探索新路徑 構筑“心”秩序
——南通爭當江蘇省司法行政系統(tǒng)排頭兵之“心商”解析

張武林 (江蘇省南通市司法局黨組書記、局長 江蘇南通 226006) ■文

探索新路徑 構筑“心”秩序
——南通爭當江蘇省司法行政系統(tǒng)排頭兵之“心商”解析

張武林 (江蘇省南通市司法局黨組書記、局長 江蘇南通 226006) ■文

2008年9月，江蘇省司法廳黨委審時度勢，準確定位爭當全國司法行政排頭兵;緊隨其后，南通市司法局弘揚“包容會通、敢為人先”的城市精神，咬定了全省司法行政排頭兵的奮斗目標。隨著角逐日益激烈，形勢充滿變數(shù)，競爭壓力越來越大，已經(jīng)不再是個體智商、情商的簡單比拼，而是司法行政系統(tǒng)整體智力、耐力、毅力、戰(zhàn)力和創(chuàng)造力的綜合較量。此時，與IQ和EQ一樣，MQ(心商)也開始擔綱主角，成為一個直接主宰命運、決定成敗的重要指標。

簡言之，心商 (MQ，即Mental Intelligence Quotient)就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。筆者以為，南通亦或江蘇意欲在全省乃至全國爭當司法行政系統(tǒng)排頭兵過程中脫穎而出，必須從內(nèi)因上下工夫，在“心”字上做文章，以強化“心商”為基礎，展現(xiàn)“心達九天、路在腳下”的超前意識和實干精神，追求“凡事止于心，心自有序”的工作境界和工作成效，從而在司法行政服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、保障民生的新路徑上做出一些有益的探索。

“心商”之心氣：不拼搶，無作為

正如胡錦濤總書記10月7日在北京考察時與沿途群眾談話中所呼吁的：“讓我們一起繼續(xù)來打拼!”司法行政系統(tǒng)全體人員也應在這啟人深思，催人奮進的話語中產(chǎn)生心靈的共振。祖國發(fā)展壯大的60年，就是一部打拼史、奮斗史和進取史。和歷史相比，司法行政工作取得了長足的進步;但和時代要求、職責要求、人民要求相比，筆者以為，司法行政工作還有很大的拓展空間?！肮餐蚱础薄ⅰ捌磽屪鳛椤睉蔀樯罨痉ㄐ姓聵I(yè)的精氣神，成為推動司法行政工作的動力源。

“打”，散發(fā)一種軍旅氣質(zhì)。和平時期鍛造威武之師、文明之師，靠的是保持立足于“打”的戰(zhàn)斗力?！叭娍蓨Z帥，匹夫不可奪志”。司法行政隊伍的戰(zhàn)斗力同樣需要學習和發(fā)揚軍旅氣質(zhì)，司法行政事業(yè)的再提升同樣需要依靠拉得出、打得贏、不變質(zhì)的精神與作風。

“拼”，體現(xiàn)一種競技精神。拼搏精神是競技體育取勝的關鍵。不敢拼搏、不善拼搏，就無法完成高強度的工作任務，無法適應高效率的工作節(jié)奏，無法讓司法行政事業(yè)出新、出彩，也就無法在爭當排頭兵的競賽中嶄露頭角?！捌础笔呛蛯κ制矗M路相逢勇者勝，不拼就沒有作為，更無地位。“拼”，貴在堅持。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。圍繞黨的十七屆四中全會各項最新要求，司法行政部門的任務依然艱巨繁重?！叭松苡袔谆夭藭r不搏何時搏”。只有拼搏，才能看見絢麗的彩虹。只有拼搏，才能走出不平凡的發(fā)展新路。

“搶”，突顯一種緊迫意識。伴隨經(jīng)濟全球化、新科技革命的時代潮流滾滾而來，國家正處于工業(yè)化、城市化、市場化、國際化的加速期和社會矛盾、社會風險的高發(fā)期。審視江蘇和南通，司法行政也同樣面臨一個科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。在工作空間更加延伸、輻射領域更加寬泛的同時，服務要求更加多樣，保障標準更加嚴格。形勢逼人，不進則退。必須進一步搶抓先機，搶人一步，加快發(fā)展責任感、緊迫感和使命感，團結(jié)苦干實干，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，積極應對，奮斗不止。

“心商”之心境：看山還是山

宋代禪宗大師青原行思提出參禪三境界：看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山還是山，看水還是水。佛家修行講究心境，推動司法行政發(fā)展的核心和靈魂也在于工作心境。只有更新思維、更新理念，才能適應新形勢、提升新水平、解決新問題、開創(chuàng)新局面、取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展。隨著司法行政以有為爭有位，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的境界也隨之變化。

