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    產(chǎn)科醫(yī)療糾紛處理及防范

    2012-01-29 16:53:21連冬梅
    中國醫(yī)學創(chuàng)新 2012年33期
    關鍵詞:患方醫(yī)方產(chǎn)科

    連冬梅

    產(chǎn)科醫(yī)療糾紛處理及防范

    連冬梅①

    目前醫(yī)療糾紛直接影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,而且逐漸成為影響建設和諧社會的一個重大問題。妥善處理和防范醫(yī)療糾紛能充分體現(xiàn)出醫(yī)護人員的醫(yī)德和責任心。筆者嘗試從臨床工作角度去探討如何提高產(chǎn)科醫(yī)護人員的服務水平和防范意識,減少醫(yī)療糾紛。

    產(chǎn)科; 醫(yī)患問題; 處理; 防范

    上世紀九十年代以來,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入,醫(yī)患關系發(fā)生了很大的變化,一方面患者的地位得以大大提高,另一方面,醫(yī)方的技術水平和服務質(zhì)量也有了明顯的提高。然而令人費解的是,我國醫(yī)患矛盾不但沒有緩和,反而日益突出,調(diào)解和解決的難度也越來越大,造成的影響和危害也越來越大[1]。產(chǎn)科是醫(yī)療糾紛的多發(fā)科室,由于產(chǎn)科工作的不可預知性、社會的高度關注性和人群的特殊性,目前產(chǎn)科在處理和防范醫(yī)療糾紛上面臨許多新的挑戰(zhàn)。如何加強產(chǎn)科醫(yī)護人員的自身建設,降低孕產(chǎn)婦的死亡率、新生兒的窒息率、致殘率,防范和減少醫(yī)療糾紛,值得廣大產(chǎn)科醫(yī)護人員認真地去關注與思考。

    1 產(chǎn)科醫(yī)患關系現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)

    醫(yī)患關系是醫(yī)療衛(wèi)生領域中以醫(yī)務人員為一方(醫(yī)方),以患者及其社會關系為另一方(患方)在醫(yī)療診治過程中產(chǎn)生的特定人際關系。產(chǎn)科的醫(yī)療診治對象是待產(chǎn)的孕婦和剛剛出生的小生命,這都是人們高度關注和重點保護的群體,一旦因她們受到損害而引發(fā)醫(yī)療糾紛,患方很難保持理智和克制,往往會造成較大的影響和嚴重的后果。目前,產(chǎn)科醫(yī)療糾紛已不僅直接影響產(chǎn)科的健康發(fā)展,而且也逐漸成為影響建設和諧社會的一個重大問題。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,目前產(chǎn)科將要更多地面臨惡性醫(yī)療糾紛?!氨┝λ髻r”、“醫(yī)鬧”和衛(wèi)生信訪案件等成為產(chǎn)科醫(yī)患關系不容樂觀的現(xiàn)狀[2]。

    在這種醫(yī)患關系的現(xiàn)狀下,產(chǎn)科面臨了許多新的挑戰(zhàn)。例如,如何提高依法行醫(yī)和醫(yī)療安全意識,如何加強醫(yī)患溝通,提高應變能力和處理醫(yī)療糾紛能力,如何強化產(chǎn)科風險管理,提高產(chǎn)科質(zhì)量和風險防范意識,如何狠抓產(chǎn)科服務,增強服務意識等,都需要在今后的實踐中不斷地探索、總結(jié)和提高。

    2 產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的處理

    面對突如其來的醫(yī)療糾紛,產(chǎn)科醫(yī)護人員及科室的領導首先要沉著冷靜,不要驚慌失措。其次要多從患方的角度去著想,對患方一時的過激言行要多寬容。對待孕產(chǎn)婦及其家人的態(tài)度要熱情誠懇,多給以人文關懷,以心換心,盡量做到緩和矛盾。同時,產(chǎn)科醫(yī)護人員和領導要及時與患方對話,耐心與患者進行溝通。不能回避矛盾,不要打官腔,更加不能出口傷人,而是要勇于面對和解決矛盾,有誤會要耐心解釋,及時消除;有錯誤要及時承認并主動承擔責任,盡量避免引發(fā)更加嚴重的醫(yī)療糾紛。最后,醫(yī)方要堅持原則,在法律范圍內(nèi)依法解決醫(yī)療糾紛。醫(yī)療機構(gòu)相關人員及產(chǎn)科醫(yī)護人員應具備有關的法律知識,遇到因醫(yī)患矛盾而引發(fā)醫(yī)療糾紛時不要輕易屈服于患方的無理要求。如果醫(yī)方無原則地迎合或屈從某些患者的無理要求,那么在遇到同樣的醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛時,就會有人爭相效仿,提出更多的無理要求,這樣無疑會給醫(yī)方帶來更多的干擾和巨大的壓力。

