• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    常熟市機構(gòu)養(yǎng)老的現(xiàn)狀、問題與對策

    2012-04-02 22:16:45陳照清張國平羅建華
    常熟理工學(xué)院學(xué)報 2012年7期
    關(guān)鍵詞:常熟市民辦養(yǎng)老

    鄭 功,陳照清,張國平,羅建華

    (1.常熟理工學(xué)院 管理學(xué)院;2.常熟市民政局,江蘇 常熟 215500)

    一、問題的提出與相關(guān)研究綜述

    上世紀80年代初期,常熟已提前進入老齡化社會。人口老齡化不僅給常熟經(jīng)濟社會帶來嚴重的影響,而且隨著高齡老人的增多,需要長期全面護理的老人比重將呈現(xiàn)加大趨勢,社會養(yǎng)老已刻不容緩。

    機構(gòu)養(yǎng)老是社會養(yǎng)老的重要形式,是養(yǎng)老現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)。關(guān)于機構(gòu)養(yǎng)老的內(nèi)涵,目前理論界還存在一定的爭論。穆光宗以“養(yǎng)老支持力”為劃分標(biāo)準,將養(yǎng)老方式分為家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老和自我養(yǎng)老。由家庭提供養(yǎng)老資源的就是“家庭養(yǎng)老”,由社會來提供養(yǎng)老資源的就是“社會養(yǎng)老”,自我養(yǎng)老從理論上講就是既不依靠子女和親屬、又不依靠社會保障的養(yǎng)老方式。而從養(yǎng)老資源的來源看,“居家養(yǎng)老”可以是“自我養(yǎng)老”和“社會養(yǎng)老”,“機構(gòu)養(yǎng)老”就其實質(zhì)也完全可以是“家庭養(yǎng)老”。[1]姜向群認為,機構(gòu)養(yǎng)老是社會化養(yǎng)老的一種。社會化養(yǎng)老是指有別于傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的、通過社會途徑、以社會制度保證的養(yǎng)老方式。[2]于瀟認為,以生活照顧方式為標(biāo)準,由社會福利機構(gòu)提供生活照顧的為“機構(gòu)養(yǎng)老”。機構(gòu)養(yǎng)老的載體是敬老院、老年公寓、托老所、老年護理院等。[3]這些養(yǎng)老機構(gòu)具有專業(yè)化、社會化、市場化的特征,其職能是提供專業(yè)化的老年人生活照顧服務(wù),其服務(wù)對象包括完全能夠自理的老人,特別是半自理和完全不能自理的老人。

    從已有研究來看,我國老年人對機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)有較大需求,并具有多樣化、差異化的特點。機構(gòu)養(yǎng)老專業(yè)化水平一般較高,能減輕家庭成員日常照料等負擔(dān),避免家庭養(yǎng)老的種種缺陷。[4]目前,越來越多的老年人開始選擇機構(gòu)養(yǎng)老,這不僅能減輕家庭成員養(yǎng)老負擔(dān),更能保證自身養(yǎng)老質(zhì)量,享受更好的養(yǎng)老服務(wù)。但是,目前養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)不論在數(shù)量上、還是從服務(wù)內(nèi)容、管理水平方面都與老年人的需求存在較大差距,存在諸多問題。本文結(jié)合常熟市的機構(gòu)養(yǎng)老的現(xiàn)狀,分析存在的問題,并提出加快機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)的相應(yīng)對策。

    二、常熟市機構(gòu)養(yǎng)老的現(xiàn)狀

    常熟市機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)起步早,基礎(chǔ)好,經(jīng)過多年的探索,形成了獨具特色并在全國縣級城市中保持先進性的體系和內(nèi)容,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)有序進行,發(fā)展勢頭良好

    近年來,常熟市委、市政府加大力度扶持養(yǎng)老事業(yè),把養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)放在首位,加快推進全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。常熟市遵循“政府主導(dǎo)、社會參與”的原則,調(diào)動各類資源,推進社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),于2009年在全省率先實施了機構(gòu)建設(shè)服務(wù)體系建設(shè)兩年行動計劃。截止2011年12月,常熟市共有24家養(yǎng)老機構(gòu),所擁有的養(yǎng)老床位達到6180張,占老年人口的2.5%。其中,公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)3108張,民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)3072張,養(yǎng)老床位總量位居蘇州縣市第一。2011年全年度新增養(yǎng)老床位1510張,增長率達24.4%。

