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    校本教研是教師專業(yè)發(fā)展的捷徑

    2012-04-29 00:00:00田英
    新課程·小學(xué) 2012年10期

    摘 要:校本教研突出理論指導(dǎo)下的實踐性研究,既注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。強化校本教研過程,建立教研反思機制,健全校本教研制度,是促進教師專業(yè)成長的必然要求。

    關(guān)鍵詞:校本教研;教研反思;教師成長

    以校為本的教研,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究,既注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。因此,建立科學(xué)有效的校本教研運行機制,發(fā)揮對教育改革和發(fā)展的支撐作用,是促進教師專業(yè)成長的必然要求。

    一、強化校本教研過程,積累教師成長的量變因素

    1.明確任務(wù),規(guī)范形式,在校本教研中逐步提高

    校本教研活動的規(guī)范開展,必須明確目標任務(wù),細化具體形式。(1)隨堂聽課。校級行政人員、教研組長每學(xué)期要對分管年級、學(xué)科教師隨堂聽課,檢查日常教學(xué)工作。(2)校內(nèi)督導(dǎo)。每學(xué)期,分年級、分階段進行校內(nèi)督導(dǎo),內(nèi)容包括班級管理、教學(xué)工作、年級組建設(shè)等方面,以聽課、檢查、匯報等形式進行。(3)校本培訓(xùn)??梢酝ㄟ^理論學(xué)習(xí)、收聽講座、技能培訓(xùn)、論文交流等形式進行。(4)教學(xué)競賽。即分學(xué)期、分學(xué)科進行校級優(yōu)質(zhì)課評比。這些校本教研的具體形式,是提高教師教學(xué)能力的有效途徑。

    2.同伴互助,專家引領(lǐng),在互學(xué)互動中共同成長

    (1)開展師徒結(jié)隊。要求徒弟積極聽師傅的課,實地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗;師傅主動聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對性地給予指導(dǎo),同時也吸收青年人的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學(xué),優(yōu)勢互補,促進青年教師盡快成長。(2)開展聽課交流。教研組每個學(xué)期有計劃地定人定時定內(nèi)容,制訂教研的具體活動。教師根據(jù)安排互相聽課交流,同時提出成功方面和不足之處,達到共同提高。

    二、深化校本教研反思,強化教師成長的內(nèi)在動力

    1.自我反思促成長

    “學(xué)然后知不足”,教師只有通過不斷的實踐、反思,再實踐、反思,才能提高專業(yè)化水平。不僅要重視每節(jié)課的反思還要重視公開課、示范課的反思,不斷反思教學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展。教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)過程。一個優(yōu)秀教師的成長離不開連續(xù)的教學(xué)反思環(huán)節(jié)。它使教師“教然后而知困”,從而進一步激發(fā)起自己終身學(xué)習(xí)的自覺沖動。

    2.學(xué)術(shù)交流促進步

    定期組織輕松愉快的學(xué)術(shù)交流活動,讓教師針對教育觀念、教學(xué)行為、教學(xué)手段等各抒己見、暢所欲言。學(xué)術(shù)交流活動的氛圍輕松,教師的參與面廣,短時高效,這種學(xué)術(shù)思想的交流和思維火花的碰撞,能夠促進教師間的了解與溝通,互相取長補短,提高教師隊伍的素質(zhì)。

    三、完善校本教研制度,建立教師成長的保障機制

    規(guī)范的制度是校本教研的保障。教師團隊精神的形成、教研任務(wù)的完成在很大程度上取決于良好制度的建立,以及科學(xué)的制度體系帶來的正確導(dǎo)向和評價。

    1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

    堅持學(xué)習(xí)制度化,讓校本教研真實而有創(chuàng)意地開展,首先必須建立一套切實可行的、科學(xué)的學(xué)習(xí)制度。(1)確定主題發(fā)言。每周定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,由教研組成員輪流擔(dān)任主題發(fā)言人。主題發(fā)言人按教研組計劃確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,最后做總結(jié)性闡述。(2)堅持記寫教學(xué)隨筆。要求教師堅持寫教學(xué)隨筆,真實記錄教育教學(xué)活動中的典型案例和得失反思。(3)舉辦成果展示。教師的教案、教學(xué)設(shè)計、教后反思、教學(xué)日記等都可以及時整理,并通過每學(xué)期定期展示,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)和同伴的互助作用,激發(fā)教師的進取意識。

    2.學(xué)習(xí)匯報制度

    教師赴外聽課、學(xué)習(xí)后,可以形成一份外出學(xué)習(xí)信息反饋材料、上一堂“取經(jīng)匯報課”、做一次學(xué)習(xí)體會發(fā)言,以充分發(fā)揮輻射帶動作用,讓更多的教師有機會互相學(xué)習(xí),互相切磋,共同提高教研水平。

    3.集體備課制度

    集體備課是一項經(jīng)常性的工作,它與教師日常的教學(xué)、研究是緊密相連的。為了減輕教師機械、重復(fù)的勞動,可以以教研組為單位實行每月至少一次的集體備課,每位教師在深入研究教材的基礎(chǔ)上,對備課組其他成員設(shè)計的教學(xué)預(yù)案提出自己的看法和改進意見,并根據(jù)討論的情況提出符合自己教學(xué)實際的修改,進行深度開發(fā)后實施教學(xué)。

    4.師徒結(jié)對制度

    年輕的教師和每年新進的教師都與本校骨干教師結(jié)成師徒對子,通過簽訂協(xié)議等形式,明確責(zé)任與義務(wù),師徒之間每學(xué)期定期上各種類型的課,并要求徒弟做到“四個一”,即每周將所備的課交師傅審核一次、每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)校級公開課、每學(xué)期承擔(dān)一個小課題、每學(xué)期撰寫一篇論文和成長體會。

    5.隨堂聽課制度

    由教導(dǎo)處組織實施隨堂聽課,旨在根據(jù)教師教學(xué)常態(tài)下的課堂教學(xué)情況進行研討,以增強針對性和實效性。

    總之,要搞好以校為本的教研工作,學(xué)校必須深化以校為本的教研制度建設(shè),鼓勵教師在教育教學(xué)過程中發(fā)揮自主作用,努力追求教學(xué)藝術(shù)的個性化、教學(xué)過程的科學(xué)化和教學(xué)效果的最大化,進而全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

    參考文獻:

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    [3]王景英.教育評價[M].1版.北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,2004-05.

    [4]鄔志輝.現(xiàn)代教育管理專題[M].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,2004-11.

    注:這篇文章為甘肅省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年規(guī)劃課題,課題批準號為GS(2010)G0335的階段性研究成果。課題名稱是《以教師發(fā)展為本,開展有效的校本教研》。

    (作者單位 甘肅省渭源縣中心實驗小學(xué))

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