    另外,產(chǎn)科醫(yī)護人員在處理產(chǎn)科糾紛時應掌握一定的技巧。那就是在堅持原則、不卑不亢、依法辦事的同時,醫(yī)方應注意盡量保持低調(diào)。醫(yī)方如何保持低調(diào),筆者認為應注意以下幾點。(1)心態(tài)上要低調(diào)。醫(yī)方要注意保持風度,謙遜謹慎,尊重對方,能忍則忍,存寬容之心為患方著想;大智若愚,懂得讓步,不求主動等。(2)言行上要低調(diào)。醫(yī)方應態(tài)度和藹不驕矜,盡量平和待人,平等對話;語言適度不傷人,誠懇守信不推托,有理有據(jù)不力爭等等,盡量讓患方相信醫(yī)方是誠心誠意來解決糾紛的。(3)敢于認錯。醫(yī)方確實存有過錯時,要主動向患者道歉,及時承認錯誤,要顯示醫(yī)方對患者的高度尊重。

    3 產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的防范

    產(chǎn)科的醫(yī)療糾紛常常是非常嚴重的,屬于高風險的一個行業(yè)。因此,產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的防范應是工作重點。

    3.1 加強產(chǎn)科管理,提高醫(yī)護人員綜合素質(zhì) 產(chǎn)科的服務對象是待產(chǎn)的孕婦和剛剛出生的小生命。雖然孕婦分娩是非常正常的生理現(xiàn)象,但是產(chǎn)科也是突發(fā)急、危、重癥較多的高風險的科室,如產(chǎn)后大出血、子宮破裂、新生兒窒息等都可能危及孕產(chǎn)婦和胎兒的生命安全。如果孕產(chǎn)婦或胎兒死亡,不管是否醫(yī)方的責任,往往會引發(fā)影響較大的、比較嚴重的醫(yī)療糾紛。因此,應該有針對性地加強對產(chǎn)科的管理,建立健全產(chǎn)科的質(zhì)量管理體系和風險防范體系,實行現(xiàn)代化的質(zhì)量和風險評估。例如建立完善全產(chǎn)程各環(huán)節(jié)的操作和管理規(guī)范,確保產(chǎn)婦和胎兒安全渡過全產(chǎn)程,并做好出現(xiàn)意外情況時的處理預案。另外,產(chǎn)科應加強硬件和軟環(huán)境的建設,分娩室應具備必須的急救藥品、設備和器材,還應給孕產(chǎn)婦營造舒適的生活環(huán)境。還有應為每一位孕產(chǎn)婦建卡以防備日后的糾紛。另一方面,產(chǎn)科要增強醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),特別是要注重提高法律意識和風險防范意識。產(chǎn)科應經(jīng)常組織醫(yī)護人員對相關法律法規(guī)、操作管理規(guī)范、意外情況處理預案等進行學習和培訓,進一步提高產(chǎn)科醫(yī)護人員積極防范風險的意識和能力。產(chǎn)科還要制定和不斷完善醫(yī)療糾紛的處理預案,做到依法行醫(yī)、依法維權(quán)。如果醫(yī)療糾紛一旦發(fā)生,就應及時啟動預案,依法處理,將損失及影響減少到最小。

