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    雙重賠償,到底能不能

    2017-09-07 06:32:29楊學(xué)友
    檢察風(fēng)云 2017年16期
    關(guān)鍵詞:廣田支公司責(zé)任保險(xiǎn)

    文/楊學(xué)友

    雙重賠償,到底能不能

    文/楊學(xué)友

    環(huán)衛(wèi)處臨時(shí)清潔工汪素芹于工作中被機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷身亡得到賠償后,“雇主責(zé)任險(xiǎn)”之保險(xiǎn)公司以汪素芹與單位并非勞動(dòng)關(guān)系,且已經(jīng)得到交通事故賠償為由,拒絕予以理賠。近日,遼西某法院判決了一起這樣的案件。清潔工家屬的訴請(qǐng)法律會(huì)支持嗎?

    超齡退休去掃街,不幸被撞身亡

    2013年秋,48歲汪素芹再婚開(kāi)始了城市生活。不肯吃閑飯的汪素芹說(shuō)服丈夫,先是在市場(chǎng)打了2年零工。2015年12月初,一場(chǎng)大雪后,汪素芹主動(dòng)申請(qǐng)參加所在區(qū)環(huán)衛(wèi)處集中清雪行動(dòng)。環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)汪素芹干活踏實(shí)、不藏奸,身體也好,在清雪勞動(dòng)中表現(xiàn)突出,便吸收汪素芹為臨時(shí)清掃員。鑒于汪素芹已過(guò)50周歲,環(huán)衛(wèi)處按慣例與汪素芹簽訂(凡超過(guò)退休年齡)上崗合同,約定汪素芹月工資1600元,集中清雪等加班費(fèi)另算。

    環(huán)衛(wèi)處作為事業(yè)單位的下屬企業(yè),資金來(lái)源畢竟有限,所以單位沒(méi)有為這些臨時(shí)工辦理包括工傷在內(nèi)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。考慮一旦發(fā)生工傷事故時(shí)有個(gè)保障,環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一為該單位(包括汪素芹在內(nèi)的)100余名員工在某保險(xiǎn)公司投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn),保險(xiǎn)責(zé)任限額為每人賠償限額死亡傷殘金45萬(wàn)元。汪素芹年滿(mǎn)50周歲時(shí),因自己繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿(mǎn)15年,所以一直未辦理退休手續(xù)。

    雖然系臨時(shí)工、工資并不高,但汪素芹非常珍惜單位的這份信任,工作起來(lái)認(rèn)真又仔細(xì)。單位也總是把重要“門(mén)面”地段的清潔工作交給她。2015年7月29日4時(shí)50分許,汪素芹在自己負(fù)責(zé)的路段某某大街清掃后,轉(zhuǎn)入一側(cè)的非機(jī)動(dòng)車(chē)道內(nèi)打掃衛(wèi)生時(shí),突然一輛出租車(chē)駛?cè)敕菣C(jī)動(dòng)車(chē)道,汪素芹邊不停地清掃邊向路的右側(cè)躲避,出租車(chē)判斷錯(cuò)誤也向右側(cè)躲閃,恰好與汪素芹直接相撞后,車(chē)側(cè)推汪素芹又與路邊一輛違章停放小客車(chē)發(fā)生夾碰,汪素芹當(dāng)即被撞昏。出租車(chē)邊報(bào)警邊立即將汪素芹送往醫(yī)院,終因搶救無(wú)效死亡。事故經(jīng)市公安局交通警察支隊(duì)事故處理大隊(duì)出具責(zé)任認(rèn)定書(shū)認(rèn)定,出租車(chē)司機(jī)承擔(dān)主要責(zé)任,違章停放車(chē)車(chē)主承擔(dān)次要責(zé)任,汪素芹無(wú)責(zé)任。此交通事故案,經(jīng)汪素芹丈夫與肇事車(chē)主,以及兩輛投保車(chē)的保險(xiǎn)公司協(xié)商調(diào)解,獲得了相應(yīng)的賠償。