    2.形成城鄉(xiāng)同步、分層分塊管理新格局

    在機構(gòu)養(yǎng)老體系建設(shè)過程中,常熟市把整個區(qū)域劃分為五個板塊,分別是主城區(qū)(虞山鎮(zhèn)、尚湖度假村、古里鎮(zhèn)、沙家浜鎮(zhèn))、沿江片區(qū)(碧溪鎮(zhèn)、梅李鎮(zhèn))、北部片區(qū)(海虞鎮(zhèn))、南部片區(qū)(辛莊鎮(zhèn))和支塘片區(qū)(支塘鎮(zhèn)、董浜鎮(zhèn))。針對每個片區(qū)老齡人口數(shù)、老年人口的養(yǎng)老需求以及片區(qū)經(jīng)濟狀況等,建成符合實際情況的養(yǎng)老機構(gòu),形成公辦公營、公辦民營、民辦公助多種經(jīng)營管理模式,初級、中級、高級多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)方式并存格局。公辦養(yǎng)老機構(gòu)收容三無老人和低保老人,而民辦養(yǎng)老機構(gòu)則主要接收自費老人,這些老人普遍有養(yǎng)老保險,具有一定的經(jīng)濟實力。在低收入老年人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊,建立分層養(yǎng)老體系,各鎮(zhèn)收養(yǎng)老人從五保老人為重點延伸至低收入老人群體。

    3.政府主導(dǎo)、社會參與,多元推進養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)

    在推進養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)過程中,政府扮演著重要的角色。常熟市政府高度重視養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè),通過有序的養(yǎng)老資源配置,確保最大限度地保障老年人的養(yǎng)老需求。第一,制定實施《常熟市養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,將養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)納入政府工作計劃中,由政府引導(dǎo),發(fā)動全社會參與,加快推進社會養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。第二,制定《常熟市扶持民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫行辦法》,通過床位補貼、稅收減免、養(yǎng)老機構(gòu)項目優(yōu)先審批等手段,扶持全市民辦養(yǎng)老機構(gòu)的運營發(fā)展。第三,養(yǎng)老工作由分管市長領(lǐng)導(dǎo),定期召開各區(qū)域養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)情況匯報會議,并由相關(guān)部門成立推進小組,嚴格督查,定期考核,形成政府主導(dǎo)、板塊互動、協(xié)作配合的工作流程。

    4.頒布相關(guān)制度政策,促進機構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展

    常熟市在推進社會養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)發(fā)展過程中,也擬定了相關(guān)政策法規(guī),如《中共常熟市委、常熟市人民政府關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)建設(shè)的意見》(常發(fā)[2008]64號)、《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》(常熟市人民政府)。在政策文件的指導(dǎo)下,常熟市著力于推進以公益性養(yǎng)老機構(gòu)為基礎(chǔ)、社會養(yǎng)老機構(gòu)為補充的養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)工作,保證養(yǎng)老床位數(shù)量最大化、社會老人收容能力最大化,提高機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)管理水平。常熟市政府還于2010年頒布了《常熟市扶持民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫行辦法》,從經(jīng)濟資助、優(yōu)惠政策、經(jīng)費保障等環(huán)節(jié)給予財政扶持。

    5.監(jiān)督體制不斷完善,保障機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)

    作為機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行部門,民政局發(fā)揮職能作用,對各片區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)項目進行全面監(jiān)督,并進行重點指導(dǎo)。在養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)項目前期規(guī)劃中,要求所建養(yǎng)老機構(gòu)功能配置必須完善,保證了新建養(yǎng)老機構(gòu)能夠達到示范性養(yǎng)老機構(gòu)硬件標(biāo)準,也更能體現(xiàn)常熟本土人文特色。同時,民政局頒布了《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作的意見》,明確各片區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)要求,確保各項工程高質(zhì)量完成。有了政府部門的監(jiān)督和獎懲制度,更好地激發(fā)了各片區(qū)機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)的熱情和動力。

