論企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化與完善

林春花

一、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵分析

所謂會(huì)計(jì)核算，是以貨幣為基本度量，對(duì)企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)、連續(xù)地記錄，定期完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制并形成一系列的財(cái)務(wù)、成本及成本指標(biāo)，依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或者是計(jì)劃的完成情況等，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定以及我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平衡等提供相應(yīng)的參考資料和信息。

在現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算不僅僅是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后的反映，更重要的是要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行必要的事前核算和事中核算。其中事前核算主要是進(jìn)行必要的預(yù)測(cè)，并參與到企業(yè)的計(jì)劃和決策當(dāng)中；而事中核算則主要是指對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行必要的干預(yù)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系設(shè)置不合理

在我國(guó)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算體系的設(shè)置并不合理，尤其是部分規(guī)模相對(duì)較小的中小獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部缺少必要的會(huì)計(jì)體系。一些企業(yè)可能按照相關(guān)制度的要求在內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算體系，但分工并不清晰，分工混淆的問(wèn)題普遍存在。從團(tuán)隊(duì)建設(shè)上來(lái)看，多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員學(xué)歷水平不是很高，崗位人員的職稱基本處于初級(jí)階段，而且負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的崗位人員多由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親近的人員來(lái)?yè)?dān)任，工作的原則性相對(duì)較差；而即便部分企業(yè)高薪聘請(qǐng)了專業(yè)化水平較高的會(huì)計(jì)人員，但因人才流動(dòng)性相對(duì)較大，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的更換也是過(guò)于頻繁，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性、及時(shí)性與準(zhǔn)確性等都無(wú)法得到切實(shí)的保障。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)操作不規(guī)范

從企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)的角度上來(lái)看，會(huì)計(jì)建賬缺乏規(guī)范性、使用票據(jù)不夠真實(shí)、成本規(guī)范性不足，是多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作所面臨的問(wèn)題。

1.會(huì)計(jì)建賬不規(guī)范。部分企業(yè)為將會(huì)計(jì)處理的程度簡(jiǎn)便化，往往造成會(huì)計(jì)核算在賬目建立上缺乏對(duì)法律效應(yīng)的考慮，所以會(huì)計(jì)工作往往建立多套賬簿以及為了逃稅企業(yè)收入不記賬等現(xiàn)象并不少見；

2.會(huì)計(jì)記賬票據(jù)不真實(shí)。一般情況下，要獲得原始的票據(jù)是需要一定成本支出的，如企業(yè)物料采購(gòu)，是否索要票據(jù)會(huì)存在某一價(jià)格差，而該價(jià)格差則是稅收金額，通常情況下，企業(yè)為獲得低成本的物料，記賬憑證的所需的原始憑證往往無(wú)法獲得，這使會(huì)計(jì)記賬票據(jù)的真實(shí)性受到影響；

3.計(jì)算對(duì)象成本不規(guī)范。對(duì)計(jì)算成本對(duì)象的確認(rèn)是為了分清企業(yè)內(nèi)部計(jì)算成本具體費(fèi)用的責(zé)任歸屬，但部分企業(yè)對(duì)這一問(wèn)題缺乏必要的重視，不管是怎樣的產(chǎn)品，都采用同一成本對(duì)象來(lái)進(jìn)行計(jì)算，如此一來(lái)，不管企業(yè)耗費(fèi)的工料費(fèi)用是多少，成本費(fèi)用都是一樣的，而企業(yè)最終的收益也會(huì)因此而受到影響。

不難看出，不管是從體系建設(shè)還是從會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)的角度上來(lái)看，目前我國(guó)多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作依然存在丞待改善的不足與缺陷。而要保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和有效性，則必須針對(duì)以上問(wèn)題對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行必要的優(yōu)化與完善。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的優(yōu)化與完善

（一）完善會(huì)計(jì)核算體系的構(gòu)建

首先企業(yè)必須根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)方面的相關(guān)制度及規(guī)范，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，建立起一套系統(tǒng)、完善的會(huì)計(jì)核算體系，做好部門及崗位的設(shè)置，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的選拔，保證每一名會(huì)計(jì)人員都是持證上崗，以保證會(huì)計(jì)工作的原則性；除此之外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)通過(guò)待遇水平或者是為員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)等方式來(lái)留住人才，避免財(cái)會(huì)崗位人員的頻繁調(diào)整?？赡艿那闆r下，企業(yè)應(yīng)帶借助現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)現(xiàn)有的電算化系統(tǒng)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行優(yōu)化。

（二）規(guī)范會(huì)計(jì)核算的原始憑證

在任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中，企業(yè)都應(yīng)該以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的時(shí)候，必須通過(guò)正當(dāng)?shù)氖侄潍@取原始憑證，以便于作為企業(yè)會(huì)計(jì)記賬的基本依據(jù)，一般情況下，最常見的憑證種類主要有合同、簽批表、決議文件、明細(xì)表、發(fā)票、驗(yàn)收表、收據(jù)、工資發(fā)放表、報(bào)銷單等等。不管是哪一種原始憑證，企業(yè)都必須對(duì)憑證的獲取進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，以便于保證憑證的真實(shí)性。

（三）完善財(cái)務(wù)管理制度

對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的完善是企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有序開展的必要保障。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)核算工作的基本要求，設(shè)立專門的組織部門對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，杜絕一人多職的問(wèn)題發(fā)生，盡量避免以外聘記賬機(jī)構(gòu)的形式來(lái)替代企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，以便于保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作可以在相對(duì)獨(dú)立的情況下完成對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)憑證的處理與核算，為企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。

（四）推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新

在會(huì)計(jì)處理中，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，對(duì)任何企業(yè)來(lái)講，基礎(chǔ)便是其工作有序開展的基石，而創(chuàng)新則是發(fā)展的根本。會(huì)計(jì)核算自然也是如此。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)在保證現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的同時(shí)，努力對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法進(jìn)行創(chuàng)新，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以真正從事前、事中與事后三個(gè)過(guò)程對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行有效處理，以便于保證企業(yè)財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，為企業(yè)決策的制定提供準(zhǔn)確依據(jù)。

結(jié)論

會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ)工作，其質(zhì)量直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)工作的最終結(jié)果，而企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量則決定著其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性、有效性與穩(wěn)定性。所以在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，隨著會(huì)計(jì)核算重要性日漸凸出的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須結(jié)合會(huì)計(jì)核算的基本現(xiàn)狀，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的前提下，不斷對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行優(yōu)化與完善，以便于為企業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)保證。

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