    保險(xiǎn)公司拒賠償,工傷仲裁不支持

    獲得交通事故賠償后,汪素芹的丈夫張廣田認(rèn)為,妻子是在工作時(shí)間、工作崗位上因工傷身亡,單位不能沒(méi)有責(zé)任。于是,張廣田找到環(huán)衛(wèi)處,要求按工傷待遇予以相應(yīng)的賠償。環(huán)衛(wèi)處非常同情并表示堅(jiān)決予以支持,鑒于單位已為汪素芹辦理了雇主責(zé)任保險(xiǎn),便找到投保的保險(xiǎn)公司。可保險(xiǎn)公司卻認(rèn)為,保險(xiǎn)理賠的基本前提是被保險(xiǎn)人作為雇主與其雇員(員工)之間必須存在勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方的保險(xiǎn)條款中對(duì)“雇員”的解釋為與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,接受被保險(xiǎn)人給付薪金的在冊(cè)員工。而汪素芹系超過(guò)退休年齡再就業(yè)人員,與被保險(xiǎn)人之間簽訂的上崗合同并非勞動(dòng)合同,且汪素芹退休后再就業(yè),也只能系勞務(wù)合同關(guān)系,因此,不符合雇主責(zé)任險(xiǎn)的理賠范圍。

    協(xié)商不成,汪素芹的丈夫張廣田等3名法定繼承人到區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷裁決,仲裁委員會(huì)以工傷認(rèn)定不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍,很快作出不予受理申請(qǐng)通知書(shū)。無(wú)奈之時(shí),在法律人士的引導(dǎo)下,張廣田以區(qū)環(huán)衛(wèi)處、某保險(xiǎn)公司為被告訴至法院,請(qǐng)求法院按“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”合同約定,判令被告給付責(zé)任保險(xiǎn)賠償金45萬(wàn)元。

    法院認(rèn)為:某環(huán)衛(wèi)處作為投保人和被保險(xiǎn)人為其單位員工汪素芹向被告某保險(xiǎn)支公司投保雇主責(zé)任保險(xiǎn),該合同合法有效,對(duì)雙方均具有約束力。合同簽訂后,投保人按合同約定繳納了保險(xiǎn)費(fèi),履行了自己的主要合同義務(wù),2013年7月29日,汪素芹因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因遭受交通事故,造成其死亡,且該事故的發(fā)生在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi),被告某保險(xiǎn)支公司應(yīng)依合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,支付保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn),由保險(xiǎn)人依照繼承法的規(guī)定履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù),本案張廣田等三人是汪素芹的第一順序繼承人,故其享有請(qǐng)求某保險(xiǎn)支公司支付保險(xiǎn)金的權(quán)利。遂判決某保險(xiǎn)支公司于本判決生效后十日內(nèi)給付張廣田等三人保險(xiǎn)金45萬(wàn)元。案件受理費(fèi)8050元,由被告某保險(xiǎn)支公司負(fù)擔(dān)。

    三大爭(zhēng)議焦點(diǎn),二審定紛止?fàn)?/h2>

    某保險(xiǎn)支公司不服該判決,上訴時(shí)提出三大理由訴稱(chēng):其一,汪素芹與某環(huán)衛(wèi)處不存在勞動(dòng)關(guān)系,張廣田等三人提供的區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《不予受理申請(qǐng)通知書(shū)》,對(duì)汪素芹與環(huán)衛(wèi)處是否存在勞動(dòng)關(guān)系不予認(rèn)定,且汪素芹亦超過(guò)了法定退休年齡。因而張廣田等三人不能基于勞動(dòng)關(guān)系向環(huán)衛(wèi)處主張賠償,其二,根據(jù)有關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)的規(guī)定,雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)在賠償中不能重復(fù),而且原告已經(jīng)在侵權(quán)人處獲得了賠償。其三,責(zé)任保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的,其賠償保險(xiǎn)金不同于人身保險(xiǎn)金,不屬于汪素芹的個(gè)人遺產(chǎn),不應(yīng)繼承,因此,原告主體不適格,不能向雇主和保險(xiǎn)公司請(qǐng)求賠償。綜上,原審適用法律錯(cuò)誤,請(qǐng)求二審依法改判。

