• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    咨詢專遞

    2011-12-29 00:00:00
    人力資源 2011年10期


      權(quán)威發(fā)布
      
      
      我國基本醫(yī)保覆蓋遍12億人
      統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療,三大基本醫(yī)療保障制度已覆蓋超過12.5億的人口,超過大陸總?cè)丝诘?3%,成為世界上覆蓋人口最多的醫(yī)療保障制度。
      (北京晨報)
      
      內(nèi)地全球競爭力排名持續(xù)上升
      世界經(jīng)濟論壇發(fā)布全球競爭力報告,我國內(nèi)地排名從去年的第27位升至第26位。世界經(jīng)濟論壇稱,中國內(nèi)地維持高儲蓄率、低債務(wù)和適度財政預(yù)算赤字狀況,通貨膨脹壓力較大,但宏觀經(jīng)濟形勢總體良好。中國香港和中國臺灣分列第11位和第13位。
      報告將世界各經(jīng)濟體劃分為三個發(fā)展階段,即要素驅(qū)動階段、效率驅(qū)動階段和創(chuàng)新驅(qū)動階段。中國內(nèi)地經(jīng)濟已成功進入效率驅(qū)動階段。報告的競爭力排名以全球競爭力指數(shù)為基礎(chǔ)。這一指數(shù)包括制度、基礎(chǔ)設(shè)施和宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定性等12個競爭力因素。
      在今年的排名中,中國香港和中國臺灣分列第11位和第13位,日本和韓國分別列第9和第24位。在拉美,智利是排名最靠前的國家,名列第31位?!敖鸫u國家”中的南非列第50位,巴西列第53位,印度排在第56位,俄羅斯排在第66位。
      (新華網(wǎng))
      
      招聘信息將實現(xiàn)全國共享
      人力資源和社會保障部日前發(fā)出通知,要求各地建立全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng),與各地市級、省級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)招聘信息服務(wù)平臺共同構(gòu)成全國招聘信息公共服務(wù)平臺,實現(xiàn)招聘信息全國聯(lián)網(wǎng)和“點登錄、全國查詢”的目標。今年內(nèi)實現(xiàn)首批包括北京、上海、廣州、深圳在內(nèi)的50個重點城市完成聯(lián)網(wǎng)、上傳,其余地區(qū)將分別在2012年內(nèi)、2013年至2015年完成。
      (北京晚報)
      
      學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款或?qū)⑻岣?br/>  近日,國家發(fā)展改革委員會就業(yè)與收入分配司完成《2011年一季度就業(yè)形勢分析與建議報告》(以下簡稱《報告》)。發(fā)改委就業(yè)與收入分配司就業(yè)處處長鄧海濱介紹,目前《報告》已作為政策建議遞交給國務(wù)院?!秷蟾妗分赋?,一季度就業(yè)形勢開局良好,但總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,城鎮(zhèn)勞動力供大于求約200萬人,農(nóng)村有9000萬人要轉(zhuǎn)移就業(yè)。報告建議,根據(jù)目前就業(yè)形勢加快2011年423億元就業(yè)專項資金撥付進度。另據(jù)透露,目前人社部、財政部、發(fā)改委等部門正在醞釀推出新的促進大學(xué)生就業(yè)政策。其中引人注目的一項舉措是,國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款額度有望從原來的5萬元提高至10萬元。
      
      高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體看好
      人力資源和社會保障部就業(yè)促進司統(tǒng)籌就業(yè)處處長謝瑗近日表示,經(jīng)過多方面的共同努力,今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體好于往年,但目前促進“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”盡快實現(xiàn)就業(yè)的任務(wù),仍然十分繁重。
      謝瑗表示,高校畢業(yè)生今年是660萬人,比去年的631萬增加了將近30萬人,數(shù)量的擴張是必須面臨的個問題。另外,一些高校的專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)模式與社會上的用人需求還存在一些差距。再者,現(xiàn)行的就業(yè)服務(wù)方面與高校畢業(yè)生本身的特點和需求相比,還存在著針對性不夠強等些問題。
      (新浪新聞)
      
