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    把課堂還給學(xué)生——枝江市全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革紀(jì)實(shí)

    2012-01-27 07:44:04肖昌斌曾憲波
    湖北教育 2012年6期
    關(guān)鍵詞:枝江枝江市學(xué)校

    ◎/本刊記者 肖昌斌 曾憲波 安 子

    把課堂還給學(xué)生
    ——枝江市全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革紀(jì)實(shí)

    ◎/本刊記者 肖昌斌 曾憲波 安 子

    2009年4月,本刊以《突圍》為題,報(bào)道了枝江市通過布局調(diào)整、資源調(diào)配等“物理方式”實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展均衡,成功破解擇校難題的經(jīng)驗(yàn)。有人說,成功就是比他人多走一步。枝江教育不僅多走了一步,而且早走了一步。破解擇校難題的突圍只是枝江市教育發(fā)展戰(zhàn)術(shù)上的突圍,實(shí)際上,戰(zhàn)略上的突圍此時(shí)也已悄然展開。

    >>開放式的課堂教學(xué),孩子們都喜歡

    是什么圍困著教育,使學(xué)生厭學(xué),視學(xué)習(xí)為苦役;效率低下,質(zhì)量在低水平上徘徊;教育變異,功利和近視大行其道?枝江市教育局局長王少林原以為解決了學(xué)生擇校難題,這個(gè)教育根子上的問題會(huì)有所好轉(zhuǎn),然而事實(shí)并非所愿。原因在哪里?這引起了枝江市教育局一班人的深思。他們逐步認(rèn)識(shí)到,課堂是推進(jìn)教育改革的支點(diǎn),課堂是實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展的種子。教育發(fā)展戰(zhàn)略上的突圍,必須深度推進(jìn)課堂改革,通過轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式,進(jìn)而轉(zhuǎn)變教育質(zhì)量的增長方式。

    2009年秋,從課堂出發(fā)的枝江市教育教學(xué)改革正式啟動(dòng)。他們改革的目標(biāo)非常明確:把課堂還給學(xué)生。

    把課堂當(dāng)作改革支點(diǎn)

    教室里,學(xué)生的課桌上堆滿了課本、資料,小山似的;課堂上,教師喋喋不休,霸占課堂,學(xué)生或趴在桌子上睡覺,或“人在曹營心在漢”,一個(gè)個(gè)鮮活的生命一進(jìn)課堂就變得無精打采。

    王少林看到此情此景,心里很不是滋味,他深入課堂聽課,走訪師生。有學(xué)生說,聽老師講課,像聽“天書”;有學(xué)生說,課堂枯燥無味……王少林茅塞頓開,毛病出在育人的主渠道上——教師把持著課堂,學(xué)生主動(dòng)參與率低,精力流失率高。學(xué)生最不想上的是文化課,最累的是做作業(yè),最怕的是考試,最想的是睡覺。因?yàn)檎n堂效率的低下,教師只能無限拉長學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”,教師便打起課外的主意——用題海戰(zhàn)術(shù)提高分?jǐn)?shù),于是應(yīng)試教育有恃無恐,課業(yè)負(fù)擔(dān)愈加繁重。當(dāng)這種高能耗的課堂成為常態(tài)時(shí),教學(xué)質(zhì)量就只能在低水平的狀態(tài)下擺動(dòng)。

    要改變當(dāng)前課堂狀態(tài),就必須改變當(dāng)下的教學(xué)關(guān)系,一切以學(xué)習(xí)為中心;就必須改變當(dāng)下的師生關(guān)系,一切以學(xué)生為中心。以此為理念的課堂教學(xué)改革迅速成為枝江市教育局工作的重中之重。副局長侯玉龍帶領(lǐng)市教研員兵分兩路,緊鑼密鼓地調(diào)研,收集信息,聽取意見,起草《枝江市課堂教學(xué)改革方案》。2009年秋季,教育局出臺(tái)了《枝江市中小學(xué)創(chuàng)建高效課堂“六三二”工程實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),“六三二”工程即抓實(shí)六項(xiàng)研究:抓實(shí)集體備課,提高課前準(zhǔn)備的高效性;抓實(shí)學(xué)生自主預(yù)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的高效性;抓實(shí)師生多邊活動(dòng),提高課堂教學(xué)的高效性;抓實(shí)信息技術(shù)與課程的整合,提高教學(xué)方式的高效性;抓實(shí)學(xué)生作業(yè)反饋,提高學(xué)生作業(yè)的高效性;抓實(shí)課堂科學(xué)評(píng)價(jià),提高教學(xué)評(píng)價(jià)的高效性。落實(shí)三大活動(dòng):校本教研創(chuàng)特色活動(dòng);“三聯(lián)系”幫扶活動(dòng);高效課堂評(píng)比活動(dòng)。務(wù)實(shí)兩個(gè)管理:課程管理規(guī)范化和過程管理精細(xì)化。課堂的變革帶動(dòng)了教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)研究、教學(xué)流程等一系列改革。

