學(xué)習(xí)“背篼干部”精神要做到“五個(gè)著重”

當(dāng)前，貴州全省上下正掀起學(xué)習(xí)長(zhǎng)順縣敦操鄉(xiāng)“背篼干部”精神的熱潮?！袄斡洖槊褡谥肌⑿南等罕姟⑵D苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)”是“背篼干部”精神的實(shí)質(zhì)所在，它體現(xiàn)了我們黨始終踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。筆者認(rèn)為，學(xué)習(xí)“背篼干部”精神要做到以下“五個(gè)著重”。

一、著重學(xué)習(xí)為民情懷

水能載舟，亦能覆舟，民心向背關(guān)系黨的生死存亡。要始終牢記密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深化，處在第一線的基層干部，尤其需要時(shí)時(shí)關(guān)注民生，處處為百姓著想。深入基層為人民服務(wù)。關(guān)鍵在于心里要裝著群眾，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要具有察民情、聽民聲、辦民事、一切從人民群眾的切身利益出發(fā)的“為民情懷”?！氨丑刹俊本裾求w現(xiàn)了群眾利益無(wú)小事、一枝一葉總關(guān)情的理念與情懷。只要我們的干部像“背篼干部”那樣，時(shí)時(shí)關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)幫助群眾解決好生產(chǎn)生活問題，真誠(chéng)為老百姓服務(wù)，把群眾當(dāng)作親人，謙虛謹(jǐn)慎、親切隨和，以平等的身份與群眾交往，做到感情重心“下移”、眼睛“向下”，真正把群眾放在心頭，并置身于為群眾服務(wù)之中，就一定會(huì)得到群眾的理解、信任、擁護(hù)和支持，黨在基層的工作自然就會(huì)收到事半功倍的效果。

二、著重學(xué)習(xí)過硬作風(fēng)

辦任何事情，都需要有過硬的作風(fēng)和較強(qiáng)的能力。但樹立過硬作風(fēng)，并不是一朝一夕之事，絕非一蹴而就之功，必須長(zhǎng)抓不懈，才能逐漸養(yǎng)成習(xí)慣，形成風(fēng)氣。敦操鄉(xiāng)62個(gè)村民組分散在麻山腹地、大山深處，有17個(gè)村民組未通公路，最遠(yuǎn)的村民組距鄉(xiāng)政府所在地需要走8個(gè)小時(shí)以上的山路，最近的也要走2個(gè)小時(shí)。距離遠(yuǎn)的，一個(gè)來(lái)回要走80公里，且坡陡路滑，行程時(shí)有險(xiǎn)阻?！氨丑刹俊蹦陱?fù)一年背上“為人民服務(wù)”標(biāo)識(shí)的“背篼”，常年蹣跚行走于山地林間、溝壑懸崖，服務(wù)于村村寨寨，把群眾急需的生產(chǎn)、生活物品送到其手中，這需要養(yǎng)成何等過硬的作風(fēng)方能實(shí)現(xiàn)!充分體現(xiàn)了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全省干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供了一個(gè)良好的范本。在實(shí)際工作中，我們有的干部思想滑坡，作風(fēng)不實(shí)，喜歡做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)甩手干部；有的干部，具體工作做得少，不深入實(shí)際調(diào)查研究，情況不明，底數(shù)不清，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，“機(jī)關(guān)化”傾向嚴(yán)重。因此，要打造過硬作風(fēng)，就必須真抓實(shí)干，落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效；必須克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；必須克服浮躁情緒和急功近利的思想，從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，從迎來(lái)送往中擺脫出來(lái)。定下來(lái)的事情就雷厲風(fēng)行抓緊實(shí)施；部署了的工作就督促檢查，一抓到底；必要時(shí)，還要身先士卒，率先垂范，靠前指揮，抓緊落實(shí)。要在深化“四幫四促”活動(dòng)中，積極教育引導(dǎo)幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村干部著重學(xué)習(xí)“背篼干部”的過硬作風(fēng)，真下去、真蹲點(diǎn)、真干事，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。同時(shí)，要拓寬監(jiān)督的渠道，充分發(fā)揮人民群眾和輿論監(jiān)督的作用，建立健全群眾評(píng)議評(píng)價(jià)干部機(jī)制，形成促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督合力。

三、著重學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)

責(zé)任問題不是小問題。從大的方面來(lái)看，責(zé)任關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的發(fā)展前途，影響到一個(gè)民族的命運(yùn)興衰；從小的方面來(lái)講，責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，奮發(fā)向上的“強(qiáng)引擎”。責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。干部的一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、知擔(dān)當(dāng)?？锤刹浚雌溆袥]有責(zé)任意識(shí)、敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng)。黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作盡心盡責(zé)，“把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重”。勇于擔(dān)當(dāng)是干部的職責(zé)所系、使命所在。責(zé)任意識(shí)并非與生俱來(lái)，它需要在干部的成長(zhǎng)過程中逐漸培養(yǎng)和建立，使每一份職責(zé)成為一種習(xí)慣，變成一種常態(tài)，進(jìn)而才能在工作中深刻體會(huì)到所從事的事業(yè)的價(jià)值和意義。當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，責(zé)任意識(shí)淡薄的問題比較突出，在其位，不負(fù)其責(zé)。原因還是出在沒有從根本上解決好當(dāng)干部是為什么的問題。而在敦操鄉(xiāng)，干部的責(zé)任意識(shí)之強(qiáng)，與一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)之淡薄形成了鮮明的對(duì)比。老百姓只要?jiǎng)觿?dòng)嘴，“背篼干部”就邁邁腿。群眾有困難找“背篼干部”早已習(xí)以為常，而“背篼干部”為老百姓服務(wù)業(yè)已形成習(xí)慣并以制度形式確定下來(lái)，充分體現(xiàn)了“背篼干部”高度的責(zé)任意識(shí)。他們十多年如一日背著的其實(shí)不只是群眾普通的生產(chǎn)、生活物品，更是一份為百姓服務(wù)的沉甸甸的責(zé)任。學(xué)習(xí)“背篼干部”高度的責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，就能凝聚人心、匯集力量、促進(jìn)發(fā)展、“提速”發(fā)展。如果沒有責(zé)任心，沒有執(zhí)行力，再科學(xué)的決策，就只會(huì)變成一紙空文。實(shí)踐證明，干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，體驗(yàn)的是基層的生活，傾聽的是百姓的心聲，觸動(dòng)的是干部的靈魂，強(qiáng)化的是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、著重學(xué)習(xí)吃苦精神

