• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)簡析

    2011-12-31 00:00:00米東生
    經(jīng)濟(jì)師 2011年8期


      摘 要:隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,企業(yè)內(nèi)部控制工作越來越被企業(yè)管理所重視,企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作尤為重要。文章從企業(yè)內(nèi)部控制的定義、企業(yè)內(nèi)部控制的程序及企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告等三部分探討了企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的途徑。
      關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部控制 審計(jì)工作 程序建設(shè)
      中圖分類號:F239.45 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
      文章編號:1004-4914(2011)08-188-02
      
      一、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的定義
      企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)是指會計(jì)師事務(wù)所接受委托,對特定基準(zhǔn)日企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì)。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制外部評價(jià)的重要形式之一。
      1.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)屬于注冊會計(jì)師外部評價(jià),企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)屬于企業(yè)董事會自我評價(jià),兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。首先,兩者的責(zé)任主體不同,建立健全和有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制,評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責(zé)任;在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見,是注冊會計(jì)師的責(zé)任。其次,兩者評價(jià)的目標(biāo)不同。企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)是企業(yè)董事會對各類內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)施的全面評價(jià);企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)是注冊會計(jì)師側(cè)重對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)施的審計(jì)評價(jià)。最后,兩者的評價(jià)結(jié)論不同。
      2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)不同。前者是對被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì),并重點(diǎn)就財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見;后者是對財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照國家統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定編制、是否在所有重大方面公允反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量發(fā)表審計(jì)意見。審計(jì)目標(biāo)的不同導(dǎo)致兩者在審計(jì)程序上也有著較大區(qū)別。但由于兩者均關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)過程中形成的審計(jì)證據(jù)又可以相互支持、相互利用,為此,注冊會計(jì)師在計(jì)劃和執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)工作時(shí),可以根據(jù)實(shí)際情況將企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)進(jìn)行整合,以降低審計(jì)成本、提高審計(jì)質(zhì)量。在整合審計(jì)中,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行測試,以同時(shí)實(shí)現(xiàn)兩類目標(biāo):(1)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù),支持其在企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)中對企業(yè)內(nèi)部控制有效性發(fā)表的意見;(2)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù),支持其在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對控制風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)結(jié)果。
      3.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)與內(nèi)部控制監(jiān)管。企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)管是指政府監(jiān)管部門根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引為依據(jù),對企業(yè)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價(jià)。企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)管與企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部控制外部評價(jià)的兩種主要形式,相互支持,相互促進(jìn),共同保障企業(yè)內(nèi)部控制的有效建立與實(shí)施。比如,財(cái)務(wù)部門可以從規(guī)范公司治理、健全內(nèi)部機(jī)制、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督、提高信息質(zhì)量等角度,對企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性提出監(jiān)管要求。同時(shí),可以會同國家審計(jì)機(jī)關(guān)對行政事業(yè)單位和國有企業(yè)使用財(cái)政資金過程中的內(nèi)部控制情況實(shí)施監(jiān)管評價(jià)。
      二、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的程序
      1.計(jì)劃審計(jì)工作。注冊會計(jì)師需恰當(dāng)?shù)赜?jì)劃企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作,配備具有專業(yè)勝任能力的項(xiàng)目組,并對助理人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)。
      計(jì)劃審計(jì)工作時(shí),注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)對企業(yè)內(nèi)部控制及其審計(jì)工作的影響:(1)與企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);(2)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)概況;(3)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特點(diǎn)和資本結(jié)構(gòu)等相關(guān)重要事項(xiàng);(4)企業(yè)內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度;(5)與企業(yè)溝通過的企業(yè)內(nèi)部控制缺陷;(6)重要性、風(fēng)險(xiǎn)等與確定企業(yè)內(nèi)部控制重大缺陷相關(guān)的因素;(7)對企業(yè)內(nèi)部控制有效性的初步判斷;(8)可獲取的、與企業(yè)內(nèi)部控制有效性相關(guān)的證據(jù)的類型和范圍。
