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    基層民政執(zhí)法存在問題現(xiàn)狀及對策思考

    2012-04-29 00:44:03黃必慶
    北方經(jīng)濟 2012年6期
    關(guān)鍵詞:民政部門依法行政民政

    黃必慶

    民政部門承擔著社會服務和社會管理職能。隨著社會的轉(zhuǎn)型,在法制不斷健全的新形勢下,如何更好地踐行“以民為本、為民解困”的民政宗旨,更好地為經(jīng)濟建設服務、為人民群眾服務;如何推進法治民政建設、規(guī)范民政執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序,根據(jù)目前基層民政行政執(zhí)法存在問題的現(xiàn)狀來分析,建設規(guī)范的民政行政執(zhí)法是現(xiàn)實需要,必須探討出破解民政行政執(zhí)法存在問題的主要途徑,為民政真正的行政執(zhí)法創(chuàng)造一個和諧的環(huán)鏡。

    一 基層民政行政執(zhí)法存在問題的現(xiàn)狀

    民政部門是集社會保障、社會事務、社會管理等諸項職能于一體的行政機關(guān),具有職能多、法律法規(guī)多、工作范圍廣、社會性強等特點。存在著“重政策、輕法律”的現(xiàn)象,大多民政執(zhí)法人員不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法和不會執(zhí)法。

    1.環(huán)境缺乏

    外界認為民政部門是專門進行社會救濟、扶貧濟困的慈善機構(gòu),不是執(zhí)法部門的錯誤觀念;內(nèi)部有的民政工作者也認為民政工作不用執(zhí)法。由于思想認識上存在著誤區(qū),造成了實際工作中常常出現(xiàn)重政策、輕法律,重審批、輕監(jiān)管,重服務、輕管理等偏差。加上受傳統(tǒng)習俗和管理體制影響以及執(zhí)法中的種種阻力,民政執(zhí)法環(huán)境未能形成。隨著民政工作職能不斷拓展,民間組織管理、區(qū)劃地名管理、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、福利生產(chǎn)管理等一批社會行政事務,納入行政執(zhí)法范疇,民政工作直接面臨依法行政的挑戰(zhàn),角色向依法審批、依法監(jiān)管轉(zhuǎn)變,救災救濟和“低?!惫ぷ饔蛇^去的直接組織承辦,逐步轉(zhuǎn)向組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管相結(jié)合,依法審批和發(fā)放。因此迫切需要有一個良好的民政執(zhí)法環(huán)境。

    2.手段缺乏

    民政行政執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件有86部之多。雖然執(zhí)法依據(jù)眾多,但是由于行政執(zhí)法條例剛性不足,造成很多執(zhí)法行為得不到切實的執(zhí)行。比如,退伍軍人安置條例規(guī)定:城市用人單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向農(nóng)村招工時,在同等條件下應優(yōu)先錄用退伍軍人,政策只是“優(yōu)先”而已。特別有相當一部分涉及執(zhí)法和處罰的條款,要么規(guī)定不明確、不具體,缺乏硬性要求和可操作性;要么過分強調(diào)聯(lián)合執(zhí)法,沒有確定民政部門的執(zhí)法主體地位和獨立處罰權(quán)。由于執(zhí)法依據(jù)偏軟,再加上行政執(zhí)法人員沒有統(tǒng)一著裝,外在形象上無任何標志,在具體執(zhí)法過程中,主要是靠口頭說明、出示執(zhí)法證件表明身份,執(zhí)法活動缺乏權(quán)威性和易識別性,造成執(zhí)法手段弱化,很多執(zhí)法行為得不到切實保障。

    3.機構(gòu)缺乏

    目前,全國各級民政部門的法制工作一直較為薄弱,無論是在機構(gòu)設置、人員配備,還是在業(yè)務指導、人員培訓等方面,都顯得勢單力薄、力不從心,普遍未能把法制工作納入日常工作。在多次機構(gòu)改革中,全國大多數(shù)省級民政部門未設置政策法規(guī)處,未配備專職法制工作人員。我省民政廳也是新一輪機構(gòu)改革才成立法規(guī)處??h(市、區(qū))級民政部門基本沒設立政策法規(guī)機構(gòu)。這種法制機構(gòu)薄弱,法制工作人員偏少的局面,直接導致民政部門無法及時開展法律咨詢、指導、培訓及檢查考核工作,制約了民政依法行政工作水平的提高,大多數(shù)地方民政部門的行政執(zhí)法處于被動應付或“虛擬”狀態(tài)。法制機構(gòu)建設的滯后與日益繁重的民政行政執(zhí)法任務不相適應。

