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    做一名有境界的教師

    2011-12-29 00:00:00鄭金榮
    教書育人·校長參考 2011年7期


      教師要有什么樣的境界?怎樣才算是一名有境界的教師?我不想在這里講更多的大道理,只想從如何把握“五個(gè)度”這一角度談些個(gè)人理解和體會。
      
      做一個(gè)有溫度的教師
      
      充滿溫情和愛心是教師的第一素質(zhì)要求。教育需要以愛作支撐,沒有愛就沒有真正的教育。沒有愛心的老師就不可能愛崗位,愛學(xué)生。在推行素質(zhì)教育的今天,教師必須以一種寬容、理解和接納的態(tài)度來認(rèn)識和看待學(xué)生,從人性化的角度去理解、教育學(xué)生,以心換心。
      教師是用一份特殊的愛打造人類靈魂的職業(yè)。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,教師有沒有一種智慧的、深遠(yuǎn)的大愛精神、博愛精神,是關(guān)系中國教育走向成功未來的重要保證。教師應(yīng)該無條件地關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠教育去影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
      教師的愛潤物無聲,教師的愛感天動地,教師的愛純潔無暇。我相信:有心的地方,就會有發(fā)現(xiàn);有發(fā)現(xiàn)的地方,就會有欣賞;有欣賞的地方,就會有愛;有愛的地方,就有了希望。
      愛是具體的,教師的愛是多方面的。我想,要在以下方面體現(xiàn)出具有職業(yè)特色的深深師愛:
      一要俯下身子,做學(xué)生傾訴心聲的聽眾。在生活中,有些學(xué)生將自己的見聞感受、學(xué)習(xí)煩惱、成長困惑都憋在心里,久而久之,就會產(chǎn)生心理問題。我們應(yīng)該處處留心,給學(xué)生提供傾訴的機(jī)會,俯下身子,耐心傾聽。很多時(shí)候,學(xué)生并不是一定要老師幫他解決多少問題,給他多少幫助,老師也不是萬能的,很多問題也無法解決,關(guān)鍵是理解萬歲,溝通無價(jià)。它讓師生的心貼得更近、更緊。學(xué)生“親其師”也就會“信其道”。
      二要放下架子,當(dāng)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的朋友。在過分強(qiáng)調(diào)知識教學(xué)的課堂上,教師不知不覺成為僅僅具有“知識傳遞功能”的人,而學(xué)生也在不知不覺中成為知識的接收容器,成為無個(gè)性、無思想的“復(fù)印機(jī)”。這樣的師生關(guān)系是純粹的“教”與“學(xué)”的關(guān)系,是缺乏理解和溝通的關(guān)系。只有樹立以人為本的觀念,放下師道尊嚴(yán)的架子,放開學(xué)生的手腳,放飛學(xué)生的思想,讓學(xué)生自主探究、合作討論,使課堂成為師生心靈相通、融洽對話的平臺,學(xué)習(xí)才能真正成為學(xué)生主動參與的快樂活潑的過程,學(xué)習(xí)才可能有所收獲。
      三要摘下鏡子,成為學(xué)生幸福成長的導(dǎo)師。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),教師應(yīng)該用賞識的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,特別是對于“后進(jìn)生”,教師一定要摘下有色鏡子,用發(fā)展的眼光,傾注更多的時(shí)間和耐心來對待他們?!熬\所至,金石為開”,他們并非“朽木不可雕”。“三百六十行,行行出狀元?!蔽覀兘處熓怯?,不是打造升學(xué)機(jī)器。人的一生很長,學(xué)生的發(fā)展也不可限量,只要不是原則性的問題,教師要寬容理解,而不應(yīng)該小題大做。
      我們要充滿斗志和激情。任何時(shí)候,我們的工作都不可能沒有困難,有時(shí)候我們會感到困惑甚至迷茫,這是正常的,這是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。我們要學(xué)會處理希望與失望、自尊與自卑的矛盾。越是困惑,越要堅(jiān)守;越是迷茫,越是不能放棄追求。只有堅(jiān)守,才能體現(xiàn)我們的價(jià)值;只有對職業(yè)理想的不懈追求,我們才能體驗(yàn)到收獲的快樂。我不太贊成把老師比作蠟燭,“蠟燭成灰淚始干”的形象太悲切;我欣賞把老師和學(xué)生比作火箭和衛(wèi)星,我們就是要和學(xué)生一起飛翔!
      
