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    醫(yī)院政治思想工作中以人為本的管理理念滲透研究

    2020-11-30 08:57管忠平
    商情 2020年28期
    關(guān)鍵詞:滲透研究管理理念以人為本

    管忠平

    【摘要】隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的不斷深入,各級(jí)各類醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量在不斷提升,給人民群眾帶來了更好的醫(yī)療體驗(yàn)。醫(yī)院在進(jìn)一步深化醫(yī)療制度改革的過程中,相應(yīng)的管理機(jī)制和管理體系在不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,政治思想工作作為醫(yī)院管理體系的重要組成部分,在新時(shí)期,醫(yī)院政治思想工作要想切實(shí)起到意識(shí)形態(tài)指導(dǎo)和價(jià)值理念引導(dǎo)的作用,就要實(shí)現(xiàn)政治思想工作理念的轉(zhuǎn)變,將以人為本的理念滲透到醫(yī)院政治思想工作的各個(gè)領(lǐng)域及環(huán)節(jié)當(dāng)中,關(guān)注醫(yī)護(hù)工作人員的實(shí)際需求,落實(shí)人文關(guān)懷,真正的發(fā)揮政治思想工作的內(nèi)在激勵(lì)以及引領(lǐng)作用。本文就主要闡述了醫(yī)院政治思想工作中以人為本管理理念滲透的重要性及滲透策略,旨在為今后醫(yī)院開展政治思想工作提供參考和借鑒。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院政治思想工作 以人為本 管理理念 滲透研究

    伴隨著我國(guó)醫(yī)療制度改革的深入推進(jìn),在改革的過程中必然會(huì)面臨著一定的難題和阻礙,這就更加考驗(yàn)著醫(yī)務(wù)工作者的思想政治水平,要求醫(yī)務(wù)工作者要有堅(jiān)定的理想信念和崇高的職業(yè)道德,在這樣的背景下各大醫(yī)院都非常重視政治思想工作的開展。但是在具體實(shí)施的過程中,還存在著諸多的問題和不足,究其根源就在于政治思想工作的管理理念過于落后,將以人為本的理念滲透到醫(yī)院政治思想工作之中,能夠打破僵化的工作模式及內(nèi)容,將創(chuàng)新思維和人本思維融入到政治思想工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,真正是醫(yī)務(wù)工作人員的精神需求得到滿足,實(shí)際權(quán)益得到保障,從而全身心的投入到偉大的醫(yī)療事業(yè)當(dāng)中,為患者提供更好的診療服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院的健康和穩(wěn)定發(fā)展。

    一、醫(yī)院政治思想工作中滲透以人為本管理理念的重要性分析

    (一)提升醫(yī)院管理制度的科學(xué)性與合理性

    以人為本理念作為現(xiàn)代化的管理理念,將其引入到醫(yī)院的管理體系當(dāng)中并且與醫(yī)院政治思想工作進(jìn)行融合,就可以將醫(yī)院管理工作開展的核心內(nèi)容轉(zhuǎn)移到人的身上,真正的以醫(yī)務(wù)工作者為核心來開展各項(xiàng)管理工作。醫(yī)院政治思想工作開展的主要目的就是給予廣大醫(yī)務(wù)工作者思想層面的引領(lǐng)和指導(dǎo),那么相關(guān)的政治思想工作內(nèi)容能否得到醫(yī)務(wù)工作者的認(rèn)可就顯得尤為重要,將以人為本理念滲透到政治思想工作當(dāng)中,結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)形式及內(nèi)容的創(chuàng)新,能夠提升政治思想工作的實(shí)踐性和可操作性,也就在一個(gè)側(cè)面反映出了醫(yī)院現(xiàn)代化管理理念的變革,提升醫(yī)院管理制度的科學(xué)性和合理性。

    (二)激發(fā)醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作者的積極性與主動(dòng)性

    醫(yī)院在進(jìn)行政治思想工作的過程中滲透以人為本的管理理念,還有利于激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性和主動(dòng)性。在以人為本理念的指導(dǎo)下,醫(yī)院開展政治思想工作首先要考慮到的就是醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際需求,這個(gè)實(shí)際需求包含兩方面的內(nèi)容,主要就是指精神方面的需求以及物質(zhì)方面的需求。當(dāng)前醫(yī)務(wù)工作者面臨著較大的工作壓力,并且大環(huán)境下醫(yī)患關(guān)系較為緊張,為了幫助醫(yī)務(wù)工作者樹立樂觀以及積極的工作態(tài)度,就需要借助于政治思想工作開展的契機(jī),同醫(yī)務(wù)工作者展開對(duì)話,了解他們的思想動(dòng)態(tài)以及生活工作中面臨的實(shí)際困難,并且給予必要的支持和幫助,也就能夠激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者的內(nèi)在動(dòng)力,使其保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度去面對(duì)工作,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升。

    (三)幫助醫(yī)護(hù)工作者樹立崇高的價(jià)值信念

    醫(yī)院作為為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的重要機(jī)構(gòu),承擔(dān)著疾病診療、救死扶傷以及科學(xué)研究的重任,廣大醫(yī)務(wù)工作者的崇高道德信念和正確的價(jià)值理念直接關(guān)系到醫(yī)院職責(zé)的發(fā)揮。因此醫(yī)院開展好政治思想工作,強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的思想引領(lǐng)具有十分重要和積極的意義。醫(yī)院通過開展政治思想工作,能夠幫助醫(yī)務(wù)工作人員堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)其奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí),樹立正確的人生觀與價(jià)值觀,消除醫(yī)務(wù)工作者意識(shí)形態(tài)上的錯(cuò)誤,提高其認(rèn)知水平和政治理論素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)自身的完善和成長(zhǎng),這樣才能更好的為人民服務(wù),為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    二、醫(yī)院政治思想工作中以人為本管理理念的滲透策略