      2.實(shí)施審計(jì)工作。注冊會計(jì)師按照自上而下的方法實(shí)施審計(jì)工作,將企業(yè)層面控制和業(yè)務(wù)層面控制的測試結(jié)合進(jìn)行。(1)測試企業(yè)層面控制。注冊會計(jì)師測試企業(yè)層面的控制,在把握重要性原則的基礎(chǔ)上,一般關(guān)注:①與企業(yè)內(nèi)部環(huán)境相關(guān)的控制;②針對董事會、經(jīng)理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的控制;③企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估過程;④對內(nèi)部信息傳遞和財(cái)務(wù)報(bào)告流程的控制;⑤對控制有效性的內(nèi)部監(jiān)督和自我評價(jià)。(2)測試業(yè)務(wù)層面控制。注冊會計(jì)師測試業(yè)務(wù)層面的控制,在把握重要性原則的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)層面控制的測試情況,重點(diǎn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重要業(yè)務(wù)與事項(xiàng)的控制進(jìn)行測試。注冊會計(jì)師需關(guān)注信息系統(tǒng)對內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)評估的影響。(3)測試與舞弊風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制。注冊會計(jì)師在測試企業(yè)層面控制和業(yè)務(wù)層面控制時(shí),應(yīng)評價(jià)內(nèi)部控制是否足以應(yīng)對舞弊風(fēng)險(xiǎn)。舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素是指注冊會計(jì)師在了解被審計(jì)單位及其內(nèi)部環(huán)境時(shí)識別的、可能表明存在舞弊動(dòng)機(jī)、壓力或機(jī)會的事項(xiàng)或情況,以及被審計(jì)單位對可能存在的舞弊行為的合理化解釋。與舞弊風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制通常包括:①針對重大的非常規(guī)交易的控制;②針對關(guān)聯(lián)方交易的控制;③與管理層的重大會計(jì)政策和會計(jì)評估相關(guān)的控制;④針對期末財(cái)務(wù)報(bào)告中編制的分錄和做出的調(diào)整的控制;⑤能夠減弱管理層偽造或不恰當(dāng)操縱財(cái)務(wù)結(jié)果的動(dòng)機(jī)及壓力的控制等。注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,對上述控制實(shí)施有針對性的測試。(4)測試內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性。如果某項(xiàng)控制由擁有必要授權(quán)和專業(yè)勝任能力的人員按照規(guī)定的程序與要求執(zhí)行,能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標(biāo),表明該項(xiàng)控制的設(shè)計(jì)是有效的;如果某項(xiàng)控制正在按照設(shè)計(jì)運(yùn)行,執(zhí)行人員擁有必要授權(quán)和專業(yè)勝任能力,能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標(biāo),表明該項(xiàng)控制的運(yùn)行是有效的。(5)獲取企業(yè)內(nèi)部控制有效設(shè)計(jì)與運(yùn)行的證據(jù)。注冊會計(jì)師在測試企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性時(shí),可綜合運(yùn)用詢問適當(dāng)人員、觀察經(jīng)營活動(dòng)、檢查相關(guān)文件、穿行測試和重新執(zhí)行等方法,獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)以支持審計(jì)結(jié)論。與內(nèi)部控制相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)越高,注冊會計(jì)師需要獲取的證據(jù)越多。為確保證據(jù)的充分性和適當(dāng)性,注冊會計(jì)師通常需對測試時(shí)間安排進(jìn)行權(quán)衡,既要盡量在接近企業(yè)內(nèi)部控制自我評價(jià)基準(zhǔn)日實(shí)施測試,又要保證實(shí)施的測試能夠涵蓋足夠長的期間。注冊會計(jì)師對于內(nèi)部控制運(yùn)行偏高設(shè)計(jì)的(即控制偏差),應(yīng)確定該偏差對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評估、需要獲取的證據(jù)以及控制運(yùn)行有效性結(jié)論的影響。在連續(xù)審計(jì)中,注冊會計(jì)師有必要考慮以前年度執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)了解的情況,以合理確定測試的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。
      3.評價(jià)控制缺陷。注冊會計(jì)師對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的分類和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)內(nèi)部控制自我評價(jià)中內(nèi)部控制缺陷的分類和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)類似,相對而言,注冊會計(jì)師更關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定。注冊會計(jì)師在對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行測試的基礎(chǔ)上,需評價(jià)其識別的各項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷的嚴(yán)重程度,以確定這些缺陷單獨(dú)或組合起來,是否構(gòu)成重大缺陷并影響其審計(jì)結(jié)論。在確定一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷或多項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時(shí),注冊會計(jì)師還應(yīng)評價(jià)補(bǔ)償性控制(替代性控制)的影響。
      4.完成審計(jì)報(bào)告。(1)取得書面說明。注冊會計(jì)師完成審計(jì)工作后,需取得經(jīng)企業(yè)簽署的書面聲明。(2)溝通控制缺陷。注冊會計(jì)師應(yīng)與企業(yè)溝通審計(jì)過程中識別的所有控制缺陷,重大缺陷和重要缺陷須以書面形式與董事會和經(jīng)理層溝通。注冊會計(jì)師認(rèn)為企業(yè)審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對內(nèi)部控制監(jiān)督無效的,應(yīng)以書面形式直接與董事會和經(jīng)理層溝通。書面溝通需在注冊會計(jì)師出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告之前進(jìn)行。(3)形成審計(jì)意見。注冊會計(jì)師對獲取的證據(jù)進(jìn)行評價(jià),形成對內(nèi)部控制有效性的意見,出具審計(jì)報(bào)告。
      三、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告
      1.審計(jì)報(bào)告內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告包括下列要素:(1)標(biāo)題;(2)收件人;(3)引言段;(4)企業(yè)對內(nèi)部控制的責(zé)任段;(5)注冊會計(jì)師的責(zé)任段;(6)內(nèi)部控制固有局限的說明段;(7)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)意見段;(8)非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段;(9)注冊會計(jì)師的簽名和蓋章;(10)會計(jì)師事務(wù)所的名稱、地址及蓋章;(11)報(bào)告日期。