      做一個(gè)有深度的教師
      
      我認(rèn)為,教師的深度著重要體現(xiàn)出教師的職業(yè)素養(yǎng)。
      在信息爆炸的時(shí)代,作為一名教師,更加需要靜下心來多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn),爭做一名有素養(yǎng)的教師。
      一要有書香氣。古時(shí)讀書人都家藏萬卷圖書,打開書箱翻閱書籍時(shí),就會有一股香氣撲面而來。有道是“最是書香能致遠(yuǎn),腹有詩書氣自華”。從事教育工作的教師自然應(yīng)該身上常留書香氣,用書香滋養(yǎng)心靈,以書香成就人生。
      二要有書生氣。人們說得好,“越單純越幸?!薄W谝粋€(gè)小小的書房里,手捧書籍,在淡淡的燈光下,與古今中外的名家進(jìn)行心靈的對話與交流,是一份難以言喻的喜悅與享受。心與書的交流,是一種滋潤,也是內(nèi)省與自察。伴隨著感悟和體會,淡淡的喜悅在心頭升起,讓自己始終保持著一份純凈而又向上的心態(tài)。
      三要有書劍氣。李白說:“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人?!饼徸哉湔f:“一簫一劍平生意,負(fù)盡狂名十五年?!边@是何等豪情壯志與開放大氣!這就是我所說的“書劍氣”。只有豐厚的讀書和大膽的實(shí)踐才能賦予人這種氣質(zhì),這種氣質(zhì)作為一個(gè)教師非常需要,因?yàn)橹挥袚碛辛诉@種書生意氣和英雄豪氣,才能自覺地推進(jìn)教育改革,才能放飛學(xué)生想像的翅膀,才能拓展心靈空間和精神世界。
      如何做一個(gè)有深度的教師?我認(rèn)為,要從以下三個(gè)方面去努力:
      一是要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。教師需要終身學(xué)習(xí),教育需要用書香去浸潤。雖然我們都曾經(jīng)受過一定的專業(yè)教育,但社會在飛速發(fā)展,知識在不斷更新,教育技術(shù)也是日新月異,我們只有不斷地學(xué)習(xí),才能迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。政治素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)不精,專業(yè)特色不明,教學(xué)業(yè)績不優(yōu),就不是一個(gè)有深度的教師,也談不上是一個(gè)好教師。
      二是要不斷地研究教育藝術(shù)和教學(xué)規(guī)律。觀念平平,固步自封,停滯不前,算不上一個(gè)有深度的教師。教育是藝術(shù),有法又無定法。面對新生代,如果我們還是老辦法,有時(shí)候可能真的“沒辦法”了。新的一代,思想更活躍,視野更寬闊,不研究教育藝術(shù),不學(xué)會從他們的角度去想事情、看問題,我們就難以走進(jìn)他們的心靈,就難以開展有效的教育。
      三是要善于反思。教育的智慧來源于每一次教育實(shí)踐后的反思和總結(jié)。通過反思和總結(jié),尋找到對今后教育實(shí)踐更有參考價(jià)值的東西。通過反思,我們的教育理念會更加先進(jìn),我們的教育方式會更加科學(xué),我們的教育行為會更加高效,我們的教育藝術(shù)也會更加成熟和獨(dú)具特色。這是我們必備的一種能力。
      