    三、存在的問題及成因分析

    1.老年人對機構(gòu)養(yǎng)老的認識還存在一定偏見

    在中國傳統(tǒng)思想的影響下,老年人家庭觀念較為強烈,對機構(gòu)養(yǎng)老認識還存在相當(dāng)?shù)钠姟?shù)據(jù)顯示,常熟地區(qū)超過95%的老年人傾向于家庭養(yǎng)老,相當(dāng)小比例的老年人選擇機構(gòu)養(yǎng)老。這是因為老年人的家庭觀念牢固,同子女共同生活的意愿較為強烈,他們也極為重視街坊鄰里情感的維系,機構(gòu)養(yǎng)老則容易導(dǎo)致老人與親友關(guān)系的疏遠,會對老年人的心理產(chǎn)生負面作用,對其晚年生活有不利影響。而居家養(yǎng)老則能為老年人帶來歸屬感和依賴感,因而成為老年人傾向選擇的主要養(yǎng)老模式。另外,選擇機構(gòu)養(yǎng)老常被冠以與子女關(guān)系不融洽等負面評論。在這些傳統(tǒng)思想觀念的驅(qū)使下,很多老年人,特別是農(nóng)村老人拒絕機構(gòu)養(yǎng)老。

    2.城鄉(xiāng)養(yǎng)老機構(gòu)存在較大差距,公辦民辦推進不平衡

    近年來,常熟市養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)取得了一定成效,進入了“城鄉(xiāng)同步、整體推進”的新階段,但通過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),目前城市與農(nóng)村養(yǎng)老機構(gòu)存在一定的差距。第一是基礎(chǔ)設(shè)施方面,城區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)具備地理位置及城區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀的優(yōu)勢,資金到位且充足,基礎(chǔ)設(shè)施配備完善;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施配備受經(jīng)濟條件影響較為單一。第二是入住率問題,老年人經(jīng)濟承受能力有限和居家養(yǎng)老意識的強烈,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)入住率低,床位空缺明顯;而城區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)床位需求很大,且達到飽和狀態(tài),兩者形成了鮮明對比。公辦和民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展不平衡問題顯現(xiàn)。常熟公辦養(yǎng)老機構(gòu)享受政府撥款,擁有充足的資源,發(fā)展勢頭良好;而民辦養(yǎng)老機構(gòu),由于政策支持不足,盈利空間有限,直接導(dǎo)致其市場化運作受阻,發(fā)展艱難。

    3.財政來源渠道有限,資金緊缺

    養(yǎng)老機構(gòu)的財政來源通常包括政府撥款和私人投資,由于目前經(jīng)營養(yǎng)老機構(gòu)缺乏營利點,私人投資比例并不大。2011年國家宏觀經(jīng)濟政策偏緊,常熟各鎮(zhèn)財政面臨很大壓力,專項資金并不充足。近年來,各鎮(zhèn)普遍開始建造“雙置換”安置房,所以可用于養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)的土地越來越少,也制約了可支配收入的增加,導(dǎo)致很多養(yǎng)老機構(gòu)項目的運行受到了不同程度的影響。常熟市老年公寓項目就是一個典型的例子:經(jīng)過立項、規(guī)劃選址、用地預(yù)審、建筑設(shè)計等前期準備工作,該項目被列入常熟市政府2011年黃河路綜合改造拆遷項目,但由于資金問題導(dǎo)致其開工時間推遲,實際動遷開工當(dāng)年并未啟動。

    4.機構(gòu)養(yǎng)老制度建設(shè)相對滯后

    近年來,盡管各地政府頒布了許多扶持養(yǎng)老機構(gòu)的政策文件,提供養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃、項目審批、養(yǎng)老機構(gòu)稅收減免等優(yōu)惠政策與條件,但這些規(guī)定大多傾向于原則性,目前并沒有形成完善的機構(gòu)養(yǎng)老制度,對優(yōu)惠條件缺乏明確的解釋和說明;模糊性的條文也導(dǎo)致部門之間存在推諉現(xiàn)象,大多以倡導(dǎo)和宣傳為主,缺乏操作性,執(zhí)行力不強,政策法規(guī)很難落實到位。目前,常熟市關(guān)于機構(gòu)養(yǎng)老方面較為明確的一份文件是《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》(常熟市人民政府),另外一份是《常熟市扶持民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫行辦法》,針對性不強,很多內(nèi)容都集中在傳達加快老齡事業(yè)發(fā)展的文件精神上,并沒有明確的發(fā)展機構(gòu)養(yǎng)老的具體規(guī)劃和落實措施。