    張廣田等三人答辯稱(chēng):根據(jù)保險(xiǎn)法第六十五條規(guī)定,責(zé)任保險(xiǎn)不同于一般財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。受害人汪素芹的繼承人有權(quán)直接向保險(xiǎn)人主張賠償?shù)臋?quán)利。根據(jù)有關(guān)法規(guī)文件和最高人民法院批復(fù)等,汪素芹并沒(méi)有超過(guò)退休年齡,假使按退休處理了也不影響汪素芹和環(huán)衛(wèi)處之間的勞動(dòng)關(guān)系。退一步講,即使超過(guò)退休年齡,但與企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系職工,亦應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。而且,上訴人某保險(xiǎn)支公司與環(huán)衛(wèi)處簽訂保險(xiǎn)合同時(shí),汪素芹在保險(xiǎn)名單之內(nèi),說(shuō)明某保險(xiǎn)支公司是認(rèn)可汪素芹和環(huán)衛(wèi)處存在勞動(dòng)關(guān)系的。關(guān)于賠償是否可以雙得的問(wèn)題,有關(guān)司法文件精神都有規(guī)定,因此,請(qǐng)求二審法院維持一審判決。

    某環(huán)衛(wèi)處答辯稱(chēng):汪素芹每年都與我們環(huán)衛(wèi)處簽訂上崗合同,即勞動(dòng)合同,某保險(xiǎn)支公司也是據(jù)此與我們環(huán)衛(wèi)處簽訂的雇主責(zé)任保險(xiǎn)合同,因此汪素芹與環(huán)衛(wèi)處勞動(dòng)關(guān)系清楚,某保險(xiǎn)支公司應(yīng)依雇主責(zé)任保險(xiǎn)合同賠付保險(xiǎn)金。

    二審法院審理后認(rèn)為:某保險(xiǎn)支公司與某環(huán)衛(wèi)處簽訂的雇主責(zé)任保險(xiǎn)合同,屬責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的,其目的是為了彌補(bǔ)被保險(xiǎn)人(環(huán)衛(wèi)處)對(duì)其員工的賠償責(zé)任;從某保險(xiǎn)支公司明示的保險(xiǎn)條款中也可以看出,其對(duì)“雇員”的解釋為與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,接受被保險(xiǎn)人給付薪金的在冊(cè)員工。汪素芹連續(xù)幾年與某環(huán)衛(wèi)處簽訂上崗合同書(shū),且某環(huán)衛(wèi)處對(duì)其與汪素芹之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)可,因此,某環(huán)衛(wèi)處與汪素芹存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)成立。某保險(xiǎn)支公司認(rèn)為汪素芹與環(huán)衛(wèi)處不存在勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。在案涉保險(xiǎn)事故中,雖然機(jī)動(dòng)車(chē)事故責(zé)任人已經(jīng)對(duì)張廣田等三人進(jìn)行了賠付,但是由于勞動(dòng)合同中存在一定人身關(guān)系因素,《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷賠償和交通事故人身賠償競(jìng)合情況未作禁止性規(guī)定,故某環(huán)衛(wèi)處仍然需要根據(jù)與死者汪素芹的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)張廣田等三人承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。因此,某保險(xiǎn)支公司所持不能雙重賠償?shù)纳显V理由不能成立,本院不予采納。據(jù)此二審法院作出“駁回上訴,維持原判”之判決。

    編輯:薛華 icexue0321@163.com

    法博士點(diǎn)評(píng)

    本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:已超過(guò)退休年齡者再就業(yè),能否認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l雖規(guī)定:用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。但本案有所不同的是,汪素芹到區(qū)環(huán)衛(wèi)處上班時(shí),雖然已超過(guò)法定退休年齡,但她畢竟是作為來(lái)自鄉(xiāng)下的農(nóng)民工,且(達(dá)到退休時(shí))繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿(mǎn)15年,并非屬于已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金人員。依據(jù)最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)(【2010】行他字第10號(hào))中,對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工在工作中受傷的,是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》時(shí),答復(fù)“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。據(jù)此,法院判決有法可依!

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