“官員博士化”不等于干部高水平

　　目前有一種奇怪的現(xiàn)象，博士已不是學(xué)識(shí)和某門專業(yè)技藝特長(zhǎng)的象征，而是進(jìn)入官場(chǎng)和擢拔的門票。隨意打開百度，各省部級(jí)官員的學(xué)歷大都是博士，處級(jí)、科級(jí)的官員學(xué)歷也直奔博士；每年國(guó)家公務(wù)員考試，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的崗位沒(méi)有碩士博士的頭銜大概連考試資格也不具備，省市的重要職位也在水漲船高，?？票究茖W(xué)歷只得靠邊?！肮賳T博士化”已是不爭(zhēng)的官場(chǎng)現(xiàn)象。
　　按正常思維，官員的學(xué)歷提高是件好事，起碼證明官員的素質(zhì)高了。但用真理檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量卻大相徑庭，現(xiàn)在官場(chǎng)的庸官、懶官、貪官何其多!人們不禁懷疑，難道說(shuō)學(xué)歷越高，官員就越庸越懶越貪?庸和懶本來(lái)和高學(xué)歷不搭邊，貪則有一定的環(huán)境和氣候，它和學(xué)歷高低也不搭邊。我們現(xiàn)在質(zhì)疑的是，如果我們的干部隊(duì)伍一味強(qiáng)調(diào)博士學(xué)歷，而不管這個(gè)學(xué)歷是怎么來(lái)的，忽視了干部的“官德”培養(yǎng)，“官員博士化”只能把官員帶到離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)的地方。
　　在學(xué)歷崇拜的今天，
　　“博士”已不是過(guò)去人們認(rèn)為的那個(gè)戴著博士帽，彬彬有禮，溫文爾雅，學(xué)富五車的博士形象，說(shuō)刻薄一點(diǎn)，他只是一塊磚頭，敲開官場(chǎng)大門和晉升擢拔的磚頭。為了拿到博士文憑，多少官員不惜弄虛作假，高價(jià)買假文憑，或用“在職”名義堂而皇之地輕易把博士的帽子戴上。在全世界公務(wù)員這個(gè)行當(dāng)里，中國(guó)官員的所謂文化程度可能是最高的，其博士化程度連西歐、美國(guó)都望塵莫及。但究其實(shí)質(zhì)，則不知是可賀還是可悲了。
　　在“高文憑到手官位即到手”這種導(dǎo)向的催生下，“博士”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)失去了原來(lái)的意義，而與官場(chǎng)有了天然的血緣關(guān)系。過(guò)去最高學(xué)府是為了培養(yǎng)各方面的專門高級(jí)人才，博士大部分走進(jìn)科研單位，為祖國(guó)的基礎(chǔ)科學(xué)和高端科學(xué)做貢獻(xiàn)，特別強(qiáng)調(diào)的是那時(shí)絕沒(méi)有假貨，而且學(xué)院的院訓(xùn)也是“學(xué)商的不為致富，學(xué)法的不為做官”?，F(xiàn)在乾坤倒換，高學(xué)歷成了向上爬的資本，有權(quán)的什么文憑都可手到擒來(lái)，有錢的什么學(xué)歷都能搞到，學(xué)歷貶值，人生貶值，可嘆的是官場(chǎng)表面上人才濟(jì)濟(jì)，實(shí)際上人才荒蕪，所以才會(huì)出現(xiàn)大量的庸官懶官貪官，而相當(dāng)數(shù)量的有識(shí)之士因?yàn)闆](méi)有博士文憑也只能“江湖泛舟”。實(shí)踐證明，這種帶有大量水分的“官員博士化”并不能成就干部的高水平。
　　學(xué)問(wèn)為濟(jì)世之本。沒(méi)有真本事，只靠金錢權(quán)力弄來(lái)博士頭銜裝潢門面只能是自欺欺人。現(xiàn)在有一種詰問(wèn)：如果我們的官場(chǎng)繼續(xù)“博士化”是不是要復(fù)活門閥制?這種擔(dān)憂絕不是杞人憂天。有種種跡象表明，封建的門閥制正在悄悄復(fù)活。當(dāng)官的充分體驗(yàn)到當(dāng)官的好處，其兒女當(dāng)官是自然的選擇。在教育產(chǎn)業(yè)化的今天，憑借老子手里的權(quán)力，弄一張博士文憑并不是難事。而有了博士“門票”，當(dāng)官就是順理成章的了；有錢的主兒們除了讓兒女繼承財(cái)產(chǎn)外，想入官場(chǎng)也是一張博士“門票”而已，高價(jià)買賣自不在話下。如此，做官的子女繼續(xù)做官，經(jīng)商的子女繼續(xù)經(jīng)商或者混進(jìn)官場(chǎng)就不足為奇了。也許有人會(huì)說(shuō)，人家有錢有權(quán)能弄到博士文憑，普通老百姓子女通過(guò)學(xué)習(xí)也能獲得博士文憑呀?此話謬也，有錢有權(quán)者靠的是金錢和權(quán)力，甭說(shuō)博士，即使是“圣斗士”“超博士”，只要己需就能弄到，而普通百姓的子女可就望塵莫及了!
　　中國(guó)人口多，必然人才也多，只要放棄無(wú)用的資格限制，不拘一格選人才，許多有用之士就會(huì)脫穎而出。央視的“我要上春晚”欄目，東方衛(wèi)視的“中國(guó)達(dá)人秀”，就讓我們大開眼界。一個(gè)6歲小男孩巴特爾表演京劇《貴妃醉酒》傾倒無(wú)數(shù)觀眾，他的專業(yè)水平絕不遜于戲劇學(xué)院的高才生。雖然央視也好，東方衛(wèi)視也好，他們推出的節(jié)目只是一場(chǎng)表演，但從另外一個(gè)側(cè)面說(shuō)明，有學(xué)問(wèn)的、有本事的人不一定是那些空有華麗頭銜的人。在官員任用上，我們更應(yīng)該堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。如此，一個(gè)“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的時(shí)代就會(huì)真正到