• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

    2011-12-31 00:00:00蔡中
    經(jīng)濟(jì)師 2011年8期


      摘 要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有利于提高中小企業(yè)的管理水平,規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng),確保資金的安全和完整,能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造健康穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在當(dāng)前金融危機(jī)大背景下,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及其控制問(wèn)題的探討,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融市場(chǎng)的穩(wěn)定有著重要的意義。文章結(jié)合中小企業(yè)的具體情況和未來(lái)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行較為深入的探討,對(duì)改善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提出了具體的建議。
      關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 建議
      中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
      文章編號(hào):1004-4914(2011)08-181-02
      
      傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)定義是企業(yè)用貨幣資金償付到期債務(wù)的不確定性,而企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小表現(xiàn)為企業(yè)能否償還到期債務(wù),以及是否會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生破產(chǎn),這種觀點(diǎn)認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與負(fù)債經(jīng)營(yíng)有關(guān),沒(méi)有負(fù)債就不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。新的觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中由于各種不確定因素的影響,使企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)收益與預(yù)期的收益出現(xiàn)偏差,使企業(yè)有蒙受損失的可能性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,若某一項(xiàng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,可能會(huì)使企業(yè)因風(fēng)險(xiǎn)而降低收益。
      風(fēng)險(xiǎn)管理是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門(mén)新興管理學(xué)科,是指企業(yè)圍繞總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在降低風(fēng)險(xiǎn)的收益與成本之間進(jìn)行權(quán)衡并決定采取措施的過(guò)程,優(yōu)先處理當(dāng)中可以引致最大損失及最可能發(fā)生的事情,押后處理風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的事情。
      一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及原因分析
      (一)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
      1.管理模式僵化,管理觀念陳舊。中小企業(yè)大多屬于個(gè)體私營(yíng)性質(zhì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)較為系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)和教育,嚴(yán)重缺乏先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論,財(cái)務(wù)管理的能力不足,僅僅靠從實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)來(lái)管理,家族管理現(xiàn)象嚴(yán)重。在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,多半采用經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)相統(tǒng)一的管理模式,企業(yè)主的權(quán)利得不到約束,財(cái)務(wù)監(jiān)控力度不夠,不利于財(cái)務(wù)管理水平的提高以及企業(yè)整體的健康發(fā)展。很多中小企業(yè)沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),致使職責(zé)不分、越權(quán)行事,造成管理混亂,會(huì)計(jì)信息失真。
      2.財(cái)務(wù)控制薄弱,管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,物流控制能力不足,資金管理不嚴(yán),導(dǎo)致資金閑置和浪費(fèi)。企業(yè)缺乏一套切合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度,資金使用缺少計(jì)劃,一些企業(yè)主認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,沒(méi)有充分利用資金,使資金不能參與生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富,不利于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和良性循環(huán)。在管理上缺乏規(guī)范性,對(duì)親友的不軌行為睜一只眼閉一只眼,沒(méi)有嚴(yán)格追究責(zé)任。制度是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的法則,過(guò)分依賴人情管理必然會(huì)削弱企業(yè)管理者的制度意識(shí)。
      3.人才的缺乏與流失。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越像是人才的競(jìng)爭(zhēng),中小企業(yè)主們普遍認(rèn)為發(fā)展中最大的障礙是人才的匱乏,中小企業(yè)資金少,規(guī)模小,吸引不了人才。其實(shí),中小企業(yè)人才流失主要還是因?yàn)閮?nèi)部因素,對(duì)人才的招聘沒(méi)有一個(gè)完整的規(guī)劃,也不重視尋找人才的方式,往往是經(jīng)親友介紹招人;其次,沒(méi)有培訓(xùn)和人才考核機(jī)制。
      4.投資能力差。中小企業(yè)由于資金相對(duì)緊張,很少有長(zhǎng)期閑置資金投資于其他企業(yè)的股權(quán)和債券,自有資金比率低,金融負(fù)債比率與大企業(yè)相比更高。
       (二)原因分析
      從企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因來(lái)看,可以分外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面,有可預(yù)測(cè)的,也有不可預(yù)測(cè)的。本文僅對(duì)內(nèi)部原因進(jìn)行分析。
