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    方法指導(dǎo)課

    2012-04-02 15:36:00蔣冬慧董煥芝
    當(dāng)代教育科學(xué) 2012年6期
    關(guān)鍵詞:模擬訓(xùn)練交流情境

    ● 蔣冬慧 董煥芝 李 娜

    方法指導(dǎo)課

    ● 蔣冬慧 董煥芝 李 娜

    方法指導(dǎo)課是主題課程教學(xué)的一種基本課型,是主題課程“了解社會”“親近自然”“認(rèn)識自我”板塊的常見課型。

    方法指導(dǎo)課是針對學(xué)生在主題課程中存在“方法問題”而設(shè)計(jì)的課型,即以學(xué)生“方法問題”為線索而展開的指導(dǎo)課。它是學(xué)生學(xué)習(xí)研究方法最常用、最有效的形式之一。

    一、方法指導(dǎo)課的基本流程

    教師的方法指導(dǎo)貫穿主題課程實(shí)踐中的整個過程,主要表現(xiàn)為兩種形態(tài):

    一是專項(xiàng)式指導(dǎo)。分兩種情況:教師根據(jù)主題預(yù)想學(xué)生存在的方法問題,進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo);根據(jù)學(xué)生在主題課程實(shí)踐中生成的方法問題,進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。

    二是跟隨式指導(dǎo)。即在觀察了解學(xué)生使用活動方法實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,教師樹立全程關(guān)注,全程指導(dǎo)意識,結(jié)合主題目標(biāo),給予學(xué)生及時、具體的經(jīng)常性指導(dǎo)。

    本文以專項(xiàng)式方法指導(dǎo)課為例,呈現(xiàn)其基本流程。

    (一)情境導(dǎo)入

    方法指導(dǎo)的效果如何,取決于學(xué)生在方法學(xué)習(xí)過程中的投入程度,而學(xué)生在方法學(xué)習(xí)過程中的投入程度,取決于他們對所學(xué)方法必要性的認(rèn)識程度。因此,通過情境導(dǎo)入環(huán)節(jié)讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性,是保證方法指導(dǎo)課高效實(shí)施的前提。

    教師通過各種形式創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生感到對某種方法了解的不多,不會規(guī)范使用,感到使用的困惑,從而認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性,激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

    創(chuàng)設(shè)情境的方式多種多樣,如情境再現(xiàn)、案例描述等等,教師可根據(jù)方法內(nèi)容,學(xué)生實(shí)際,靈活取舍。

    情境再現(xiàn)采取動畫、視頻播放、學(xué)生表演等形式;案例描述可以是教師描述,也可以是學(xué)生描述。

    案例1:《采訪方法指導(dǎo)課》情境導(dǎo)入環(huán)節(jié)(視頻播放):

    觀看《魯豫有約》中采訪姚明的一個片段,把課堂與學(xué)生所熟悉的明星聯(lián)系起來,激活課堂,先聲奪人,學(xué)生全神貫注,目不轉(zhuǎn)睛,吸引了學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而也自然導(dǎo)入所講主題。同時,在觀看的同時,也了解了采訪的一些方法。為后面采訪方法的學(xué)習(xí)做鋪墊。

    案例2:《采訪方法指導(dǎo)課》情境導(dǎo)入環(huán)節(jié)(案例描述):

    教師描述了一個采訪不成功的故事,因?yàn)闆]有做準(zhǔn)備,學(xué)生想起什么問什么,等采訪結(jié)束后,看到采訪記錄,發(fā)現(xiàn)好多信息沒有了解到。讓學(xué)生看完故事后分析這個采訪中存在的問題。學(xué)生不僅聽得特別認(rèn)真,而且發(fā)言也很積極,能一針見血地指出里面存在的問題。讓學(xué)生感受所學(xué)的采訪方法來源于自己的生活,操作中可能會出現(xiàn)各種各樣的問題,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)采訪方法的動力。

    (二)交流歸納

    交流歸納是方法指導(dǎo)課實(shí)施的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生合作意識、探究意識,提高學(xué)生分析能力、概括能力的重要途徑。

    當(dāng)學(xué)生對方法有困惑,有需求時,教師不要急于告訴學(xué)生問題出在哪里,要讓學(xué)生針對所要學(xué)習(xí)的方法,運(yùn)用自己原有的經(jīng)驗(yàn),通過小組合作,交流探究,獲得感性認(rèn)識。在學(xué)生探究和交流的基礎(chǔ)上,教師及時進(jìn)行方法的歸納和提煉形成操作步驟,使學(xué)生對方法的認(rèn)識由感性認(rèn)識提升到一般方法論的高度,有助于幫助學(xué)生系統(tǒng)的認(rèn)識方法。

    案例3:《實(shí)地考察方法指導(dǎo)課》交流歸納環(huán)節(jié):

    1.小組交流。針對如何實(shí)地調(diào)查,小組展開討論。學(xué)生想到了一些方面,如準(zhǔn)備工作、注意問題。

    2.深入交流。教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步思考:可將實(shí)地考察分為幾個步驟,每個步驟怎么做?