    5.養(yǎng)老機構(gòu)“排隊等”與“入住率低”矛盾凸顯

    截止到2011年12月,常熟市擁有養(yǎng)老床位6180張,涵蓋了全市24家養(yǎng)老機構(gòu),床位數(shù)只占老年人口的2.5%。常熟已步入老齡化社會,高齡化趨勢明顯,很多失去自理能力的高齡老人急需專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展帶動年輕人群的工作,間接導(dǎo)致了空巢老人數(shù)量驟增,加上孤寡老人、智障老人等都需要進入專業(yè)的養(yǎng)老機構(gòu),因此導(dǎo)致大部分公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位飽和,出現(xiàn)供不應(yīng)求現(xiàn)象。目前養(yǎng)老機構(gòu)有效床位數(shù)量不足,養(yǎng)老床位缺口很大,導(dǎo)致了很多片區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)需要排隊入住。同時,在走訪常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)時發(fā)現(xiàn),目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦養(yǎng)老機構(gòu)存在入住率偏低的情況。這一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人思想較為傳統(tǒng),重視維系家庭關(guān)系,不愿入住養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老;二是由于農(nóng)村老年人經(jīng)濟能力有限,承擔(dān)不起機構(gòu)養(yǎng)老的費用。因此,在城區(qū)很多公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位飽和且需排隊入住的情況下,村鎮(zhèn)很多養(yǎng)老機構(gòu)入住率卻很低,兩者的矛盾,凸顯了目前常熟機構(gòu)養(yǎng)老的局限性。如何配置各區(qū)域機構(gòu)養(yǎng)老資源、確保利用充分化是相關(guān)部門急需解決的重要環(huán)節(jié)。

    6.工作人員專業(yè)化水平低,服務(wù)質(zhì)量有待提高

    我國現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)隊伍還遠遠不能適應(yīng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的客觀需求,最突出的問題是專門技術(shù)人員嚴重缺乏。常熟市的情況也一樣。由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容,養(yǎng)老機構(gòu)工作人員的學(xué)歷普遍不高,并且年齡偏大,青年人往往不會選擇去養(yǎng)老機構(gòu)就職,導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)用工問題顯現(xiàn)。養(yǎng)老機構(gòu)工作人員的職業(yè)技能如何認定和通過目前沒有規(guī)范的渠道,很多工作人員服務(wù)技能有限,且缺乏系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機制。服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低,服務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能滿足日益增長的養(yǎng)老需求。

    四、進一步完善機構(gòu)養(yǎng)老的對策與建議

    1.健全機構(gòu)養(yǎng)老制度體系,保證機構(gòu)養(yǎng)老工作有據(jù)可依

    2010年,常熟市發(fā)布了《常熟市扶持民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)暫行辦法》,進一步加快了常熟市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,建立健全了社會化養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。但是,常熟市機構(gòu)養(yǎng)老的相關(guān)政策文件較為原則性,并沒有形成完善的制度體系。作為機構(gòu)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),要加快健全機構(gòu)養(yǎng)老制度體系,政策文件要有明確的針對性,既要有統(tǒng)領(lǐng)機構(gòu)養(yǎng)老的總綱、方針、政策,更需要細分出來的制度來保證養(yǎng)老工作的開展。關(guān)于養(yǎng)老機構(gòu)用地權(quán)限、社會危機處理、養(yǎng)老機構(gòu)財政扶持等方面,要有明確的政策文件,只有在完善的機構(gòu)養(yǎng)老制度體系的支持下,機構(gòu)養(yǎng)老工作才能有據(jù)可依。政府部門應(yīng)盡快出臺與機構(gòu)養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),使養(yǎng)老機構(gòu)的興辦、運營、管理更趨于專業(yè)化、法制化;同時要在實施辦法、準入規(guī)則、退出條件等方面做出明確規(guī)定,實現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)范化管理。