      1.籌資風(fēng)險(xiǎn)。任何企業(yè),在其創(chuàng)立、發(fā)展過(guò)程中,都經(jīng)常需要利用各種方式籌集所需的經(jīng)營(yíng)資本?;I資風(fēng)險(xiǎn)即到期無(wú)法償還本金和償付資金成本,從而使企業(yè)蒙受財(cái)務(wù)損失,使財(cái)務(wù)狀況惡化的風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)籌集資金,通過(guò)負(fù)債經(jīng)營(yíng)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,使企業(yè)得到杠桿效益,但負(fù)債經(jīng)營(yíng)也增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
      企業(yè)籌資數(shù)量不當(dāng),在籌資時(shí)未能把握好負(fù)債規(guī)模、利率和期限,自由資金與借入資金的比例不夠合理,就會(huì)影響企業(yè)的資金成本率。籌資適量,才能提高資金使用效益,若企業(yè)長(zhǎng)期負(fù)債的比例過(guò)大,資金成本也會(huì)隨之提高,會(huì)影響財(cái)務(wù)成果。金融危機(jī)下,銀行對(duì)中小企業(yè)的貸款利率普遍上浮30%~40%,高的上浮80%。長(zhǎng)期借款資金在占有期間因企業(yè)利潤(rùn)率、市場(chǎng)利息率的不確定性,而使企業(yè)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和利率風(fēng)險(xiǎn),短期借款資金占有期短,若比例過(guò)大,會(huì)使企業(yè)負(fù)債到期時(shí)間安排過(guò)于集中,導(dǎo)致企業(yè)不能按期還本付息,產(chǎn)生償債風(fēng)險(xiǎn)。
      2.投資風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)對(duì)內(nèi)、外有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行投資時(shí),由于各種不確定因素的影響,導(dǎo)致投資項(xiàng)目不能達(dá)到預(yù)期效益,從而影響企業(yè)的盈利水平。比如投產(chǎn)但不能盈利,或是盈利水平很低,低于企業(yè)平均資金利潤(rùn)率水平等。
      中小企業(yè)規(guī)模小,資金相對(duì)缺乏,又缺乏控制投資風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)人才和經(jīng)驗(yàn),主要依靠經(jīng)驗(yàn)主義或偏聽(tīng)偏信他人,出現(xiàn)盲目投資的問(wèn)題。企業(yè)將資金投入到企業(yè)自有項(xiàng)目的研發(fā)(如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,或更新生產(chǎn)設(shè)備),由于企業(yè)決策所依據(jù)的經(jīng)濟(jì)信息不全面以及決策者自身素質(zhì)不高等因素,這些研發(fā)的項(xiàng)目很可能得不到回報(bào),給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)損失。
      企業(yè)將資金投入到本企業(yè)以外的企業(yè),但因市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性缺乏周密系統(tǒng)的分析和研究,企業(yè)不能準(zhǔn)確預(yù)計(jì)投資項(xiàng)目現(xiàn)金流量額,把投資主要放在一個(gè)投資項(xiàng)目,當(dāng)被投資企業(yè)出現(xiàn)收益低或虧損,使原投資額不能按期收回或根本收不回,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
      3.資金回收風(fēng)險(xiǎn)。資金回收風(fēng)險(xiǎn)是在產(chǎn)品銷售的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,從成本資金到貨幣資金這個(gè)轉(zhuǎn)化時(shí)間和金額的不確定性所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),最主要的是應(yīng)收賬款在回收時(shí)間上和金額上的不確定性所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。
      應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。目前市場(chǎng)上,一些中小企業(yè)為擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,大量運(yùn)用商業(yè)信用促銷,盲目采用賒銷方式吸引顧客增大購(gòu)買量,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下沒(méi)有一個(gè)較為統(tǒng)一和完整的單位與個(gè)人的信用體系,企業(yè)不能掌握客戶足夠的資信狀況,企業(yè)注重賬面利潤(rùn),忽視客戶拖欠的大量貨款能否及時(shí)收回。
      存貨風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,部分中小企業(yè)老板的經(jīng)濟(jì)管理理念并未與時(shí)俱進(jìn),仍停留在粗放式的管理層次上,企業(yè)缺乏一套完整的、健全的管理制度。庫(kù)存物資要占用資金、場(chǎng)地和看管人員,形成庫(kù)存成本。如果庫(kù)存過(guò)多,會(huì)造成積壓,減少流動(dòng)可用資金;如果庫(kù)存過(guò)少,可能會(huì)造成缺貨,影響企業(yè)正常生產(chǎn)。在學(xué)術(shù)界,存貨管理也已成了熱點(diǎn)話題。
      4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度存在缺陷。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度不完善也是造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。企業(yè)沒(méi)有建立健全內(nèi)部控制制度和完善的成本控制制度,使資金管理混亂無(wú)序,財(cái)務(wù)信息失真。當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),企業(yè)不能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
      二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略
      1.籌資風(fēng)險(xiǎn)的管理。資金籌集是企業(yè)生存和發(fā)展的前提條件,企業(yè)管理者在籌資時(shí),必須綜合考慮籌資速度、籌資彈性、籌資成本及風(fēng)險(xiǎn)等因素。企業(yè)的籌資機(jī)會(huì)是客觀存在的,能否及時(shí)抓住籌資機(jī)會(huì),不僅關(guān)系到籌資效益,而且關(guān)系到籌資風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況開(kāi)始下滑,產(chǎn)品銷量減少,資金減少,這是企業(yè)需要籌措資金的時(shí)期。企業(yè)籌資要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資項(xiàng)目的資金需要量為前提確定合理的數(shù)量。籌資的數(shù)量不能過(guò)多,以免給企業(yè)增加財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),降低企業(yè)資金的盈利能力和資金利用率;也不能過(guò)少,以免不能滿足企業(yè)對(duì)資金的需求量。企業(yè)籌集的資金因來(lái)源、方式和期限的不同而使風(fēng)險(xiǎn)各異,在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)上,應(yīng)當(dāng)保持適當(dāng)?shù)亩唐谧儸F(xiàn)能力指標(biāo)和長(zhǎng)期償債能力指標(biāo),力求使籌資組合中各籌資方式所占比例能將籌資風(fēng)險(xiǎn)最小化和籌資成本最小化。
      