      國人超重肥胖率增多
      2010年國民體質(zhì)監(jiān)測公結(jié)果顯示,我國國民體質(zhì)總體合格率持續(xù)上升,學(xué)生體質(zhì)健康狀況總體有所改善,但各年齡段人群的超重與肥胖率卻持續(xù)增長。
      調(diào)研同時顯示,我國國民體質(zhì)健康方面仍然存在不少問題,如大學(xué)生的耐力、速度、爆發(fā)力、力量素質(zhì)繼續(xù)出現(xiàn)下降:中小學(xué)生、成年人、老年人超重與肥胖率持續(xù)增長;學(xué)生視力不良檢出率持續(xù)增高且出現(xiàn)低齡化傾向:成年人的絕對力量和爆發(fā)力持續(xù)下降:老年人的力量素質(zhì)有所降低等。
      (新華網(wǎng))
      
      江西:每年培養(yǎng)200名優(yōu)秀企業(yè)家
      江西省日前下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)江西省優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)培訓(xùn)工作計劃的通知》,對2011年至2015年,江西省優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)培訓(xùn)計劃和方式進行明確,每年培養(yǎng)培訓(xùn)200名優(yōu)秀企業(yè)家,到2015年造就一批能夠引領(lǐng)江西企業(yè)躋身中國企業(yè)500強的優(yōu)秀企業(yè)家,形成一支支撐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。
      (江西日報)
      
      成都:近七成市民感覺生活幸福
      國家統(tǒng)計局近日發(fā)布的通報稱,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前成都市民的總體幸福感受度為77.57分,且其中67.87%的被訪者感覺生活“幸?!焙汀氨容^幸?!?。
      此次的調(diào)查對象年齡為16-60歲,涵蓋社會各階層、各行業(yè),并引入了國際上通行的測評標準。從圈層來看,成都二圈層市民“幸福感受度”最高,好于三圈層和一圈層,一、二、三圈層生活的市民“幸福感受度”分別是77.18分、78.55分、77.01分。調(diào)查發(fā)現(xiàn),成都市民的幸福信心指數(shù)最高,達到了83.16分,且擁有對未來較好的預(yù)期,分值為82.84分;但對家庭生活和工作保障的滿意度較低,均在80分以下。(騰訊網(wǎng))
      
      數(shù)字圈點
      
      4.9%
      有調(diào)查發(fā)現(xiàn),2010屆大學(xué)畢業(yè)生中僅有4.9%的本科畢業(yè)生從事學(xué)前、中小學(xué)及高校學(xué)工教師相關(guān)職業(yè),低于2009屆的5.1%和2008屆的6.5%。
      
      8.2%
      經(jīng)濟合作與發(fā)展組織近日發(fā)布的失業(yè)報告顯示,7月份經(jīng)合組織國家整體失業(yè)率連續(xù)第5個月維持在8.2%。截至今年7月,經(jīng)合組織國家共有約4450萬失業(yè)人口,比2010年同期減少200萬,但比2008年同期仍多出1140萬。
      
      10.8%
      一項薪酬調(diào)查報告顯示,2010年上海電子信息、生物醫(yī)藥、航運物流、酒店、電氣機械成套設(shè)備制造、交通運輸設(shè)備制造等6大行業(yè)的職工薪酬平均增長了10.5%,今年預(yù)計增長幅度將比2010年高出0.3個百分點。數(shù)據(jù)顯示,這6大行業(yè)職工平均年薪達4.67萬元,高于上海社會職工平均每年約2.3萬元的薪酬。其中交通運輸設(shè)備制造業(yè)的人均勞動報酬最高,年均達9.17萬元,今年上海企業(yè)整體的員工薪酬預(yù)計將增長10.8%。
      
      19%
      一項顯示,2010年中國雇員的平均離職率為19%,其中自愿離職率為15%:而2009年,該組數(shù)據(jù)分別為14.5%和11%,且據(jù)初步預(yù)測,2011年此數(shù)據(jù)將保持攀升趨勢。
      
