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    腎內(nèi)科護理糾紛的原因與對策

    2012-01-24 05:20:46馮瓊珍
    中外醫(yī)療 2012年28期
    關(guān)鍵詞:腎內(nèi)科糾紛護理人員

    馮瓊珍

    云南省第一人民醫(yī)院腎內(nèi)科,云南昆明 650032

    護理糾紛主要是指在臨床護理工作中,對于未定性或已定性的護理問題,醫(yī)院與患者及其家屬之間產(chǎn)生的糾紛,在未給出權(quán)威的結(jié)論之前,統(tǒng)稱為護理糾紛。在腎內(nèi)科的臨床護理中,引發(fā)護理糾紛的原因是多方面的,其中不排除患者及其家屬的因素,但是作為臨床護理人員必須對于自身工作進行認真的總結(jié)與分析,從而制定行之有效的對策,全面提升護理工作的效率與質(zhì)量,減少護理糾紛的發(fā)生[1]。對該院2010年1月—2011年12月期間收治護理工作進行分析,現(xiàn)報道如下。

    1 臨床資料

    該院腎內(nèi)科共收治住院患者1978例,其中發(fā)生護理糾紛6起,占住院患者總數(shù)的0.3%。

    2 引發(fā)護理糾紛的原因

    2.1 護理技術(shù)欠佳

    在腎內(nèi)科住院患者的臨床護理中,部分護理人員存在基礎(chǔ)知識缺乏、業(yè)務(wù)水平較低、工作經(jīng)驗不足等護理技術(shù)問題,而忽略了相關(guān)醫(yī)療規(guī)章、制度的正確執(zhí)行,發(fā)生藥物漏服或誤服、超量用藥,以及靜脈穿刺等操作不當?shù)膸茁拭黠@增加,進而引發(fā)護理糾紛。

    2.2 護理人員的態(tài)度生硬、言語不當

    在腎內(nèi)科的臨床護理過程中,部分護理人員存在態(tài)度生硬、缺乏語言技巧、回答簡單、講話隨意等問題,這也是引發(fā)護理糾紛的主要原因。由于腎內(nèi)科住院患者普遍表現(xiàn)出恐慌、焦慮、緊張等不良情緒,而護理人員無法與患者及其家屬保持良好的溝通,必然會引發(fā)患者對于護理工作的不滿,進而導(dǎo)致護理糾紛引發(fā)幾率增加。

    2.3 操作規(guī)程執(zhí)行不嚴

    在腎內(nèi)科住院患者的臨床護理中,由于護理人員執(zhí)行操作規(guī)程失誤、違反章程辦事等,極有可能造成護理差錯,進而引發(fā)護理糾紛[2]。例如:在該次調(diào)查的6起護理糾紛中,由于相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行不嚴,而引發(fā)護理糾紛2例。

    2.4 患者的病情觀察欠細致

    部分護理人員在腎內(nèi)科患者的臨床護理中存在片面重視技術(shù)操作,而忽略對于患者病情觀察的問題,其根本原因在于護理人員在工作中粗疏、麻痹大意,對于患者已經(jīng)出現(xiàn)的各種征兆未能及時捕捉、認識,并且做出有效的處理,進而導(dǎo)致患者的病情加重,這也是引發(fā)護理糾紛的主要原因。

    3 護理糾紛的對策

    3.1 積極轉(zhuǎn)變護理服務(wù)觀念,改善護理服務(wù)態(tài)度

    在腎內(nèi)科患者的臨床護理中,護理人員必須保持良好的形象與語言,以協(xié)助患者改善消極心理,積極配合各項臨床護理工作。在護理工作中,護理人員應(yīng)高度重視一句問候、一個微笑的作用,通過良好的護理服務(wù)態(tài)度,拉近與患者之間的距離,從而構(gòu)建良好的護患關(guān)系。護理服務(wù)觀念與態(tài)度的轉(zhuǎn)變,使得護理工作更為周到、全面,患者也加深了對于護理人員的信任感與依賴感,在發(fā)生矛盾時更多的考慮到護理人員的各自特點與難處,從而減少護理糾紛的發(fā)生[3]。