看山是山——被動作為。山入眼，方知這是山?！翱瓷绞巧健弊灾髂芰Σ?，依賴性強，行動和自由易受外界支配，是停駐形式的表面作為，是受諸多因素制約的被動作為。司法行政謀求發(fā)展新路徑，這種“一味等機會，總想靠外力、伸手要支援、只求表面光”的弱勢心態(tài)和推一推動一動，不推不動，用力推了才動，還動得不到位的被動作為明顯不符合歷史所賦予司法行政的角色需要，也永遠做不出實事、干不出實績、收不到實效。

看山不是山——能動作為。“看山不是山”看似偏離了正確認知的軌道，卻是依靠著敏銳的捕捉力、深遂的洞察力和飛揚的想像力?！翱瓷讲皇巧健笔且环N積極的能動作為。要跳出司法行政小圈子，躍上服務社會大舞臺，就不能墨守陳規(guī)，就不能安于現(xiàn)狀。心有多大，舞臺才會有多大。

能動作為是一種創(chuàng)新作為。筆者贊同將心理學原理引入司法行政職能實施當中，擺脫單純就履職而履職、為履職而履職的飄浮形式，擯棄頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“西醫(yī)”做法，把工作手段落實在一個“調(diào)”上，把工作重點定位在一個“心”上，以“心防”理念為指引，以調(diào)合社會各類不正常、不健康、不穩(wěn)定、不平衡心理為己任，以化解矛盾解心結(jié)、普法惠民潤心田、法律服務暖心窩、社矯安幫醫(yī)心疾、素質(zhì)提升樹心碑為主抓手，防心亂、忌心悸、戒心浮，求心平、撫心靜、達心安，改管為調(diào)，化堵為疏，在全民心里栽下秩序的種子，培植平安的樹木、營造和諧的森林。此外，大調(diào)解機制的完善、律師黨建工作的深化、法企抱團的推動、服務沿海開發(fā)的深入等都為能動作為、創(chuàng)新工作提供了廣闊的發(fā)揮空間。

能動作為是一種實干作為。群眾的意見和呼聲就是第一信號，必須雷厲風行，聞風而動。司法行政工作需要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒等方面發(fā)揮重要作用。打破坐等群眾上門的靜態(tài)模式，變辦公室為“更衣室”，把工作排得滿滿的，把民心填得滿滿的，把問需于民、問計于民當作工作常態(tài)。司法行政的“人民性”就體現(xiàn)在管人民閑事，合百姓口味，懂群眾心思。

看山還是山——自發(fā)作為?！翱瓷竭€是山”不是簡單的回到原點，而是一種反璞歸真的領悟。這種領悟反映在工作心態(tài)上呈現(xiàn)三種語氣的轉(zhuǎn)折。司法行政就干這些 (看山是山)。司法行政還可以這樣干 (看山不是山)?司法行政就該這么干 (看山還是山)!司法行政只要堅定信心、對齊目標、把穩(wěn)方向，就能打響名聲、闖出名堂、贏得名譽。緊跟形勢、關注熱點，司法行政工作要作“沙發(fā)帖”;融入大局、能動作為，司法行政工作要作“置頂帖”。當服務成為司法行政的一種習慣，工作快樂、快樂工作也就成為了現(xiàn)實。

“心商”之心力：我為司法行政狂

社會的發(fā)展為司法行政探索新路徑提供了大有可為的創(chuàng)業(yè)舞臺，“心商”的強化為司法行政構筑“心”秩序提供了大有作為的思想平臺。這其中離不開個人的努力，也離不開團隊的支撐。系統(tǒng)全體人員要做到心往一處想、勁往一處使，堅持把司法行政工作當作一項事業(yè)來干，當作一門學問來研究，“人心齊，泰山移”，“戮力同心，其利斷金”。

群雁高飛頭雁領。抓好隊伍的前提是要先鑄就一個強有力的領導班子。一流的領導班子具備親和力、吸引力和感染力，才能帶出一流的干事隊伍，也才能干出一流的工作業(yè)績。爭當全省司法行政排頭兵，領導班子既是重點又是關鍵。新的發(fā)展機遇鼓勵去抓好司法行政工作的遠景構思，新的發(fā)展要求鞭策去抓好司法行政工作的謀篇布局。

眾人劃槳開大船。一滴水離開水池，很快會干涸;一個人脫離組織，會失去力量和前進的目標。每一個司法行政人都應積極發(fā)揮工作能動性，把握工作主動權，增強工作執(zhí)行力。對司法行政事業(yè)，要以“我的事業(yè)我的事”來認真對待;對司法行政隊伍，要以“我的團隊我的團”來找尋歸屬。進一步保持清醒的頭腦，樹立服務大局、創(chuàng)大作為的信仰，樹立奮發(fā)進取、創(chuàng)大業(yè)績的信念，樹立鍛造精華、創(chuàng)大品牌的信心。在前進的道路上，以司法行政人特有的氣概、決心和能力，打拼出一片更加綺麗壯美的新天地，挑起保穩(wěn)定、促發(fā)展的“大梁”，意氣風發(fā)、斗志昂揚地接受黨和人民的檢閱。

(責任編輯 張文靜)