      2.投資風(fēng)險(xiǎn)的管理。在實(shí)施投資項(xiàng)目之前,必須對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的可行性研究,在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上對(duì)該項(xiàng)目作出財(cái)務(wù)評(píng)估,為決策提供依據(jù)。投資項(xiàng)目確定后,企業(yè)對(duì)將要投入的資金在比例和結(jié)構(gòu)上要保持其合理性,避免因資金占用與資金供應(yīng)期限上的搭配不當(dāng)而造成資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)可進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)回避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)自留等。對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行投資決策之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證,對(duì)其作出“可行”或“不可行”評(píng)價(jià),再進(jìn)行可行性研究,以進(jìn)一步判斷項(xiàng)目的生命力,研究?jī)?nèi)容主要包括實(shí)施要點(diǎn)、項(xiàng)目背景和歷史、市場(chǎng)需求、原材料投入,項(xiàng)目的生產(chǎn)能力和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。在可行性研究報(bào)告的基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合的評(píng)估和決策,選擇最優(yōu)方案。
      證券投資是一項(xiàng)具有較大風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),投資者不僅要對(duì)投資的收益有明確的了解,對(duì)投資的風(fēng)險(xiǎn)也要有詳細(xì)的了解,要樹(shù)立投資風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)并制定相應(yīng)的防范措施。財(cái)務(wù)人員不要太相信股市的預(yù)測(cè),要掌握必要的證券專業(yè)知識(shí),要了解證券市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和各種證券的投資價(jià)值,作出投資決策。投資者根據(jù)自己的時(shí)間安排、以往經(jīng)驗(yàn)和資金情況,選擇投資方式,采用長(zhǎng)期投資還是短期投資,根據(jù)自己的需求和市場(chǎng)條件,選擇最佳投資對(duì)象。
      3.資金回收風(fēng)險(xiǎn)的管理。(1)應(yīng)收賬款管理。企業(yè)應(yīng)了解對(duì)方的資信狀況,制定合理的信用政策,根據(jù)客戶的資信狀況分別制定不同的信用期限和折扣政策。企業(yè)也要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收工作,客戶逾期拖欠賬款時(shí)間越長(zhǎng),催收難度越大,很有可能變成壞賬損失,所以要時(shí)時(shí)監(jiān)督應(yīng)收賬款的催收。(2)存貨管理。企業(yè)應(yīng)建立健全存貨管理制度,設(shè)置明確的采購(gòu)、銷售、保管制度,建立清查制度,定期清查,保證賬實(shí)相符。要確保存貨全過(guò)程得到有效的控制,存貨管理最根本的任務(wù)是要設(shè)計(jì)能夠確定各階段存貨需求、發(fā)放量,各階段標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存和安全庫(kù)存的存貨管理系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立存貨業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制,確保辦理存貨業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離和制約,崗位至少包括:存貨的請(qǐng)購(gòu)與審批,存貨的采購(gòu)與驗(yàn)收,存貨的保管與記錄,存貨發(fā)出的申請(qǐng)和記錄。建立嚴(yán)格的存貨授權(quán)審批制度,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不可超越權(quán)限,對(duì)于貴重物品、危險(xiǎn)品的存貨,應(yīng)規(guī)定更嚴(yán)格的接觸限制條件,確保存貨的安全。
      4.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)是以企業(yè)信息化為基礎(chǔ),為了能在不確定性出現(xiàn)時(shí)盡早地發(fā)現(xiàn)不確定性帶來(lái)的損失與機(jī)會(huì),而建立的一套能感應(yīng)其來(lái)臨的信號(hào)、及時(shí)判斷這些信號(hào)與可能性之間的關(guān)系,并作出決策的系統(tǒng),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的系統(tǒng),它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。
      確定財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),預(yù)警指標(biāo)是財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的基礎(chǔ),根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn),選擇能靈敏反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo)。第一,產(chǎn)品成本價(jià)格比指標(biāo),中小企業(yè)的廣告投入占據(jù)成本的比例較大,所以這里的成本包括原材料、人工、廣告等支出,成本價(jià)格比低,表示企業(yè)獲利能力高,發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的概率低;第二,償債能力指標(biāo),中小企業(yè)籌資渠道單一,籌資時(shí)必須考慮借款的到期日和利息的支付日,因此,償債能力指標(biāo)是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的一個(gè)重要指標(biāo),資產(chǎn)負(fù)債率越高,表示企業(yè)償債能力越強(qiáng),發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的概率越低;第三,流動(dòng)比率,反映企業(yè)短期償債能力,流動(dòng)比率越大,表示短期償債能力越強(qiáng);第四,存貨周轉(zhuǎn)率,在中小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨占了相當(dāng)比重,很多企業(yè)存貨積壓成倉(cāng),流動(dòng)性差,這樣一方面占用了企業(yè)大量的資金,另一方面企業(yè)存放這些存貨要支付人工費(fèi)和場(chǎng)地費(fèi),影響期末利潤(rùn)。
      從上市中小企業(yè)數(shù)據(jù)資料中,獲取各個(gè)預(yù)警指標(biāo),進(jìn)行分析,測(cè)定該行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警區(qū)間,一旦本企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)超過(guò)臨界值,說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī),管理者要隨之啟動(dòng)應(yīng)變計(jì)劃。
