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    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)分析與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策

    2012-01-29 13:14:55黃江宜
    中國(guó)醫(yī)藥科學(xué) 2012年1期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理醫(yī)院護(hù)理

    黃江宜

    廣西壯族自治區(qū)宜州市中醫(yī)院,廣西宜州 546300

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是指醫(yī)院有組織、有系統(tǒng)地對(duì)患者、護(hù)理人員等可能產(chǎn)生傷害的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并采取正確行動(dòng)的過程[1]。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,患者維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),新版《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《護(hù)士條例》的頒布實(shí)施,護(hù)理人員在工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)亦逐漸增多[2]。為了杜絕事故、減少差錯(cuò)、確?;颊甙踩?,必須對(duì)護(hù)理服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行評(píng)估,制訂防范措施,實(shí)施有效的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,將風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降到最低。結(jié)合筆者所在醫(yī)院實(shí)際,就臨床工作中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理作簡(jiǎn)要分析。

    1 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的相關(guān)因素

    1.1 信任危機(jī)

    現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對(duì)某些特殊的疾病,無(wú)法做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)及明確的診斷,且疾病的過程復(fù)雜、多變,患者的個(gè)體差異較大,而家屬或患者根本不了解其特殊性,對(duì)醫(yī)生、護(hù)士技術(shù)要求和服務(wù)要求的期望值過高,認(rèn)為進(jìn)醫(yī)院就有保障,疾病只能朝好的方向發(fā)展。所以,當(dāng)疾病出現(xiàn)不良預(yù)后時(shí),往往認(rèn)為不是疾病所致,而是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平太差或不負(fù)責(zé)任、護(hù)士的護(hù)理技術(shù)操作與行為造成的,從而容易引發(fā)糾紛。近年來(lái),由于社會(huì)輿論與部分媒體對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的特殊性宣傳,使得醫(yī)療行業(yè)中發(fā)生的個(gè)別不良事件影響了部分人的心理,使其在治療護(hù)理過程中持有懷疑的態(tài)度,不信任醫(yī)務(wù)人員,個(gè)別人甚至故意制造糾紛,索取巨額賠償金等。這些因素進(jìn)一步降低患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任度。

    1.2 職業(yè)性損害

    隨著各種傳染病的增多,護(hù)理人員需要面對(duì)急重癥患者其潛在傳染病的不確定性,如AIDS(艾滋?。?、RPR(梅毒)、肝炎等,救護(hù)過程中接觸患者具有傳染性血液、分泌物、排泄物時(shí),個(gè)人防護(hù)稍有不慎,不僅造成自身感染,還會(huì)成為傳播媒介。

    1.3 操作技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

    護(hù)理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科,實(shí)踐性強(qiáng),具有科學(xué)性、技術(shù)性,護(hù)理操作的對(duì)象是患者,在護(hù)理的過程中遇不可抗力如采取緊急醫(yī)學(xué)措施、患者體質(zhì)特殊無(wú)法預(yù)料等情況,當(dāng)護(hù)士業(yè)務(wù)不熟悉,專業(yè)知識(shí)缺乏,技術(shù)操作不熟練,動(dòng)作粗暴或違反操作規(guī)程,均會(huì)產(chǎn)生技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

    1.4 護(hù)理文件書寫不規(guī)范

    由于部分護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng)、綜合素質(zhì)相對(duì)較低,不掌握護(hù)理記錄書寫規(guī)范,記錄不客觀、不及時(shí)、時(shí)有涂改、缺乏連續(xù)性、醫(yī)護(hù)不符等,容易引發(fā)糾紛。