    (一)將以人為本理念融入于政治思想工作體系之中

    醫(yī)院在開展政治思想工作的過程中,要實(shí)現(xiàn)以人為本管理理念的滲透,首先就是要做到將以人為本的理念融入于醫(yī)院政治思想工作體系當(dāng)中。醫(yī)院的政治思想工作大多是由醫(yī)院黨委組織所領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的,要想真正的實(shí)現(xiàn)以人為本管理理念的落實(shí),就要從組織管理和體制機(jī)制創(chuàng)新入手,將以人為本作為醫(yī)院政治思想工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在具體的實(shí)踐過程中要注意以下幾點(diǎn):第一就是要保障全體醫(yī)務(wù)工作人員的合法權(quán)益,政治思想工作的核心及對(duì)象就是全體醫(yī)務(wù)工作者,在開展政治思想工作時(shí),要對(duì)每一位醫(yī)務(wù)人員多一份體諒、多一份關(guān)懷,給予他們充分的理解,對(duì)于他們的合法權(quán)益以及切身的利益給予保護(hù)和支持,在此基礎(chǔ)上才能夠進(jìn)一步實(shí)施理想信念的引導(dǎo),否則一切都成為空談。第二就是要更加關(guān)注廣大醫(yī)務(wù)人員精神層面的需求,將以人為本理念滲透到政治思想工作當(dāng)中,就是要結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際精神需求來給予思想層面的引導(dǎo)與滿足,這就要求醫(yī)院政治思想工作人員要利用多種方法和途徑來了解醫(yī)務(wù)工作者的思想動(dòng)態(tài)和內(nèi)心世界,架起交流與溝通的橋梁,解決好他們?cè)谒枷胝J(rèn)知上的問題,強(qiáng)化精神文明建設(shè),幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

    (二)以人文關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)實(shí)施思想政治教育

    醫(yī)院在開展政治思想工作的過程中要滲透以人為本的管理理念,就要做到以人文關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)來實(shí)施思想政治教育。思想政治教育是踐行政治思想工作的最主要途徑,但是在以往實(shí)施思想政治教育的過程中,其形式過于單一,多是采取開會(huì)、聽報(bào)告或印發(fā)文件等的形式來進(jìn)行的,醫(yī)務(wù)工作人員的參與積極性不高,同時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)。而在以人為本理念的指導(dǎo)下,要求思想政治教育要將人文關(guān)懷落到實(shí)處,也就是打破傳統(tǒng)單向傳輸?shù)姆绞?,更多的采取雙向交流與互動(dòng)的形式了解和掌握每一個(gè)個(gè)體的實(shí)際情況,實(shí)施有針對(duì)性的思想政治教育。比如就可以借助于微信平臺(tái)來以科室為單位建立思想政治交流群,工作人員可以在群中反饋相關(guān)的意見和建議,思想政治教育工作者要積極的收集醫(yī)務(wù)工作人員的意見和建議,從而制定相應(yīng)的思想政治教育工作方案。除此之外面對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員面臨的實(shí)際困難,醫(yī)院政治思想工作人員要給予充足的人文關(guān)懷,幫助其解決實(shí)際問題,從而切實(shí)提高醫(yī)務(wù)工作人員的凝聚力和向心力。

    (三)重視對(duì)醫(yī)院政治思想工作內(nèi)容的革新與完善

    在以人為本管理理念的指導(dǎo)下,醫(yī)院的政治思想工作還要重視內(nèi)容的革新和完善。在以往政治思想工作當(dāng)中其內(nèi)容大多是體現(xiàn)為思想政治理論宣傳教育、醫(yī)療事業(yè)發(fā)展及科研安排等方面,忽視對(duì)醫(yī)務(wù)工作者心理健康、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神以及理想信念方面的教育。新時(shí)期要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院政治思想工作中以人為本理念的滲透,就要更加重視為醫(yī)務(wù)工作人員的心理健康指導(dǎo),幫助其緩解精神壓力,給予必要的心理疏導(dǎo),提高其心理素質(zhì)和品質(zhì)。同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德及理想信念教育,使其堅(jiān)守本心,樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象,時(shí)刻將救死扶傷作為己任,將個(gè)人價(jià)值融入于奉獻(xiàn)和服務(wù)當(dāng)中,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的全面提升。

    三、結(jié)語

    醫(yī)院政治思想工作中滲透以人為本的管理理念,既符合時(shí)代的要求,又符合廣大醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際需求,通過踐行和實(shí)施以人為本理念,能夠提高政治思想工作的開展效果,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者思想道德和價(jià)值觀念的引領(lǐng),為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李劍.分析醫(yī)院政治思想工作中以人為本的管理理念[J].名醫(yī),2020(01):285.

    [2]張蕾.以人為本管理理念在醫(yī)院政治思想工作中的運(yùn)用[J].企業(yè)改革與管理,2016(20):210+203.

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