    2.明確政府部門工作職責(zé),營造“政府主導(dǎo)、社會參與”新局面

    政府要加強對養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)擺上政府工作的重要議事日程,納入地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及基本公共服務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。政府要從各方面引導(dǎo)機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè),第一要加強政府支持力度,從輿論、財政、運營管理等角度,發(fā)揮政府工作職能,確保機構(gòu)養(yǎng)老扎實穩(wěn)步推進;第二是宏觀把控養(yǎng)老機構(gòu)的擴展,在增加床位以滿足老年人養(yǎng)老需求的同時,更要保證機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平;第三是發(fā)揮政府監(jiān)督職能,對養(yǎng)老機構(gòu)管理進行全面監(jiān)督,確保養(yǎng)老機構(gòu)健康發(fā)展。在政府成為機構(gòu)養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)者的同時,鼓勵全社會共同參與機構(gòu)養(yǎng)老事業(yè)。民辦養(yǎng)老機構(gòu)作為民辦非營利企業(yè),民間管理是必然的。機構(gòu)養(yǎng)老的發(fā)展,需要全社會共同參與,特別是引進社會公益團體等其他第三部門養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。社會志愿者協(xié)會定期同養(yǎng)老機構(gòu)合作,組織各類文藝活動,交流活動等,帶給老年人溫暖和快樂,使老年人身心愉悅,提高其精神生活質(zhì)量。

    3.加大財政投入,營造優(yōu)越的養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)發(fā)展環(huán)境

    完善公共財政對養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先投入機制,加大基建投入,保障運行經(jīng)費,提高護工待遇,加大按齡入住的優(yōu)惠力度,真正形成政府主導(dǎo)、社會參與的養(yǎng)老格局。對于公益性養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)實行以獎代補,在目標(biāo)期內(nèi)新建具有一定規(guī)模的頤養(yǎng)院,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。常熟市于2011年開始實行《常熟市扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)暫行辦法》,各部門要認真落實相關(guān)政策,積極扶持優(yōu)質(zhì)的民辦養(yǎng)老機構(gòu),促進民辦養(yǎng)老機構(gòu)健康快速發(fā)展。為了扶持養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展,在開辦、立項、規(guī)劃、環(huán)境評估、建設(shè)推進等方面,給予優(yōu)先審批;鼓勵利用社會閑置的廠房、賓館、校舍及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并過程中的富余辦公用房開辦養(yǎng)老機構(gòu);堅決執(zhí)行按國家現(xiàn)行優(yōu)惠稅收規(guī)定收繳養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的稅收,對福利性、非營利性老年服務(wù)機構(gòu)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅;對養(yǎng)老機構(gòu)日常運營中的開支給予相當(dāng)比例的優(yōu)惠,對于在100張床位以上的養(yǎng)老機構(gòu)給予一次性補助以確保其日常運營。在政府工作計劃中,養(yǎng)老機構(gòu)的擴建勢在必行,通過各方面的扶持,營造優(yōu)越的養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)發(fā)展環(huán)境,確保養(yǎng)老機構(gòu)健康快速發(fā)展。

    4.抓好機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),推動機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)品牌化

    機構(gòu)養(yǎng)老是老年人享受養(yǎng)老服務(wù)的重要依托,要把機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)工作與和諧社會建設(shè)相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,整體推進,把機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成為促進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。老年人養(yǎng)老方式包括了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老,針對各地區(qū)不同的經(jīng)濟情況、老年人口比例等因素構(gòu)建適宜的養(yǎng)老模式,形成制度完善、組織健全、規(guī)模適度、運營良好、服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)管到位、可持續(xù)發(fā)展的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)以設(shè)施建設(shè)為重點,通過設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)其基本養(yǎng)老服務(wù)功能。養(yǎng)老機構(gòu)在自身發(fā)展與擴展過程中,要適應(yīng)經(jīng)濟、人文環(huán)境,因地制宜,建立分層次機構(gòu)養(yǎng)老模式,民辦公助、公辦公營等多種形式并存,養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)也分為初級、中檔、高檔多樣化的層次以適應(yīng)不同老年群體的養(yǎng)老需求。整個社會中對機構(gòu)養(yǎng)老有需求的老年人數(shù)量較為龐大,通過完善養(yǎng)老機構(gòu)的管理和服務(wù),分層次接收老年群體進入養(yǎng)老機構(gòu),滿足不同層次的養(yǎng)老需求,才能得到老年人的認可和褒獎,使機構(gòu)養(yǎng)老真正成為老年人養(yǎng)老模式中的一大品牌。