    1.5 法律意識(shí)淡薄,告知義務(wù)未履行

    疾病本身具有突發(fā)性、艱巨性和不可預(yù)見性等特點(diǎn),使得醫(yī)療技術(shù)專業(yè)性與患者認(rèn)知水平的矛盾和患者家屬就醫(yī)的高期待值與醫(yī)療發(fā)展階段性的矛盾日益尖銳。在患者就醫(yī)的過程中,部分護(hù)理人員法制觀念淡漠,自我保護(hù)意識(shí)差。未及時(shí)將進(jìn)院、出院注意事項(xiàng)及有關(guān)疾病相關(guān)知識(shí)、醫(yī)療費(fèi)用等方面的內(nèi)容向患者及其家屬講解和說(shuō)明,一旦疾病出現(xiàn)不良預(yù)后時(shí),患者及其家屬常把怒氣遷怒于護(hù)理人員而引發(fā)護(hù)理糾紛。

    2 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的管理與防范

    2.1 建立風(fēng)險(xiǎn)管理組織

    筆者所在醫(yī)院護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況成立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組、搶救小組、差錯(cuò)事故鑒定小組、二級(jí)質(zhì)控小組等,制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度,有系統(tǒng)地收集各種風(fēng)險(xiǎn)信息,對(duì)護(hù)理現(xiàn)狀及存在問題定期進(jìn)行分析討論,不斷查找安全隱患,對(duì)共性問題提出針對(duì)性防范措施,不定期檢查落實(shí)情況,并將檢查情況納入護(hù)士長(zhǎng)管理工作績(jī)效考核內(nèi)容。

    2.2 嚴(yán)抓制度落實(shí),強(qiáng)化“慎獨(dú)”精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

    許多護(hù)理醫(yī)療糾紛和事故,都是因?yàn)椴徽J(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程及護(hù)理工作制度造成的[3]。因此,筆者所在醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度,參照醫(yī)管年活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,科室重新修訂各班工作職責(zé)和工作流程,完善各??萍本茸o(hù)理流程;加強(qiáng)急救物品管理、保證急救物品器材齊全完好。若上班有遺漏的內(nèi)容,及時(shí)彌補(bǔ),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。遇有特殊患者、大批外傷、車禍、特大交通事故及涉及法律問題或發(fā)生重大醫(yī)患糾紛的患者,加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。在職業(yè)暴露防范方面,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則,加強(qiáng)護(hù)理人員自我保護(hù),在處理患者體液接觸的物品時(shí)應(yīng)盡量避免直接接觸,把HIV/AIDS等職業(yè)暴露的危險(xiǎn)降到最低。

    2.3 加強(qiáng)培訓(xùn),提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力

    2.3.1 避免與控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn) 在健全護(hù)理管理制度的同時(shí),組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新版《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī),并聘請(qǐng)醫(yī)療律師到筆者所在醫(yī)院進(jìn)行專題講座,讓每個(gè)護(hù)士樹立積極正確地護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到最大限度地避免與控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3.2 規(guī)范護(hù)理文件書寫 護(hù)理記錄是具有法律意義的原始文件依據(jù),特別是涉及醫(yī)療糾紛案件時(shí),它是支持醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士公正地評(píng)價(jià)事實(shí)最關(guān)鍵的證據(jù)[4]。因此,筆者所在醫(yī)院護(hù)理部定期組織在崗護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫規(guī)范,要求記錄內(nèi)容客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范,并不定期進(jìn)行抽查。

    2.3.3 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn),提高綜合素質(zhì) 因?yàn)樽o(hù)士的素質(zhì)和能力與護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生往往有直接聯(lián)系,直接關(guān)系到患者的生命安全和健康,工作中出現(xiàn)任何的過失都會(huì)侵害他人的合法權(quán)益,同時(shí)使自己承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任[5]。因此,筆者所在醫(yī)院除常規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)外,派出護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干到柳工、柳中醫(yī)進(jìn)行短期輪訓(xùn);每季度進(jìn)行護(hù)理大查房1次,使各科護(hù)理人員掌握各科業(yè)務(wù)知識(shí),提高應(yīng)急能力和思考能力,最大限度地降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),確?;颊甙踩?。

