiàn)的早戀問題來說,發(fā)現(xiàn)有此苗頭,如果教師橫加指責,或者告知家長,學生的抵觸、對立情緒就會增加,嚴重者會離家出走、輕生等等。遇到這類問題,老師應該分析他們產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根本原因,與孩子溝通交流,正確引導,讓他們打開心結,形成正確的觀念。
3. 冷處理代替熱處理,在私下寬松的環(huán)境中進行。當錯誤發(fā)生之時,教師要給學生自我反省、自我教育的時間。如果在學生犯錯時立即進行批評,讓學生害怕、畏懼,不一定能讓他真正認識到自己的錯誤以及產(chǎn)生錯誤的原因。以冷處理代替熱處理,脫離當時環(huán)境,給孩子一個面子,我們的目的是把孩子拉回正確的航向上來,而不是凌駕于孩子之上,貶低他們的尊嚴。有很多學生在眾目睽睽之下遭受老師的批評,他們甚至會以搗亂、頂嘴的方式與老師對著干,起不到教育的效果,反而適得其反。給他們一個寬松的環(huán)境,多用關心、和藹的口氣說服教育,遇錯暫緩,稍后處理,孩子們大多會認識錯誤并積極主動改正的。如,某班一個學生沉迷于電子游戲,撒謊、缺課,家長拿他無計可施。一次,老師在游戲廳找到了他,這位老師當時沒有發(fā)脾氣,而只是用嚴肅的目光盯著他看,學生心里感到發(fā)虛,悶聲不響地跟著老師回學校去了。路上,老師也沒有和他說話,過了幾天還是沒找他談,可是學生自己心事重重,終于憋不住了,找到老師問為什么沒有批評他,老師說:“現(xiàn)在你不是不再去游戲廳了嗎?讓我批評你什么呀?”這時學生才如釋重負。事后學生對人說,如果老師當時批評我,我可能很快就忘記了,不會當回事;感謝老師的這種方式,讓我改正錯誤。
三、以愛為出發(fā)點,客觀公正,明確教育目的
愛是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣。我們對學生寄予希望,學生在心理上得到滿足,從而樂于接受教師的教育,努力去滿足老師的要求,不辜負老師的期望。學生們會出現(xiàn)各種各樣的問題、毛病,想一下子改掉,達到我們所預想的那種品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涫遣惶赡艿?。應明確教育目的,逐步改正,有進步就加以表揚,鼓勵,對他們的進步給予肯定,用愛來縮短師生之間的距離,用情來讓學生打開心扉,才能產(chǎn)生卓越的成效。教育學生的過程中,尤其不能使用“你總是怎么樣怎么樣”、“你從來”、“你根本”、“除了你沒別人”等等這類以偏概全的字眼,使學生心理覺得冤枉,所以在批評之前要客觀公正地對待不同的事件和行為,才能取得事半功倍的效果。