    《方案》明確了課改的重點(diǎn),即區(qū)域內(nèi)整體推進(jìn),不留空白。不分年齡,青年教師要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂,中老年教師也要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂;不分學(xué)校,初中要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂,小學(xué)、高中也要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂;不分區(qū)域,城區(qū)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂,農(nóng)村學(xué)校也要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂。然而《方案》剛剛公布,反對(duì)的聲音一浪高過一浪。枝江市教育局及時(shí)召開“三個(gè)會(huì)”,即全市動(dòng)員會(huì)、分“部”(高中、初中、小學(xué)三個(gè)部)動(dòng)員會(huì)和分“科”推進(jìn)會(huì)。一邊動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí),一邊制訂《枝江市創(chuàng)建高效課堂活動(dòng)教師教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)意見和評(píng)價(jià)辦法》和《枝江市教學(xué)研究室關(guān)于深化課程改革,創(chuàng)建高效課堂,提高教育質(zhì)量的指導(dǎo)意見》,引領(lǐng)廣大教師走進(jìn)高效課堂。

    課改不是百米短跑,更像馬拉松長跑。枝江市教育局為了激勵(lì)廣大教師和各學(xué)校堅(jiān)持在馬拉松的跑道上,建立了一系列激勵(lì)機(jī)制,其中《枝江市高效課堂創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)驗(yàn)收方案》便是強(qiáng)有力的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,通過學(xué)校自評(píng)、申請驗(yàn)收、評(píng)估驗(yàn)收組評(píng)估等程序強(qiáng)力推進(jìn)高效課堂建設(shè)。

    2011年5月,教研室主任王潤紅帶領(lǐng)高效課堂創(chuàng)建達(dá)標(biāo)小組成員開始對(duì)全市初中學(xué)校進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收組累計(jì)聽評(píng)課90節(jié),查閱學(xué)校及教師過程性資料468份,發(fā)放學(xué)生問卷180份,訪談教師90人次。他們驚喜地發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)校已將辦學(xué)的價(jià)值取向定位于對(duì)智慧的追求和對(duì)生命的關(guān)懷,在教學(xué)過程中關(guān)注師生個(gè)體智慧的生長和生命價(jià)值的提升。學(xué)校逐步形成了格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的獨(dú)特的學(xué)校文化和班級(jí)文化。走進(jìn)每一個(gè)班級(jí),都能感受到美善、儒雅、和諧、超越的氛圍,令人振奮?!盀橹腔凵L而教,為生命發(fā)展而學(xué)”已成為實(shí)驗(yàn)中學(xué)、馬店中學(xué)、安福寺中學(xué)等學(xué)校的核心治校理念。

    用能力顛覆陳舊觀念

    一次侯玉龍推門聽課,上課教師正在講陶淵明的《飲酒》,聽著聽著,侯玉龍眉頭緊鎖。這位教師依然以“教”為中心,教師問學(xué)生答,整節(jié)課教師都在“牽著學(xué)生的鼻子走”。課后,侯玉龍一針見血地評(píng)價(jià)了這堂課,“學(xué)生應(yīng)該和詩人對(duì)話,而不是和老師對(duì)話……”有共識(shí),但更多的是教師的不解。侯玉龍深感“轉(zhuǎn)變觀念”在課堂教學(xué)改革工作中的難度。

    創(chuàng)建高效課堂在各校如火如荼地進(jìn)行,然而,有的教師依然眷戀傳統(tǒng)課堂,“新瓶裝老酒”,在低效的課堂里打轉(zhuǎn)。

    枝江一中有幸邀請到中央教科所的韓立福博士對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行診斷。韓立福博士聽完幾節(jié)課后,在學(xué)校報(bào)告廳和全體教師交流,他很不客氣地指出課堂教學(xué)的問題。一位教師中途憤然離場,表示對(duì)韓立福博士這種“不客氣”態(tài)度的不滿。后來這位教師終于意識(shí)到自己的莽撞,向韓立福博士致信道歉。韓立福博士對(duì)枝江一中課改進(jìn)行的理論和實(shí)踐指導(dǎo)是一場“及時(shí)雨”,然而“及時(shí)雨”卻“澆”出了“火星”。這看似是枝江一中教師和韓立福博士的對(duì)抗,其實(shí)是新舊教育觀念的一種較量。

    創(chuàng)建高效課堂的阻力在哪里?究竟是教師觀念落后,還是教師的課改能力欠缺?