      做一個(gè)有高度的教師
      
      教師是“人類靈魂的工程師”“學(xué)高為師,德高為范?!边@就是教師“高度”的具體概括。
      人格形象要高。教師是育人的職業(yè),塑造著學(xué)生的靈魂。教師的人格形象是一種看不見的教育力量,時(shí)時(shí)刻刻對學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響?!皩W(xué)為人師,行為世范”。教師人格高尚、完善,就對學(xué)生有感染力、輻射力,能讓學(xué)生受到各方面的良好影響,受益終生。
      政治意識要濃。中國實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教育體制,教師是為黨和國家培養(yǎng)人才,必須強(qiáng)調(diào)忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,把堅(jiān)定的政治方向作為人生的第一目標(biāo),把踐行社會主義核心價(jià)值觀和社會主義榮辱觀作為人生的第一要領(lǐng),把創(chuàng)辦人民滿意教育作為職業(yè)的第一追求。教師要從大局出發(fā),關(guān)注國家、關(guān)注社會、關(guān)注世事,才能始終帶領(lǐng)學(xué)生走在正確的發(fā)展軌道之上,才能培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
      要有點(diǎn)思想和精神。毛澤東說,人是要有一點(diǎn)精神的。對于我們老師來講,就是要在長期的教育實(shí)踐中創(chuàng)造屬于自己的思想。教育需要有思想的教師,去解釋教育現(xiàn)象,揭示教育的真諦,預(yù)見教育的未來。
      “觀念改變,行動就會改變;行動改變,命運(yùn)就會改變”。命運(yùn)的改變,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是個(gè)人命運(yùn)的改變,也將是整個(gè)國家和民族命運(yùn)的改變。因此,首先要改變思想。
      只有個(gè)性才能造就個(gè)性,只有思想才能點(diǎn)燃思想,只有用思想才能培養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。在教育世界中,倘若有豐富的思想熠熠生輝,倘若有豐富的思想相互碰撞,倘若有高尚、豐富、獨(dú)到、深刻的思想去鼓舞人心,課堂生活才更有趣味,更有魅力。
      一個(gè)人如果沒有精神家園,即使物質(zhì)家園再好,也是不會幸福的。一個(gè)有追求、有理想的教師,必然要點(diǎn)亮思想之燈,百折不撓,鍥而不舍,用豐富的思想打造精神家園。教書的日子很長很長,我們會失去很多很多,同時(shí)也會收獲很多很多:有傷痛,有感動;有失敗的淚水,也有成功的喜悅,這些都會成為我們生命的歷程、人生的財(cái)富。
      社會責(zé)任感要強(qiáng)。人是社會的人,一個(gè)人不可能生活在真空之中。一個(gè)不關(guān)心社會,毫無正義感和責(zé)任感的人,必定冷漠孤僻,偏激自私,在社會之中毫無立足之地。如果沒有社會責(zé)任感,不關(guān)心大局,坐井觀天,一葉障目,培養(yǎng)的學(xué)生即使很有才華也失去了其存在的價(jià)值。就我們教師而言,第一位的是要立足教育,獻(xiàn)身崗位,同時(shí),也要關(guān)心政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,不當(dāng)旁觀者,不做局外人。
      職業(yè)道德要好。各行各業(yè)都有職業(yè)道德,教師職業(yè)道德更加受人關(guān)注。教師面對的是活生生的人,是還未走入社會的純真學(xué)子。如果沒有良好的職業(yè)道德,我們?yōu)樯鐣斔偷目赡苁谴纹?,可能是廢品,甚至是毒品。教育關(guān)系到民族的未來,教師關(guān)系到學(xué)生的未來。因此,教師職業(yè)道德要高尚。這種高尚主要體現(xiàn)在對崗位真心所系,對學(xué)生愛生如子,對事業(yè)情有獨(dú)鐘,同時(shí),不受世風(fēng)所困擾,不受名利所誘惑,在社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德方面重品行、做示范、樹形象,以此對學(xué)生言傳身教,以身作則,以身示范,用良好的師德、師風(fēng)、師品影響和教育學(xué)生,這是我們教師應(yīng)有的職業(yè)要求和社會責(zé)任。
      