      2.審計(jì)意見類型。(1)無保留審計(jì)意見。發(fā)表無保留審計(jì)意見必須同時(shí)符合兩個(gè)條件:①企業(yè)按照內(nèi)部控制有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部控制制度要求,在所有重大方面建立并實(shí)施有效的內(nèi)部控制;②注冊會計(jì)師按照有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則的要求計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,在審計(jì)過程中未受到限制。(2)帶強(qiáng)調(diào)段的無保留意見。注冊會計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制雖不存在重大缺陷,但仍有一項(xiàng)或者多項(xiàng)重大事項(xiàng)需要提請審計(jì)報(bào)告使用者注意的,應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段予以說明,該段內(nèi)容僅用于提醒內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告使用者關(guān)注,并不影響對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表的審計(jì)意見。(3)否定意見。注冊會計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制存在一項(xiàng)或多項(xiàng)重大缺陷的,除非審計(jì)范圍受到限制,應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見。注冊會計(jì)師出具否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中需包括重大缺陷的定義、重大缺陷的性質(zhì)及其對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的影響程度等內(nèi)容。(4)無法表示意見。注冊會計(jì)師審計(jì)范圍受到限制的,應(yīng)當(dāng)解除業(yè)務(wù)約定或出具無法表示意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,在報(bào)告中指明審計(jì)范圍受到限制,無法對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。注冊會計(jì)師在已執(zhí)行的有效程序中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在重大缺陷的,應(yīng)當(dāng)在“無法表示意見”的審計(jì)報(bào)告中對已發(fā)現(xiàn)的重大缺陷作出詳細(xì)說明。
      3.審計(jì)期后事項(xiàng)。期后事項(xiàng)是指在企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)基準(zhǔn)日并不存在,但在該基準(zhǔn)日之后至審計(jì)報(bào)告日之前內(nèi)部控制可能發(fā)生變化,或出現(xiàn)其他可能對內(nèi)部控制產(chǎn)生重要影響的因素。注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問是否存在這類變化或影響因素,并獲取企業(yè)關(guān)于這些情況的書面聲明。注冊會計(jì)師知悉對企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)基準(zhǔn)日財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性有重大負(fù)面影響的期后事項(xiàng)的,應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見。注冊會計(jì)師不能確定期后事項(xiàng)對內(nèi)部控制有效性的影響程度的,應(yīng)當(dāng)出具無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。
     ?。ㄗ髡邌挝唬褐需F十二局集團(tuán)建筑安裝公司 山西太原 030024)(責(zé)編:呂尚)

    天天一区二区日本电影三级| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久久久丰满 | 国产一区二区激情短视频| 小说图片视频综合网站| 观看免费一级毛片| 俺也久久电影网| 色综合站精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产在线男女| 国产视频一区二区在线看| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品久久久久久成人av| 在线免费十八禁| 两个人视频免费观看高清| 免费av毛片视频| 亚洲 国产 在线| 全区人妻精品视频| 搞女人的毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 女人被狂操c到高潮| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 特级一级黄色大片| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久性生活片| 美女高潮的动态| 日韩欧美在线二视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 可以在线观看毛片的网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美高清性xxxxhd video| 人妻少妇偷人精品九色| 天天躁日日操中文字幕| а√天堂www在线а√下载| 国国产精品蜜臀av免费| 五月玫瑰六月丁香| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲美女黄片视频| 国产老妇女一区| 国内精品一区二区在线观看| 联通29元200g的流量卡| 天堂影院成人在线观看| 内地一区二区视频在线| 色视频www国产| 国产单亲对白刺激| 日韩av在线大香蕉| 有码 亚洲区| 午夜福利欧美成人| 国产不卡一卡二| 国产三级在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜激情欧美在线| videossex国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产不卡一卡二| 国产免费av片在线观看野外av| 草草在线视频免费看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本与韩国留学比较| 波多野结衣高清无吗| 1000部很黄的大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕av在线有码专区| 又爽又黄a免费视频| 成人二区视频| 99热这里只有是精品在线观看| 久99久视频精品免费| 亚洲最大成人手机在线| 午夜免费激情av| 制服丝袜大香蕉在线| 长腿黑丝高跟| 长腿黑丝高跟| 少妇的逼好多水| 在线观看一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 色在线成人网| 欧美bdsm另类| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利在线在线| 精品一区二区三区人妻视频| 1000部很黄的大片| 悠悠久久av| 国产乱人视频| 色哟哟哟哟哟哟| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人欧美大片| 日本三级黄在线观看| 校园春色视频在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人二区视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲在线观看片| 久久精品国产亚洲av天美| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产黄片美女视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久久中文| 免费一级毛片在线播放高清视频| av专区在线播放| 99久久精品一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久香蕉精品热| 亚洲真实伦在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 草草在线视频免费看| АⅤ资源中文在线天堂| 淫秽高清视频在线观看| 嫩草影院精品99| 免费搜索国产男女视频| 欧美成人a在线观看| a在线观看视频网站| 99久久精品国产国产毛片| 国产人妻一区二区三区在| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人av教育| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久国产av精品| 九色国产91popny在线| 