魏丹丹 邱樂興
1 江西科技師范大學(xué) 江西省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)基地 職業(yè)教育研究院 南昌 330013
2 南昌陸軍學(xué)院教育技術(shù)中心 南昌 330103
作者:魏丹丹,講師,從事教育技術(shù)、教師教育研究。
20世紀(jì)90年代以來,國際教育界在教學(xué)過程中廣泛應(yīng)用以計(jì)算機(jī)多媒體和網(wǎng)絡(luò)通訊為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化信息技術(shù),這一現(xiàn)象被稱為“教育信息化”?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中強(qiáng)調(diào)加快教育信息化進(jìn)程,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì),提高教師專業(yè)水平。
教育信息化環(huán)境要求教師不僅要師德好、學(xué)科強(qiáng)、善表達(dá)、會(huì)評(píng)價(jià)、能反思,還要成為學(xué)生的向?qū)А酚趨f(xié)作的研究者、課程的開發(fā)者、資源的設(shè)計(jì)組織者以及終身學(xué)習(xí)者。教師專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為國內(nèi)外教育改革與教師教育關(guān)注的焦點(diǎn)。而調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國職業(yè)院校教師專業(yè)發(fā)展存在諸多問題,如學(xué)習(xí)現(xiàn)狀不容樂觀,體現(xiàn)為外部的培訓(xùn)次數(shù)有限,內(nèi)部的自主學(xué)習(xí)動(dòng)力不足;信息化教學(xué)能力不理想;教育科研心有余而力不足;缺乏企業(yè)實(shí)踐鍛煉;等等。本文認(rèn)為,教師專業(yè)發(fā)展必須建立在教師自主與主動(dòng)地尋求自我提高和發(fā)展的基礎(chǔ)上,這些問題的關(guān)鍵在于教師的自主性沒有得到發(fā)揮。
近年來,教師自主發(fā)展的理念也得到國內(nèi)外學(xué)者越來越多的關(guān)注。教師教育已朝著引導(dǎo)教師主動(dòng)發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)出由重視教師知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)到重視教師的自主性、主體性發(fā)展的趨勢。在教育信息化環(huán)境下,要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)院校教師自主專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵及理論基礎(chǔ),探究其自主專業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持。
教師專業(yè)發(fā)展,即教師個(gè)體的專業(yè)化,是指教師在整個(gè)職業(yè)生涯中,依托專業(yè)組織,通過終身訓(xùn)練,習(xí)得教育專業(yè)知識(shí)和專門技能,實(shí)施專業(yè)自主,表現(xiàn)專業(yè)道德,逐步提高自身從教素質(zhì)并成為一個(gè)良好教育專業(yè)工作者的成長過程[1]。它是一個(gè)長期、復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程,需要經(jīng)過長時(shí)間的學(xué)習(xí)與探究,不斷豐富和完善專業(yè)素養(yǎng),提高專業(yè)水平,這樣才能達(dá)到專業(yè)上成熟和完善的境界。
《辭?!穼⒆灾鹘忉尀椤耙宰约簷?quán)力行事,不受他人協(xié)助、干涉”。自主概念應(yīng)用到教育領(lǐng)域,是指個(gè)體的獨(dú)立性和不受他人控制的能力,主要關(guān)注的是學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)。教師自主與學(xué)習(xí)者自主是相輔相成的兩個(gè)重要概念[2]。
目前,國內(nèi)外學(xué)者對(duì)教師自主的概念尚未達(dá)成一致,具有代表性的觀點(diǎn)認(rèn)為教師自主包含自主意識(shí)、自主能力以及自主權(quán)利。其中自主意識(shí)是教師實(shí)現(xiàn)自主的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和基本前提,是教師對(duì)自主在教學(xué)體系及專業(yè)發(fā)展中的狀態(tài)、價(jià)值和功能的認(rèn)識(shí)與判斷;自主能力是教師自主的核心,包括具備信息技術(shù)與課程有效整合的能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力,教師自身作為學(xué)習(xí)者開展教學(xué)反思與行動(dòng)研究能力;自主權(quán)力是外界賦予教師調(diào)控教學(xué)及相關(guān)事物的權(quán)利,是教師充分發(fā)揮自主能力從而有效實(shí)施教學(xué)的外在支持條件[2]。