      29%
      調(diào)查顯示,2011年第四季度中國大陸地區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)保持積極的招聘預(yù)期,29%的企業(yè)計劃增加員工人數(shù)。服務(wù)業(yè)雇主招聘預(yù)期領(lǐng)跑其他行業(yè),運輸及公用事業(yè)也呈現(xiàn)出積極的招募預(yù)期——“北上廣”呈現(xiàn)相對溫和的雇傭前景,二線城市繼續(xù)呈現(xiàn)積極的招募預(yù)期——全球而言,巴西、中國臺灣、印度、新加坡呈現(xiàn)全球最積極的招聘趨勢。
      
      32%和15%
      一項研究顯示,現(xiàn)代開放式辦公可能導(dǎo)致員工的健康水平下降32%,工作效率下降15%。
      
      45%
      一項調(diào)查顯示,盡管新生代員工維權(quán)意識增強,但他們可選擇的維權(quán)路徑卻十分有限。企圖通過群體性事件維權(quán)的人高達45.3%,認為“事情鬧大了就會解決”的人有16.34%。
      
      72%
      一份報告顯示,有72%的中國雇員想要在5年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)方向。報告同時指出,九成以上中國雇員希望晉升至高管職位。
      
      4.7
      根據(jù)蓋洛普公司的調(diào)查,中國人的生活質(zhì)量綜合得分為4.7分,低于大部分亞洲國家。新加坡、日本等國都在6分以上。
      
      5年
      澳大利亞一項研究顯示,成年人每看1小時電視、DVD或視頻就會減少22分鐘的壽命,每天看6小時電視會減壽5年。
      
      150萬
      據(jù)西班牙《世界報》報道,精神疾病困擾世人,世界上每7秒就有一個人患上癡呆癥,到2020年全球每年自殺人數(shù)將上升到150萬。
      
      1200萬
      根據(jù)聯(lián)合國公布的數(shù)據(jù),全球共有1200萬無國籍人士,他們無法享受基本的人身權(quán)利和福利。
      
      5000萬
      日本人在“311東日本大地震”后的廢墟中發(fā)現(xiàn)的錢包、保險箱都上交警方,上交金額達到5000萬英鎊。
      
      5000萬
      根據(jù)中國社科院發(fā)布的《中國城市發(fā)展報告》,我國現(xiàn)有5000萬城市貧困人口。
      
      2470億
      全球每天發(fā)送2470億封電子郵件,預(yù)計3年后將達到5070億。每個網(wǎng)民每年平均進行949次搜索。
      
      捕風(fēng)捉影
      
      中國企業(yè)占亞洲企業(yè)50強一半
      《福布斯》雜志發(fā)布最新一期亞洲企業(yè)50強榜單,中國以25家企業(yè)獨占鰲頭(其中中國大陸占23家)?!陡2妓埂繁硎?,亞洲企業(yè)的“故事”可以說是“中國的故事”,而本年度的亞太地區(qū)最佳公開交易企業(yè)50強榜單正反映了這一點。
      《福布斯》指出,自從2005年發(fā)布該地區(qū)50強榜單以來,沒有哪個國家接近這一數(shù)字。從2010年來看,中國大陸上榜企業(yè)達到16家,今年比2010年增加7家之多。而相比中國的企業(yè)入榜數(shù)增加,印度和日本等企業(yè)則呈現(xiàn)“衰落”狀態(tài)。今年印度僅有7家企業(yè)上榜,而由于日本大地震影響,日本今年更是史無前例地沒有一家企業(yè)入榜。6年前13家企業(yè)入榜的日本已經(jīng)風(fēng)光不再。而今年韓國表現(xiàn)還算可以,有8家企業(yè)入榜。
      (網(wǎng)易財經(jīng))
      
      員工裝病休假在中國較昔遍
      一項“全球缺勤調(diào)查”結(jié)果顯示,在帶薪休假較多的國家中,員工較少裝病請假;而在那些假期較少的國家,員工裝病請假的現(xiàn)象較為嚴重。
      當(dāng)問道是否經(jīng)常沒生病,卻打電話請病假時,在中國受訪者中,有71%的人表示經(jīng)常這樣做,印度則以62%排名第二,法國比例最少,為16%。這表明,在帶薪假較多的國家中,員工不需要編造各種千奇百怪的理由來請假。
      (環(huán)球網(wǎng))
      