    市教研室副主任鄧正清認(rèn)為,其實(shí)大多數(shù)教師內(nèi)心還是認(rèn)同課改理念的,只是還沒有從傳統(tǒng)課堂中走出來,有的教師之所以“對(duì)抗”課堂教學(xué)改革,主要是他們?nèi)狈?chuàng)建高效課堂的能力??此剖怯^念落后,實(shí)際是能力欠缺。

    市實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長趙大進(jìn)是課改的活躍分子,他說,課堂中學(xué)生的問題,就是教師的問題。教師從臺(tái)前退到幕后,對(duì)教師的能力要求更高,教師的能力影響著創(chuàng)建高效課堂的進(jìn)程。

    枝江市教育局迅速對(duì)《方案》作了微調(diào),將提高教師創(chuàng)建高效課堂的能力作為“六三二”工程的重點(diǎn)。

    如何提高廣大教師創(chuàng)建高效課堂的能力?他們雙管齊下,一是組織教師學(xué)習(xí),開闊眼界;二是建立評(píng)價(jià)機(jī)制,激活教師課改的動(dòng)力。

    密集型培訓(xùn)學(xué)習(xí)在枝江這塊教育的熱土上有條不紊地進(jìn)行。2009年11月28日,市教研室全體研訓(xùn)員和中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任、教師代表共300多人參加了宜昌市教育局組織的高效課堂培訓(xùn);12月16-18日,組織各校分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各科教研組長共400多人在枝江市馬家店鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、枝江一中開展“實(shí)施‘六三二’工程,打造枝江高效課堂”的培訓(xùn)研討活動(dòng)和高效課堂上課、備課組說課、研訓(xùn)員點(diǎn)評(píng)、專業(yè)引領(lǐng)系列活動(dòng)。

    教育不是給小白兔喂把草,也不是給小綿羊一個(gè)擁抱。耳聞目睹了新課堂、新理念,教師們感悟到了教育即解放、教師即開發(fā)、學(xué)校即成長、學(xué)生即創(chuàng)造的真正含義。

    >>枝江市團(tuán)結(jié)路小學(xué)教師李紅彥正在上課

    用機(jī)制孵化課改新人

    如何將傳統(tǒng)課堂土壤中生長出來的教師改造成與高效課堂相適應(yīng)的教師?枝江市的思路是“抓兩頭,促中間”:培養(yǎng)枝江課改的領(lǐng)軍人物,督促課改的“貧者”和“庸者”迅速上路前行。

    誰是枝江課改的領(lǐng)軍人物?有人說,過去的骨干教師是創(chuàng)建高效課堂的領(lǐng)軍人物。有人質(zhì)疑:過去的骨干教師還是“骨干”嗎?

    不看證書,看課堂。誰是創(chuàng)建高效課堂的先行者,誰就是枝江課改的領(lǐng)軍人物?!肮歉山處熾m然不是終身制,但也不能全盤否定過去的骨干教師,過去的骨干教師曾經(jīng)也是課改的先行者?!蓖跎倭终f。

    于是,全新的《枝江市骨干教師評(píng)選辦法》出臺(tái)了。全市366名骨干教師在高效課堂中站立起來,脫穎而出,行走在枝江課改的前列,成為枝江創(chuàng)建高效課堂的領(lǐng)軍人物。

    這些領(lǐng)軍人物,不用揚(yáng)鞭自奮蹄。教育局和學(xué)校及時(shí)為他們搭建舞臺(tái),提供平臺(tái)。這些教師已經(jīng)在宜昌市小有名氣,有的教師還走出湖北,到外省上示范課。

    提高廣大教師創(chuàng)建高效課堂的能力的硬骨頭還是課改的“貧者”和課改的“庸者”。有些老年教師一直穩(wěn)穩(wěn)地站在傳統(tǒng)的課堂中,受傳統(tǒng)觀念影響很深,他們或遲遲不肯上路,或在課改的道路上步履蹣跚。他們是新課改理念的“貧者”,他們最需要“幫扶”。各學(xué)校組織他們外出學(xué)習(xí),開闊視野,增長見識(shí),呼吸課改的新鮮空氣,欣賞課改的藍(lán)天白云。

