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    欠發(fā)達(dá)地區(qū)信息技術(shù)教師價(jià)值觀與專業(yè)化的回歸

    2012-04-07 22:07:16陳世燈馬曉丹
    關(guān)鍵詞:認(rèn)同感專業(yè)化價(jià)值觀

    陳世燈 馬曉丹

    (湖南科技學(xué)院 信息技術(shù)與教育系,湖南 永州 425100)

    欠發(fā)達(dá)地區(qū)信息技術(shù)教師價(jià)值觀與專業(yè)化的回歸

    陳世燈 馬曉丹

    (湖南科技學(xué)院 信息技術(shù)與教育系,湖南 永州 425100)

    社會(huì)轉(zhuǎn)型期信息技術(shù)教師的專業(yè)化面臨著新的挑戰(zhàn),個(gè)人價(jià)值觀的嬗變是其重要的影響因素。文章分析欠發(fā)達(dá)地區(qū)信息技術(shù)教師價(jià)值觀的嬗變影響教師專業(yè)化的顯性特征,提出教師價(jià)值觀與專業(yè)化回歸的理想方法。

    社會(huì)轉(zhuǎn)型;信息技術(shù)教師;價(jià)值觀;專業(yè)化

    一 社會(huì)轉(zhuǎn)型期的顯性價(jià)值觀

    價(jià)值觀是關(guān)于人的生存意義的看法、觀點(diǎn)和態(tài)度。它是“一定社會(huì)群體中的人們所共同具有的對于區(qū)分好與壞、正確與錯(cuò)誤、符合或違背人們愿望的觀念,是人們基于生存、享受和發(fā)展的需要,對于什么是好的或者不好的根本看法,對于某類事物是否具有價(jià)值以及具有何種價(jià)值的根本看法,是人們所特有的應(yīng)該希望什么和應(yīng)該避免什么的規(guī)范性見解?!盵1]P379

    個(gè)體的價(jià)值觀會(huì)受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治狀態(tài)的影響和制約。當(dāng)前我國正處于以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型期,政治、經(jīng)濟(jì)、文化體制都處于一個(gè)“多元化、沖突而融合的構(gòu)建過程”,市場經(jīng)濟(jì)體制下衍生的個(gè)體利益至上的價(jià)值觀深入人心,加上西方文化產(chǎn)品的不斷滲入,傳統(tǒng)的價(jià)值體系正在發(fā)生異化。社會(huì)價(jià)值觀嬗變作用在個(gè)體身上,引起個(gè)體價(jià)值觀發(fā)生多元化、矛盾化的偏移。傳統(tǒng)“重集體而輕個(gè)人”、“重道德而輕物欲”、“重公平而輕特權(quán)”的價(jià)值觀念,與西方崇尚的“個(gè)人主義至上”、“及時(shí)享樂主義”、“拜金主義”發(fā)生激烈沖突,正如“沉默的螺旋效應(yīng)”,在各種傳播途徑的夾擊中,人們的價(jià)值觀逐漸被強(qiáng)制性同化而發(fā)生嬗變。如何適應(yīng)這種嬗變,對于傳播傳統(tǒng)文化知識與道德價(jià)值的教師來說,是專業(yè)化過程中面臨的重大挑戰(zhàn)。筆者曾就某欠發(fā)達(dá)地區(qū)部分中學(xué)信息技術(shù)課進(jìn)行過實(shí)地觀摩,對教師進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談。調(diào)查結(jié)果顯示,各學(xué)校的硬件設(shè)施基本能滿足教學(xué)要求,教師的媒體技術(shù)能力尚可,但課堂控制力較差,教學(xué)方法單一。在訪談中,教師反映工資待遇比其他課程教師低,學(xué)科認(rèn)同感、主動(dòng)探尋教學(xué)改革的熱情不高,學(xué)生對教師的認(rèn)可偏低,對課程內(nèi)容興趣也不高,教師職業(yè)價(jià)值得不到體現(xiàn)。