    小組交流匯報(bào)活動前,活動中,活動后三個步驟?;顒忧笆亲鰷?zhǔn)備;活動中是怎么考察;活動后是總結(jié)考察發(fā)現(xiàn)。

    3.教師和學(xué)生一起梳理總結(jié)。

    活動前:

    先明確考察目的,然后確定考察對象,考察地點(diǎn),考察時間,考察方法,準(zhǔn)備材料,人員分工,注意事項(xiàng),完成實(shí)地考察計(jì)劃。說明考察方法有很多,如采訪、調(diào)查、觀察等等。

    活動中:

    (1)對考察對象采用先整體,后局部的方式,重點(diǎn)考察有代表性的局部,可從獨(dú)特性入手,觀察各部分之間的聯(lián)系與區(qū)別。

    (2邊考察,邊記錄??梢詮目疾鞂ο蟮奶攸c(diǎn),對自己觀察到的現(xiàn)象進(jìn)行分析。

    活動后:

    撰寫考察報(bào)告。包含考察地點(diǎn)、時間、對象、任務(wù),考察經(jīng)過(考察的信息,可以是數(shù)據(jù)、文字、圖片、視頻),考察結(jié)論(將發(fā)現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)分析,表達(dá)自己的看法)。

    (三)模擬訓(xùn)練

    模擬訓(xùn)練是方法指導(dǎo)課的核心環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、.解決問題能力、應(yīng)用能力的重要途徑。

    學(xué)習(xí)方法的目的在于解決實(shí)踐中的問題,在實(shí)踐中不斷深化對方法的認(rèn)識,使學(xué)生在活動中感受所學(xué)方法的價值,把握方法操作的具體要求,豐富與發(fā)展學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),逐步建構(gòu)起較為規(guī)范化、系統(tǒng)化的方法知識,形成方法技能。

    受課堂空間的限制,虛擬情境,進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

    操作步驟:

    1.教師給予學(xué)生模擬任務(wù),小組制定模擬訓(xùn)練計(jì)劃,教師隨時指導(dǎo);

    2.全班交流并完善模擬訓(xùn)練計(jì)劃;

    3.小組進(jìn)行情景模擬表演,教師隨時關(guān)注學(xué)生表現(xiàn)。

    案例4:《采訪方法指導(dǎo)課》模擬鞏固環(huán)節(jié):

    1.教師首先指定模擬任務(wù)采訪一名同學(xué),了解他的讀書情況。以小組為單位制定包括采訪時間、地點(diǎn)、被采訪者、采訪問題、人員分工,預(yù)期效果、注意事項(xiàng)等的采訪計(jì)劃。

    2.全班交流模擬活動提綱,提出建議,教師總結(jié),各小組修改完善各自的活動計(jì)劃。

    某小組的采訪問題:

    (1)你喜歡看什么樣的書?

    (2)你喜歡讀書嗎?

    (3)你一天讀多長時間的書?

    學(xué)生提出:1、2的順序不對,應(yīng)該先問喜歡讀書嗎?如果喜歡,再問喜歡看什么樣的書?如果不喜歡,可以問問為什么?可以幫助同學(xué)喜歡上讀書。

    3.各小組逐次在全班范圍內(nèi)選取一名同學(xué)(非組內(nèi)同學(xué))進(jìn)行采訪,教師關(guān)注學(xué)生的模擬情況,注意掌握和反饋模擬信息。

    (四)評價反思

    評價反思是方法指導(dǎo)課的終端環(huán)節(jié)。它是培養(yǎng)學(xué)生傾聽、思考能力,實(shí)現(xiàn)自我評價、自我反思的有效途徑。

    科學(xué)的評價不是甄別,而是診斷,更是激勵。評價環(huán)節(jié)的重要性使其成為課堂不可分割的一部分。通過對模擬過程、模擬體驗(yàn)的回顧與整理,不僅評價其他小組的得與失,加深對方法的認(rèn)識,提升能力,而且在評價他人的同時,學(xué)會認(rèn)識自我,評價自我,實(shí)現(xiàn)自我反思,自我成長。

    操作步驟:

    1.小組交流。模擬訓(xùn)練后,教師要及時組織學(xué)生進(jìn)行總結(jié)評價,以小組為單位,由小組長帶領(lǐng),共同交流其他小組存在的問題和好的做法,為全班交流做準(zhǔn)備。

    2.全班交流。全班開展交流,小組代表匯報(bào)好的做法和發(fā)現(xiàn)的問題,以及本小組的思考(可以是問題的解決辦法,也可以是提建議)。同時提醒其他學(xué)生認(rèn)真傾聽,進(jìn)行補(bǔ)充。

    3.教師總結(jié)。教師全面總結(jié)小組模擬活動的情況,主要是針對小組代表沒有提到的問題或者共性的問題。

    4.小組反思?;谝陨蟽?nèi)容,小組交流改進(jìn)本組問題的辦法,達(dá)成共識。

    二、教學(xué)中應(yīng)注意的問題

    (一)教學(xué)流程環(huán)節(jié)中的操作步驟,操作方式,可以根據(jù)主題內(nèi)容,進(jìn)行合理設(shè)置,靈活處理。

    (二)結(jié)合具體的主題內(nèi)容,在適當(dāng)?shù)碾A段進(jìn)行方法指導(dǎo),能切近學(xué)生的生活實(shí)際,避免出現(xiàn)學(xué)生被動接受的局面,有利于學(xué)生主動參與方法的學(xué)習(xí)。

    (三)教師指導(dǎo)時,更多的關(guān)注學(xué)生的主動參與,關(guān)注學(xué)生的經(jīng)歷和體驗(yàn)。

    (四)為了便于學(xué)生操作,不同的方法可以設(shè)計(jì)不同的操作量表。

    蔣冬慧 董煥芝 李 娜/濰坊高新區(qū)東明學(xué)校

    (責(zé)任編輯:劉 明)

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