    3.2 加強醫(yī)患溝通,尊重患者的知情權(quán) 中國傳統(tǒng)的醫(yī)患關系是患者求醫(yī)、醫(yī)者施治,醫(yī)生處于主導地位,患者處于弱勢地位。當前,越來越多的患者開始追求與醫(yī)護人員的平等關系。因此,加強與患者及家屬的溝通,尊重患者的知情權(quán),與患者建立良好的醫(yī)患關系對防范產(chǎn)生醫(yī)患矛盾及醫(yī)療糾紛有著不可忽視的作用。有的醫(yī)院管理者明確指出,由于醫(yī)患溝通不夠而造成的醫(yī)療矛盾占49%,加強醫(yī)患溝通是關鍵問題[3]。由于產(chǎn)科服務對象的特殊性,產(chǎn)科醫(yī)護人員應對患者給予更多的人性化關懷,為患者提供更加貼心的服務,使患者有一種溫馨的感覺,從而消除醫(yī)患雙方心理上的隔閡。對于患者的不滿,產(chǎn)科醫(yī)護人員應耐心解釋,盡量取得患者及家屬的理解,以減少矛盾的產(chǎn)生。在產(chǎn)科日常工作中,醫(yī)護人員應充分尊重患者的知情權(quán),在一些關鍵環(huán)節(jié)要耐心、細致地給患者及家屬作解釋,讓其有更多的選擇余地。凡是有風險、有創(chuàng)傷性的檢查及治療,醫(yī)護人員在明確告知的同時,要讓患者和家屬簽字同意。

    3.3 加強質(zhì)量監(jiān)控,嚴格遵守各項規(guī)章制度 在日常工作中,產(chǎn)科應積極配合醫(yī)院質(zhì)控部門堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量和安全的監(jiān)管,切實遵守各項質(zhì)量與安全的規(guī)章制度,認真抓好產(chǎn)科醫(yī)護人員的基礎培訓工作,特別要注重各項規(guī)章制度和診療、護理常規(guī)的培訓,不斷提高產(chǎn)科醫(yī)護人員的工作質(zhì)量。這些工作對防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生是非常有必要的。同時,產(chǎn)科醫(yī)護人員應按照要求認真做好各項檢查及診療工作的記錄,做好事故現(xiàn)場實物和相關證據(jù)的保存工作,這也是防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的關鍵環(huán)節(jié)[4]。

    3.4 提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技術水平 產(chǎn)科醫(yī)護人員應重視基礎理論、基本知識、基本技能的“三基訓練”,尤其是青年醫(yī)護人員。產(chǎn)科醫(yī)護人員應努力鉆研業(yè)務,學習先進理論和實踐循證醫(yī)學等,努力提高技術,對技術精益求精。在產(chǎn)科日常工作中,醫(yī)護人員應細心診斷、精心治療,謹慎操作,這樣才能有效地防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛[5]。

    3.5 提高醫(yī)療文書書寫與管理水平 醫(yī)療文書是醫(yī)護人員在全部醫(yī)療工作中的真實記錄。它反映了患者發(fā)病、病情演變、轉(zhuǎn)歸和診療情況的全過程,是解決醫(yī)療糾紛、進行醫(yī)療事故技術鑒定、判斷醫(yī)護人員的醫(yī)療行為與患者損害后果之間因果關系的重要法律依據(jù)[6]。因此,認真書寫醫(yī)療文書和妥善保管醫(yī)療文書對防范和解決產(chǎn)科醫(yī)療糾紛非常重要。產(chǎn)科日常工作中,該做的檢查要做(對因經(jīng)濟狀況等不愿做的要做說服工作或要求簽字);該寫的檢查診療記錄及與患者談話的記錄要及時完整;該患者簽字的要齊全。同時,要加強產(chǎn)科醫(yī)療文書的管理,要制訂嚴格的管理制度,并把責任落實到人。不斷努力提高和完善產(chǎn)科醫(yī)療文書的書寫與管理水平,對防缺補漏非常重要,也是防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛所不可缺少的環(huán)節(jié)。

    [1] 李大平.醫(yī)患關系的利益沖突與平衡[J].醫(yī)學與哲學,2005,26(4):41-42.

    [2] 趙夏歡,劉銳.產(chǎn)科現(xiàn)狀及醫(yī)患問題面臨的挑戰(zhàn)[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2010,48(4):111.

    [3] 孫麗華,孫晶.關于醫(yī)患溝通的調(diào)查反溝通藝術的探討[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2007,1(1):54-57.

    [4]李凌.產(chǎn)科護理糾紛的產(chǎn)生原因及防范措施[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新,2011,8(24):97-98.

    [5]孫淑梅.產(chǎn)科護理糾紛原因分析與安全防范對策[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新,2011,8(25):97-98.

    [6]黃偉珍.產(chǎn)科醫(yī)療護理糾紛原因及對策[J].中國醫(yī)藥導報,2010,5(33):121,124.

    10.3969/j.issn.1674-4985.2012.33.091

    ①廣西北海市人民醫(yī)院 廣西 北海 536000通訊作者:連冬梅

    2012-07-18) (本文編輯:車艷)

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