      中國或有7000位10億元富豪
      據(jù)胡潤百富榜統(tǒng)計,中國成為全球白手起家的億萬富豪最多的國家。上榜百億富豪達到127位,比去年增加了30位,比前年增加了62位。上榜十億美金富豪達到271位,比去年增加了82位,比前年增加了142位。全國擁有十億人民幣及以上的富豪人數(shù)為2500人。
      如果加上隱形富豪,那么全國大約有300位百億富豪,600位十億美金富豪,十億人民幣及以上的富豪人數(shù)可能會超過7000人。
      (網(wǎng)易財經(jīng))
      
      專家質(zhì)疑“稅負痛苦指數(shù)”
      近日一份榜單顯示,中國內(nèi)地的“稅負痛苦指數(shù)”居全球第二,這也是繼2009年中國內(nèi)地首次排名第二位后,再次位列該名次。而中國近來房地產(chǎn)“加名稅”和“月餅稅”等稅收問題也引發(fā)了公眾對我國稅收制度的討論。
      中國社科院金融所貨幣理論與政策研究室副主任楊濤認為,從目前我國稅收收入負擔(dān)來看,我國的稅負并不是處于很高的水平。他認為,該“稅負痛苦指數(shù)排名”帶有一種明顯的主觀判斷,由于稅制結(jié)構(gòu)的不同,僅僅是按照稅收痛苦指數(shù)對不同稅種的法定稅率作簡單加權(quán),并不能反映真實的稅負水平。
      還有學(xué)者認為,雖然“稅收痛苦指數(shù)”這一指標不盡準確,但是對我國當(dāng)期的稅制改革還是存在一些借鑒意義的。他認為,縱向地看,我們的宏觀稅負還是有些高,主要表現(xiàn)在我國主體稅種的最高邊際稅率相對較高,法定稅率水平相對于發(fā)達國家相應(yīng)稅種的稅率水平也是不低的。
      (人民網(wǎng))
      
      上海:近八成員工計劃轉(zhuǎn)行
      數(shù)據(jù)顯示,72%的中國員工打算在5年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)、行業(yè)或公司,而在上海,有這樣想法的員工更是占到所有員工的78%,該比例已遠高于美國的48%及全球的57%。
      據(jù)調(diào)查,IT、物流和工程技術(shù)是員工最向往的3個改行去向,分別有78%、77%和76%的員工將其作為5年后轉(zhuǎn)行的首選。而在年齡方面,80后成為改行主力軍,有意向者占總數(shù)的74%。當(dāng)被問及原因時,32%的員工表示為追求高薪、30%是為平衡工作與生活、14%是不滿企業(yè)現(xiàn)有管理水平,還有11%和9%是出于行業(yè)前景或個人興趣。調(diào)查中,男性員工改行主要是為了追求高薪,而女性員工則更多是為了平衡工作與生活。
      (解放日報)
      
      臺灣:上班族求職遇騙僅8%報警
      臺灣一項調(diào)查顯示,島內(nèi)求職遇騙的受害者當(dāng)中,只有8.51%的受害人會報警,且高達63.83%的受害者自認倒霉。
      這些求職受害者當(dāng)中,求職被詐騙的情況大多數(shù)是實際工作內(nèi)容與面試內(nèi)容不符或者無故被欠薪等,53.56%被害者有金錢的損失,平均損失約1.2萬元新臺幣:值得注意的是,有4.87%的被害者有被性騷擾、性侵的經(jīng)歷、2.62%的被害者被暴力對待。但大多數(shù)的受害人都選擇低調(diào)不敢張揚,有63.83%的受害者自認倒霉,僅14.89%的人向主管機關(guān)申訴,9.49%的人向刊登職缺的平臺申訴,而只有8.51%的受害者報警處理。
      (中國新聞網(wǎng))
      