    二 社會(huì)價(jià)值觀與信息技術(shù)教師專業(yè)化需求的背離

    中學(xué)信息技術(shù)教師既是千萬教師中的普通一員,又具有其特殊性。首先,作為普通教師,信息技術(shù)教師的價(jià)值觀與普通教師無異,都具有“為人師表”、“教書育人”、“傳承知識”的共性特征。其次,信息技術(shù)是一門新興學(xué)科,教師具有信息優(yōu)勢,在個(gè)人價(jià)值觀的構(gòu)建上,具有開放性、前衛(wèi)性的特點(diǎn)。一方面恪守教師職業(yè)的共性特點(diǎn),一方面易受社會(huì)價(jià)值觀的影響,個(gè)人價(jià)值體系容易發(fā)生多元化和矛盾化,表現(xiàn)在專業(yè)化的過程中,有如下特點(diǎn):

    (一)社會(huì)認(rèn)同與個(gè)人職業(yè)追求的沖突

    教師是一個(gè)高尚的職業(yè),教書育人是每一位教師最高的職業(yè)追求。教師置身于當(dāng)代社會(huì)生活中,教學(xué)不再是單純的課堂活動(dòng),而是融合社會(huì)、家庭于一體的綜合性社會(huì)活動(dòng)。教師是社會(huì)人,既要維持“知識技能、道德文化傳承者”的角色,又要甘守清貧,承受來自生活中的各種經(jīng)濟(jì)壓力。理想的職業(yè)追求與社會(huì)生活的沖突,致使教師無法忽視社會(huì)認(rèn)同感而放棄物質(zhì)追求。但社會(huì)現(xiàn)狀導(dǎo)致信息技術(shù)教師無法安于個(gè)人職業(yè)追求。首先,在當(dāng)前的考試體制下,信息技術(shù)課程在絕大部分地區(qū)都沒有被列入升學(xué)考試的范圍,致其在課程體系中處于邊緣的位置,被重視的程度不及“音體美”。其次,在“注重即時(shí)效益”的價(jià)值觀影響下,教育的人文訴求日益被功利化取代,課程著重培養(yǎng)“學(xué)生的信息素養(yǎng)”時(shí)效性低,且未彰顯出課程的“獨(dú)特的且不可替代性”的一面,課程內(nèi)容的重要性價(jià)值并未獲得社會(huì)、學(xué)校、家庭的完全認(rèn)同。最后,任課教師在學(xué)生眼中的認(rèn)同感較低,加上與同事福利待遇的差距,使得教師的個(gè)人職業(yè)成就受挫。

    (二)現(xiàn)實(shí)困境與教育改革理想的沖突

    本世紀(jì)之初,教育部在“國家十五教育規(guī)劃”中指出“信息技術(shù)是國家教育改革的制高點(diǎn)和突破口”,首次正式地將信息技術(shù)教育提升到關(guān)系國家教育改革成敗的高度,一時(shí)間全國各地都興起了“教育信息化”、“信息技術(shù)與課程整合”等一系列硬件設(shè)施建設(shè)、課堂教學(xué)改革的熱潮。信息技術(shù)教師被賦予了崇高的歷史使命,是教育改革的開拓者、踐行者。

    在國家中長期教育規(guī)劃中,信息技術(shù)教師是新技術(shù)、新理念的擁有者,是其他教師利用新媒體提高教學(xué)效果的指導(dǎo)者、促進(jìn)者。在職前教育中,信息技術(shù)教師也總被冠以“教學(xué)改革的帶頭人”的稱號,種種價(jià)值灌輸讓從業(yè)者深信,信息技術(shù)教師將在中小學(xué)大有可為。然而,在現(xiàn)實(shí)中,教學(xué)改革步履蹣跚,信息技術(shù)儼然成為其他學(xué)科“教學(xué)改革”的“外包裝”。

    (三)傳統(tǒng)價(jià)值觀與教師專業(yè)化的沖突

    傳統(tǒng)的價(jià)值觀認(rèn)為,教師是人類文化知識、技能和道德的傳承者、傳播者,尤其是在當(dāng)前功利的價(jià)值觀的影響下,應(yīng)當(dāng)固守“重奉獻(xiàn)而輕回報(bào)”、“重道德而輕物質(zhì)”的精神園地,追求精神上的滿足,而不是物質(zhì)上的回報(bào),“社會(huì)對教師這個(gè)名稱賦予了過多的附加意義。在學(xué)生眼中,教師嚴(yán)不可親、高不可近;在社會(huì)評價(jià)中,教師是‘人類靈魂的工程師’,依然一個(gè)學(xué)識淵博,思想崇高,無私欲私利,甚至無自我意識的‘潔身自好者’;而在自己眼中,必須不負(fù)眾望,為人師表且?guī)煹雷饑?yán)。教師為師的意義和作用被夸大和神化了,而其作為人的本質(zhì)卻被弱化甚至摒棄了?!盵2]傳統(tǒng)的觀念漠視教師“先為人后為師”的客觀事實(shí),將教師看做傳授知識技能的“工具”。