      做一個(gè)有風(fēng)度的教師
      
      黑格爾說:“教師是孩子們心目中最完美的偶像?!苯處熆此仆庠诘摹帮L(fēng)度”,實(shí)際上是我們的職業(yè)思想、職業(yè)道德和職業(yè)情操的集中反映。我們要當(dāng)一個(gè)好老師,不僅要在專業(yè)素養(yǎng)上加強(qiáng)內(nèi)功修煉,也要善于“潤色”自己的外表行為,給學(xué)生呈現(xiàn)一個(gè)良好的形象。這是我們職業(yè)的特殊需要。
      穿戴要與身份相稱。要端莊、整齊而不華麗,清新、優(yōu)雅而不造作??此坪唵蔚拇┐?,其實(shí)也在詮釋著我們的品行、修養(yǎng)、才學(xué)和見識。
      舉止要優(yōu)雅得體。應(yīng)該呈現(xiàn)給學(xué)生自然灑脫的儒雅風(fēng)范,即使是在特殊情況下,我們也要努力地保持鎮(zhèn)定,控制好情緒,開動腦筋,藝術(shù)地、智慧地去處理問題,化解危機(jī)。
      談吐要講究藝術(shù)。無論是在課堂上還是在課外場合,我們要做到文質(zhì)彬彬,溫和樸實(shí),不盛氣凌人。我們的語言要力求生動、富有激情和幽默感,才能更好地表達(dá)豐富多彩的情感,緩解緊張的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)教學(xué)實(shí)際效果。
      表情要親切溫和。平易、親切的表情有助于拉近師生距離,提高學(xué)習(xí)效率。要做到自然放松,不夸張、不做作。即使是在學(xué)生犯錯的時(shí)候,也應(yīng)盡力避免橫眉怒目、高聲呵斥。
      身心要健康向上。在努力工作的同時(shí),我們要加強(qiáng)身體鍛煉,合理調(diào)節(jié)自己的生活,抵制不良的嗜好,努力保持自己身心健康,始終向?qū)W生呈現(xiàn)健康、陽光、向上的姿態(tài)。從尊重生命和以人為本的角度,我們不提倡“帶病堅(jiān)持工作”,更不希望看到我們的老師又“暈倒在講臺上”!我們要為學(xué)生創(chuàng)造美好的生活做出表率和榜樣!
      
