
十年前,券商行業(yè)分析師出任上市公司獨立董事還是件稀罕事。如今,券商行業(yè)分析師成為上市公司獨立董事似已蔚然成風潮。繼質疑退休高官擔任獨立董事之后,公眾又將關注和質疑的目光投向了券商分析師。但筆者以為,只要券商分析師能夠自覺做到避嫌,不發(fā)布任職上市公司的分析報告,券商分析師擔任獨立董事無論是對大股東還是中小股東都是件好事。與其質疑分析師的獨立性,倒不如將更多的注意力放在上市公司如何發(fā)揮獨立董事的專業(yè)性優(yōu)勢上。
獨立董事制度起源于英美法系,是股東、管理層等公司治理利益主體重復博弈形成的產物。其主要目的有二:一是在所有權高度分散且所有權與管理權高度分離的情況下,通過提高董事會的獨立性而強化對經(jīng)理層的監(jiān)督制衡,防止出現(xiàn)內部人控制;二是通過發(fā)揮獨立董事的專業(yè)性,提升董事會的戰(zhàn)略參與能力,保證公司的決策科學??梢?,設立獨立董事制度與股東(也包括大股東)利益是一致的。股東(也包括大股東)有設立獨立董事的內在動力。輔以必要的法律機制、聲譽機制的約束,就可以保證獨立董事制度的有效性。
但對國內上市公司而言,獨立董事制度并不是股東、管理層利益博弈的結果,而是行政強制的產物,在現(xiàn)實中缺乏內在動力而難以發(fā)揮其預期作用。根據(jù)《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》賦予獨立董事的職權,可以看出獨立董事的角色主要界定為四種:一是制