国产探花在线观看一区二区| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | ponron亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品一区二区性色av| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费看a级黄色片| av国产免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 变态另类丝袜制服| 我要看日韩黄色一级片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利在线观看吧| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| xxxwww97欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产av一区在线观看免费| 午夜久久久久精精品| av在线老鸭窝| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 中文字幕久久专区| av专区在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本熟妇午夜| 久久久久久久久中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 91av网一区二区| 搡老岳熟女国产| 国产成年人精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久大精品| 久久亚洲真实| 熟女人妻精品中文字幕| 91精品国产九色| 亚洲三级黄色毛片| 色5月婷婷丁香| 看免费成人av毛片| 国产老妇女一区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本与韩国留学比较| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产精品人妻蜜桃| av专区在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av五月六月丁香网| 色哟哟哟哟哟哟| 草草在线视频免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利在线观看吧| 成年免费大片在线观看| 级片在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看a级黄色片| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美潮喷喷水| 亚洲一区二区三区色噜噜| www.色视频.com| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本久久中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 嫩草影院精品99| 欧美在线一区亚洲| 干丝袜人妻中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九在线视频观看精品| 国产精品福利在线免费观看| 美女黄网站色视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久久国产成人免费| 免费在线观看成人毛片| 久久人妻av系列| 欧美不卡视频在线免费观看| av在线蜜桃| 久久中文看片网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费看日本二区| 亚洲人成网站高清观看| 伦理电影大哥的女人| www日本黄色视频网| a级毛片a级免费在线| a在线观看视频网站| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内精品久久久久久久电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 搞女人的毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 我的女老师完整版在线观看| 久久6这里有精品| 国产69精品久久久久777片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最近最新免费中文字幕在线| 91麻豆av在线| 不卡视频在线观看欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99国产精品一区二区蜜桃av| aaaaa片日本免费| 久久精品国产亚洲av天美| av专区在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合色国产| 国产 一区精品| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美zozozo另类| 久9热在线精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 韩国av一区二区三区四区| 免费观看在线日韩| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| а√天堂www在线а√下载| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 黄色配什么色好看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| bbb黄色大片| 精品国内亚洲2022精品成人| 熟女电影av网| 香蕉av资源在线| 天天躁日日操中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线观看免费视频日本深夜| avwww免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久99久视频精品免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人午夜高清在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 中文资源天堂在线| 看免费成人av毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费电影在线观看免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天堂网av新在线| 国产乱人伦免费视频| 久久国产乱子免费精品| 偷拍熟女少妇极品色| x7x7x7水蜜桃| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品一区av在线观看| 色哟哟·www| 久久久色成人| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区在线观看日韩| videossex国产| 亚洲在线自拍视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 床上黄色一级片| 久久久久性生活片| 人人妻人人看人人澡| 久久热精品热| 一级毛片久久久久久久久女| 婷婷丁香在线五月| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美zozozo另类| 亚洲avbb在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美bdsm另类| 亚洲人成网站高清观看| 两个人的视频大全免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品久久久噜噜| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久国产蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 国产高清三级在线| 99视频精品全部免费 在线| 热99在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 99久国产av精品| 欧美激情久久久久久爽电影| eeuss影院久久| 嫩草影院新地址| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品亚洲美女久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 性欧美人与动物交配| 国产乱人伦免费视频| 丰满乱子伦码专区| 在线免费十八禁| 黄色欧美视频在线观看| av在线蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在现免费观看毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 最近在线观看免费完整版| 99久久精品一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 有码 亚洲区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久国内视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人精品亚洲av| videossex国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区三区av在线 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区在线av高清观看| 日本黄色片子视频| 精品福利观看| 