    4.力量缺乏

    當前,各級民政部門普遍存在編制緊、人員少的問題,這一現(xiàn)象在縣級民政部門更為突出,機關(guān)職能科室大都集多項行政管理職能于一身,每個業(yè)務股室普遍承擔3~5項工作職能,而工作人員一般也只有2個人,有的甚至只有科長一人單打獨斗,疲于應付。行政執(zhí)法工作量大、程序性強、時限要求高,執(zhí)法力量現(xiàn)狀很難勝任。還有民政執(zhí)法受外界阻力較大,除了民政執(zhí)法缺乏必要的強制手段等原因外,有些地方存在的地方保護主義、封建習俗也給民政部門依法行政、嚴格執(zhí)法帶來阻力,造成民政行政執(zhí)法效果不到位。如農(nóng)村某些地方出現(xiàn)骨灰“二重葬”,當?shù)孛裾块T曾聯(lián)合地方政府貼出通告,堅決禁止,要求在殯儀館火化后的骨灰必須裝盒存放至固定地點(骨灰堂、樓),并對違反規(guī)定新建墓、碑者,責令當事人平毀,或由政府強行平毀,并依法予以處理。但是由于墳墓數(shù)量眾多,加上部分農(nóng)民“入土為安”的土葬習俗根深蒂固,對于實行骨灰寄存一時難以接受,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,從而聚眾阻撓正常執(zhí)法,

    5.制度缺乏

    近年來,各級民政部門采取多種形式加強普法宣傳和執(zhí)法培訓,工作人員的法制觀念日益增強,依法辦事能力不斷提高。但因制度缺乏,與當前全面推進依法行政的要求相比還有較大的差距。主要表現(xiàn)在:有的人對依法行政的重要性認識不足,對開展民政執(zhí)法有畏難情緒,擔心處罰不當會惹麻煩;有的人有老好人思想,不愿因嚴格執(zhí)法而得罪人,對各種違法違規(guī)現(xiàn)象視而不見;有的人對民政法律法規(guī)及相關(guān)執(zhí)法程序不熟悉、不精通,實際執(zhí)法過程中往往重實體、輕程序,甚至出現(xiàn)執(zhí)法依據(jù)適用不當和程序違法等問題。如在社會團體的年檢中,對部分社團存在財務管理不規(guī)范等問題,民間組織管理機構(gòu)在辦理年檢中只要求社團出示財務年度銀行對賬單,只求收支平衡,而對違規(guī)收費、違規(guī)列支等行為很少予以關(guān)注。正是缺乏必要的行政執(zhí)法檢查,對違法違規(guī)案件查處不力,造成“軟執(zhí)法”的現(xiàn)象。隨著《行政許可法》的深入施行,要求進一步取消和簡化行政審批項目,民政部門承擔的事后監(jiān)管任務將不斷加重,這就迫切要求加強民政行政執(zhí)法工作。

    二 建設規(guī)范的民政行政執(zhí)法是現(xiàn)實需要

    1.職能需要

    隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的不斷深化,行政管理體制改革也在穩(wěn)步向前推進。適應當前工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的發(fā)展趨勢,政府職能由過去比較單一的行政管理到目前的計劃調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務,發(fā)生了一系列根本性的轉(zhuǎn)變,依法行政已成為政府工作的基本準則。這就要求我們民政部門切實轉(zhuǎn)變工作職能,用依法行政統(tǒng)籌各項工作,強化社會管理和公共服務,堅持依法執(zhí)政和依法辦事,努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)民政向法治民政的跨越。