    5.整合養(yǎng)老事業(yè)資源,推動機構(gòu)養(yǎng)老模式產(chǎn)業(yè)化和服務(wù)專業(yè)化

    養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施建設(shè)要充分利用各方面的資源,以方便群眾為宗旨,做到布局合理、規(guī)模適度,促進養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)向產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準化、優(yōu)質(zhì)化方向發(fā)展。相關(guān)部門針對養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的評估數(shù)據(jù)顯示,2015年我國老年人護理服務(wù)和生活照料的潛在市場規(guī)模將超過4500億元,養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位潛在需求將超過500萬個。開辦更多的民辦養(yǎng)老機構(gòu),民辦公助,政府批準和統(tǒng)一監(jiān)管,完善相應(yīng)法律法規(guī),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供公平健康的環(huán)境。積極探索投資、管理和運行機制的改革創(chuàng)新,著力構(gòu)建與人口老齡化進程相適應(yīng)、與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的養(yǎng)老服務(wù)體系,養(yǎng)老服務(wù)規(guī)模不斷擴大,養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品日益豐富,形成規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)市場。目前養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員文化水平相對不高,專業(yè)技能缺乏專業(yè)機構(gòu)認證。因此,要組織養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員參加各類專業(yè)技能培訓(xùn),開展老年醫(yī)學(xué)、老年病學(xué)、老年心理學(xué)等方面的學(xué)科教育;同時,開展護理、基礎(chǔ)救治等專業(yè)實踐課程,使之從理論到實踐都得到提升,有助于為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

    6.推廣機構(gòu)養(yǎng)老,營造良好的機構(gòu)養(yǎng)老環(huán)境

    機構(gòu)養(yǎng)老是社會養(yǎng)老的必然要求,是社會進步的表現(xiàn)。因此,政府應(yīng)該通過新聞媒體大力宣傳機構(gòu)養(yǎng)老的好處和必然性,通過宣傳和推廣機構(gòu)養(yǎng)老理念,轉(zhuǎn)變舊思想,引導(dǎo)人們接受和認可機構(gòu)養(yǎng)老,引導(dǎo)和培育養(yǎng)老消費市場的發(fā)展。

    老齡化社會的到來,導(dǎo)致老年人的養(yǎng)老問題成為一個急需解決的社會問題。在政府參與與支持的同時,更需要全社會的共同參與,要積極培育發(fā)展、規(guī)范管理各類養(yǎng)老服務(wù)的社會團體、服務(wù)組織等非盈利機構(gòu)及服務(wù)性企業(yè)。不僅新辦的養(yǎng)老機構(gòu)交給社會力量辦,而且要把原來公辦的養(yǎng)老機構(gòu)更多地交給社會中介組織和非盈利機構(gòu)去辦,交給市場和企業(yè)去辦,真正做到發(fā)展增量,盤活存量。

    [1]穆光宗.中國傳統(tǒng)養(yǎng)老方式的變革和展望[J].中國人民大學(xué)學(xué)報,2000(5):39-44.

    [2]姜向群,張鈺斐.社會化養(yǎng)老:問題與挑戰(zhàn)[J].北京觀察,2006(10):22-24.

    [3]于瀟.公共機構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展分析[J].人口學(xué)刊,2001(6)28-31.

    [4]宋寶安.老年人口養(yǎng)老意愿的社會學(xué)分析[J].吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報,2006(4):90-91.