    2.3.4 加強(qiáng)高危環(huán)節(jié)的安全管理 高危環(huán)節(jié)是指有可能影響全局或最容易出問題的環(huán)節(jié)。護(hù)理部對(duì)這些關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,制訂出防范措施,定期或不定期督查。高危環(huán)節(jié)包括高危人員、高危時(shí)段、高?;颊叩取8呶H藛T是指新調(diào)入護(hù)士以及綜合素質(zhì)較差、責(zé)任心不強(qiáng)的護(hù)士,對(duì)她們做到重點(diǎn)交代、重點(diǎn)跟班。高危時(shí)段是指節(jié)假日、雙休日、患者多、易疲勞時(shí)間、夜間、交接班時(shí)間、參加自學(xué)考試、職稱考試時(shí)等,加強(qiáng)監(jiān)督和管理,及時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員調(diào)配,使有限的護(hù)理人力資源發(fā)揮最大的效益。高?;颊呤侵感氯朐夯颊?、危重患者、大手術(shù)患者及有潛在醫(yī)療糾紛的患者,在保證其治療、護(hù)理的同時(shí),更要尊重他們、多關(guān)心他們。

    2.3.5 加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高服務(wù)質(zhì)量 隨著社會(huì)的發(fā)展和人們健康觀念的轉(zhuǎn)變以及法律意識(shí)的覺醒,患者在接受醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的過程中,不但對(duì)技術(shù)活動(dòng)的結(jié)果有較高的期望值,對(duì)服務(wù)也有較高的要求,一旦他們認(rèn)為損害了其自身的權(quán)益,就會(huì)產(chǎn)生不滿,甚至引起糾紛[6]。因此,在護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,要時(shí)刻進(jìn)行換位思考,認(rèn)真履行護(hù)理告知義務(wù),加強(qiáng)溝通,建立和諧護(hù)患關(guān)系。在為患者進(jìn)行治療、護(hù)理時(shí),選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)、方式,將操作目的、注意事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)因素告知患者和家屬。一旦發(fā)生患者投訴,管理者應(yīng)積極找當(dāng)事人調(diào)查清楚事情真相,分析引起投訴的主、客觀原因,并以實(shí)例對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行教育,舉一反三,吸取教訓(xùn),防止再發(fā)生類似投訴。對(duì)患者的不滿或投訴應(yīng)迅速做出反應(yīng)并及時(shí)協(xié)調(diào),??墒盏绞掳牍Ρ兜男Ч鸞7]。

    3 小結(jié)

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是院內(nèi)患者護(hù)理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件,它貫穿于護(hù)理工作的全過程[8]。它既可以對(duì)患者造成傷害,也可以使醫(yī)院為之付出賠償?shù)拇鷥r(jià),甚至可以使醫(yī)院丟失市場(chǎng)。筆者所在醫(yī)院通過有效的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,最大程度保證患者的護(hù)理安全,不僅降低了差錯(cuò)、事故、糾紛發(fā)生率,而且明顯提高了安全系數(shù),收到了滿意效果。

    [1]林菊英.醫(yī)院管理(護(hù)理管理分冊(cè))[M].北京:人民出版社,2003:167.

    [2]王妮,薛鐵花.護(hù)理人員應(yīng)如何規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)[J].中國(guó)護(hù)理管理,2006,6(10):42.

    [3]熊桂華,劉桂卿.新形勢(shì)下加強(qiáng)護(hù)理安全管理的對(duì)策[J].護(hù)理研究,2004,18(3):541-542.

    [4]田丹心.護(hù)理工作中潛在的法律問題及對(duì)策[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2005,21(4A):66.

    [5]葛秀春.護(hù)理人員的法律責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防范措施[J].護(hù)理研究,2004,18(12):2238.

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    [7]劉清華.醫(yī)療投訴及醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)[J].國(guó)外醫(yī)學(xué)(醫(yī)院管理分冊(cè)),2011,18(2):57-59.

    [8]廖容,王石,劉志健.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的探討[J].中國(guó)護(hù)理管理,2006,6(9):39.

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