      財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)中的核心因素,應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高他們的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)他們的責(zé)任心。企業(yè)針對(duì)預(yù)警體系設(shè)置不同的崗位,保證責(zé)任落實(shí)到每一位成員身上,確保預(yù)警體系得以實(shí)現(xiàn)。熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),參考和采納專家意見(jiàn),通過(guò)內(nèi)部研討和專家咨詢,盡快采取應(yīng)對(duì)措施。
      中小企業(yè)組織機(jī)構(gòu)靈活,可以按照采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等,分別設(shè)置子預(yù)警系統(tǒng),對(duì)各部門(mén)設(shè)立不同的預(yù)警線,期末對(duì)各部門(mén)的情況進(jìn)行綜合分析,若是有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能,各部門(mén)要根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況,具體問(wèn)題具體分析,主動(dòng)及時(shí)地修訂預(yù)警模式,靈活地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)變化。
      
      參考文獻(xiàn):
      1.朱榮.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2008
      2.李爭(zhēng)艷.論企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的成因及控制[J].中國(guó)證券期貨,2010(9)
      3.王為.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)存貨管理對(duì)策的思考[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(29)
      4.張小玲.論企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理[J].西部財(cái)會(huì),2010(11)
      5.周首華,楊濟(jì)華.論財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)警分析-F分?jǐn)?shù)模式[J].會(huì)計(jì)研究,1996(8)
      (作者單位:中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司 浙江杭州 310000)(責(zé)編:賈偉)

    18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| a级毛片在线看网站| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品一区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人免费无遮挡视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产日韩欧美视频二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 97超碰精品成人国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品酒店卫生间| 国产xxxxx性猛交| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 九色成人免费人妻av| 日韩伦理黄色片| 日本与韩国留学比较| 永久免费av网站大全| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人aa在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美另类一区| 国产成人91sexporn| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丝袜在线中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 男女边吃奶边做爰视频| freevideosex欧美| 久久鲁丝午夜福利片| 青春草视频在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 黄片播放在线免费| 国产成人精品婷婷| 成人国产av品久久久| 老司机亚洲免费影院| 青春草亚洲视频在线观看| 一区二区av电影网| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看人妻少妇| 人妻少妇偷人精品九色| 黑人猛操日本美女一级片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 国产不卡av网站在线观看| 999精品在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产自在天天线| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 1024视频免费在线观看| 国产免费现黄频在线看| 免费看光身美女| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩欧美精品免费久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产成人精品久久久久久| 国产成人一区二区在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 黑人高潮一二区| 最新的欧美精品一区二区| 99九九在线精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 多毛熟女@视频| 一本色道久久久久久精品综合| 伊人亚洲综合成人网| 蜜桃在线观看..| 韩国av在线不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 熟女电影av网| av线在线观看网站| 天堂8中文在线网| 男女国产视频网站| 国产免费视频播放在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| xxx大片免费视频| 亚洲国产av影院在线观看| freevideosex欧美| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 少妇的逼好多水| 草草在线视频免费看| 视频在线观看一区二区三区| 岛国毛片在线播放| tube8黄色片| 51国产日韩欧美| 国产免费视频播放在线视频| 伦理电影免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久人人爽人人片av| 天美传媒精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 久久影院123| 一级毛片电影观看| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色婷婷av一区二区三区视频| av在线观看视频网站免费| 大香蕉久久成人网| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片在线看网站| 老司机影院毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 少妇的逼水好多| 考比视频在线观看| 国产毛片在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 伊人久久国产一区二区| av在线老鸭窝| 久久久久久人人人人人| 婷婷色综合www| 亚洲精品av麻豆狂野| 中国国产av一级| 综合色丁香网| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| xxx大片免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 免费看光身美女| 91成人精品电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲一区二区精品| 