      七成應(yīng)屆畢業(yè)生不會寫求職簡歷
      日前發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過七成的應(yīng)屆畢業(yè)生求職不清楚簡歷中的“死穴”,不知道簡歷中什么是重點,有70%的求職者認為簡歷中實習(xí)經(jīng)歷最重要。
      調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,55%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為自我評價需要介紹專業(yè)技能和職業(yè)優(yōu)勢,有23%的人認為需要進行個人性格介紹,有11%的人認為應(yīng)該填寫些教育經(jīng)歷,還有7%的人選擇了填寫一份完整的求職信。44%的人認為需要介紹專業(yè)培養(yǎng)的目標和就業(yè)方向,只有27%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為教育背景中應(yīng)該主要介紹所學(xué)專業(yè)的主要課程。
      (新京報)
      
      近四成上班族“痛恨”打卡
      項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,90.57%的被調(diào)查者是按時上下班的“打卡族”,其中39.62%認為打卡讓自己身心備受束縛,痛恨機械的打卡制度。近四成上班族認為自己早已像時間的“卡奴”一樣不自由,其中七成的“時間卡奴”希望企業(yè)實行彈性工作制。
      (鳳凰財經(jīng))
      
      海外資訊
      
      英國:1/4大學(xué)畢業(yè)生仍失業(yè)
      英國高等教育統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,多達近28%的英國大學(xué)生在畢業(yè)三年半后仍難找到全職工作,其中的8.8%的人只能做半職或無報酬的義工,另有6.5%的人繼續(xù)埋頭讀書,這讓不少年輕人對上大學(xué)表示疑問。
      數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)三年半能找到全職工作的英國大學(xué)生比例為72.3%,低于2005年開始統(tǒng)計時的76.1%。只有14%的人,年薪在3-3.5萬英鎊之間,能拿到這一工資水平的女性更少,只有9.3%。盡管如此,84.2%的人表示對他們目前的事業(yè)還算滿意。多數(shù)畢業(yè)生仍堅持認為,讀大學(xué)還是物有所值,只有20%的人認為大學(xué)對他們未來事業(yè)沒有什么幫助。
      (網(wǎng)易)
      
      希臘:官員將少發(fā)一個月工資
      希臘副總理兼財政部長近日宣布,希臘將實施包括提高房產(chǎn)稅在內(nèi)的補充性經(jīng)濟緊縮措施,以削減財政赤字,獲得應(yīng)對債務(wù)危機急需的貸款。
      據(jù)介紹,新的緊縮措施包括在2011年和2012年新征每年每平方米最高4歐元的房產(chǎn)稅,對總統(tǒng)、總理等所有經(jīng)選舉產(chǎn)生的官員少發(fā)一個月工資,要求船主為擺脫債務(wù)危機發(fā)揮更積極作用等。此前有報道稱,歐盟及國際貨幣基金組織要求希臘加大緊縮措施的執(zhí)行力度,以獲得第六筆救援貸款。這筆貸款是去年5月份歐盟及國際貨幣基金組織決定向希臘提供的1100億歐元救援貸款的一部分。
      (新京報)
      
      澳大利亞:公務(wù)員抗議裁員要求加薪
      澳大利亞悉尼近日發(fā)生20年來最大規(guī)模罷工。3萬多名警察、消防隊員、教師和公共交通從業(yè)員舉行大規(guī)模游行,要求提高工資,抗議裁員。游行結(jié)束后,發(fā)起人表示活動已獲得成功,向公眾表達了訴求。
      此次罷工,主要為抗議政府新預(yù)算中,對于公共服務(wù)部門工資限制和削減5000個公務(wù)員職位。新南威爾士州有75萬學(xué)生受影響停課,因為全州6.7萬名教師會在游行期間停止工作,他們反對州政府把公務(wù)員每次工資上調(diào)幅度限制于2.5%。
      (中國新聞網(wǎng)
      