    2.社會需要

    維護人民群眾的切身利益,妥善安排與保障受災群眾、困難群體、優(yōu)撫群體、特殊群體等困難群眾的基本生活,是民政部門的重要職責。當前,伴隨著社會轉(zhuǎn)型、人口與家庭結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟社會快速發(fā)展,民政部門的職能范圍逐步擴大、工作領(lǐng)域不斷拓展。民政部門在認真做好社會救助、優(yōu)撫安置、社會福利、民間組織、社區(qū)建設、區(qū)劃地名、婚姻登記、殯葬服務等傳統(tǒng)領(lǐng)域民政工作的同時,高度重視老年福利事業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社區(qū)建設、社會組織建設、社會工作者人才隊伍建設等新興的社會建設和管理工作。加強民政行政執(zhí)法工作,才能為推進民政工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境、提供有效的法律保障。

    3.法規(guī)需要

    目前適應民政的法律有《行政許可法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監(jiān)督法》等一系列規(guī)范國家和政府行為的法律,是民政依法行政的法律保障。作為民政部門執(zhí)法依據(jù)有針對特定人群的《老年人權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《殘疾人保障法》;婚姻家庭的《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《婚姻登記條例》;優(yōu)撫安置的《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)侍條例》;基層政權(quán)的《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》;民間組織發(fā)展的《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《基金會管理條例》、公益慈善的《公益事業(yè)捐贈法》社會救助的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》、《福利企業(yè)資格認定辦法》;社會事務和地名管理的《殯葬管理條例》、《地名管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。此外,各級政府及職能部門也制訂了大量的規(guī)范性文件。民政相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施,勢必要求加大行政執(zhí)法工作的力度。

    4.任務需要

    目前涉及民政職能的行政審批(許可)及其行政監(jiān)察和違法行為的查處主要有社會救助、優(yōu)待撫恤、社會組織管理、婚姻登記、福利企業(yè)管理、殯葬管理等?!缎姓S可法》頒布實施以來,要求逐步取消和簡化行政審批項目,經(jīng)多次清理,目前我局(按區(qū)級職能進行梳理)保留4項行政許可、51項行政處罰、3項行政強制、13項行政給付、1項行政確認、14項行政監(jiān)督檢查,10項其他行政行為、4項具體行政行為。隨著民政審批事項準入門坎的進一步降低或取消,民政部門承擔的事后監(jiān)管任務將不斷加重,迫切需要加強行政執(zhí)法工作。

    三 破解民政行政執(zhí)法難的主要途徑

    目前民政行政執(zhí)法任務十分繁重。民政部門要切實履行行政管理職責,全面提升依法行政的工作水平,建議從以下幾個方面下功夫來破解民政行政執(zhí)法難的問題,從而為民政行政執(zhí)法創(chuàng)造一個和諧的環(huán)鏡。

    1.成立機構(gòu)

    結(jié)合機構(gòu)改革,主動協(xié)調(diào),爭取編制,加強民政法制機構(gòu)尤其是基層民政建設。市民政局可申請行政編制,增加事業(yè)編制,成立民政執(zhí)法監(jiān)察支隊,下設社會組織、殯葬、綜合三個執(zhí)法大隊,納入局直屬事業(yè)單位管理,統(tǒng)一行使全市民政行政處罰、行政強制和執(zhí)法監(jiān)察職能,受理和處理民政相關(guān)案件舉報投訴,查處各類違反民政法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。各區(qū)、市(縣)民政局也要申請事業(yè)編制相應成立法規(guī)股和執(zhí)法監(jiān)察大隊。即使在一時無法增加人員編制的情況下,也要從實際出發(fā),理順內(nèi)部人員編制結(jié)構(gòu),充分利用現(xiàn)有空余編制,調(diào)整配備專職法制工作人員,成立專門的執(zhí)法隊伍。

    2.教育培訓

    采取集中培訓與崗位學習相結(jié)合的辦法,加強對《憲法》(修正案)、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等綜合法律法規(guī)的學習培訓。組織民政執(zhí)法人員專題培訓或以會代訓學習民政專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。定期舉辦民政法律講座和執(zhí)法實務培訓,或派專人到省廳法規(guī)處跟班學習培訓,熟悉掌握執(zhí)法辦案程序,提高依法辦事能力和執(zhí)法水平。遵循公平公正的原則,平等對待工作對象,嚴格按照規(guī)定辦事,不偏私、不歧視、不嫌棄。堅持學以致用,提高依法行政的能力,自覺運用法律武器,維護和保障人民群眾的合法權(quán)益。