    教師專業(yè)化是教育改革的必經(jīng)之路,也是教師個(gè)體與社會(huì)的時(shí)代訴求。目前我國已經(jīng)推行了“教師從業(yè)資格制度”,但職業(yè)化認(rèn)同率不如其他行業(yè)高,如“職業(yè)經(jīng)理人”、“職業(yè)會(huì)計(jì)師”等社會(huì)認(rèn)同率普遍高于教師的職業(yè)化認(rèn)同。信息技術(shù)教師的認(rèn)同率尤其低,首先,信息技術(shù)教師在師資選拔上,存在著一定的盲區(qū)。許多都是由其他學(xué)科教師“兼任”,教師素質(zhì)專業(yè)化程度不高。其次,教師同行、學(xué)生之間的認(rèn)可率低,被看成是“打雜的”、“維修工”、“副課教師”等。最后是自身認(rèn)同率低,工資福利不理想,個(gè)人生活壓力導(dǎo)致“職業(yè)成就感”低。

    (四)管理現(xiàn)狀與制度理想化的沖突

    制度是實(shí)現(xiàn)理想教學(xué)環(huán)境的手段之一。目前的考試制度下,選撥學(xué)生的主要依據(jù)是考分,因而在教學(xué)過程中重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力,忽視其心理、道德、交往、合作、實(shí)踐等素質(zhì)和能力的培養(yǎng),家長也看重學(xué)生的分?jǐn)?shù)、排名、考學(xué),教師為分而教,背離了素質(zhì)教育的宗旨。理想化的評價(jià)制度應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的成長過程,而信息技術(shù)與課程整合所倡導(dǎo)的“開放、自主、合作”等學(xué)習(xí)理念恰好是其他學(xué)科教學(xué)中應(yīng)當(dāng)借鑒的。

    學(xué)校的管理和評價(jià)制度上引入了“績效評價(jià)”理念,但在實(shí)施過程中過于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,“績效表現(xiàn)”被單一化為考試排名或升學(xué)率,忽視了學(xué)科的長遠(yuǎn)價(jià)值。信息技術(shù)課著重培養(yǎng)學(xué)生利用信息技術(shù)技術(shù)解決問題的能力,課程的價(jià)值在短時(shí)間內(nèi)無法體現(xiàn)量化。在評價(jià)教師教學(xué)表現(xiàn)時(shí)也就“無據(jù)可依”,加之課程沒有納入升學(xué)考試的課程序列,信息技術(shù)教師的待遇普遍較低。

    歸根結(jié)底,導(dǎo)致信息技術(shù)教師專業(yè)化程度低,職業(yè)認(rèn)同感弱的本質(zhì)原因,不外乎社會(huì)價(jià)值觀與個(gè)人價(jià)值觀的異化,兩者相互作用,相互影響,導(dǎo)致信息技術(shù)教師今天尷尬的社會(huì)和學(xué)校定位。

    三 教師價(jià)值觀與專業(yè)化的回歸

    (一)提高職業(yè)待遇,保證社會(huì)地位

    社會(huì)轉(zhuǎn)型期的價(jià)值觀,對欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師傳統(tǒng)的價(jià)值觀和人生態(tài)度產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn),教師在客觀上已經(jīng)不再是封閉在三尺講臺上的知識傳授者,主觀上也渴望得到社會(huì)的價(jià)值認(rèn)同,信息技術(shù)教師尤為如此。一方面由于評價(jià)制度原因,本身的待遇比其他教師低,另一方面因?yàn)榭荚囍贫龋n程不納入高考序列,無緣各種額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。而作為社會(huì)人的角色,教師待遇本身比其他行業(yè)低,社會(huì)認(rèn)同感也較差。提高職業(yè)待遇,是提升信息技術(shù)教師職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)地位的必備條件。