      奧巴馬提議大幅調(diào)降薪資稅
      美國總統(tǒng)奧巴馬近日在講話中提議,大幅調(diào)降薪資稅。這項方案正是奧巴馬在講話中講提及的刺激就業(yè)方案中的一部分。
      根據(jù)美國白宮在奧巴馬講話之前對外發(fā)布的一份摘錄中表示:“奧巴馬的就業(yè)方案將會把每一個員工以及企業(yè)的薪資稅調(diào)降一半”。據(jù)了解,當(dāng)前薪資稅削減的政策將在今年12月到期。目前白宮方面希望能夠進一步延長其推行的時間。按照這項就業(yè)方案,美國社保薪資稅率將會調(diào)降至3.1%。據(jù)了解,美國職員的薪資稅通常為6.2%,在今年該稅率為4.2%。奧巴馬在講話中表示:“最終我們的經(jīng)濟復(fù)蘇不是由政府推動的,而是通過企業(yè)和工人。但我們能夠向他們提供幫助。”
      (騰訊財經(jīng))
      
      出生月份影響職業(yè)與健康
      英國一項研究顯示,不同月份出生的人未來從事的職業(yè)會有所不同。研究者將英國社會從事19大種行業(yè)的人的生日按月份歸類,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不同月份出生的人成年后可能會最終從事哪些職業(yè)還是有一些規(guī)律的。
      研究結(jié)果顯示,一月生人從醫(yī)、討債和房地產(chǎn)經(jīng)紀專業(yè)的較多:二月生人中多有藝術(shù)家和交通疏導(dǎo)員,不過二月出生的人中患有發(fā)作性嗜睡病的人也較多。三月生人較多出現(xiàn)飛行員和音樂家;四月生者身體長期不健康人數(shù)相對較多,平均智商低于其他月份出生者;五月生人更可能成為國家隊隊長或政治領(lǐng)袖;六月生人多有公司總裁;七月生人多有列車司機、泥瓦匠和演員;八月生人也比較可能成為泥瓦匠,還更有可能成為美國總統(tǒng);九月生人較多學(xué)業(yè)出色以及在競技體育方面有成就者。十月生人最可能長壽,一生平均比三月份生人多活215天;十一月生人可能會成為系列殺人犯或精神分裂癥患者。十二月生人更可能成為牙醫(yī)、宗教先知或政治領(lǐng)袖。
      (中國新聞網(wǎng))
      
      日坐6小時易早亡
      美國癌癥中心研究發(fā)現(xiàn),每天坐著工作6小時以上者容易早亡,且女性風(fēng)險高于男性,而即使下班后運動也沒用,并未影響這項研究結(jié)果。研究者建議,上班族多起來走動,并以實際行動來代替MSN、郵件等討論工作的模式。
      
      “最富美國人”排行榜出爐
      《福布斯》“400位最富有美國人排行榜”近日出爐,比爾·蓋茨以590億美元身家蟬聯(lián)榜首。股神巴菲特排在第二位,他的凈資產(chǎn)為390億美元。甲骨文首席執(zhí)行官拉里埃利森以330億美元凈資產(chǎn)排在第三位。喬治索羅斯今年排在第7位,他的凈資產(chǎn)為220億美元。沃爾瑪創(chuàng)始人山姆沃爾頓的后代、沃爾頓家族有3名成員進入了前10大富豪的行列。
      (騰訊科技)
      
      Facebook每年創(chuàng)造20萬就業(yè)崗位
      據(jù)美國馬里蘭州立大學(xué)調(diào)查報告,F(xiàn)acebook游戲、應(yīng)用及Facebook周邊的其他產(chǎn)品每年可以為美國創(chuàng)造20萬個就業(yè)崗位。
      20萬崗位每年可以開出120億至150億工資,繁榮美國經(jīng)濟。這在美國經(jīng)濟形勢整體不景氣的情況下,對減少美國的失業(yè)率做出了不小的貢獻。據(jù)統(tǒng)計,全美每年在Rovio游戲《憤怒的小鳥》上的花15億美元。Facebook帶來的120億至150億美元,或許能讓在《憤怒的小鳥》之類游戲上扔過錢的人聽了心里好受些。
      (新浪財