當(dāng)前學(xué)術(shù)界對(duì)于教師自主專業(yè)發(fā)展還沒有明確的定義,下面是比較具有代表性的觀點(diǎn)。
1)對(duì)于教師而言,“自主發(fā)展”是一個(gè)自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我超越的過程,和“他主”的發(fā)展并不是完全對(duì)立的。在“他主”發(fā)展中教師也應(yīng)該具有自主意識(shí),即在教師培訓(xùn)等“他主”活動(dòng)中,教師應(yīng)該發(fā)揮自主意識(shí),積極主動(dòng)地投入到各種有利于專業(yè)自主發(fā)展的活動(dòng)中[3]。
2)“自主專業(yè)發(fā)展”是指教師在專業(yè)發(fā)展過程中不斷在外在價(jià)值的引導(dǎo)下,獨(dú)立于外在壓力,訂立適合自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃,選擇自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,監(jiān)控自己專業(yè)發(fā)展的過程,評(píng)價(jià)專業(yè)發(fā)展的結(jié)果,而且有意愿和能力將所訂立的目標(biāo)和計(jì)劃付諸實(shí)施,在此過程中表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的自主發(fā)展意識(shí)[4]。
3)教師自主專業(yè)發(fā)展是教師在學(xué)校情境中根據(jù)自我發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的需求,由教師自主地確定發(fā)展目標(biāo)、開發(fā)利用學(xué)習(xí)資源、設(shè)計(jì)發(fā)展策略、評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果的一種專業(yè)發(fā)展方式[5]。
綜合以上觀點(diǎn),筆者認(rèn)為教師自主專業(yè)發(fā)展是教師在個(gè)體的專業(yè)發(fā)展過程中張揚(yáng)教師的主體性價(jià)值。教師充分發(fā)揮自主性,根據(jù)自我發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的需求,自主確定發(fā)展目標(biāo),具有內(nèi)在的、積極要求的專業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī),能不斷反思、探究自己的教育教學(xué)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)個(gè)體的專業(yè)情意、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能不斷提升、成長和成熟的可持續(xù)發(fā)展過程。
自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)(Self-directed Learning)理論由成人學(xué)習(xí)研究專家艾倫·塔夫(Allen Tough)于1966年首次提出。他認(rèn)為自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)是由學(xué)習(xí)者制定計(jì)劃和引導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)。自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)具有兩個(gè)特點(diǎn):1)強(qiáng)調(diào)自主性,整個(gè)學(xué)習(xí)過程是學(xué)習(xí)者在自學(xué)實(shí)踐中不斷發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)行獨(dú)立探索、自我學(xué)習(xí)的過程,它適合具有高度自主性的學(xué)習(xí)者;2)具有靈活性、普遍性,它不受時(shí)空限制,學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛豐富,學(xué)習(xí)場所靈活多樣,適合職業(yè)院校教師。