      做一個(gè)有較高社會滿意度的教師
      
      創(chuàng)辦人民滿意教育是對教育提出的最高目標(biāo)。教師做到讓學(xué)生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,讓組織滿意,讓自己滿意,才能從根本上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)辦人民滿意教育的目標(biāo)。當(dāng)前,從教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看,以下五個(gè)方面的滿意要求至關(guān)重要:
      思想觀念要滿意。教師是學(xué)生人生路上的指路明燈。思想要純潔,觀念要先進(jìn)。教師要始終站在塑造靈魂的高度,靜心教書,潛心育人;解放思想、實(shí)事求是;與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
      師德師風(fēng)要滿意。教師不僅要注重言傳,更要注重身教。目前的教育環(huán)境不很好,社會期望值過高,教師壓力很大。正因如此,教師更應(yīng)該加強(qiáng)師德修養(yǎng),為人師表,愛崗敬業(yè),廉潔從教,教書育人,不斷樹立人民教師的良好形象。
      專業(yè)素質(zhì)要滿意。教師的知識和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的發(fā)展。社會在進(jìn)步,形勢在變化,教育領(lǐng)域相應(yīng)地出現(xiàn)了很多新情況和新問題,對教師的專業(yè)素質(zhì)也提出了新挑戰(zhàn)與新要求。我們要更新教育觀念,成為課改新理念的實(shí)踐者;要建立新型的師生關(guān)系,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者;要處理好教學(xué)與研究的關(guān)系,成為教學(xué)的研究者。一句話,只有專業(yè)化才更有影響力,才更能受到社會的尊重。
      教研水平要滿意。當(dāng)今的社會,要求我們再不能只是一個(gè)平庸的“教書匠”,再不能只憑“一支粉筆、一塊黑板、一本課本”去教書,而應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),深入鉆研,要當(dāng)學(xué)者型專家型的教師。過去說,“教給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水,”今天來看,“教師要有一江水”,才能滿足需要。教師要學(xué)為人先,與時(shí)俱進(jìn),生命不息,學(xué)習(xí)不止,做適應(yīng)時(shí)代要求的科研型教師。
      教學(xué)質(zhì)量要滿意。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,這里所說的質(zhì)量并不單單指考試成績(當(dāng)然,考試成績至關(guān)重要。)它還包括學(xué)生的道德品質(zhì)、學(xué)識水平、動手能力、審美情感等多方面的要求。最終,我們是要培養(yǎng)能夠在未來社會健康生存、和諧發(fā)展、幸福生活的“人”。質(zhì)量好不好,直接關(guān)系到千家萬戶的希望,關(guān)系到整個(gè)社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民族未來的實(shí)力。所以,教學(xué)質(zhì)量來不得絲毫馬虎大意,需要我們?nèi)w教師傾注智慧和心血,付出真心和汗水,無私奉獻(xiàn),一生堅(jiān)守!
      我們要積極鼓勵廣大教師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),同時(shí)我們也要努力為教師建功立業(yè)搭建廣闊的平臺,努力提升全體教師的職業(yè)幸福感??h教育局以及各級教育行政部門,要進(jìn)一步為廣大一線教師加油鼓勁、搖旗吶喊,特別是在今后的實(shí)際工作中必須強(qiáng)化三種理念:
      一是科學(xué)發(fā)展的教育理念。我們的教育要按規(guī)律辦事,讓教育回歸本質(zhì),一切教育教學(xué)工作都要以促進(jìn)人的全面和可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要全面貫徹黨的教育方針,全面規(guī)范辦學(xué)行為和教育行為,不忽悠、不折騰,讓我們的教師安心工作,全心教書。我們在貫徹方針上要不打折扣,在執(zhí)行政策上要不抬標(biāo)準(zhǔn),盡力爭取各級政府和社會各界對教育的重視和支持,為我縣的教育發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。
      二是以教學(xué)為中心的服務(wù)理念。教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)校始終要把它緊緊抓在手中。各級教育管理機(jī)構(gòu)要為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展保駕護(hù)航。該讓路的要讓路,該放開的要放開,不該干預(yù)的堅(jiān)決讓學(xué)校自主把關(guān)。同時(shí),要想方設(shè)法為學(xué)校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,不斷改善辦學(xué)條件,制定合理的管理機(jī)制,一切為教育教學(xué)中心服務(wù),一切為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展服務(wù)。
      三是以人為本的管理理念。教育發(fā)展的目的是為了人,教育發(fā)展又要依靠人。前一個(gè)“人”主要是指學(xué)生,后一個(gè)“人”是指我們的教師。教師是教育的第一資源,是教育事業(yè)發(fā)展的根本。我們要把教師的發(fā)展作為首要任務(wù),加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),夯實(shí)教育發(fā)展的基礎(chǔ)。要依法依規(guī)保障教師的合法權(quán)益,不斷改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。在思想上給予關(guān)心,在工作上給予指導(dǎo),在生活上給予照顧。對國家的大政方針我們要向老師多宣傳,對涉及教師切身利益的重大決策,我們要多征求教師的意見。要盡力減輕教師與教育教學(xué)不相干的額外負(fù)擔(dān),讓教師真正體會到教師職業(yè)的尊嚴(yán)和幸福

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