    (二)增加職業(yè)培訓(xùn),提升職業(yè)技能

    改變信息技術(shù)教師在中學(xué)課程序列中的地位,滿足教師專業(yè)化的回歸需求,要求教師首先要提升自己的職業(yè)技能。職業(yè)化的技能包括職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)道德,教師要做到愛崗敬業(yè),致力于改善教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。此外,專業(yè)化要求信息技術(shù)教師具備相應(yīng)的信息技術(shù)知識和技能。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中學(xué)可以通過定期選送教師參與本地高校的師資技能培訓(xùn),參與技能證書的考核。甚至鼓勵(lì)教師參與社會(huì)機(jī)構(gòu)的能力培訓(xùn),提升其職業(yè)技能。

    (三)完善評價(jià)制度,增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同感

    目前對中學(xué)教師多采用績效評價(jià),評價(jià)依據(jù)多來源于知識競賽、考試成績排名和升學(xué)率。信息技術(shù)教師除指導(dǎo)學(xué)生參加知識能力競賽外,幾乎沒有其他績效表現(xiàn)。在工作量和投入精力相近的前提下,因?yàn)樵u價(jià)制度的不完善,從而導(dǎo)致績效表現(xiàn)的差異,容易挫傷信息技術(shù)教師的專業(yè)認(rèn)同感。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中學(xué)里,大都數(shù)信息技術(shù)教師且同時(shí)承擔(dān)著校園網(wǎng)維護(hù)、機(jī)房維護(hù)、多媒體課件制作、學(xué)校宣傳等專業(yè)外的工作,是標(biāo)準(zhǔn)的“勤雜工”,這雖然是對教師專業(yè)的一種認(rèn)可但卻增加了日常工作量。因而評價(jià)制度可以稍作改進(jìn),除統(tǒng)計(jì)課時(shí)工作量以外,還要對教師的額外工作進(jìn)行績效統(tǒng)計(jì),以增強(qiáng)其專業(yè)、學(xué)科的認(rèn)同感。

    (四)改進(jìn)課程設(shè)置,技能訓(xùn)練體系化

    目前在中學(xué)教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)的是知識傳授、強(qiáng)化,忽視知識的應(yīng)用和技能訓(xùn)練。信息技術(shù)是操作性很強(qiáng)的學(xué)科,也是中學(xué)課程體系中不多的技能型課程。但在教學(xué)中,還是以理論講授為主。在欠發(fā)達(dá)地區(qū),由于實(shí)驗(yàn)設(shè)備的不足、落后,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)存在“粗放”的現(xiàn)象,學(xué)生在課中大多數(shù)是上上網(wǎng)、打打游戲,教師基本上束手無策聽之任之。在這種現(xiàn)狀下,教師的主觀價(jià)值觀、成就感都受到挫折。因此,一方面要改革課程設(shè)置,多加入可操作性、與學(xué)生生活相關(guān)的計(jì)算機(jī)實(shí)用技能訓(xùn)練的內(nèi)容,一方面要使課程的技能訓(xùn)練體系化,對學(xué)生的技能表現(xiàn)有個(gè)完善的評價(jià)記錄袋,并作為升學(xué)的組成依據(jù)。這既是一個(gè)學(xué)科存在并能得以發(fā)展的基本條件,也是提升信息技術(shù)教師專業(yè)化回歸的必經(jīng)之路。

    [1]袁貴仁.價(jià)值學(xué)引論[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1991.

    [2]程潔.社會(huì)生活和教師心態(tài)[J].湖南教育,2003,(6).

    G451

    A

    1673-2219(2012)01-0138-02

    2011-03-20

    湖南科技學(xué)院校級科研課題“永州地區(qū)中學(xué)教師信息技術(shù)能力現(xiàn)狀及對策研究”(項(xiàng)目編號09XKYTC 024)。

    陳世燈(1983-),男,湖北黃石人,湖南科技學(xué)院信息技術(shù)與教育系助教,碩士,研究方向?yàn)樾畔⒓夹g(shù)教育。

    (責(zé)任編校:周欣)

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