自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)是一種將傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為針對(duì)自己的實(shí)際需要而有目的的主動(dòng)學(xué)習(xí),它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的自主性、學(xué)習(xí)場所的靈活性、解決學(xué)習(xí)者的現(xiàn)實(shí)問題。在自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,要注意增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),創(chuàng)造更好的環(huán)境來支持學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)過程當(dāng)中的自我管理。因此,教師學(xué)習(xí)需要良好的環(huán)境支持與自我管理,也需要其他教師和學(xué)習(xí)伙伴的支持與幫助。
以自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論支持職業(yè)院校教師專業(yè)發(fā)展,可以培養(yǎng)職業(yè)院校教師自主專業(yè)發(fā)展的意識(shí),增強(qiáng)其自主發(fā)展動(dòng)機(jī),促使其自主規(guī)劃、自主行動(dòng)。
教師自主專業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)需要有意識(shí)與動(dòng)機(jī)、規(guī)劃及行動(dòng)。首都師范大學(xué)王陸教授認(rèn)為教師專業(yè)發(fā)展有三個(gè)明顯的階段:第一階段是學(xué)習(xí)體驗(yàn)階段,第二階段為實(shí)踐反思階段,第三階段為研究創(chuàng)新階段。學(xué)習(xí)是發(fā)展之源,實(shí)踐反思是發(fā)展之必備途徑,研究創(chuàng)新是發(fā)展之有效方法。針對(duì)以上三個(gè)階段,職業(yè)院校教師自主專業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)需要做到自主學(xué)習(xí)體驗(yàn)、自主實(shí)踐反思、自主研究創(chuàng)新。教育信息化的基本特點(diǎn)是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和多媒化。筆者認(rèn)為在教育信息化環(huán)境下職業(yè)院校教師可通過以下四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)自主專業(yè)發(fā)展。
新教育為學(xué)習(xí)者服務(wù),引導(dǎo)職業(yè)院校學(xué)生樹立各種正確觀念,教育職業(yè)院校學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造。為了適應(yīng)教育信息化帶來的挑戰(zhàn),教師要轉(zhuǎn)變教育觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想,樹立正確的教育觀、人才觀,提高對(duì)現(xiàn)代信息化的認(rèn)識(shí),緊緊跟蹤教育信息化引起的教育思想、教育模式、教育方法的重大變革,需提升自身的信息素質(zhì)與創(chuàng)新能力。這要求教師應(yīng)該是不斷接受新知識(shí)的學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)是教師生存和發(fā)展的重要手段,終身教育和終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路,也是時(shí)代的呼喚,是教育發(fā)展的要求。
教育信息化環(huán)境為教師的學(xué)習(xí)、教學(xué)與科研提供了豐富、多樣的網(wǎng)絡(luò)資源,以及開放的資源共享環(huán)境。如教師的專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)站、數(shù)字圖書館和數(shù)據(jù)庫參考資料網(wǎng)站,提供了傳統(tǒng)圖書資料的電子化,拓展了教師學(xué)習(xí)的渠道;中國知網(wǎng)、萬方、維普等學(xué)術(shù)報(bào)刊文獻(xiàn)的數(shù)據(jù)庫,為教師的教學(xué)科研提供了無限的資源;此外還有其他一些網(wǎng)站,如各種企業(yè)網(wǎng)站、軍事網(wǎng)站、政府網(wǎng)站,這些網(wǎng)站也為教師提供了豐富的教育資源,同時(shí)還可以同國內(nèi)外教師、專家進(jìn)行有效的交流。職業(yè)院校教師可以依據(jù)自主專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行基于資源的學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),這是教師自主學(xué)習(xí)可靠的物質(zhì)保障。