    同時(shí),廣泛開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶從市教研室的研訓(xùn)員開始,他們每人與2-3名中青年教師結(jié)成師徒關(guān)系,幫助中青年教師制定專業(yè)成長規(guī)劃,指導(dǎo)他們備課、上課、開展專題研究、撰寫教學(xué)反思和教學(xué)案例,幫助他們迅速摘掉“庸者”的帽子,逐步成為骨干教師。城鎮(zhèn)學(xué)校每年至少選派2-3名優(yōu)秀骨干教師與結(jié)對(duì)農(nóng)村學(xué)校相同學(xué)科的教師結(jié)成對(duì)子,捆綁式發(fā)展,通過聽課、評(píng)課、示范教學(xué)、開展專題講座、參加校本教研活動(dòng)等方式進(jìn)行結(jié)對(duì)指導(dǎo),提高創(chuàng)建高效課堂的能力。本校的骨干教師與本校的老年教師結(jié)對(duì),幫助他們更新觀念,盡快“脫貪”。

    領(lǐng)軍人物站立起來了,“貧者”和“庸者”的帽子摘掉了,前有領(lǐng)跑者,后有追兵,課改的中間者則自覺調(diào)整步伐往前沖。

    創(chuàng)建高效課堂已經(jīng)成為枝江教師的自覺行為,因?yàn)樗麄兠靼祝嚎克送浦?,不可能走得特別美麗;只有自己推著自己走,才能走出自己的風(fēng)采。

    2011年6月,湖北省教育廳決定在全省中小學(xué)開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”工作。枝江市教育局把“比教學(xué)”當(dāng)作常規(guī)工作抓,充分利用“比教學(xué)”這一平臺(tái),檢測創(chuàng)建高效課堂的實(shí)效性,為區(qū)域整體課堂教學(xué)改革提速。他們印發(fā)了《枝江市中小學(xué)教師‘課內(nèi)比教學(xué)’工作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)》,要求做到全覆蓋,即覆蓋所有教師,覆蓋所有學(xué)科,覆蓋所有學(xué)校。在“比教學(xué)”這個(gè)平臺(tái)上,各學(xué)校創(chuàng)建高效課堂,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先拔頭籌。枝江一中校長董云、副書記付偉、副校長袁新宏等以“423”課堂教學(xué)模式執(zhí)教示范課,課堂氛圍活躍,真正把課堂還給了學(xué)生,每堂課均有上百名校內(nèi)外教師觀摩學(xué)習(xí);公園路小學(xué)校長何慶華率先在其蹲點(diǎn)的體育組上體育示范課。

    王少林親自抓“比教學(xué)”工作,他多次與分管教育的副市長深入到學(xué)校聽課評(píng)課,參與“比教學(xué)”工作。在枝江,“課內(nèi)比教學(xué)”工作已經(jīng)是創(chuàng)建高效課堂的延伸,是提高教師素質(zhì)的抓手,是提高教學(xué)質(zhì)量的手段,是提高辦學(xué)水平的良機(jī)。

    為課堂尋求一根前行的拐杖

    記者隨機(jī)走進(jìn)枝江一中的課堂,學(xué)生討論,神采飛揚(yáng);學(xué)生講解,有板有眼;學(xué)生質(zhì)疑,窮追不舍。教師走下講臺(tái),來到學(xué)生中,這時(shí),他已不是教師,而是平等中的首席,是全班年齡最大的學(xué)生。任課教師說,這堂課體現(xiàn)的就是枝江一中的“423”課堂教學(xué)模式。

    創(chuàng)建高效課堂要不要模式?這是一個(gè)焦點(diǎn)問題,也是一個(gè)令人頭疼的問題。枝江一中校長董云認(rèn)為,模式只是一根拐杖,有了這根拐杖,教師們則可以拄著拐杖行走在創(chuàng)建高效課堂的路途上。枝江一中在模式探索的路上幾經(jīng)周折,有過“山重水復(fù)疑無路”的陣痛,也有過“柳暗花明又一村”的驚喜。