欧美精品国产亚洲| 精品无人区乱码1区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久色成人| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 禁无遮挡网站| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜免费激情av| 亚洲图色成人| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美精品国产亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产综合懂色| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费搜索国产男女视频| 可以在线观看毛片的网站| 无遮挡黄片免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人国产麻豆网| 真人一进一出gif抽搐免费| 真人做人爱边吃奶动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产人妻一区二区三区在| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 变态另类丝袜制服| 啦啦啦啦在线视频资源| 小说图片视频综合网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久草成人影院| 国产乱人伦免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 俺也久久电影网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成人午夜高清在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲综合色惰| 欧美中文日本在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| www.www免费av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费看美女性在线毛片视频| 看片在线看免费视频| 久久久久久久久大av| 91精品国产九色| 亚洲av中文av极速乱 | 精品不卡国产一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| .国产精品久久| 国产精品女同一区二区软件 | 天堂√8在线中文| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品国产自在天天线| 能在线免费观看的黄片| 日本黄色视频三级网站网址| 啪啪无遮挡十八禁网站| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av免费在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人一区二区在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一级黄片播放器| 中国美白少妇内射xxxbb| 热99在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 免费av观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久噜噜| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲黑人精品在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产三级在线视频| 欧美成人a在线观看| 久久久精品大字幕| 91久久精品电影网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 直男gayav资源| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲七黄色美女视频| av在线老鸭窝| 国产av在哪里看| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美成人一区二区免费高清观看| av专区在线播放| 黄片wwwwww| 精品一区二区三区视频在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲av美国av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 舔av片在线| 直男gayav资源| 神马国产精品三级电影在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄色配什么色好看| 乱人视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产人妻一区二区三区在| 国产黄片美女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 天堂网av新在线| 草草在线视频免费看| 女人被狂操c到高潮| 嫩草影视91久久| 成人无遮挡网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美三级三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久精品免费观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人欧美大片| 丰满乱子伦码专区| 18+在线观看网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产综合懂色| 久久久成人免费电影| 91精品国产九色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 能在线免费观看的黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲美女视频黄频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲经典国产精华液单| 免费看美女性在线毛片视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 日本三级黄在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 在线看三级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 春色校园在线视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品一区二区三区四区久久| 内地一区二区视频在线| 无遮挡黄片免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 春色校园在线视频观看| 国产黄片美女视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 88av欧美| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久久久大av| 高清在线国产一区| 在线观看一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美日韩综合久久久久久 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 一级黄片播放器| 亚洲精品亚洲一区二区| 久99久视频精品免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在现免费观看毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成年版毛片免费区| 国产高清有码在线观看视频| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美免费精品| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人午夜福利电影在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品三级大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品久久国产蜜桃| 美女中出高潮动态图| 男女下面进入的视频免费午夜| 春色校园在线视频观看| 插逼视频在线观看| 国产在视频线精品| 精品熟女少妇av免费看| 大香蕉97超碰在线| 大话2 男鬼变身卡| 在线免费十八禁| 午夜福利高清视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产乱人视频| 秋霞在线观看毛片| 国产精品成人在线| 国产91av在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日啪夜夜爽| 最近最新中文字幕免费大全7| av在线老鸭窝| 久久久久久久久大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 91久久精品国产一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看三级黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久|