少妇 在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费看av在线观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女边吃奶边做爰视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产欧美在线一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| 大香蕉久久成人网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久av网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人妻一区二区av| 午夜影院在线不卡| 国产色爽女视频免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久精品精品| av在线观看视频网站免费| 久久人妻熟女aⅴ| 国产午夜精品一二区理论片| 熟女人妻精品中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 多毛熟女@视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产片内射在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品婷婷| 国产一区二区在线观看av| xxx大片免费视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女主播在线视频| 日本wwww免费看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一本大道久久a久久精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 好男人视频免费观看在线| 99九九在线精品视频| 午夜老司机福利剧场| av电影中文网址| 亚洲av免费高清在线观看| av女优亚洲男人天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美一区二区三区国产| 九色亚洲精品在线播放| 少妇熟女欧美另类| 婷婷色av中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲中文av在线| 免费观看在线日韩| 国产福利在线免费观看视频| 制服诱惑二区| 亚洲av.av天堂| 亚洲综合色惰| 国产成人免费观看mmmm| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 丝袜美足系列| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男女无遮挡免费网站观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲第一av免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 看免费成人av毛片| a级毛片在线看网站| 美女主播在线视频| 少妇的丰满在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 色视频在线一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲人与动物交配视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美一区视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 香蕉国产在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 久久人人爽人人片av| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费看不卡的av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 制服人妻中文乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲熟女精品中文字幕| freevideosex欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 男女边摸边吃奶| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久国产精品麻豆| av播播在线观看一区| 亚洲天堂av无毛| 国产一区二区在线观看av| 午夜激情久久久久久久| 免费av中文字幕在线| 观看美女的网站| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品夜色国产| 国产成人欧美| 国产高清三级在线| a级片在线免费高清观看视频| www.av在线官网国产| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩三级伦理在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 曰老女人黄片| 自线自在国产av| 少妇的逼水好多| 国产成人精品在线电影| 熟女电影av网| 午夜日本视频在线| 成人国语在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在线一区二区三区精| 热99久久久久精品小说推荐| 99视频精品全部免费 在线| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品夜色国产| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本色播在线视频| 高清av免费在线| 黑人猛操日本美女一级片| 国产免费视频播放在线视频| 免费黄色在线免费观看| 97在线人人人人妻| 宅男免费午夜| av.在线天堂| 久久99蜜桃精品久久| av一本久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品亚洲一区二区| 成年av动漫网址| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久精品久久久| a级毛色黄片| 国产成人精品一,二区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产熟女午夜一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一边亲一边摸免费视频| 国产综合精华液| 欧美国产精品va在线观看不卡| 另类精品久久| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看免费日韩欧美大片| 五月玫瑰六月丁香| 美女福利国产在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 99re6热这里在线精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本午夜av视频| 国国产精品蜜臀av免费| av不卡在线播放| 精品一区二区三卡| 边亲边吃奶的免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 精品久久国产蜜桃| a级毛片黄视频| 秋霞伦理黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av.av天堂| 日本黄大片高清| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久国产欧美日韩av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久久久久电影网| 国产综合精华液| 香蕉精品网在线| 国产欧美亚洲国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 秋霞在线观看毛片| 宅男免费午夜| 1024视频免费在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲综合精品二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 永久网站在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久99一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 