    枝江一中早在2007年便集中探討了“三案導(dǎo)學(xué)”模式,對(duì)學(xué)案的功能、學(xué)案的編寫與應(yīng)用、學(xué)案與教案的關(guān)系有了一個(gè)比較明晰的認(rèn)識(shí),初步形成了學(xué)案、教案、練案“三案合一”的編制與應(yīng)用模式,逐漸構(gòu)建了由注重教材設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)闈M足學(xué)生需要的導(dǎo)學(xué)案編用體系。但是“三案導(dǎo)學(xué)”模式僅僅運(yùn)行了一年,問題就浮出水面?!叭笇?dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的重點(diǎn)在于研究學(xué)案的編寫和使用,側(cè)重于教師的“教”,卻在很大程度上忽視了學(xué)生的“學(xué)”。為了課改“穿新鞋走新路”,枝江一中提出了“211三案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式,這一模式規(guī)范和約束了教師的教學(xué)時(shí)間,將40分鐘的課堂切割成三塊——教師講20分鐘,學(xué)生互動(dòng)10分鐘,達(dá)標(biāo)檢測10分鐘。然而,在調(diào)研中學(xué)校發(fā)現(xiàn)“211三案導(dǎo)學(xué)”模式的課堂也危機(jī)四伏:這一模式建立在課前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)之上,但學(xué)生課后作業(yè)多,根本沒有時(shí)間預(yù)習(xí),學(xué)生也不知道怎么預(yù)習(xí)。沒有預(yù)習(xí)這一環(huán)節(jié),再完美的教學(xué)模式也只是空中樓閣。

    一次次希望之火被一盆盆冷水澆滅,枝江一中的課堂教學(xué)改革一度陷入前所未有的迷茫之中,一中課改輸不起,課改之路風(fēng)雨交加。校長董云承受著巨大的壓力。2009年3月,董云在石家莊二十九中的一場研討會(huì)上,遇到了中央教科所的韓立福博士。韓立福介紹了“先學(xué)后導(dǎo)——問題評(píng)價(jià)”的教學(xué)模式,這一模式將目光聚集在學(xué)生層面。聽完韓立福的介紹,董云一陣驚喜,會(huì)后,董云一路追隨韓立福,請韓立福到枝江一中指導(dǎo)課改。

    不久,韓立福來到枝江一中,深入課堂,從了解課堂教學(xué)實(shí)際入手,對(duì)課改進(jìn)行了理論和實(shí)踐的全方位指導(dǎo)。由于韓立福介紹的“先學(xué)后導(dǎo)——問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式與枝江一中的“211三案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式具有價(jià)值理念、根本目的、操作方法等方面內(nèi)在的一致性,于是枝江一中在“211三案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合韓立福博士“先學(xué)后導(dǎo)——問題評(píng)價(jià)”課堂教學(xué)模式的研究成果,總結(jié)提煉形成了“423”課堂教學(xué)模式。這一課堂教學(xué)模式,特色鮮明,在枝江一中生根開花結(jié)果。

    枝江一中課改的成功,為全市其他學(xué)校課改提供了樣本。市教研室為中小學(xué)各學(xué)科提供了“高效課堂教學(xué)基本模式”,但他們明確指出,不能照搬或復(fù)制這些模式?;凇跋葘W(xué)后教”“以學(xué)定教”“以教促學(xué)”的基本理念,全市各學(xué)校探索和提煉出適合本校的課堂教學(xué)模式,如實(shí)驗(yàn)初中形成“三大板塊、八個(gè)環(huán)節(jié)”的課堂教學(xué)模式;公園路小學(xué)確定了“生為主體、師為主導(dǎo)、精講多練、輕負(fù)高效”的高效課堂教學(xué)模式等。符合實(shí)際的課堂模式,為課堂改革的順利推進(jìn)提供了保障。

    在最近的宜昌市“課內(nèi)比教學(xué)”優(yōu)質(zhì)課競賽中,枝江市高中教師在參賽的15個(gè)學(xué)科中獲得8個(gè)一等獎(jiǎng),初中教師在參賽的13個(gè)學(xué)科中獲得8個(gè)一等獎(jiǎng),小學(xué)教師在參賽的9個(gè)學(xué)科中獲得5個(gè)一等獎(jiǎng)。面對(duì)優(yōu)質(zhì)課競賽前所未有的全面豐收,王少林十分淡定,“這些只是課堂改革的副產(chǎn)品,我們所期待的學(xué)生生命狂歡的課堂已經(jīng)離我們越來越近?!?/p>

    >>枝江市教育局局長王少林(左一)深入課堂聽課

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