“共同體”的英文是“community”,也可譯為“社會(huì)”“社區(qū)”“社群”“團(tuán)體”等,常見的是“共同體”和“社區(qū)”?,F(xiàn)代意義上的共同體本質(zhì)特征為經(jīng)過協(xié)商的“共識(shí)”,要素結(jié)構(gòu)基于異質(zhì)性,成員關(guān)系為“脫域”。實(shí)踐的知識(shí)觀認(rèn)為學(xué)習(xí)的資源不僅存在于信息中,而且存在于讓人們理解并利用該信息的實(shí)踐中,存在于知道如何利用該信息的實(shí)踐者身上。教師實(shí)踐共同體是實(shí)踐知識(shí)生存、傳承和創(chuàng)新的所在之地[6]。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師共同體具有背景相似性、共同目標(biāo)、共享性、交互性、協(xié)作性等特點(diǎn)。通過建構(gòu)自主學(xué)習(xí)和協(xié)作研究的共同體平臺(tái),使教師在學(xué)習(xí)、交流和探索過程中獲得實(shí)時(shí)、非實(shí)時(shí)的幫助,知識(shí)的共享、交互和協(xié)作,促進(jìn)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的增長。職業(yè)院校教師應(yīng)該在協(xié)作的信息化環(huán)境下,參與協(xié)作性的實(shí)踐,生成自己的教學(xué)知識(shí)和實(shí)踐智慧以及自我專業(yè)發(fā)展的需要和意識(shí),從而科學(xué)高效地推動(dòng)教師自主專業(yè)發(fā)展。
隨著國際教師教育改革,自20世紀(jì)90年代以后,提出培養(yǎng)“反思型”教師,主張教師要不斷反思自己的教育教學(xué)理念與行為,要重視反思,學(xué)會(huì)反思,落實(shí)反思,不斷自我調(diào)整、自我建構(gòu),從而獲得持續(xù)不斷的專業(yè)成長。
社會(huì)性軟件具有簡易性、開放性、共享性、交互性和協(xié)作性等特點(diǎn)。常見的社會(huì)性軟件有即時(shí)通訊工具、e-Mail、微博、Blog、Wiki、Moodle、Groove、AskMe、Friendster等,社會(huì)性軟件廣泛應(yīng)用在個(gè)體知識(shí)和共享知識(shí)的組織和管理、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)、促進(jìn)個(gè)體主體性與社會(huì)性的統(tǒng)一等方面,具有積極的作用[7]。利用社會(huì)性軟件進(jìn)行反思,能形成一種良好的氛圍,使職業(yè)院校教師更好地領(lǐng)悟并激活隱性知識(shí),使反思內(nèi)容更深刻,反思質(zhì)量得以提高,從而引導(dǎo)教師行為的變化,促進(jìn)教師自主專業(yè)發(fā)展。
教育信息化環(huán)境為職業(yè)院校教師自主專業(yè)發(fā)展提供了開放的共享資源以及交互的協(xié)作平臺(tái),同時(shí)也需要教師不斷運(yùn)用新理念、新技術(shù)解決教學(xué)中出現(xiàn)的新問題。
20世紀(jì)60年代,L.Stenhouse提出“教師即研究者”,J.Elliot進(jìn)一步提出教師應(yīng)該成為“行動(dòng)研究者”。根據(jù)Elliot的觀點(diǎn),行動(dòng)研究是通過對(duì)社會(huì)實(shí)踐情境的研究以提高在該情境中行動(dòng)的質(zhì)量??梢?,教學(xué)行動(dòng)研究以解決學(xué)?;蚪淌抑械哪骋粚?shí)際問題為導(dǎo)向,是為了提高教學(xué)質(zhì)量而進(jìn)行的研究。行動(dòng)研究一般是按照“計(jì)劃—行動(dòng)—觀察—反思”四個(gè)基本環(huán)節(jié)循環(huán)漸進(jìn)地進(jìn)行,教師從自己的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出假設(shè)、解決問題、進(jìn)行評(píng)價(jià)。在此過程中,教師通過對(duì)自身教育教學(xué)實(shí)踐的反思,能產(chǎn)生更有利于改進(jìn)自身教育實(shí)踐及解決實(shí)際問題的知識(shí)和方法,成為研究成果的探索者、創(chuàng)造者和實(shí)踐者,甚至是潛在的教育理論的追索者,從而完善自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)??梢姡虒W(xué)行動(dòng)研究能夠消除職業(yè)院校教師對(duì)研究的消極認(rèn)識(shí),有助于教師立足于自身教育實(shí)踐和個(gè)人實(shí)踐性知識(shí),突出教師的主體地位,是職業(yè)院校教師自主專業(yè)發(fā)展的有效方法[8]。
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