热99国产精品久久久久久7| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品第二区| 五月开心婷婷网| 欧美国产精品一级二级三级| 婷婷色av中文字幕| 在线天堂中文资源库| 视频区图区小说| 亚洲成人手机| 水蜜桃什么品种好| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女主播在线视频| 久久97久久精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产探花极品一区二区| 日本与韩国留学比较| 两个人看的免费小视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲性久久影院| 街头女战士在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看www视频免费| 色5月婷婷丁香| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 蜜桃国产av成人99| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品人人爽人人爽视色| 色吧在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产黄频视频在线观看| av天堂久久9| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女超爽视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲情色 制服丝袜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男人添女人高潮全过程视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看性生交大片5| 久久久久久人妻| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片 在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 国产淫语在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久人妻| 熟女电影av网| 国产毛片在线视频| kizo精华| 色婷婷av一区二区三区视频| 99热6这里只有精品| 18+在线观看网站| 久久精品国产自在天天线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 多毛熟女@视频| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩电影二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 五月伊人婷婷丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产1区2区3区精品| 日韩一区二区视频免费看| 国产麻豆69| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 永久免费av网站大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产极品天堂在线| 国产在视频线精品| 97超碰精品成人国产| 少妇的丰满在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品一区二区大全| 91精品伊人久久大香线蕉| h视频一区二区三区| 一区二区av电影网| 水蜜桃什么品种好| 国产精品一区二区在线观看99| √禁漫天堂资源中文www| 久热久热在线精品观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线观看人妻少妇| 波多野结衣一区麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老熟女久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日日撸夜夜添| av女优亚洲男人天堂| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲天堂av无毛| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费大片18禁| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国精品久久久久久国模美| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产高清三级在线| av网站免费在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩一区二区视频免费看| 香蕉国产在线看| 看免费av毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线老鸭窝| 国产 一区精品| 一本大道久久a久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本wwww免费看| 一级黄片播放器| 亚洲经典国产精华液单| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久久人人人人人| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本黄色日本黄色录像| 捣出白浆h1v1| 男的添女的下面高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 七月丁香在线播放| 超碰97精品在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久热在线av| 国产精品久久久久久精品古装| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清毛片免费看| 熟女电影av网| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品国产av在线观看| 日本午夜av视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲在久久综合| 久久这里只有精品19| 大香蕉97超碰在线| 看免费成人av毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| av网站免费在线观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品国产自在天天线| 国产在视频线精品| 五月开心婷婷网| 免费av中文字幕在线| 国产乱人偷精品视频| 69精品国产乱码久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 香蕉丝袜av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲第一av免费看| 亚洲av中文av极速乱| 热99国产精品久久久久久7| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看国产h片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品亚洲一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利,免费看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 丝袜人妻中文字幕| 高清欧美精品videossex| 全区人妻精品视频| 九色成人免费人妻av| 美女视频免费永久观看网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久热在线av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩一本色道免费dvd| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| www.熟女人妻精品国产 | 中国美白少妇内射xxxbb| 九色成人免费人妻av| 在线观看一区二区三区激情| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产 精品1| 90打野战视频偷拍视频| 丰满少妇做爰视频| 大陆偷拍与自拍| 国精品久久久久久国模美| 在线天堂中文资源库| 国产精品欧美亚洲77777| 18+在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av福利一区|