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    激活“后進生”之后勁

    2011-12-29 00:00:00陸林
    新課程·上旬 2011年15期


      所謂“后進生”是這樣定義的:在班級中不遵守紀律,不能完成學習任務、犯有嚴重過錯的學生。他們是班級里的弱勢群體。在初中數(shù)學教學中,由于學生的基礎知識和基本能力本來就參差不齊,而且又要面臨初中新的、繁重的課業(yè)任務,勢必形成兩極分化。對于這樣的學生如果不及時加以轉(zhuǎn)化,將直接影響班級整體學習成績的提高,拖集體進步的后腿。所以重視并轉(zhuǎn)化“后進生”,激活他們潛在的后勁,從而使教學質(zhì)量整體得到提高。
      一、剖析“后進生”形成的原因
      “后進生”的共同特點是跟不上班集體的整體要求,不能完成教學任務。他們形成的原因是多方面的,有他們自身內(nèi)在的原因,也有外部的原因。概括起來,有以下幾種原因:
      1.自卑心理原因
      “后進生”因?qū)W習成績在班級中處于落后位置或有時犯錯誤受到老師的批評、同學的抱怨、家長的訓斥,經(jīng)常處在“四面楚歌”的環(huán)境和氛圍之中,他們在班級、家里總感到抬不起頭,總覺得自己不如別人,總是把自己的弱點與其他同學的優(yōu)點比較。久而久之,心理失去平衡,心態(tài)消極,造成學習效率低,學習成績得不到認可和重視,學習積極性受到挫折,產(chǎn)生惡性循環(huán)。
      2.逆反心理原因
      “后進生”由于多次的失敗,屢遭挫折,有時做了好事,學習成績有了進步,沒有得到應有的肯定和表揚,他們感到老師不關(guān)心自己,認為自己在班級里是多余的人,可是,他們一旦出現(xiàn)誤差,又極其容易受到老師的批評、訓斥。他們對老師的教育產(chǎn)生懷疑,對正確的管教產(chǎn)生抵觸,對教師冷漠,甚至產(chǎn)生對抗和敵意。老師越是要求學習,他卻偏不學。
      3.學習態(tài)度原因
      “后進生”由于學習基礎本來就薄弱,自制力比較差,加上他們的自卑心理和逆反心理,在課堂上萎靡不振,神情呆滯,經(jīng)常聽課精力不集中,作業(yè)不完成,久而久之越來越差。
      二、轉(zhuǎn)化“后進生”的策略
      針對以上“后進生”在學習中的問題,結(jié)合我的數(shù)學教學經(jīng)驗和學生實際情況,在教學中嘗試用了“合作學習,分層教學”的方法來轉(zhuǎn)化“后進生”。
      1.教學目標分層次科學適當
      教學中教師要根據(jù)教學大綱要求和各小組層次不同的特點,確定出科學可行的學習目標。既要注意到各層次之間的區(qū)別和聯(lián)系,又要做到統(tǒng)籌兼顧。在確定各層次學習目標時,要因人而異,設計較為切合實際的目標,讓他們稍加努力就可以完成。為此,第一層為后進生制訂最基礎的目標,要求掌握大綱中最基本的要求和內(nèi)容,這是全體學生都必須掌握的;第二層為提高層,要求學生熟練地掌握大綱規(guī)定的內(nèi)容和要求,并對所學知識具有一定的分析歸納能力和應用能力;第三層為發(fā)展層,要求學生除達到以上層次外,還要達到有所創(chuàng)新,不但解決已知的問題,而且能解決未知的問題,從而提高思維能力和解題能力。
      2.課堂教學分層次因材施教
      有了不同目標的設置,教師在課堂教學中就可以對學生實行因材施教,因人施教。原則上要立足中等組,提高優(yōu)等組,扶持稍差組。采用“統(tǒng)一授課,面向全體,分組練習,個別輔導”的方法。教學進度和教學方法以中等組學生水平為基點,力爭把中等組的問題解決在課堂教學之中,積極鼓勵中等組學生大膽質(zhì)疑,讓他們排疑解難,帶動全班。
      3.課外輔導分層次體現(xiàn)差異
      課外輔導是課堂教學的延伸和補充,是第二課堂的重要組成部分。教師要根據(jù)學生掌握知識的情況,及時給予不同的指點和
      幫助。
      稍差組的學生往往提不出問題,或是提的問題很簡單,這時最忌的是教師諷刺學生,看不起他們。這時應幫助他們復習學過的舊知識,舉淺顯易懂的例子,使舊知識能夠自然地向新知識過渡。對中等組提出的問題,應歸類整理,對同類問題做出示范解答,讓他們模仿解決,同時引導他們總結(jié)規(guī)律,使所學的知識升華。優(yōu)等組學生提出的問題,一般不給予直接解答,而是多進行啟發(fā),點到為止,盡量讓他們領(lǐng)悟其中的道理,找出解決問題的方法。但教師要及時檢查他們方法是否正確,結(jié)論是否準確,還存在哪些問題等。通過這些課外的輔導,能夠使學生存在的問題及時得到有效解決。
      4.達標評價分層次及時量化
      達標評價是檢查教學效果、了解教與學的情況、改進教學工作的重要環(huán)節(jié),我們通常把它分成兩部分:一是測試評價。評價試題根據(jù)《大綱》要求的最基本知識和學生基本能力的培養(yǎng),滿分為100分。選做題20分難度較大,鼓勵有能力的學生做,這樣一方面使大部分后進生嘗試到成功的喜悅,又使有潛力的學生得到自我鍛煉的機會,獲得求知的滿足。從而消除后進生的自卑心理。二是平時評價。教師根據(jù)學生課堂回答問題的積累結(jié)果、平時學習態(tài)度、作業(yè)和練習完成的情況,對學生進行綜合評價。根據(jù)以上評價,對學習小組進行及時、適當?shù)恼{(diào)整,使后進生在新的競爭環(huán)境中學習效率迅速提高。
      在教學的實際工作中,我深刻體會到:“后進生”的轉(zhuǎn)化是我們每一個教師教學工作中的重要環(huán)節(jié),是難點,也是重點。教師要了解“后進生”的心理需求,耐心地對待每一位學生,盡量幫助每一位學生樹立信心。在“分層次”教學中激活“后進生”的后勁,努力讓每一個學生得到充分的發(fā)展。
     ?。ㄗ髡邌挝?江蘇省常州市武進區(qū)寨橋初級中學)

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