    3.2 嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程

    在腎內(nèi)科的臨床護理過程中,護理人員必須嚴格相關(guān)操作規(guī)程,其中《醫(yī)療護理操作常規(guī)》是指導(dǎo)護理人員日常工作的重要指南,護理人員應(yīng)認真進行學(xué)習(xí),結(jié)合工作實踐,總結(jié)護理工作經(jīng)驗。在護理工作中,護理人員要認真執(zhí)行“三查七對”,恪守“慎獨”的原則,以各項護理操作規(guī)程作為工作的指導(dǎo)思想,從而提升護理服務(wù)質(zhì)量,有效控制護理糾紛。

    3.3 加大普法力度,增強護理人員的法律意識,提高其防護能力

    在腎內(nèi)科護理工作中,護理人員應(yīng)了解基本的法律知識,不但要防止與杜絕護理糾紛的發(fā)生,而且要學(xué)會利用法律維護醫(yī)院與自身的正當權(quán)益[4]。在出現(xiàn)護理糾紛后,護理人員應(yīng)做到冷靜判斷,從法律的角度出發(fā),對于護理糾紛的原因進行分析,并且采取行之有效的對策。

    3.4 妥善處理護理糾紛,避免矛盾激化

    在腎內(nèi)科護理糾紛的處理中,需要注意以下幾方面的問題:①醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及當事人應(yīng)保持理智、冷靜、客觀的態(tài)度,以積極的態(tài)度進行相關(guān)問題的解決;②院方在護理糾紛的處理中,要堅持積極、主動的原則,耐心與患方及其家屬進行溝通,盡量消除雙方的誤解;③在醫(yī)療糾紛的分析與處理中,院方應(yīng)實事求是的查明其真相,對于相關(guān)問題進行認真的分析,分清責(zé)任,如果責(zé)任在院方,醫(yī)院應(yīng)勇于承擔責(zé)任,盡量采取有效的措施維護患者及其家屬的合法權(quán)益;如果由于患者及其家屬的無理要求而引發(fā)護理糾紛,院方一定要堅持原則,堅決維護醫(yī)院與護理人員的合法權(quán)益。

    4 討論

    在腎內(nèi)科護理糾紛問題的分析與處理中,必須堅持全面分析與綜合考慮的原則,尤其是對于護理人員而言,必須注重自身服務(wù)觀念、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)能力、職業(yè)道德與社會責(zé)任感的提升,不斷提高臨床護理服務(wù)的效率與質(zhì)量,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,從而減少護理糾紛的發(fā)生機率。對于醫(yī)院而言,應(yīng)加強腎內(nèi)科護理制度的科學(xué)制定與實施,定期組織護理人員接受護理專業(yè)知識、服務(wù)觀念及法律知識方面的培訓(xùn)、教育,以全面提高護理人員的綜合素質(zhì),這是防止護理糾紛發(fā)生的有效途徑之一。同時,在腎內(nèi)科護理糾紛的處理中,醫(yī)院必須保持積極的態(tài)度,在對其原因進行認真調(diào)查與分析后,確定引發(fā)護理糾紛的責(zé)任主體,從而采取相應(yīng)的對策,在維護患者合法利益的同時,也要注重醫(yī)院及護理人員合法利益的維護。

    [1]付葉琳,孟祥芳.腎內(nèi)科護理工作的幾點體會[J].醫(yī)學(xué)信息:下旬刊,2009,4(11):55-56.

    [2]葉錦荷,巫思紅,盧妙娟.護理干預(yù)對老年腎內(nèi)科患者安全護理方面的影響[J].護理實踐與研究,2010,16(10):12-13.

    [3]陳彩云,車小波,張木春.護理分層次管理在該院腎內(nèi)科的應(yīng)用[J].廣東醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2010,2(14):117-118.

    [4]李如竹.護理學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2005:119-125.

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