    猜你喜歡
    常熟市民辦養(yǎng)老
    常熟市開展消防安全整治
    民辦本科院校開展文科復(fù)合型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與實踐
    成才(2023年13期)2023-10-24 08:48:32
    新時代加強民辦中小學(xué)黨建工作的必要性
    A Clever Rabbit
    江蘇省常熟市報慈小學(xué)三(6)炫彩中隊
    少先隊活動(2021年3期)2021-06-11 05:43:50
    基于學(xué)科競賽的民辦本科高校會計實踐教學(xué)改革探討
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
    養(yǎng)老之要在于“安”
    大社會(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
    久久久久久久久久人人人人人人| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产综合久久久 | 国产av精品麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片| 多毛熟女@视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产看品久久| 色网站视频免费| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看免费高清a一片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久婷婷青草| 99视频精品全部免费 在线| 中文欧美无线码| 丰满乱子伦码专区| 国产 精品1| 午夜福利视频在线观看免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久精品精品| 一级毛片我不卡| 成年av动漫网址| 久久久久国产网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美成人午夜精品| 赤兔流量卡办理| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人aa在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 午夜影院在线不卡| 国产永久视频网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美亚洲日本最大视频资源| 伦理电影大哥的女人| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产国语对白av| 高清毛片免费看| 少妇高潮的动态图| 一区二区av电影网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美xxⅹ黑人| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品久久久久久精品电影小说| tube8黄色片| 99视频精品全部免费 在线| 精品一区二区免费观看| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩视频在线欧美| 国产成人精品无人区| 亚洲av福利一区| 2021少妇久久久久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产 精品1| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 午夜日本视频在线| 99热国产这里只有精品6| 国产片内射在线| av卡一久久| 久久精品夜色国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | av在线老鸭窝| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品色激情综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜影院在线不卡| 超色免费av| 免费大片18禁| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久久久成人| www.色视频.com| 亚洲成人手机| 成人综合一区亚洲| 久久99精品国语久久久| av卡一久久| 91成人精品电影| 欧美xxⅹ黑人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美3d第一页| 黄色一级大片看看| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久这里有精品视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久 成人 亚洲| 黄片播放在线免费| 高清毛片免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 韩国高清视频一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 各种免费的搞黄视频| 美女国产高潮福利片在线看| av视频免费观看在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 飞空精品影院首页| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 9热在线视频观看99| 国产av一区二区精品久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 亚洲第一av免费看| 国产精品无大码| 高清不卡的av网站| 伊人久久国产一区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 中国三级夫妇交换| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 超色免费av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 97在线人人人人妻| 国产成人精品无人区| 久久ye,这里只有精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色94色欧美一区二区| 成人国语在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品无大码| 精品少妇内射三级| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热全是精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 一区在线观看完整版| 久久午夜福利片| 日韩视频在线欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇的逼好多水| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产男女内射视频| 在线观看www视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久蜜臀av无| 韩国av在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇的丰满在线观看| 免费黄色在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产 精品1| 国产探花极品一区二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲四区av| 熟女av电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 一级毛片我不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 免费在线观看黄色视频的| 高清欧美精品videossex| av视频免费观看在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 高清欧美精品videossex| kizo精华| 一区二区av电影网| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲在久久综合| 日日撸夜夜添| 秋霞在线观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 大码成人一级视频| 激情视频va一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色哟哟·www| 如何舔出高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产av国产精品国产| 国产免费又黄又爽又色| 日本av免费视频播放| 日韩免费高清中文字幕av| 18禁国产床啪视频网站| 极品人妻少妇av视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 韩国高清视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 乱人伦中国视频| a级毛片在线看网站| 国产成人免费无遮挡视频| 国产色婷婷99| 免费观看a级毛片全部| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人一区二区在线| 色吧在线观看| 国产69精品久久久久777片| 香蕉丝袜av| 国产精品女同一区二区软件| 男女午夜视频在线观看 | 韩国av在线不卡| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av中文av极速乱| videossex国产| kizo精华| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 妹子高潮喷水视频| 在线看a的网站| 久久97久久精品| 成年女人在线观看亚洲视频| av福利片在线| 曰老女人黄片| 五月开心婷婷网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日日啪夜夜爽| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产激情久久老熟女| 九九爱精品视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲性久久影院| xxx大片免费视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲国产最新在线播放| 18+在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 蜜桃国产av成人99| 边亲边吃奶的免费视频| 伊人久久国产一区二区| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 毛片一级片免费看久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 一本色道久久久久久精品综合| 飞空精品影院首页| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女内射精品一级片tv| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产欧美在线一区| 高清毛片免费看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品熟女久久久久浪| 女性生殖器流出的白浆| 欧美性感艳星| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇人妻 视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 