能吃苦是一種精神。有了這種精神，就具備了一種百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的堅(jiān)韌斗志。這種吃苦精神用在貴州脫貧致富全面奔小康上正當(dāng)其時(shí)。而“背篼干部”精神正是體現(xiàn)了這樣的吃苦精神。在惡劣的環(huán)境下，他們不埋怨、不退縮，體現(xiàn)了堅(jiān)韌不拔的意志，構(gòu)筑了一個(gè)個(gè)精神高地?，F(xiàn)在有的下基層干部嫌臟怕累，拈輕怕重，缺的正是這種肯吃苦、能吃苦的韌勁和干勁。一言以蔽之，他們?nèi)钡木褪恰氨丑刹俊钡某钥嗑瘛?/p>

在貴州，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，學(xué)習(xí)“背篼干部”吃苦精神不可或缺。各級(jí)干部要以艱苦奮斗為樂，兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作，全身心地投入到工作中，擔(dān)當(dāng)起無(wú)愧于時(shí)代賦予的職責(zé)和使命。近年來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)，重點(diǎn)實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力克服特大干旱等不利因素影響，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就，呈現(xiàn)出發(fā)展提速、轉(zhuǎn)型加快、效益較好、民生改善、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)，順利實(shí)現(xiàn)了開好局、起好步，為“十二五”發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2011年，全省生產(chǎn)總值5701.84億元，比上年增長(zhǎng)15.0％，全年財(cái)政總收入1330.08億元，比上年增長(zhǎng)37.2％。2012年1至2月，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)完成327，8億元、同比增長(zhǎng)18.3％，其中2月份完成規(guī)模以上工業(yè)增加值175.5億元，同比增長(zhǎng)25.3％。但我們也要看到，貴州省農(nóng)民人均純收入4200元，僅為全國(guó)平均水平的60.9％，而按照2300元的國(guó)家新扶貧標(biāo)準(zhǔn)，貴州還有農(nóng)村貧困人口1521萬(wàn)人，占全省農(nóng)村人口的66％。當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我省實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的難點(diǎn)是如何在實(shí)現(xiàn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”、搞好“三農(nóng)”工作、“扶貧開發(fā)”工作、發(fā)展壯大“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”和“縣域經(jīng)濟(jì)中協(xié)調(diào)發(fā)展、快速發(fā)展。要克服上述難題，需要上下同心、各方共同努力，這其中自然少不了把弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)“背篼干部”吃苦精神作為重要舉措來(lái)給力。

五、著重學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神‘奉獻(xiàn)既指做出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，也指在平凡的工作崗位上盡職盡責(zé)，把瑣碎之事辦好、做實(shí)。

奉獻(xiàn)精神是人類社會(huì)一種純潔高尚的情操，是激勵(lì)人們奮發(fā)向上、公而忘私的內(nèi)在力量，更是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品格。在我們黨內(nèi)，奉獻(xiàn)精神的實(shí)質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)。只要我們每一個(gè)黨員、每一個(gè)干部把奉獻(xiàn)精神牢記于心，把奉獻(xiàn)精神當(dāng)做各自工作的法寶，就自然會(huì)把黨和人民的利益看得高于一切，無(wú)論在任何時(shí)候都不會(huì)發(fā)生蛻變，不會(huì)腐化墮落。

不可否認(rèn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，奉獻(xiàn)精神在有的干部眼里確實(shí)失去了應(yīng)有的光彩，金錢、地位成了追求的唯一目標(biāo)。他們私欲膨脹，個(gè)人利益至上，遇事都為個(gè)人打算，甚至不惜以身試法，違法犯罪。這些干部的所作所為，與黨的宗旨背道而馳。而“背篼干部”卻與之截然相反，他們是踐行黨的宗旨的楷模。其堅(jiān)持不懈服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，帶頭扶危濟(jì)困，多深入基層，多做調(diào)查研究，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決好民生問題、穩(wěn)定問題、發(fā)展問題；一般干部要學(xué)習(xí)“背篼干部”勇挑重?fù)?dān)、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，在各自的工作崗位上踐行黨的宗旨，把本職崗位作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。這就是我們學(xué)習(xí)“背篼干部”奉獻(xiàn)精神精髓之所在。

(執(zhí)筆人：唐顯良)

責(zé)任編輯：郭漸翔