育人為本 創(chuàng)建文明——記榮獲2009-2011年度天津市文明單位稱號(hào)的天津市帕克園林工程有限公司

天津市帕克園林工程有限公司在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)市容和園林委領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)市、區(qū)委號(hào)召，為確保奮戰(zhàn)300天市容環(huán)境綜合整治“11235”工程順利實(shí)施，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)了“五加二、白加黑”的連續(xù)作戰(zhàn)精神，堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)高水平推動(dòng)工作，使全區(qū)到處綠草茵茵，各色鮮花萬(wàn)紫千紅。特別是河?xùn)|公園、唐口公園、津塘路、靖江路等處，大片的綠地、新穎的造型，開(kāi)闊的視野，無(wú)不體現(xiàn)著天津這個(gè)現(xiàn)代化大都市的時(shí)代風(fēng)采，受到廣大市民的盛贊。為進(jìn)一步深入扎實(shí)地開(kāi)展精神文明創(chuàng)新活動(dòng)，公司主要做了以下幾方面工作。

育人為本，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，思想政治工作呈現(xiàn)新氣象

為了提高全公司職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文明素質(zhì)，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)。公司著重抓好職工的思想建設(shè)。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合工作實(shí)際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方法，在“學(xué)”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個(gè)別談心相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展黨員之間的交心談心活動(dòng)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，加深了黨員之間的了解。同時(shí)，將征求的黨員意見(jiàn)和基層群眾意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總，及時(shí)將意見(jiàn)反饋給相關(guān)部門(mén)，真正把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

通過(guò)學(xué)習(xí)，公司全體上下的思想政治工作呈現(xiàn)出了新氣象，全體人員增強(qiáng)了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)，個(gè)個(gè)表示立足崗位，多做實(shí)事，為行業(yè)多作貢獻(xiàn)。同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，解放思想，銳意創(chuàng)新，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為職工精神文明建設(shè)和整體素質(zhì)提高的有效載體、推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

在近年的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，公司站在科學(xué)發(fā)展觀的角度，著力培養(yǎng)全體職工的敬業(yè)精神、誠(chéng)信品質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，在大討論中大家互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，以實(shí)際工作豐富理論知識(shí)，以理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。公司還對(duì)職工大力灌輸先進(jìn)理念，為了提高青年職工的業(yè)務(wù)能力，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，組織他們?nèi)テ渌冗M(jìn)省市學(xué)習(xí)，開(kāi)闊思路，他們還通過(guò)參觀對(duì)比找出自己的差距彌補(bǔ)不足，使公司的綠化水平上了一個(gè)檔次。今年，公司不斷建立健全企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，形成了一套正規(guī)完善的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體制。全公司干部職工積極行動(dòng)，掀起文明創(chuàng)建高潮，形成了人人爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵，全公司爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的太好局面。

加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，全面開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”主題活動(dòng)

公司在狠抓園林綠化工程的同時(shí)，不忘狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)部管理，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，開(kāi)展職工文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)，圍繞構(gòu)建和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員職工的社會(huì)公德，開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”為主題的文明道德實(shí)踐活動(dòng)。

去年，友愛(ài)南里和互助南里兩個(gè)社區(qū)在施工過(guò)程中，公司施工員朱瀚翔同志發(fā)現(xiàn)原先居民樓周?chē)纳⑺嗄陙?lái)年久失修，一下雨就有積水，嚴(yán)重影響了周?chē)用竦某鲂?，于是他就利用?jié)假日時(shí)間親自修補(bǔ)，過(guò)往居民無(wú)不稱贊：“真是一個(gè)樂(lè)于助人的好青年!”。居民王大娘獨(dú)居多年，幾年來(lái)她一直希望自己的門(mén)前栽植幾棵果樹(shù)，了解到這一情況后，朱瀚翔二話不說(shuō)，親手從苗圃挑出了杏樹(shù)、棗樹(shù)等果樹(shù)為王大娘載到家門(mén)前，王大娘看到這幾棵果樹(shù)后，感動(dòng)的拉住他的手說(shuō)：“你簡(jiǎn)直比我的親人還要親!”。

在去年的東站前后廣場(chǎng)綠化提升改造工程中，公司副經(jīng)理姚琳同志幾乎天天長(zhǎng)在工地上。每個(gè)施工程序他都要都親自把關(guān)，多次放棄休息時(shí)間連續(xù)工作，從不放過(guò)施工中任何細(xì)小問(wèn)題。東站前后廣場(chǎng)地處河?xùn)|區(qū)中心地段，行人多、車(chē)流大、困難多，而且工期緊，質(zhì)量要求高。為了在“五一”期間給群眾創(chuàng)造出更好的出行環(huán)境，他與公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)骨干連續(xù)兩天兩夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)。紅腫的眼睛和滿身的疲憊，換來(lái)的卻是優(yōu)美、宜人、如詩(shī)如畫(huà)般的景觀環(huán)境。