制服丝袜香蕉在线| 美女内射精品一级片tv| 亚洲久久久国产精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲av综合色区一区| 国产av码专区亚洲av| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美3d第一页| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级毛片在线看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videos熟女内射| 国产一区二区在线观看日韩| 一级黄片播放器| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品国产综合久久久 | 热99国产精品久久久久久7| videosex国产| 久久综合国产亚洲精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 九色亚洲精品在线播放| 免费观看在线日韩| 久久精品国产综合久久久 | av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲高清免费不卡视频| 国产欧美亚洲国产| 人人澡人人妻人| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av福利一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 26uuu在线亚洲综合色| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品嫩草影院av在线观看| 熟女电影av网| videossex国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 观看美女的网站| kizo精华| 一级毛片电影观看| 午夜福利乱码中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 啦啦啦啦在线视频资源| 色5月婷婷丁香| 黑人高潮一二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 人人妻人人澡人人看| 丝袜在线中文字幕| 国产精品成人在线| 少妇 在线观看| 欧美精品一区二区大全| 一本大道久久a久久精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线天堂最新版资源| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线免费精品| 制服人妻中文乱码| 免费看不卡的av| 欧美另类一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av综合色区一区| 中文欧美无线码| 久久久精品区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 中文天堂在线官网| www日本在线高清视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片我不卡| 最近中文字幕2019免费版| 好男人视频免费观看在线| 久久久国产精品麻豆| 高清不卡的av网站| 女人久久www免费人成看片| 一二三四中文在线观看免费高清| 看免费成人av毛片| av国产精品久久久久影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| av卡一久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99国产综合亚洲精品| av电影中文网址| 99视频精品全部免费 在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产精品大桥未久av| 免费观看无遮挡的男女| 成人免费观看视频高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 国产熟女欧美一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品色激情综合| 国产xxxxx性猛交| 国产男女内射视频| 国产午夜精品一二区理论片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产综合精华液| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人av激情在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 久久97久久精品| 99国产精品免费福利视频| 欧美性感艳星| 国产探花极品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 90打野战视频偷拍视频| 午夜91福利影院| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩欧美视频二区| 大香蕉久久成人网| 香蕉精品网在线| 国产国语露脸激情在线看| 乱人伦中国视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲在久久综合| 在线观看免费高清a一片| 最近中文字幕2019免费版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇熟女欧美另类| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费看不卡的av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九草在线视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 丝袜脚勾引网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 飞空精品影院首页| 少妇人妻久久综合中文| 成人综合一区亚洲| 搡老乐熟女国产| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品一二三| 午夜免费鲁丝| 亚洲人成77777在线视频| 国内精品宾馆在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 99香蕉大伊视频| videos熟女内射| 少妇的逼好多水| 亚洲,欧美精品.| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国内精品宾馆在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产激情久久老熟女| 伦精品一区二区三区| 99久久综合免费| 国内精品宾馆在线| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产精品专区欧美| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品少妇久久久久久888优播| 黑丝袜美女国产一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 高清av免费在线| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人一区二区在线| 精品久久久精品久久久| 1024视频免费在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品一二三| 精品少妇内射三级| 22中文网久久字幕| 香蕉精品网在线| 日韩三级伦理在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产永久视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品午夜福利在线看| 国产伦理片在线播放av一区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品视频女| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 五月开心婷婷网| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本色播在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲成人av在线免费| 少妇 在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av男天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中字成人| 亚洲第一av免费看| 日本av手机在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 美女内射精品一级片tv| 亚洲一区二区三区欧美精品| 十八禁高潮呻吟视频| www.熟女人妻精品国产 | 午夜激情av网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品视频人人做人人爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲内射少妇av| 女人久久www免费人成看片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女午夜视频在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 国产乱来视频区| 色吧在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产精品熟女久久久久浪| 69精品国产乱码久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 热re99久久国产66热| 午夜日本视频在线| 91成人精品电影| 青青草视频在线视频观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美另类一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 曰老女人黄片| 国产麻豆69| 热99久久久久精品小说推荐| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| av在线老鸭窝| 中文字幕av电影在线播放| 22中文网久久字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 观看美女的网站| 精品福利永久在线观看| 成年av动漫网址| av天堂久久9| 免费观看av网站的网址| 如何舔出高潮| av一本久久久久| 插逼视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 九色成人免费人妻av| 免费av不卡在线播放| 久久久精品区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 激情视频va一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 免费av不卡在线播放| 免费看av在线观看网站| 国产精品三级大全| 精品国产露脸久久av麻豆| 飞空精品影院首页| 伦理电影免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区在线不卡| 永久网站在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区在线不卡| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲图色成人| 天美传媒精品一区二区| 国产永久视频网站| 国产高清三级在线| 男男h啪啪无遮挡| 两性夫妻黄色片 | av免费在线看不卡|