    3.健全制度

    成立民政規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導小組,制定實施方案,建立《行政自由裁量合法性審查制度》,健全和落實《執(zhí)法責任考評制度》、《執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《執(zhí)法職能分離制度》、《執(zhí)法集體討論決定制度》、《執(zhí)法回避制度》、《執(zhí)法過錯責任追究制度》、《行政處罰聽證制度》、等民政執(zhí)法工作制度,大力完善民政執(zhí)法的工作程序,做到程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一。在行使行政權(quán)力時,要嚴格按照法定程序辦,提高規(guī)范化管理水平,應該向社會和民政對象公開的及時予以公開;以便民為原則,嚴禁“守關(guān)設卡”,要提高辦事效率,遵守法定時限,提供優(yōu)質(zhì)服務;向社會公布的信息準確、全面,對公眾的承諾切實兌現(xiàn);對于行政執(zhí)法過程中,由于各種原因未能履行承諾和變更行政決定的,向當事人說清楚,并向社會公眾解釋,對管理對象造成損失的,依法補償,取信于民;確立權(quán)責統(tǒng)一的觀念,行使權(quán)力與履行職責統(tǒng)一,依法做到有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究,侵權(quán)需賠償。

    4.強化管理

    各級民政部門要進一步理順關(guān)系,明確職責,嚴格工作程序,落實崗位責任,規(guī)范執(zhí)法行為,完善內(nèi)部監(jiān)督機制。各單位內(nèi)部要建立行政執(zhí)法責任制,加大行政執(zhí)法監(jiān)督考核力度。自覺接受同級政府法制部門的檢查監(jiān)督。要建立內(nèi)外結(jié)合的民政執(zhí)法監(jiān)督體系,聘請民政對象、法律監(jiān)督員和行風監(jiān)督員,并把人大政協(xié)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督、民政系統(tǒng)的層級監(jiān)督、社會輿論和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,從源頭上預防和杜絕了各種濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、徇私枉法的違法亂紀行為,切實提高了民政執(zhí)法人員依法行政、依法管理的能力。此外,有條件的地方嘗試建立行政執(zhí)法檢查考評制度,由上級負責對下級的行政執(zhí)法工作進行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

    5.規(guī)范服務

    一是維護民利。要認真抓好婚姻登記、收養(yǎng)登記、殯葬改革、擁軍優(yōu)撫安置、社會福利事業(yè)等工作。在嚴格依法辦事的基礎(chǔ)上,強化服務意識,規(guī)范服務程序,提高服務質(zhì)量。加強婚姻、收養(yǎng)登記,殯葬改革等窗口單位的行風建設,切實保障群眾的合法權(quán)益;積極探索新形勢下?lián)碥妰?yōu)撫安置工作的新思路、新辦法、新舉措,切實維護和保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益;加快民營福利機構(gòu)發(fā)展步伐,按照“公辦民營、民辦公助”的總體思路,創(chuàng)建以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),以社區(qū)為依托,以機構(gòu)養(yǎng)老為補充的全新的社會福利服務新格局;二是保障民生。要加快城鄉(xiāng)社會救助一體化建設步伐。完善低保制度,實施分類施保、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保;重視和做好城市生活無著落的流浪乞討人員的救助管理工作,切實保障弱勢群體的基本生存權(quán)。健全以緊急救援為核心的救災工作體制,及時做好救災救濟工作,確保群眾基本生活;逐步建立和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,切實有效地解決農(nóng)村特困群眾的基本醫(yī)療問題;三是落實民權(quán)。認真貫徹落實《村委會組織法》和《居委會組織法》,抓好城鄉(xiāng)基層民主政治建設。按照“完善城市基層民主,建設管理有序,文明祥和的新型社區(qū)”的要求,深入推進社區(qū)建設工作,提高社區(qū)自治水平;建立健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿生機和活力的村民自治機制,不斷完善村級自治組織,規(guī)范村務公開,切實做到民主選舉公正公平,民主決策規(guī)范有序,民主管理有章可循,民主監(jiān)督行之有效;還要依法維護和保障公民的結(jié)社自由,認真做好民間組織的登記管理工作,積極推進社會主義法治文明建設。

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