    午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品成人免费网站| 69av精品久久久久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 91av网站免费观看| 大香蕉久久成人网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 热re99久久国产66热| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩精品网址| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产深夜福利视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片电影观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲 国产 在线| 国产淫语在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av有码第一页| 欧美精品一区二区大全| 69精品国产乱码久久久| av网站在线播放免费| 搡老乐熟女国产| 色综合婷婷激情| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 热99re8久久精品国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久影院123| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品福利观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 黄频高清免费视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产男女内射视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩人妻精品一区2区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 一本综合久久免费| 午夜视频精品福利| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利欧美成人| 在线看a的网站| aaaaa片日本免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻在线不人妻| 精品福利永久在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成年人免费黄色播放视频| 在线看a的网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91麻豆av在线| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 黄色丝袜av网址大全| 五月天丁香电影| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 黑丝袜美女国产一区| 丝袜人妻中文字幕| 高清av免费在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻在线不人妻| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 高清黄色对白视频在线免费看| 91精品三级在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 99久久精品国产亚洲精品| 在线天堂中文资源库| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级片'在线观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 在线天堂中文资源库| 男女午夜视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av电影在线进入| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品免费大片| 一级毛片女人18水好多| 欧美成人午夜精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 超色免费av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色视频在线一区二区三区| 午夜91福利影院| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人永久免费在线观看视频 | 丝袜在线中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 一区福利在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲熟女毛片儿| 色在线成人网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99re6热这里在线精品视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 91成人精品电影| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 成年版毛片免费区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 热99国产精品久久久久久7| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 悠悠久久av| 亚洲男人天堂网一区| 麻豆av在线久日| 欧美精品一区二区免费开放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜激情av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲伊人色综图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大香蕉久久成人网| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清视频在线播放一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产色视频综合| www.熟女人妻精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产免费现黄频在线看| 视频区图区小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 大码成人一级视频| 又黄又粗又硬又大视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产福利在线免费观看视频| 满18在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av网站免费在线观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美精品一区二区免费开放| 成人黄色视频免费在线看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一区二区激情短视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 色视频在线一区二区三区| 一本久久精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人国语在线视频| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看日本一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线av久久热| 最新美女视频免费是黄的| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av欧美777| 国产淫语在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| av天堂久久9| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲综合色网址| 欧美乱妇无乱码| 在线看a的网站| 亚洲成国产人片在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区免费欧美| 高清视频免费观看一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩成人在线一区二区| 麻豆av在线久日| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲午夜理论影院| 怎么达到女性高潮| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人影院久久av| 黄色a级毛片大全视频| 男人舔女人的私密视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看舔阴道视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久毛片免费看一区二区三区| 又大又爽又粗| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美激情在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 日日夜夜操网爽| 精品少妇久久久久久888优播| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕高清在线视频| 在线观看免费高清a一片| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片小视频在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久免费观看电影| 国产男女内射视频| 婷婷丁香在线五月| 看免费av毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费高清a一片| 国产色视频综合| 操美女的视频在线观看| 9色porny在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲欧美激情在线| 岛国毛片在线播放| www.熟女人妻精品国产| 国产av一区二区精品久久| 老鸭窝网址在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本五十路高清| 99国产综合亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 9热在线视频观看99| 少妇粗大呻吟视频| a级毛片在线看网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲五月色婷婷综合| 国产一卡二卡三卡精品| 69精品国产乱码久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| www.