像這樣的事例在公司里不勝枚舉，公司從上到下都將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)到了每項(xiàng)工作內(nèi)容中去。除此之外，公司還積極參加每年的義務(wù)獻(xiàn)血工作，堅(jiān)持做好綜合治理工作、堅(jiān)持落實(shí)安全檢查制度，深入開(kāi)展窗口建設(shè)。近幾年來(lái)，公司先后被評(píng)為市級(jí)工人先鋒號(hào)、河?xùn)|區(qū)十大為民杰出集體、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”、區(qū)級(jí)“五四團(tuán)支部”等先進(jìn)稱號(hào)。

高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，有效提升精神文明建設(shè)水平

隨著現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)的不斷加快和發(fā)展，社會(huì)團(tuán)體、居民群眾對(duì)綠化工程施工單位的施工質(zhì)量、服務(wù)水平的要求越來(lái)越高，抓好窗口服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)是我們工作的主要任務(wù)，也是單位賴以生存的重要保障。公司是以園林綠化建設(shè)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，每年工程量大，任務(wù)重。從2009年5858綠化改造工程到去年的奮戰(zhàn)300天市容環(huán)境綜合整治“11235”工程。這些工程工作量之大，標(biāo)準(zhǔn)之高是歷來(lái)沒(méi)有過(guò)的。為了落實(shí)“三高”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造精品工程，公司努力做到“兩個(gè)變化、兩個(gè)突破”：兩個(gè)變化一是精神面貌有新變化。深刻學(xué)習(xí)理解市、區(qū)關(guān)于市容綜合整治工程的一系列部署，清醒認(rèn)識(shí)到這是提升全區(qū)市容面貌和綠化水平的難得機(jī)遇。二是思想理念有新變化。公司全體職工自覺(jué)把市容綜合整治各項(xiàng)綠化工程，當(dāng)作展示才華、為民辦實(shí)事的千載難逢的機(jī)遇。職工們?nèi)巳塑S躍欲試，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，決心用大手筆打造大景觀，讓每一處景觀，都成為精品。兩個(gè)突破，一是科學(xué)籌劃有新突破。從每年秋、冬，一直到轉(zhuǎn)年春節(jié)前，土建施工、采購(gòu)苗木等工作一直沒(méi)停，為開(kāi)春后大規(guī)模施工爭(zhēng)取了時(shí)間，贏得了主動(dòng)。二是設(shè)計(jì)施工有新突破。公司全體工程技術(shù)人員堅(jiān)持創(chuàng)新設(shè)計(jì)思想，破除守舊觀念，形成了自己的特色和風(fēng)格，使得各項(xiàng)工程，異彩紛呈，各具特色。特別是公司每個(gè)工程無(wú)論大小都在規(guī)劃設(shè)計(jì)上狠下功夫。每個(gè)景觀效果都要反復(fù)實(shí)驗(yàn)，還組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家多次論證和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，最后形成了精細(xì)、亮麗、大氣、洋氣的效果，與綜合整治后的街景風(fēng)格、格調(diào)相互呼應(yīng)、相得益彰，受到市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的好評(píng)，并作為綠化樣板工程在全市推廣。在市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程評(píng)比中，2009年，成林公園、靖江路隔離帶綠化工程獲得一等獎(jiǎng)；2010年，中山門(mén)公園綠化改造工程獲得一等獎(jiǎng)、唐口公園改造工程獲得二等獎(jiǎng)，津塘路綠化改造工程獲得三等獎(jiǎng)。2011年在建的唐口街心公園 (暫定)、東站后廣場(chǎng)等重點(diǎn)工程得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣大好評(píng)。在收到良好的社會(huì)效益同時(shí)，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的深入發(fā)展。

認(rèn)真做好文明創(chuàng)建活動(dòng)，做精神文明的模范單位

文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建是公司兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是反映公司文明建設(shè)水平的一個(gè)標(biāo)志，只有深入持久地開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常工作中，才能更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)，才能讓全體職工真實(shí)感受到創(chuàng)建活動(dòng)的存在，體會(huì)到創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。黨的十七屆五中全會(huì)以來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展觀為中心，以解放思想、銳意創(chuàng)新為宗旨，積極廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，取得了比較好的成效。

公司進(jìn)一步充實(shí)完善了 《為民辦事實(shí)制度》、《文明公司標(biāo)準(zhǔn)》、《文明部室標(biāo)準(zhǔn)》、《文明職工標(biāo)準(zhǔn)》、《文明施工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，匯編成冊(cè)，裝裱上墻，對(duì)照檢查落實(shí)。還確定每周五為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)日。把創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理，把精神文明建設(shè)納入公司的發(fā)展規(guī)劃。這些制度和措施對(duì)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)揮了重要作用。

總之，柏克園林工程有限公司要繼續(xù)按照市容和園林委黨委的安排部署，進(jìn)一步深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。在今后的文明創(chuàng)建工作中，更加努力工作，堅(jiān)持扎實(shí)有效、長(zhǎng)期開(kāi)展，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作之中，取得實(shí)實(shí)在在的效果。