自偷自拍.com| 天堂中文最新版在线下载| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品中文字幕在线视频| 天天添夜夜摸| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夫妻午夜视频| 自线自在国产av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线一区二区三区精| 日本a在线网址| 国产精品成人在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩三级视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩av久久| www.999成人在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 成人精品一区二区免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大片电影免费在线观看免费| 日韩一区二区三区影片| videosex国产| 少妇的丰满在线观看| 少妇 在线观看| 国产精品二区激情视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 午夜免费鲁丝| 国产在视频线精品| 亚洲av美国av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 成人国产av品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 大码成人一级视频| 国产一区二区三区视频了| 天堂中文最新版在线下载| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品乱码久久久久久99久播| 老司机午夜福利在线观看视频 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区精品91| 丝袜美足系列| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av天堂久久9| 亚洲伊人色综图| 男女下面插进去视频免费观看| 色视频在线一区二区三区| 国产精品影院久久| 性少妇av在线| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| netflix在线观看网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级毛片女人18水好多| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 岛国毛片在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 在线av久久热| 色老头精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 深夜精品福利| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看黄色视频的| av电影中文网址| 国产野战对白在线观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久久久久久久大奶| tocl精华| 天天操日日干夜夜撸| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄片大片在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日日夜夜操网爽| 日韩一区二区三区影片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 交换朋友夫妻互换小说| 69精品国产乱码久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产99久久九九免费精品| 黄色成人免费大全| 极品教师在线免费播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久热在线av| a级片在线免费高清观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av美国av| 大片电影免费在线观看免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 波多野结衣av一区二区av| 一区二区三区精品91| 午夜91福利影院| 两个人免费观看高清视频| 日本av免费视频播放| 精品第一国产精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美国免费a级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 麻豆国产av国片精品| 在线观看66精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一级a爱视频在线免费观看| 天天添夜夜摸| 国产区一区二久久| 国产野战对白在线观看| 久久九九热精品免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频 | www.999成人在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 桃红色精品国产亚洲av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久中文看片网| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻在线不人妻| 久久人妻av系列| 精品亚洲成国产av| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年人午夜在线观看视频| 91字幕亚洲| 国产亚洲精品久久久久5区| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频网站a站| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩av久久| 香蕉丝袜av| 99精品在免费线老司机午夜| 深夜精品福利| 高清av免费在线| 国产欧美日韩一区二区三| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看a级黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲成人手机| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| √禁漫天堂资源中文www| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久香蕉激情| 成人永久免费在线观看视频 | 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av电影中文网址| 欧美在线一区亚洲| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产av精品麻豆| 一级毛片女人18水好多| 99国产综合亚洲精品| 精品少妇内射三级| 国产不卡一卡二| 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成77777在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲欧美精品永久| 男女无遮挡免费网站观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜久久久在线观看| 蜜桃在线观看..| 国产单亲对白刺激| 新久久久久国产一级毛片| 久久久国产成人免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一进一出好大好爽视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 男女下面插进去视频免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一本久久精品| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 成年动漫av网址| 免费在线观看黄色视频的| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲色图av天堂| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av电影在线进入| 十分钟在线观看高清视频www| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费少妇av软件| e午夜精品久久久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费高清在线观看日韩| 国产精品国产高清国产av | 一级黄色大片毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品免费视频内射| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲日产国产| 美女视频免费永久观看网站| 欧美激情高清一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区av电影网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人影院久久| 亚洲伊人色综图| 1024视频免费在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丁香六月欧美| 搡老岳熟女国产| 国产成人精品无人区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 1024视频免费在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲,欧美精品.| 男女边摸边吃奶| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 十八禁高潮呻吟视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产在线一区二区三区精| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲五月婷婷丁香| 国产深夜福利视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产伦理片在线播放av一区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产99久久九九免费精品| videosex国产| 曰老女人黄片| 露出奶头的视频| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美亚洲国产| 黄色毛片三级朝国网站| av有码第一页| 黑人操中国人逼视频| 免费在线观看完整版高清| 国产aⅴ精品一区二区三区波| h视频一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| videos熟女内射| 久久影院123| 亚洲第一青青草原| 777米奇影视久久| 亚洲美女黄片视频| 99久久国产精品久久久| 妹子高潮喷水视频| 在线看a的网站| 国产99久久九九免费精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色综合婷婷激情| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区免费欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日夜夜操网爽| 五月开心婷婷网| 精品高清国产在线一区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| svipshipincom国产片| 久久久久精品人妻al黑| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品.久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 日本wwww免费看| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美一区二区三区久久| 制服诱惑二区| 久久久久久人人人人人| 99热网站在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| a级片在线免费高清观看视频| 性少妇av在线| 精品人妻1区二区| 天天操日日干夜夜撸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 超色免费av| 中文字幕制服av| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲视频免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 18禁美女被吸乳视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 丁香六月天网| 黄片大片在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久九九热精品免费| 欧美日韩亚洲高清精品|